華安基金很差

『壹』 華安基金經理都是黑心的,大家千萬不要去買

股市整體表現不好，基金肯定也是虧損的。

『貳』 華安基金 怎麼樣

你問的是華安基金公司怎麼樣吧？華安基金旗下很多基金，問具體基金的話，要給出名稱和代碼。

這家基金公司業績目前一般，但是規模還算比較大型。管理的固定收益類基金業績最好，其他基金一般般。

『叄』 買了華安基金會虧嗎

華安基金公司管理很多個基金的。貨幣型基金就不會虧，其他都是會虧的。

『肆』 我想問一下華安基金怎麼樣該繼續持有嗎

可以轉換成華安旗來下收益率較自好的基金,這樣花的手續費比較低.基金想賺錢關鍵還是要買對時候.碰上08年的大熊市的時候誰都賺不了,所以建議你如果手裡有錢的而且能幾年內不用,進行階段投資,故事上漲的時候當然好,大家都賺錢,下降的時候,進行一個規劃,比如每當股市下降200點,就投入5000元買,這樣當股市上漲的時候能比較大幅度的收獲!

『伍』 華安基金回應員工不當言論，這樣的員工還不辭退嗎

我認為這樣的員工是應該辭退的。這樣的員工的發言其實是代表了公司的形象，華安基金的形象已經被這個員工影響了，所以必須要被辭退的。

華安基金的一名員工在發表言論的過程當中對投資者表現出了不尊重的行為，這件事情已經在資本市場上得到了很多投資者的特別關注，而且目前華安基金已經給出了回應。

員工之所以發表出不當的言論，是因為這名員工在社會當中受到了非常大的壓力，而且公司對於員工的教育也沒有做到為員工，在外面發表言論的過程當中始終代表著公司的想像，既然員工的思想出現了問題，那麼公司的形象肯定要被損害的。

從以上三個方面分析，我認為這樣的員工必須要被開除的，因為這樣的員工的存在對於公司來說是不利的，如果想要讓公司獲得更好的發展，就必須要獲得投資者的信賴，但是這樣的員工卻讓公司產生了非常大的損失，所以讓員工辭職是非常正確的一個選擇。