中國互聯網公司股權投資

㈠ 中國物聯網股權怎麼投資

有啊！但是收益提現到不了賬，也沒客服，投訴也不知道地方

㈡ 阿里巴巴股權被外資占據，中國互聯網三大巨頭之一改姓「洋」呢

單純以股份來說的話，不光阿里巴巴，BAT都是被外資控股的公司，擴大一點說，凡是上點檔次的互聯網公司，京東，網易和小米，也都可以稱作外資公司。

首先解釋一下為什麼，這些有志於在國外上市的互聯網公司，在2015年之前，無一例外都是採用了VIE架構，用一家國外注冊，一般是巴拿馬，英屬維爾京群島，百慕大等地方注冊的外資公司，通過協議方式，控制一家國內的實體公司，這個模式是新浪網在1999年首創，當時為了繞開監管，而不得不做出的安排。

㈢ 中國互聯網主要分哪幾個派系比如騰訊系這種都投資哪些

中國互聯網公司主要分為阿里系和騰訊系。騰訊系主要投資了京東，美團，拼多多，滴滴，永輝，唯品會等，眾多互聯網以及線下的公司，都有騰訊投資的。

㈣ 互聯網產品的創業公司融資後的股權分配問題

通常情況下，加入就是創業團隊的成員，對於他們所擅長的，A要挖掘並且培養。
我的建議如下
1：AB都有出資，並且為公司創始人，算資金股
2：C作為技術股
3：DE不算股份，作為獎勵，給予培養及發展空間，並且將前期承諾的合夥創業兌現為薪資待遇。因為大部分情況下承諾合夥創業只是負責人不專業的表現而已。

至於與天使投資的股份分配則需要談判。大多數是簽對賭協議。

㈤ 互聯網股權眾籌有哪些發展變化

融資方通過股權眾籌平台以出讓股權的方式向投資人募集資金，作為大家的投資理財方式，這就是股權眾籌。參與互聯網股權眾籌的有三方：融資方、投資者、眾籌平台。融資方通過出讓一部分股權來獲取資金；投資者通過付出資金來獲取融資方的一部分股權；眾籌平台提供投資中介服務，為融資方發布項目，並獲取一定的傭金及服務費用。國內互聯網股權眾籌的最早實踐是2011年。目前，國內正常運營的互聯網股權眾籌平台數量已經達到了120家。下面，以正資本創始人王正然帶大家看看互聯網股權眾籌有哪些發展變化。

1.股權眾籌項目越來越生活化
股權眾籌本質上是一種投融資行為。對於投資者來說，他們的目的是獲取所投資企業快速成長所帶來的收益，這就需要投資者對投資項目的未來發展、盈利模式有著較為清晰的判斷，股權眾籌平台更加傾向於向投資者推薦生活化的項目。
投資的項目越生活化、越簡單，投資者越容易理解、接受，眾籌成功的概率也就越大。比如衣食住行，生活服務等。據《中國互聯網股權眾籌與非公開股權融資行業研究報告》的數據顯示：2016年互聯網股權眾籌的投資項目主要方向是移動互聯、消費生活、智能硬體、生活服務等等to C類項目；VC的投資項目主要方向是互聯網、IT系統、生物/健康、電信等既有to C又有to B的項目。這就足以說明與VC相比，互聯網股權眾籌的投資者更青睞與生活直接相關的投資項目。
2.股權眾籌的目的不再只是為了融資，還有什麼效果？
股權眾籌的核心價值是幫助企業達成融資目的，也就是說，企業決定是否進行股權眾籌的關鍵因素是「是否需要融資，願意出讓多少股權，能夠融到多少錢」。事實上,現在一些企業進行股權眾籌的目的不僅是融資，還包括品牌傳播。
股權眾籌平台為了幫助融資企業完成眾籌目標，就會依託自身平台及其他資源對融資企業及項目進行大量曝光，具有較大流量和豐富媒體資源的眾籌平台比較容易受到追捧。當然，嗅覺靈敏的科技媒體也喜歡報道有特點的融資項目。進行股權眾籌不僅能夠為企業募集資金，同時也可以免費做大范圍的廣告宣傳，企業何樂而不為呢。正是因此，進行股權眾籌的企業不再局限於創業初期（如天使輪階段），也會有創業中後期的企業出於其他價值訴求考慮進行股權眾籌，帶來參與股權眾籌企業數量增加。
3.股權眾籌平台正在探索新的盈利模式，以進一步降低創業者的融資成本
眾籌行業主要的盈利模式是融資方融資成功後，平台收取一定比例的傭金，互聯網股權眾籌自然也不例外。在過去幾年的發展過程中，股權眾籌平台也在積極探索其他盈利方式，進一步推動平台的良性發展。比如為眾籌企業提供諸如辦公場地類的增值服務。很多股權眾籌平台還在考慮向投資方收取收益分成、直接參與到眾籌項目中，獲取項目未來的投資收益等。

4.股權眾籌平台趨向多元和差異化
在行業發展的過程中，會吸引業務相關的大公司進入這一領域，互聯網股權眾籌行業也是如此。越來越多擁有不同資源和能力的企業紛紛成立或參與股權眾籌平台，形成差異化競爭。結果，我們發現在120家股權眾籌平台中，平台的形式和特徵日益多樣化和差異化。
5.互聯網股權眾籌平台差異化較強，不同平台的打法和模式都不同。
解決中小企業融資難題是建立「雙創」支撐平台的關鍵。過程中既需要理解金融的風險定價本質，也需要理解互聯網等新技術對效率提升產生的巨大影響。互聯網股權眾籌作為互聯網金融的重要分支，其商業模式的最大意義，就是在資金的募集與投出過程中，與傳統的股權投資機構形成互補。

㈥ 互聯網的創業項目在進行融資之後，股權一般會怎麼分配

對創業公司而言，一個好的股權安排無疑至關重要，股權安排是內部商業模式的核心，很多創業項目失敗在內部股權設置上。攘外必先安內，創業首先要解決好股權設置問題。

Facebook是扎克伯格開發的，他又是個意志堅定的領導者，因此占據65%，薩維林懂得怎樣把產品變成錢，莫斯科維茨則在增加用戶上貢獻卓著。不過，Facebook起始階段的股權安排埋下了日後隱患。由於薩維林不願意和其他人一樣中止學業全情投入新公司，而他又佔有1/3的股份。因此，當莫斯科維茨和新加入但創業經驗豐富的帕克貢獻與日俱增時，就只能稀釋薩維林的股份來增加後兩者的持股，而薩維林則以凍結公司賬號作為回應。A輪融資完成後，薩維林的股份降至不到10%，怒火中燒的他乾脆將昔日夥伴們告上了法庭。

Facebook正確的辦法應當是早一點尋找天使投資，就像蘋果和谷歌曾經做過的那樣。在新公司確定產品方向之後，就需要天使投資來幫助自己把產品和商業模式穩定下來，避免立即賺錢的壓力將公司引入歧途。

㈦ 互聯網股權投資大概意思

互聯網眾籌最重要的意義不僅在金融創新本身，而在於對傳統金融領域和金融業態提出的挑戰，並且在一定意義上具有顛覆性。正像互聯網金融對傳統金融業態提出挑戰一樣，互聯網眾籌這種深化能夠對傳統的一些同行基金的業務提出挑戰。眾籌的模式大大改變了融資形態，應該引起足夠的認識，今天互聯網眾籌同樣面臨這樣一個大趨勢，所以我們應該從戰略高度來認知。

互聯網眾籌體現出五點創新價值。

第一點創新價值是提供新的融資渠道模式，互聯網金融的價值不僅僅是藉助大數據渠道的價值，它真正的價值在於用互聯網模式充分地創新，提供新的融資渠道模式。眾籌這個模式真正把社會底層的資金都給撬動起來，無論是閑置也好半閑置也好或者儲備也好，都能給激發出來，這具有戰略性的意義。

第二點創新價值就是更加體現了目標金融的特徵，眾籌一方面有技術導向，另一方面還有一個目標導向。導向清楚，投資就精準，也會大大提高投資效益，減少金融資本挫折，這一點很重要，全社會投來投去的資源不少在浪費，這個問題可能是我們沒有很好地發掘，而眾籌更加精準，效率更高。解決了投資的效率和精準性問題，就解決了這個金融資源浪費問題。

第三點價值就是真正體現了人人都是投資者，人人都是天使投資者，真正起到了一舉多得的作用，對創新尤其創業都有積極促進作用。那麼在這個創新過程中，它的驅動創業功能、力度可能會更大。

第四點價值就是眾籌模式的去中間化，它大大顛覆了中介的游戲，不少問題都發生在中介游戲里，所有這些投入環節中，中介游戲把戲無數，而這樣一個眾籌模式真的把這些顛覆了。中介領域裡麵包括很多腐敗的因素，而眾籌在機制設計上，將這些腐敗的成本剔除了，有利於走向更清廉的社會。

第五點創新價值是商業模式的創新，它不僅僅是一個籌資模式的創新，還是一個商業模式創新，強化了金融在整個創新創意中的重要作用，互聯網金融的模式或者金融業態是新金融的出現。過去的創新創業更多的是文件上講，就是沿產業鏈的布局創新鏈，優化進行，而是資金鏈來引導創新鏈，進一步支撐產業鏈和優化就業鏈來提升價值。

㈧ 現在中國互聯網發行原始股是真的嗎

這位朋友，其實市面上原始股無非就分為三種! ！！

一、你遇到的80%的都是網路所謂的原始股資金盤（也是最多的老百姓深受其害的一種）！！！這種，他們只會鼓吹我們將在哪裡哪裡上市，將來每股會翻多少倍，給你介紹的人或許會很少講到項目本身，更多講到的是利潤很豐厚，只會告訴你原始股特別好，原始股特別賺錢，卻不說也說不清楚到底什麼東西是原始股。。。。。更不會1. 給你簽訂紙質的蓋章的具有法律效益的合同 2.給你所謂的股金證 3.如果資金逾100萬，還必須協助你去正規的工商局辦理合法的股東手續（辦理了以後，在工商局網或者天眼查都可以查得到你作為股東身份的名字）。。。

。而這些，所謂的資金盤都是沒有的，你的上線，所謂的領導人只會給你一個網站，讓你自己或者領導人協助你遞交資料（身份證銀行卡手持身份證照片實名手機號等等）然後辦理入金，以後的以後呢.....可能你就只會看到一串對於你自己來說龐大的數字了，而有的資金盤是可以提現的，但提現的也只是相對你本金非常少的一點點而已（目的是為了蠱惑你，讓你知道我們是可以拿到錢的，讓你信以為真，繼續入更多的資金！或者把掙到的錢轉本處理！你會這么做的因為人都是貪婪的，為此，你會去拿出你絕大部分的繼續去賭上一把，甚者會去借錢借貸款！而這些將在不久的將來讓你血本無歸！！！）。。。。

所有的資金盤都逃不過上升期、平穩期、衰落期！如果你有幸在上升期，而且做的是動態（所謂的傳銷拉人頭），那麼恭喜你，你應該是可以掙一點點錢的！（但有一天你還會血本無歸的，就像小姐一樣，只要做了，就從不了良了，因為錢來的太容易了！一樣的道理，做了資金盤就剎不住車了，你無法保證你遇到的資金盤你都是塔尖的人！所以最終的歸途就是：要麼賠掉腦袋，要麼別人賠掉腦袋把你扔進監獄。。。。這就是資金盤的現實，說實話很殘酷！！！）。。。。。。。。。如果你不幸走在了衰落期!那麼也恭喜你，你終於知道了什麼叫欲哭無淚！因為血本無歸是註定的了！

資金盤無非就是人拉人的游戲，有的資金盤走的久一點，那麼上升期和平穩期拉人頭的朋友（前提你能分析出你在哪一期）可能可以回本或者能夠掙一些（塔尖之人）！而絕大多數資金盤從開盤到崩盤時間都是很短的，那你就知道何為蹦極了！那叫一個驚險刺激..........

二市面上還有一少部分是二手三手甚至45678手的公司，你能夠遇到，說明你比上面的朋友幸運了一點，因為能夠遇到並辨別出來也是不容易的！這樣的就像股票一樣，運氣好了，遇到了好的票，你可以大掙一筆，運氣不好，票賠了，如果恰好合同又有問題（很常見），那你只能認栽！

三下面我們說說真正的原始股，這種存在的幾率只有1%-5%！也就是一手項目（這種你需要高層的人脈資源平台等等如果沒有你無異於彩票中了500萬）
而這1%-5%原始股最大的區別就是好與壞的把控！首先我們要做的是篩選，企業的整體實力，是否有發展空間以及進一步上市計劃流程，企業是否已經簽署了上市輔導卷商等等。

其中最重要的一點是，原始股的認購必須有該企業提供的原始股認購協議書，合同內容包含了每年的利息是多少，一般是8%以上15%以內

合同里企業還需要承諾多久的時間可以完成上市，一般是1~4年不等，通常情況下企業會盡可能的把時間寫的長一些但普遍是2年！
另外企業還會在合同里規定如果在承諾時間里沒有上市的話，企業必須無條件的原價回購，你當初買多少除了把本金退給你之外還要支付你合同承諾的第一條里的利息。（不比高利貸少）

此認購協議必須是該企業的法人簽字蓋企業公章！（重點）
簡單來說原始股一旦上市可以獲得很不錯的收益，退一萬步說沒有上市也可以當做高額利息的一次穩定投資，是比較有保障的。

但是市面上散戶是很難接觸到真正的原始股的，原始股多為企業內部認購或者是被投資公司搶走了，然後再把原始股的利益吃掉很多甚至惡意抬高價格再賣給散戶，這樣的原始股是沒有利潤的甚至可以說是危險的。
好了就說這么多，希望可以幫到你！！！
如果對原始股還有什麼不明白的，歡迎隨時問我，看，窩的銘！字。找不到我的 看下面評論

㈨ 高手指教一下。中國公司的各個部門經營股權如何分配。（以互聯網公司或者相關公司的標准）

給你參考一下.

1、沒有哪一本教課書上能告訴你，你的企業股份要依照什麼樣的標准來劃分，因為這是一個很有個性的問題，要解決這個問題，除了要掌握一定的共性知識外，股份比例的劃分關鍵在於你企業目前的實際情況。
2、任何股份量一定要與該股東對公司擁有的價值量對等，即股東可以以投入的資金、擁有知識產權、擁有的行業經驗、擁有的社會資源、目前在公司的角色分配與承擔的責任義務，等方面來衡量他目前對於公司的價值是多少，這個值就是他應該得到的公司股份；
3、在劃分股份以前，首先要衡量目前該公司的總體價值是多少，即目前的實物資產與無形資產的總和，前者比較好估算，而後者須通過專門的評估或雙方以要約的形式來確定。對於新成立的公司來說，除有形資產外的就是無形資產，這時的評價是最為麻煩的。但可以通過雙方要約與協商的方面來確定一個大家都能接受的數字；
4、在方式上，可以不必一次在股份上就劃分到位，可以先以利潤分成、期權、職工持股會等形式處理股權問題。
最後還是建議你要慎重與果斷，因為我在這個問題上也犯過錯誤，但要想讓強人進來一起干，就得讓大家共建、共享這個企業。
5、我想組建一個網路公司，出資10萬，召集一些員工，這些員工對我的想法贊同，對這一事業有信心的話，我想把股份的50%分給他們，每人5%，但盈利以前不發工資，只包吃住。因為資金太少，怕不夠，此方案可行嗎？小請教高手，或者還有更好的方法嗎？
個人建議是
方案一：你召集的員工不是投資人，那麼建議還是發工資。股份你全部佔有，等以後看那些員工對公司貢獻大，那麼再對股份進行分配。你必須明白沒有工資如果不是投資人，沒人會願意乾的！雖然現在表示出來的是沒有問題。
方案二，你召集的員工是投資人，那麼建議還是你占較大股份，還是一樣等以後發展一段時間後，你必須找到合適的經理人為你解決經營問題，要想留住經理人最好的辦法就是讓他占股，這時，你可以把你的股份拿出一些來分配給他。
6、馬化騰的聰明之處：
參考一篇報道：能佔多少股份--要看有多少能力
迄今為止，在中國互聯網企業當中，騰訊的創業團隊可以說保留得是最完整的———包括首席技術官張志東、首席信息官許晨燁、首席行政官陳一丹等依然是公司高層。
「除了我們這幾個創業者都是同學外，最重要的是，我們的股本結構比較合理。」直到現在，馬化騰還是認為，這是騰訊之所以成功的最得意之筆。
有錢不給股沒錢以後補
有這樣一段往事：當年相邀四位夥伴共同創業，馬化騰出主要的啟動資金。有人曾經想加錢占更大的股份，馬化騰一口回絕：「根據我對你能力的判斷，你不適合拿更多的股份。」他解釋說，未來的潛力要和應有的股份匹配，不匹配就要出問題。「拿大股的不幹事，幹事的股份又少，矛盾就會發生」。
相比早期傳統行業的企業家對股權的懵懂，馬化騰們的股權治理意識已經明顯蘇醒。「當時是有意這樣做的，」他說，也許另外一個人更重要，就算他沒錢，先欠著後面補都行，「股份要跟你未來做的貢獻和能力以及在公司起的重要性盡量匹配。」
不僅如此，馬化騰還自願把所佔的股份降到47.5%。「要他們的總和比我多一點點，不要形成一種壟斷、獨裁的局面」。但同時，他又要求自己出主要的資金，佔大股，「如果沒有一個主心骨，股份大家平分，到時候肯定出問題，同樣完蛋」。