㈠ 最近看到很多投資公司招聘助理文員之類的，是不是騙人的
一般不會~！
但是前提是你必須是在正規的人才市場應聘看到的信息，或者在公司門口看到的信息！
至於推銷產品之類或者是拉客戶的事情，那是業務部的事情！所以你不要擔心~！
㈡ 跪求，雲南省海外投資有限公司待遇怎麼樣
員工素質反應公司水平——真是逆天的存在，五體投地
我是一名廈大金融學生，家在昆明。
因為錯過了雲南海投在雲大的宣講招聘會，為了紙質版簡歷能夠方便瀏覽篩選，在電話預約取得許可後，我屁顛屁顛的在路上蹉跎了近兩個小時，於11月30日下午特意親自將簡歷送到人事處。
接下來所發生的事情完全出乎我的常識，可以說徹底摧毀了這個公司的形象。
作為一名專業的人力資源工作人員，在工作中參雜個人感情，對求職者進行無謂的人生攻擊和肆意侮辱，談話內容毫無素質毫無水平。
當時辦公室里只有一名外表40+的婦女，和一名年輕帶眼鏡女生。
面對這位大嬸一連串的辛酸諷刺和人生攻擊，我一直盡量做到語氣平和，用語文明，一直在重復「您」、「請問」還有「謝謝」。我一直不能理解這種人的心態，發泄自己對社會的不滿？終於遇到比自己級別低又剛好領導不在？更年期？生活不協調？婚姻破裂？
以下是神經病節選，絕對真實不加渲染，錄音可以告她惡意人生攻擊侮辱。我居然無理由無厘頭的被訓斥了半個多小時。
她：「你是哪裡人。」
我：「我是昆明人，戶口在昆明。」
她：「你怎麼可能是昆明人，在昆明上大學的戶口還不都是在昆明。」
我為什麼不可能是昆明人？請問你拿我簡歷看了半天沒看見我是廈門大學畢業嗎？沒看見我的家庭住址嗎？沒看見學生信息里的生源地昆明嗎？
我：「請問海外都設有正規的辦事機構嗎？」
她：「有呢嘛，都是住別墅。你們這些人就是喜歡問這種問題，我們最討厭這種人了。」
我說過我要住別墅嗎？問清楚公司情況有錯嗎？如果你是正規公司你完全可以理直氣壯的告訴我有啊，你想用憤怒掩蓋什麼？
我：「請問投資管理的職業發展路線大概是怎樣的？」
她：「我怎麼知道你將來能做什麼」
我：「可能我問的不對，我想知道如果投資管理在公司做久了往上走是什麼崗位？」
她：「我怎麼知道你能做到什麼地步」
我：「我說的不是我，是如果，是現在公司員工情況」
她：「你找個男人結婚還要離婚呢噻」
完全無法交流，完全是在指責叫罵，語氣辛辣，如果人力資源連這些基本情況都不知道就沒有任職資格，不要用發火來掩飾你的無知。還有，請問這個問題幹嘛扯到離婚，我為什麼專門結婚就是為了再離婚？還是你自己私生活有問題？
我： 「我很有誠意今天特意過來遞交簡歷。」
她： 「你誠意在哪裡，我看不見你的誠意，連路都找不到有什麼誠意，你對我們公司了解多少」
請問你知道全市所有建築方位名稱嗎？請問這公司是否很大有很顯眼很有名就像金馬坊或者民族村一樣廣為人知？我自信網頁上的資料我背的比你還熟，不要跟我機械重復十億注冊資本成立三年你幹了十多年工作。
人力資源崗位本該作為公司與職員的有效交流途徑，是一家公司的僱主品牌代表，不是倚老賣老，欺軟怕硬，發泄個人情緒的通道。人力資源一定程度上決定了公司雇員的質量，在找工作的這段時間里，我見過談過的人力資源不在少數，但我敢肯定這是接觸過的所有之中最沒有工作水平也是最沒素質的一位，沒有之一。
我會把自己的所知所覺和記錄材料與廣大求職者一共分享，雖然在招聘中企業佔有主導地位，找工作難是一個普遍共識，但是在雙向選擇中我們都有自己的權利，希望這些東西能夠幫助更多人進行更好的衡量選擇，也希望這樣的公司能夠重視並提升自己的僱主價值。
㈢ 投資公司招聘了我去還是不去上班
首先要看你願不願意去，去了在那裡的成長空間有多大，給你開的工資是多少等等，要考慮各方面的因素。
㈣ 求參加過雲南省公路投資公司的招聘的同學，告知筆試范圍范圍是什麼
你好，我也是一樣，求筆試范圍，內容。你找到了嗎？
㈤ 2019雲南滇東發展投資股份有限公司招聘20人的面試時間是什麼
1.面試時間：2019年10月21日(以具體通知為准)
2.考試地點：暫定(以具體通知為准)國企招聘信息
3.面試內容：綜合屬能力、計算機操作(Word文檔和Excel表格)
按筆試成績從高到低的順序，按1:2的比例確定面試人選。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，若總成績相同的，依次按照從業經歷年限(具有民政工作經驗者從業年限)、對口專業(社會工作專業優先社會學專業;社會學專業優先其他專業)、計算機操作能力(持有全國計算機等級考試證書)的優先順序確定審核對象，若以上條件都相同的，則以年齡由低到高確定審核對象。
㈥ 紅河州開發投資控股集團有限公司招聘現在招聘了，待遇和前景怎麼樣
現在行業比較多人關注，那其實已經處於一個較高的點，那就容易遇到瓶頸。
但是大多數行業還不算到了瓶頸期，特別是比較基礎的行業，類似服務業，吃的、醫葯等，有需求的行業，不管怎麼變遷，都是有市場的。
現在很多從業者確實也感覺到吃力了，其實所有行業都有飽和的時候，如何在逆境中成長壯大，主要還是要自己身硬，從服務、管理、內容上不斷加強自己，有了扎實的基礎後，自己不怕競爭不怕對比，那麼不管什麼行業都能逆流而上。
當然現在比較流行的行業更多偏重設計、服務行業，重體驗感，關心客戶的感受，口碑的傳播。所有很多設計行業隨之興起，個性化的商品也比較吃香，還有傳統手工藝品。
如果有一定技能的話在市場競爭下，就比較吃香，畢竟現在網路技術的發達，人們可以更多選擇，自然是好的。
㈦ 投資公司招聘的可以信嗎 在網上經常看到招聘投資公司，理財公司的，那種應該是電話銷售，請問這種可以
不要一竿子打死一群人，我自己和朋友開的公司就是投資咨詢類公司，很多投資咨詢公司是皮包公司不錯，但是我感覺你要明白你的從業之路到底有多遠，是你選擇別人還是被選擇，你不可能在一個公司一輩子，更別說有多少個人的公司是開一輩子的。擺著一個學習和賺錢的心態去應聘，估計總有得失。現實點的話別活在所謂的「眼光放長遠，現在工資低將來會有更大的發展空間，……」公司里就是安全的，進去一個公司了解一個公司有多少員工，有多少老員工，薪水合不合適就可以了，還是把打工問題簡單化，想復雜了沒有用。
是否可以解決您的問題？
㈧ 2019雲南滇東發展投資股份有限公司招聘20人的筆試內容是什麼
(一)筆試(報名資格審核合格人數超過40人時將組織筆試)
1.筆試時間：2019年10月12日專(以准考證為屬准)
2.筆試地點：暫定(以准考證為准)雲南國企招聘考試
3.筆試內容：公共文化基礎知識、計算機基礎知識、民政業務知識(側重社會救助方面)、職業素養知識。卷面滿分為100分。
4.加分項目：具有從事民政工作經驗10年以下，筆試每工作一年加2分(不足1年按1年計算)，具有從事民政工作經驗10年以上(含10年)，免考筆試。
5.成績公布：筆試結束後2個工作日內在曲靖市人力資源和社會保障網和曲靖M發布公告。
㈨ 請問一下雲南交投招聘100人都有些什麼職位呢
您好！2020雲南省交通投資建設集團有限公司普洱管理處臘滿高速公路招聘公告100人，招聘崗位如下：
招聘崗位：收費員、內保、監控員、隧管員(含消防員、機電維護員、消防車駕駛員)
工作職責：
收費員：按照有關法律法規，負責所轄高速公路的通行費徵收、管理以及優質文明服務工作。
內保員：保障收費員、票、款、卡和設施設備的安全;維護收費站收費現場的正常秩序和環境衛生;
監控員：對道路運行、收費工作實施監控;正確下達收費指令;做好所轄路段內緊急電話的接聽和記錄;
隧管員(消防員、機電維護員、消防車駕駛員)：對隧道內的營運安全實施監控，對所轄高速路段突發事件進行應急處置。
㈩ 2019雲南省港航投資建設有限責任公司管理人員社會招聘（麗江）什麼時候報名
1.報名時間：2019年11月8日至2019年11月18日18:00時止。
2.報名方式
報名採用網路報名的方式進行，應聘者通過前程無憂網站(https://www.51job.com/kunming/)報名。應聘者報名時須准確、真實填寫個人信息、提交相關證明材料，港投公司不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。
3. 報名要求及須提交的資料
(1)每名應聘者限報一個崗位，且不得重復報名。
(2)應聘人員須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業證、學位證、證明工作經歷的相關材料(勞動合同或相關工作證明材料)掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料(如職業資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。
(3)所有應聘材料不予退還。
(4)報考人員有義務如實提交有關信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責;填寫信息弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或錄用資格。報名時與考試時使用的身份證必須一致。