㈠ 營銷中的pip是什麼意思
植入式廣告(proct placement),也稱作為植入式營銷(proct placement marketing),從所引進的這個概念本身的英文單詞proct placement來看,包括兩個方面的內容,一是proct,譯作「產品」,在市場營銷學上,proct包括企業所提供的實體的有形產品,也包括像服務這類的無形產品,概念比較寬泛,可以認為是企業所能提供的用以交易的有形的和無形的產品總稱。二是placement,譯作「置入」,也作「植入」或「放置」。proct placement的意義就是說將產品的信息植入到一定的目標中去,而這個目標並沒有特指。
所以,proct placement這個詞,如果單純地稱為植入式營銷,或者植入式廣告,都有些局限了這個概念本身的意義。因此,再增加一個單詞information,變成「pip」(proct information placement),則更能用以概括這種新的營銷傳播方式的內涵和張力。說到底,pip是一種新的營銷傳播思維方式,尤其是對網路營銷而言。
互聯網為低成本傳播活動提供了技術上的可能,任何一個可能被點擊的站點和頁面,都是一個信息傳播的平台。就這點而言,互聯網作為媒體而言是對傳統媒體顛覆性的革命。論壇和博客的興起,使得任何一個個體的人都可以發布自己的信息,而提供被其他任何一個網民訪問的可能,這在傳統紙媒體和電波媒體則是不可能的。因此,任何一個站點和頁面,也都可能成為產品信息植入的平台。
搜索引擎pip和傳統的在網路廣告(指網頁上的硬廣告和其他廣告信息)的不同在於,pip強調產品信息與所植入環境的相關性,而傳統網路廣告則主要強調受眾群體的匹配性。怎麼理解?傳統網路廣告投放的標準是廣告信息所針對的人群,同時也應該是網站的目標瀏覽用戶。(當然不排除一些盲目廣告投放的案例)媒體選擇的標準是受眾,廣告傳播方式是用戶被動接受。
而搜索引擎pip選擇的標準是信息的相關性,這種內容是消費者主動搜索的產物,即是每一個關鍵詞。在進行關鍵詞搜索時,用戶對所搜索的關鍵詞保持非常的關注和敏感,在這個過程中他們會仔細辨別所獲得信息是否與目標信息相關。並且,一旦信息上有所契合,他們可以通過點擊進入相關頁面,迅速獲得更進一步的詳細信息,因此,對於加強記憶,或者提供成交機會的可能性而言,pip效果明顯要高於傳統的網路廣告。
在「it草根群」里的一次討論中,我提出,網站之間的互相推廣,也算是一種pip,有效的pip,是相互推廣的網站之間存在很大的相關性,這種相關性或者是經濟學上所說的互補性,或者是替代性。只有當相關性較高時,推廣的效果才可能很好,所帶來的訪問量才可能多,而且這種訪問才是比較有效的,容易帶來穩定客戶。
有趣的是,像網路和google這樣的搜索引擎,都開始建立一種大體類似的廣告合作聯盟,在一些訪問量較大的小網站植入一些類關鍵詞信息,以期通過站點頁面內容和廣告內容的相關性,帶來一定的點擊,再通過點擊計費的方式,獲得廣告收入。網路和google每月都需要向這些合作網站提供不菲的流量獲得費。在這樣一個交易關系中,網路和google充當掮客角色,他們將帶來的流量「二次銷售」給在網路和google進行廣告投放的廣告主們,自己所需要承擔的,只是流量獲得成本(tac)。
搜索引擎的pip是基於技術的一種營銷模式,和時下所流行的精準營銷有些暗合,可能也是營銷大環境變遷的產物。精準營銷的理念,很大程度上也是基於技術上提供的可能性。這里需要提到的是,seo的興起,為一些網站提供了搭乘搜索引擎pip便車的機會。技術總是在提供一個門檻的同時,放下了一個階梯。
㈡ 人力資源中說的pip是指什麼
人力資源中說的pip是指個人信息管理的軟體。
許可權設定:企業內不同部門不同崗位的使用人員可分別設定不同的操作許可權,比如普通業務員只能看到自己的客戶資料、合同訂單、應收款、費用等數據。
而銷售部門主管或辦事處主任、分公司經理可以看到其所屬團隊成員的相關數據,老闆和銷售總監則可以看到所有的數據;業務員人員不能看到及使用與采購有關的功能及數據;反之亦然。

(2)pip投資是什麼意思擴展閱讀:
在線管理軟體提供了采購管理、銷售管理、生產管理、財務管理、客戶關系管理、協同管理、倉庫管理、連鎖門店管理、企業即時通訊、目標管理、層級管理、知識管理、常用工具等等一系列的管理系統,並採用SaaS模式。
用戶無需購買軟硬體、在線注冊即可使用,滿意後再按需租用。零周期、低投入、零風險。數據安全:多重軟硬體保護,所有數據永不丟失,簽訂用戶保密協議。
㈢ 被公司pip是什麼意思
PIP是Performance Improvement Plan的縮寫,中文通常翻譯為績效改善計劃。從名字上就知道是外資企業推行的東西,現在很多本土企業管理流程中也在模仿使用了。
簡單來說,PIP是一份文檔,寫明在約定時間內員工必須完成的任務、或者必須達成的指標;而沒有完成任務或者沒有達成指標,就意味著PIP沒有通過。一般這份文檔會要求員工簽字同意。

(3)pip投資是什麼意思擴展閱讀
制訂員工績效改進計劃需要經歷以下過程:
1、員工與主管人員進行績效考核結果溝通。在主管人員的幫助下,使員工認識到自己在工作中哪些方面做得好,哪些方面做得不夠好。
2、員工與主管人員雙方就員工績效方面存在的差距分析原因,找出員工在工作能力、方法或工作習慣等有待改進的地方。
3、員工與主管人員根據未來的工作目標的要求,在工作能力、方法或工作習慣方面有待改進的方面中,選取員工目前最為迫切需要改進且易改進的方面作為個人未來一定時期內將要發展的項目。
4、雙方共同制定改進這些工作能力、方法或工作習慣的具體行動方案,確定個人發展項目的期望水平、實現期限以及改進的方式。
5、列出員工有待發展的項目達到期望水平所需要的資源,並指出哪些資源需要主管人員提供幫助和支持。
㈣ 投資是什麼意思
投資,指國家或企業以及個人,為了特定目的,與對方簽訂協議,促進社會發展,實回現互惠互利,輸答送資金的過程。又是特定經濟主體為了在未來可預見的時期內獲得收益或是資金增值,在一定時期內向一定領域投放足夠數額的資金或實物的貨幣等價物的經濟行為。可分為實物投資、資本投資和證券投資等。前者是以貨幣投入企業,通過生產經營活動取得一定利潤,後者是以貨幣購買企業發行的股票和公司債券,間接參與企業的利潤分配。