基金專戶待遇

❶ 你好 看了你關於華夏基金客服待遇的問題 我現在也接到了他們的電話 請問實際情況是他們說的那樣子嗎

是 畢竟是國內最大的基金公司 待遇還是不錯的 工作氛圍很好 同事之間相處都很不錯 華夏一直重視客戶服務 得過不少獎項 亞洲最佳客戶服務獎 最佳呼叫中心 中國最佳客戶服務獎 中國最佳客戶服務管理團隊 工作地點在順義天竺空港A區

❷ 為什麼銀行金融市場部需要定製公募基金而不是委託專戶

公募基金產品比專戶更有優勢，在很多方面公募基金產品會有優先待遇，比如打新股的時候。
如有不懂之處，真誠歡迎追問；如果有幸幫助到你，請及時採納！謝謝啦！

❸ 收到失保基金代理支付專戶150元入哪個會計科目

企業收到職工失業保險基金該計入管理費用科目。

管理費用包括企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的。

(3)基金專戶待遇擴展閱讀

申請資格

1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：

(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意願中斷就業的;

(3)已依法定程序辦理失業登記的;

(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的。

❹ 社保代理資金專戶給的是什麼錢

1.社保入專戶是指個人專戶，意思如果你要轉移社保去其他城市，只有你個人專戶的150元部分能轉去異地，單位替你繳納的200元的部分，不在你的專戶中，如果你轉出，單位部分歸社保局。
2.如果你能順利退休，那你所享受的自然是合計的部分，如果不能順利退休，個人專戶中的錢你也取不出來，除非本人未退休前死亡，可由直系親屬按相關證明手續替你取出個人專戶中的所有餘額(每月150元的那部分)。 代發社保意思是：養老保險待遇並不是由社保局直接發放給個人的。因為養老保險基金都是由銀行管理，所以最後發放的時候就直接委託銀行協助代發就行了。
養老金卡上代發的意思，每月按時足額發放到當事人的銀行卡中的一種代稱。由當地社保機構的指定代理銀行，養老金本是由當地社保機構發放給符合領取養老金條件的人員的手續。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

❺ 社保基金代發工資賬戶屬不屬於社保基金支出戶

屬於。
社保基金代發工資戶，屬於社保基金支出戶。

「社保基金支出戶」由社會保險經辦機構在銀行開設,該賬戶的主要用途是：1．接受社會保障基金財政專戶撥人的基本養老保險基金；2．暫存1至2個月的基本養老保險支付周轉金；3．暫存銀行支付該賬戶資金的利息；4．支付離退休人員的基本養老保險金；5．支付銀行手續費等與基本養老保險有關的其他必要支出；6．上解上級社會保險經辦機構基本養老保險基金或下撥下級社會保險經辦機構基本養老保險基金。

❻ 社保中的統籌基金和個人帳戶是什麼意思它們各跟以退休得到的社保工資有什麼關系

交的社保分兩部分一小部分打入個人賬戶一大部分屬於統籌基金統籌基金基本。內

國家拿統籌部分的容錢去養現在退休的老年人了，給他們報銷醫保費了個人部分，除去這部分，剩下的打入個人賬戶。

養老金的個人賬戶部分影響到以後的退休工資。退休金計算方法是基本養老金+個人賬戶養老金你個人養老賬戶里的總額除以計發月數就是你每月領的個人賬戶養老金在加上基本養老金就是退休工資了。

基本養老金和退休當年的社平工資你繳費的年限和繳費基數有關醫療保險個人賬戶就是每月打到個人醫保卡里的錢。

❼ 社保卡里公司繳費部分直接進入國家社保統籌基金賬戶，那這個錢還是屬於自己的嗎

1、公司交的錢是屬於養老保險基金。

2、以後在你退休時按你的繳費工資計算基礎養老金，基礎養老金就是在統籌里支付的。

3、從2006年1月1日起全國所有地區都不能把單位繳納部分計入個人賬戶，之前把單位繳納部分按繳費基數的3%計入個人賬戶。

4、個人交跟掛靠公司交在繳費百分比上有區別，個人繳按繳費基數的20%，其中8%計入個人賬戶；掛靠公司交一共要交28%，計入個人賬戶的還是8%。以後計算養老金是一樣的。

(7)基金專戶待遇擴展閱讀：

計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

❽ 中央調劑基金會影響退休人員待遇嗎

人社部副部長游鈞明確表示，實施基金中央調劑制度不會增加企業和個人負擔，不會提高養老保險的繳費比例，更不會影響到退休人員待遇。

對於基金的安全問題，游鈞表示，中央調劑基金是養老保險基金的組成部分，納入中央級社會保障基金的財政專戶，實施收支兩條線管理，專款專用，不得用於平衡財政預算。「各地從本省的養老保險基金中上解的中央調劑基金中央一分不留，按照統一的核算辦法全部撥付給各地，納入各地養老保險基金中，用於確保基本養老金發放。基金性質不變，用途不變。」游鈞表示。

❾ 什麼是專用基金

• 專用基金：

專用基金(special-purpose funds)是科學事業單位按照規定提取或者設置的具有專門用途的金錢。

專用基金是按財政或上級主管部門有關規定提取、設置的有專門用途的資金。包括修購基金、職工福利基金、醫療基金、科技成果轉化基金、住房基金、其它基金等。專用基金的用途明確、單一，要求單位專款專用，不得隨意改變資金的用途或挪作他用。

• 管理

《事業單位財務規則》第六章「專用基金管理」規定：

第二十七條 專用基金是科學事業單位按照規定提取或者設置的具有專門用途的金錢。包括：

（一）修購基金，即單位按照事業收入和經營收入的一定比例提取，在修繕費和設備購置費中列支（各列50%），以及按照其他規定轉入，用於固定資產維修和購置的資金。

（二）職工福利基金，即按照結余的一定比例提取以及按照其他規定提取轉入，用於單位職工的集體福利設施、集體福利待遇的資金。

（三）醫療基金，即未納入國家公費醫療經費開支范圍的單位，按規定提取並參照公費醫療有關規定直接用於職工公費醫療開支的資金。

（四）科技成果轉化基金，即單位按照事業收入的一定比例提取，在業務費中列支，以及在經營收支結余中提取轉入，用於科技成果轉化的資金。

（五）其它基金，即單位按照國家有關規定提取或者設置的資金。

第二十八條 專用基金的提取比例和管理辦法，國家有統一規定的，按照統一規定執行；沒有統一規定的，由財務主管部門會同財政部門確定。

專用基金的管理原則：

1、先提後用：指各項專用基金必須根據規定的開源渠道，在取得資金以後才能安排使用。

2、專設賬戶：指各項專用基金應單獨設賬戶進行管理和核算。

3、專款專用：指各種專用基金都要按規定用途和使用范圍安排開支，支出不得超出資金規模，保證基金使用合理、合法。

• 特點

1、專用基金的提取均有專門規定，即根據一定的比例或數額提取。

2、規定有專門的用途和使用范圍，除財務制度規定可以允許合並使用外，一般不得相互佔用、挪用。

3、他的使用屬於一次性消耗，沒有循環周轉，不可能通過專用基金支出直接取得補償。