A. 我是一名海歸創業者,現在缺乏創業資金,請問怎樣才能找到投資人
找熟人靠譜點。或者去申請創業資金,入駐當地的創業園。
B. 海歸回國創業,有什麼靠譜的渠道可以找到投資人
我記得是,7月下旬至11月將在英國倫敦和日本等地舉辦分區決賽,選出25個優勝項目入圍,同時可以幫助留學生(回國)創業找投資人,具體時間你可以網路搜索「海交會創業大賽」。
C. 現在海歸的含金量有多少
海歸的含金量越來越低 為何鮮有過去的輝煌
日前,智聯招聘首席執行官、智聯卓聘創始人郭盛在第十屆中國留學人員創新創業論壇暨歐美同學會北京論壇上首次提出了「大小海歸」這個概念。郭盛認為,目前海歸可以分兩類:大海歸和校歸。大海歸往往是一些精英,擁有核心技術。校歸在金字塔中間和底層,缺乏核心技術。
眼下,中國正處於創業的歷史最高潮,在政府的推動下,全民創業萬眾創新正在熱火朝天地興起。10年前,互聯網海歸創業者是國內創業的先驅,其中也涌現了不少優秀的創業人士,如網路李彥宏、搜狐張朝陽等。但是在今天,海歸越來越多,他們回國創業卻鮮有過去的輝煌。智聯與CCG聯合做的調查報告顯示:海歸越來越平民化、多元化,他們在中國正面臨越來越多的困境,這樣的困境是說他們在中國競爭越來越激烈,他們融入中國的環境越來越難。

其三,國內的經營環境與海歸們接受教育、接受技能的發達國家還是存在一定的差距,這就會導致一個非常嚴重的問題:這些海歸派們在國外掌握的知識和技能與國內會存在一個匹配不一致的問題。從一個制度非常完善的市撤境中回國的創業人士,突然跑到一個創業生態不是很健全的環境里創業,創業成效就會受到環境的影響。
海歸創業者的優勢
當然,對於海歸創業者們來說,也不是說他們創業就完全不具備任何優勢,他們回到國內來創業還是擁有一定的優勢。
第一,這些海歸派們往往都在海外接受了相對良好的高等教育。尤其是對於一些大海歸們來說,他們在發達國家接受了最前沿的知識與技能,在技術上具有明顯的優勢。而IT互聯網創業卻又是一個對技術要求相對比較高的創業,尤其是物聯網和大數據領域。據統計發現,超過80%的海歸創業者相對於國內創業者而言都更有技術優勢。
第二,大家都知道,美國一直都是走在全球科技的前沿,尤其是在IT互聯網領域。一些海歸創業者,尤其是從美國回來的創業者們,他們看到了國內互聯網環境與美國互聯網環境的差距,發現這種差距對於他們創業來說具有非常大的幫助。這樣他們就能把在美國市場一些比較成熟的商業模式、技術搬到中國市場來,經過改良之後率先搶奪中國的市場,並占據市場先機。
第三,海歸派們此前在國內經歷過了國內教育的思維培訓,之後又跑到國外接受了外國人的思維教育培訓,這種不同思維的碰撞對於海歸派們看待問題的角度會有極大的幫助。思維方式的改換,並不是改變,能夠讓他們在看待問題之時會更加全面,同時也能碰撞出一些更多創新的理念。創新對於任何一家互聯網公司來說都至關重要,可以說沒有了創新,這樣的公司很快就會被市場所淘汰。
第四,如今的IT互聯網創業正呈現出一個全球化的趨勢,很多海歸派們對於外國市場的環境更了解,同時他們在國外也積累了一定的人脈關系,這樣對於企業快速走上國際市翅有相當大的幫助。此外,很多海歸派人士在世界五百強企業擁有過實習或者工作的經驗,這些經驗對於他們回國創業都是一種寶貴的資源。
大校歸,創業何去何從?
海歸創業是國內全民創業大環境下一支不可分割的力量,那麼該如何更好地推動大校歸們創業呢?
智聯招聘首席執行官、智聯卓聘創始人郭盛提出了一個非常有建設性的意見:改革創新制度。大家都知道,在國內的互聯網創業環境中,有一個非常不好的特性:就是抄襲成風。很多創業者經常因為有一個好的創意,但是卻因為沒有好的原創保護制度來保護,導致被其他一些公司抄襲過去,這些公司通過憑借著更雄厚的資本實力,迅速就把原創者給打敗並擠出市常而海歸創業者們回到國內市場往往都擁有一些比較具有立意的創新,如何防止惡意抄襲,保護海歸創業者更好創業,改革創新制度迫在眉睫。
與此同時,國家在政策上對於海歸創業者們也應給予更多的支持。目前在各地政府,對於互聯網創業都會有一定的扶持政策,比如稅收減免、資金支持等。很多海歸創業者相對於國內創業者來說,他們是一個弱勢群體,需要政府在資金等方面給予更多的扶持,為他們創造一個更好的創業環境,幫助他們更好地與社會資源對接,實現快速成長。
此外,國內應該成立一些專門為海歸人員的創業服務平台,目前這類平台還非常少。通過對海歸人員全方位、多角度的強化培訓和實踐鍛煉,為他們提供創業指導、產品孵化、團隊組建和投資咨詢等方面的服務,能夠解決留學人員歸國創業面臨的很多難題。
總體看來,當前國內的互聯網創業環境正在迎來史上最輝煌的時期,大海歸與校歸回國創業也迎來了最好的時機。在政策的支持下和社會各界的幫助下,揚長避短,大校歸未來定會
D. 海歸的創業政策
中國為鼓勵海外留學歸國人員創業,制訂了相關的政府性的條文以便下級行政政府和機關參照執行:
●國家在各學科和技術領域為海外留學人員為國服務提供方便。對在某些學科和專業處於世界領先水平,具有國際競爭力的合作研究開發項目,可按國家現行規定渠道獲得經費支持。
●按照國際慣例,海外留學人員為國服務的合作單位要給付合理報酬。對短期聘用的留學人員,單位可根據其業績大小,經雙方協商確定協議報酬。對從事中介活動的,可收取中介費或傭金。對合作研究、合資創辦企業的,留學人員可以專利、發明、專有技術、管理等要素參與分配。
●各地區、各部門和用人單位根據人才需要和財力可能,適當撥出專款對留學人員為國服務活動給予一定的經費支持。對從事國家重點研究項目和短期回國服務的留學人員,根據承擔的項目和任務,經申請批准,國家或地方政府及用人單位給予適當經費投入。
●保護海外留學人員的知識產權。保障留學人員在專有知識、技術專利、科研成果或合作和委託研究開發的科研成果等方面享有的知識權益。個人科研成果在知識產權收入分配中所佔份額預先與合作單位商定,留學人員按有關規定分享。所得稅後收入可兌換成外匯匯出境外。
●國家支持各地區、各部門和用人單位為海外留學人員為國服務創造良好工作和生活條件。鼓勵到國內各經濟開發區、 高新技術開發區、留學人員創業園進行科技開發和科研成果轉化,享受優惠政策。在國內創辦企業的,各有關部門給予必要支持,在企業注冊、土地使用、工商、稅務、商檢等方面,簡化手續,減少環節,提供服務。
●對在中國任職的留學歸來人員中的外籍高科技、高層次管理人才可以提供入出境便利。對需多次臨時入境人員,可根據實際需要發給有效期一年以上,最長不超過五年的多次入境有效「F」簽證,對需在華常住人員,可根據實際需要發給一年以上,最長不超過五年的外國人居留證,對需要多次出入境的,同時發給與外國人居留證相同期限的多次返回「Z」簽證;對申請在華定居(包括其配偶、未成年子女),可批准同意發給永久有效的外國人居留證。上述人員需提供教育部國際交流與合作司或人事部專業技術人員管理司或各地廳局級人事部門的證明文件。對取得國外長期居留權的,可憑中國護照、副省級市以上政府人事部門證明,在購買住房、子女入學入托及就業等方面享受當地居民待遇。
●海外留學人員在國內創辦企業、建立合作研究開發基地等,根據需要招聘大學本科以上工作人員,各地人事部門要按照有關政策積極支持幫助,並提供人事代理服務。

E. 海歸回國創業國家有沒什麼優惠政策
有補貼的,詳情你可以進海角網海歸創業服務中心官網,各地的優惠補助政策
F. 國家對留學生回國自主創業有什麼優惠政策
留學生購買免稅車政策
在如今的生活中,日常出行怎麼能離開一部代步車呢。對普通大眾來說,除了車子本身的價格之外,購車需要上繳的稅也是一筆不小的費用。然而對於歸國的留學生而言,購車是可以免稅的。
按照國家相關政策規定,如果歸國留學生想要購買交通工具,學生可享受一些優惠政策。這項政策具體是指能夠免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅。具體可以免稅多少,依據學生購買車的類型以及價格而定。
留學生回國落戶政策
很多留學生,國內戶口是在二線城市。歸國後,來到一線城市打拚,那麼想要落戶怎麼辦?據國家相關政策規定,我國公派或自費出國留學一年以上,具備以下條件之一者可申請辦理留學人員引進,可進行戶口的辦理:
出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員
申請到其他省市省會城市(不包括 上海 、深圳) 落戶的需大學本科以上學歷
在國外取得碩士及以上學位,且出國留學時間一年以上(滿360天)
申請在有些一線大城市落戶需在國外取得碩士以上學位(含碩士),且學業結束回國兩年內,按要求把所有申請材料遞交至教育部留學服務中心受理
做學術研究方面的政策
如果學生是高學歷,高學術歸國人員,當你進入國家相關研究機關時,你的職稱同比國內其他人員,要高出好幾個等級。而且中國的國家機關也是比較重視研究人員的學術水平以及教育。
除此之外,額外的補助以及相關資金的支持也非常大。比如中國的中科院,中科院有百人計劃,科研經費大概是兩百萬,還有幾十萬的住房補貼等。除了對自己本身發展之外,對於自己的子女也有相關的優惠政策。有些地區,通常由教育部門統一安排,擇校入學。
個人創業政府支持
很多留學歸國後的學子,並未直接投入公司上班,而是自己開始創業。不過,創業多有艱辛,尤其是資金問題。我國鼓勵歸國學生創業,同時也給相關優惠以及支持。據相關政策規定,留學歸國創業人員,最高可領取最高十萬元的無償資助,大部分人拿到十萬元,少部分人拿到八萬或者六萬元。對於辦公區的租金,學生也可享受部分優惠,如一些留學生創業園提供第一年40平米免費辦公室,第二年按實際租金的60%收費等。不同城市不同創業園區,優惠大小也是不同的。
G. 如果海歸創業,有哪些優惠政策呢
海歸創業優惠政策你去相關部門或咨詢公司去問瑟,反正我就是來了一個學歷認證,這個有必要。呵呵,給你推薦浩海銘睿,你去問問再說嘛!