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169105基金概況

發布時間:2021-05-22 00:32:59

⑴ 誰能科普一下,股市里買的169105和天天基金

滬港深基金但重倉股沒有港股,有點假,一般滬港深都是重倉港股較多

⑵ 請問到目前為止嘉實基金重倉了哪些股票

基金名稱 嘉實抄海外中襲國股票股票型證券投資基金
基金代碼 070012 基金類型 開放式
投資風格 穩健成長型
投資對象 QDII 基金經理 江隆隆
基金管理人 嘉實基金管理有限公司
基金託管人 中國銀行股份有限公司
成立日期 2007-10-12
單位凈值 0.7290 累計凈值 0.7290
該基金從成立到現在一直是虧損狀態,也沒分過紅,如果你最初投了10000元,現在贖回免費用,可得7290元,虧損2710元。

⑶ 現在定投華夏紅利混合 基金好嗎 不好 請指點

大俠說說看法吧------都還不錯。

我簡單分析了一下,看看是否符合你的投資風格。

100022 富國天瑞
「本基金主要投資於強勢地區(區域經濟發展較快、已經形成一定產群規模且居民購買力較強)具有較強競爭力、經營管理穩健、誠信、業績優良的上市公司的股票。堅持穩健運作,注重風險控制,尋求中長期回報。股票投資比例為45%-95%;債券和短期金融工具的投資比例為5%-55%。資產凈值(截止09-09-30)為79.90億元。」------2009年3季度季報顯示:股票投資89.00%,債券投資6.92%。基金概況和投資組合,顯示出該基金規模適中,風險較高,適合風險承受力較強的投資者。
基金經理----從2007年上任至今已有2年余,通過基金業績可看出經理投資能力不錯。
費用-----前端申購費1.5%,基金管理費1.50%,基金託管費0.25%(基金公司網站直銷有優惠)。總體來說,投資費用適中。
業績----今年以來(截至09/12/04)回報率(99.45%)>同類基金回報率(73.53%)。說明今年以來大多數此類基金的回報率在73.53%左右,而該基金遠遠高平均水平,同類基金共220隻,該基金第10名,排名居前;一年回報在219隻同類基金中排11名;二年回報在179隻股票基金中排4名,三年回報在127隻同類基金中排59名。
作為一隻2005年成立的基金,富國天瑞經歷了牛、熊市的雙重考驗。在08年股市的大跌行情中,表現出很好的抗跌性,突出的弱市生存能力。在進入09年股市逐漸回升的過程中,富國天瑞能積極調整股票倉位,業績仍能保持股票型基金領先水平,屬於該基金的第一梯隊。總的來看,富國天瑞顯示出了較強的投資能力,不愧為一隻業績穩定,持續優秀的好基金。

002011 華夏紅利混合----混合型基金
「本基金是混合型基金,風險高於債券基金和貨幣市場基金,低於股票基金。本基金主要投資於紅利股,資產凈值(截止09-09-30)為242.57億元。股票資產配置比例為20%-95%,屬於中等風險的證券投資基金品種。」-----雖然是混合型基金,但華夏紅利基金自成立以來,股票和債券平均倉位分別是68.9%和11.7%。同時,2009年2季度季報顯示股票投資89.34%,債券僅5.23%;2009年3季度季報顯示股票投資76.73%,債券僅6.08%。因此該基金是偏股票型的混合基金,規模較大,適合有一定風險承受力的投資者。
基金經理----2009/01/01新增兩位基金經理,其任職後基金業績顯示該經理投資能力不錯。
費用-----前端申購費1.5%(基金公司網站直銷有優惠),基金管理費1.50%,基金託管費0.25%。總體來說,投資費用適中。
業績----今年以來(截至09/12/02)回報率(81.10%)〉同類基金回報率(73.50%)。說明今年以來大多數此類基金的回報率在73.50%左右,該基金略超於平均水平;同類基金共220隻,該基金第66名,排名屬前三分之一強。一年回報在219隻同類基金中排51名,兩年回報在179隻同類基金中排3名,三年回報在127隻同類基金中排2名。
總的來看,華夏紅利在08年股市的大跌行情中,有很好的抗跌型,因而業績突出。在進入09年股市逐漸回升的過程中,能積極調整股票倉位,業績仍能保持中上等水平,也就受到了風險承受力中等的投資者親睞。

519690 交銀穩健
「本基金將堅持並不斷深化價值投資的基本理念,自上而下靈活配置資產,自下而上精選證券,有效分散風險,謀求實現基金財產的長期穩定增長。股票資產占基金資產凈值的35%-95%;債券佔0%-60%。資產凈值(截止09/09/30)109.89億元。」-----2009年三季報顯示,股票投資佔87.04%,債券投資佔5.83%。該基金規模較大,投資比例表明該基金還是屬於較高風險的基金品種,適合風險承受力較強的投資者。同時,「謀求實現基金財產的長期穩定增長」,表明注重的是基金的長期資本增值,主要投資具有良好成長性的股票。
基金經理----09年8月剛剛更換了兩位基金經理,其投資能力有待進一步考察。
費用-----前端申購費1.5%,基金管理費1.50%,基金託管費0.25%(基金公司網站直銷有優惠)。總體來說,投資費用適中。
業績----今年以來(截至09/12/04)回報率(87.40%)>同類基金回報率(73.53%)。說明今年以來大多數此類基金的回報率在73.53%左右,而該基金高平均水平,股票基金共220隻,該基金第43名,排名較前。一年回報在219隻股票基金中排37名,兩年回報在179隻同類基金中排8名,三年回報在127隻同類基金中排14名。
無論在牛市還是熊市,交銀穩健基金都表現不俗。交銀穩健自成立以來,一直保持了穩健上升的業績趨勢。尤其是在07年4季度至08年的股市大幅調整過程中,該基金的策略調整和策略轉換為較強的抗跌性提供了保障,自然也就取得了優秀的業績。進入09年後,股市一直處於逐步回升過程中,交銀穩健的業績並沒有發生大的變化,說明其能夠根據市場行情的變化及時調整投資策略,投資能力較強。
總的來說,交銀穩健基在風險控制、業績持續性上均為同類基金中的佼佼者,基金的實際投資管理能力是比較出色的。因而,該基金值得投資。

⑷ 挪威國家概況

【國名】 挪威王國(The Kingdom of Norway, Kongeriket Norge)。
【面積】 38.5萬平方公里(包括斯瓦爾巴群島、揚馬延島等屬地)。
【人口】 505萬(2012年底)。96%為挪威人,有薩米族約3萬人,主要分布在北部。官方語言為挪威語。90%的居民信奉基督教路德宗。
【首都】 奧斯陸(Oslo),人口約62萬(2012年底)。年平均氣溫5.7℃,降水量763毫米。
【國家元首】 國王哈拉爾五世(Harald V),1991年1月21日即位。
【重要節日】 憲法日:5月17日(紀念1814年5月17日通過第一部憲法)。
【簡況】 位於北歐斯堪的納維亞半島西部。東鄰瑞典,東北與芬蘭和俄羅斯接壤,南同丹麥隔海相望,西瀕挪威海。海岸線長21192公里(包括峽灣)。大部分地區屬溫帶海洋性氣候。
挪威人類居住史可追溯到公元前9000年。公元9世紀形成統一王國。9~11世紀進入維京時期,對外擴張至冰島、諾曼底、愛爾蘭、格陵蘭等地。14世紀中葉開始衰落,1397年與丹麥和瑞典組成卡爾馬聯盟,受丹麥女王瑪格麗特一世統治。1814年5月17日挪憲法問世,同年尋求獨立未果,被丹割讓與瑞典。1905年脫離瑞挪聯盟獨立,選丹麥王子為國王,稱哈康七世。一戰期間中立。二戰中被德國佔領。戰後由工黨、保守黨單獨或與其他政黨聯合執政。
【軍事】 根據挪威憲法,國王是軍隊最高統帥,通過內閣行使對軍隊的指揮權。政府通過與議會協調,實現對軍隊的政治領導。政府負責和平時期的軍事和民事戰備事務,制定危機和戰爭時期的整體國防計劃。國防大臣作為內閣成員,負責處理與國防和軍事相關事務,現任國防大臣是伊納·埃里克森·索爾萊德。國防司令是國防大臣的首席軍事顧問和武裝部隊總司令,現任國防司令是哈康·布倫—漢森海軍上將。國防參謀部和國家聯合司令部是挪軍指揮機構,前者是國防司令對挪軍實施指揮和管理的機構,主要負責政策性事務;後者負責指揮挪軍作戰、訓練、演習等行動,主要負責具體實施。挪威1949年4月加入北約,依靠北約確保安全是挪防務政策的基石。戰爭時期,除國民警衛隊以外的挪軍指揮權移交北約盟軍作戰司令部。
挪威致力於建設一支高質量、靈活機動、具備快速部署能力的現代軍隊,以維護國家安全和利益。挪軍總人數現約23000人,其中陸軍約9000人、海軍約4000人、空軍約4100人、國民警衛隊常駐人數約550人。挪軍動員後總兵力可達83000人。主要武器裝備包括豹2A4坦克、CV9030裝甲車、「南森」級護衛艦、「烏拉」級潛艇、F-16A戰斗機、NH90直升機等。挪威實行義務兵役制,18至44周歲的男性公民都有服兵役義務,士兵服役期12個月。挪威議會2013年通過法案,自2015年起將義務兵制度擴展至女性公民,挪威將成為歐洲第一個和平時期徵召女性服兵役的國家。挪威是世界上參加國際維和行動較早、次數和人數較多的國家之一,1947年以來先後參加40餘項國際維和行動,參加人員約6萬人次。2014年挪威國防預算約430億挪威克朗。近年來,挪軍深入推進軍隊改革,努力提高人員素質,注重發展武器裝備,軍隊實力不斷增強。
政治
【政治】 政局穩定。2013年9月,由保守黨、進步黨、基督教人民黨、自由黨組成的「泛藍聯盟」在議會大選中擊敗連續執政八年、由工黨、社會主義左翼黨、中間黨組成的「紅綠聯盟」,贏得歷史性勝利。同年10月16日,保守黨和進步黨組建少數政府。新政府推行機構改革,明確將增強勞動市場競爭力、政府簡政放權、重視全民教育、加強基礎設施建設、加大公共安全投入、關愛弱勢群體、加快社保體系建設、加強地方民主作為八大政策核心,秉承自由、民主人權的價值觀外交,強調對外援助應兼顧民主、經濟和社會發展,重視挪企業拓展海外利益及能源在外交全局中的重要地位。
【憲法】 現行憲法於1814年5月17日通過,後經多次修訂。憲法規定挪實行君主立憲制。國王為國家元首兼武裝部隊統帥,並提名首相人選,但無權解散議會。
【議會】 國家立法機構,採用比例代表直選制。由169名議員組成,任期四年。本屆議會於2013年9月選舉產生,工黨55席,保守黨48席,進步黨29席,基督教民主黨10席,中間黨10席,自由黨9席。社會主義左翼黨7席,綠色環境黨1席。議長烏勒米克·托馬森(Olemic Thommessen),保守黨。
【政府】 本屆政府於2013年10月16日組成,共18人,其中保守黨11人,進步黨7人,女閣員共9人。主要內閣成員為:首相埃娜·索爾貝格(Erna Solberg,保守黨,女),財政大臣西芙·延森(Siv Jensen,進步黨。女),地方政府與現代化事務大臣揚·圖勒·桑奈爾(Jan Tore Sanner,保守黨),首相府大臣維達爾·海爾格森(Vidar Helgesen,保守黨),交通與通訊大臣凱迪·索爾維克-奧爾森(Ketil Solvik-Olsen,進步黨),外交大臣博爾格· 布蘭德(Børge Brende,保守黨),文化與宗教事務大臣托爾希德·維德薇(Thorhild Widvey,保守黨,女),漁業大臣伊麗莎白·阿斯帕克(Elisabeth Aspaker,保守黨,女),氣候與環境保護大臣蒂娜·松德托夫特(Tine Sundtoft,保守黨,女),貿易與工業大臣莫妮卡·馬蘭(Monica Maeland,保守黨,女),兒童、平等與社會融合事務大臣索爾維格·胡爾娜(Solveig Horne,進步黨,女),衛生與護理大臣本特·赫耶(Bent Høie,保守黨),勞動與社會事務大臣羅伯特·埃里克松(Robert Eriksson,進步黨),司法大臣安德斯·阿努森(Anders Anundsen,進步黨),石油與能源大臣托德·利恩(Tord Lien,進步黨),國防大臣伊納·瑪麗·埃里克森·索爾萊德(Ine Marie Eriksen Søreide,保守黨,女),農業與食品大臣西爾維·里斯特豪格(Sylvi Listhaug,進步黨,女),教育大臣托爾比約恩·勒埃·伊薩克森(Torbjørn Røe Isaksen,保守黨)。
【主要網址】 政府 http://www.regjeringen.no
議會 http://www.stortinget.no
【行政區劃】 全國設1市(Oslo)18郡(Fylke),下設428個縣/市(Kommune)。
【司法機構】 法院獨立行使職能,分三級:最高法院,6個高等法院,93個區、市初審法院。此外還設有勞資糾紛法院、社會保障法院、土地認證法院等。最高法院設1名院長和18名大法官,院長為圖爾·謝(Tore Schei),2002年就任。檢察院隸屬司法部,總檢察長為托爾-阿克塞爾·布希(Tor-Aksel Busch),1997年就任。
【政黨】 全國有20多個注冊政黨。
(1)工黨(Labour Party):在野黨。1887年成立。議會第一大黨,戰後主要執政黨,在工會中有較大影響。對內主張實行福利社會,實現充分就業、可持續發展、公正分配和加強社會福利。對加入歐盟持積極態度。目前有7萬多黨員。主席為約納斯·加爾·斯特勒(Jonas Gahr Støre)。
(2)保守黨(Conservative Party):執政黨,議會第二大黨。1884年成立。代表金融、航運和工商業大壟斷資本利益,強調自由市場競爭,堅定擁護加入歐盟。約有6.7萬黨員。主席為埃娜·索爾貝格(Erna Solberg)。
(3)進步黨(Progress Party):執政黨,議會第三大黨。1973年成立。對外國移民和申請政治避難者態度較苛刻,贊成加入歐盟,主張減稅。約有1.2萬黨員。近年來支持率持續上升。主席為西芙·延森(Siv Jensen)。
(4)基督教人民黨(Christian Democratic Party,挪威語原文Kristelig Folkeparti,意為基督教人民黨):在野黨。1933年成立。維護基督教傳統道德觀念,反對加入歐盟,支持向發展中國家提供經援。約有5萬余黨員。主席為克努特·阿里爾·哈萊德(Knut Arild Hareide)。
(5)中間黨(Centre Party):在野黨。1920年成立。代表農場主和家庭農戶利益,堅決反對加入歐盟。約有黨員2.3萬。主席為特呂格韋·施拉斯沃德·維杜姆(Trygve Slagsvold Vem)。
(6)自由黨(Liberal Party):在野黨。1884年成立,是挪歷史上最早的政黨,曾經歷多次分裂。代表中小資產階級利益,反對極端壟斷和社會化,主張國際參與。約有黨員7400人。主席為特利娜·施·格蘭德(Trine Skei Grande)。
(7)社會主義左翼黨(Socialist Left Party):在野黨。1975年成立。奉行激進的社會民主主義路線,反對加入歐盟,外交上對美國相對獨立,注重環保。現有黨員近1萬。主席為奧敦·比約盧·呂斯巴肯(Aun Bjørlo Lysbakken)。
其他政黨:挪威共產黨(Norwegian Communist Party)、紅色選舉聯盟(The Red Party)、綠色環境黨(The Green Party)等。
【重要人物】 國王哈拉爾五世,1937年2月21日生於奧斯陸。1940年4月德國入侵挪威後,隨其母及兩個姐姐應美國總統羅斯福之邀僑居美國,戰後回國。1955年入挪威軍事學院學習。1960年至1962年在英國牛津大學學習歷史、經濟和政治學,1984年獲英國約克大學榮譽博士學位。1977年獲陸海空上將軍銜。1957年9月起為挪王儲,開始參與國事活動。1991年1月21日即位。1985年4月作為王儲首次訪華。1997年10月偕宋雅王後訪華。2008年8月偕宋雅王後來華出席北京奧運會開幕式。愛好帆船和滑雪運動。有一女一子。
首相埃娜·索爾貝格,女,保守黨。1961年2月24日生於挪威西部城市卑爾根。畢業於卑爾根大學,獲社會學、比較政治學、統計學、社會經濟學學士學位。1989年起擔任保守黨全國議員,2002-2004年擔任保守黨第一副主席,2004年起任主席。2001-2005年任地方政府和地區發展大臣,2005年當選保守黨議會黨團主席,歷任議會財政委員會、地方事務委員會、衛生與護理委員會、外交與國防事務委員會和選舉委員會委員,及北約議員大會挪方代表團團長。2013年10月起任現職。已婚,子女2人。
經濟
【經濟】 挪威是擁有現代化工業的發達國家。20世紀6、70年代發現石油後經濟發展速度較快,80年代有起有落,90年代初因取消石油生產限額,收入劇增,外貿順差大幅增加。近年來,世界石油價格高企,挪石油出口獲巨額收益,經濟復甦加快,失業率下降,通脹率維持在較低水平。2008年金融危機爆發後,挪政府出台了一攬子應對方案,挪經濟未受明顯沖擊,在較短時間內恢復穩定並重新實現連續增長。2012年主要經濟指標如下:
國內生產總值:2.9萬億挪威克朗(約合5009億美元)
人均國內生產總值:57.7萬挪威克朗(約合9.9萬美元)
國內生產總值增長率:3.2%
貨幣名稱:挪威克朗(Krone)
匯率:1美元 = 5.8768挪威克朗(2013年平均匯率)
消費者價格指數增長率:1.3%
失業率:3%
挪政府石油基金市值:5.27萬億挪威克朗(2014年6月)
【資源】 油氣、水力、森林、漁業資源豐富。截至2012年底,原油及天然氣預計總儲量為136億標准立方米(石油當量),已開采44%。水力資源豐富,可開發的水電資源約2150億度,已開發60.2%。北部沿海是世界著名漁場。
【工業】 在國民經濟中佔有重要地位,海洋石油、 化工、航運、水電、冶金等尤為發達。歐洲重要鋁、鎂生產國和出口國,硅鐵合金產品大部分供出口。20世紀70年代,挪近海石油工業興起,成為國民經濟重要支柱。挪現為世界第七大石油出口國。
【農林漁業】 近三分之一國土在北極圈以內,農業面積99.9萬公頃,僅占國土面積2.6%,其中牧草地65.2萬公頃。農業以畜牧業為主,蛋、奶製品基本自給,蔬菜水果主要依靠進口。森林覆蓋率占國土面積40%,可採伐的森林面積7.48億立方米,木材採伐量約680萬立方米。漁業是重要的傳統經濟部門。漁業(捕撈與養殖)是重要的傳統經濟部門,占國內生產總值的0.7%(2011年)。2011年捕魚量230萬噸,同比減少15%,總價值159億克朗,主要捕撈魚種為鱈魚、鯡魚、鮐魚、毛鱗魚等。養殖業以三文魚為主,2011年養殖魚產品總銷售量114萬噸,其中三文魚106萬噸。
【服務業】 包括商業、旅遊、運輸、通訊、金融保險、房地產、建築、公共服務等。主要旅遊城市有首都奧斯陸、第二大城市卑爾根等,西北部地區的峽灣和冰川等自然景觀享有盛名。
【交通運輸】 海運業發達。主要港口有奧斯陸、特隆赫姆和卑爾根,奧斯陸港年吞吐量約600萬噸。主要機場有奧斯陸、卑爾根和斯塔萬格。
【財政金融】 2012年,挪政府財政收入12768億克朗,支出9968億克朗,盈餘2800億克朗。截至2013年9月,挪中央銀行國際外匯儲備約3017億挪威克朗。主要銀行有:挪威中央銀行(Norges Bank),總資產1.4萬億挪威克朗;國家住房銀行、漁業銀行、農業銀行等國家專業銀行;挪威銀行(DnB)、諾迪亞(Nordea)等商業銀行。
【對外貿易】 主張自由貿易。外貿在經濟中地位重要。主要出口石油、天然氣、有色金屬、各類機械、漁產品、化工產品。主要進口機械、電器設備、運輸工具、石油製品、紡織品、食品。主要進口國包括瑞典、德國、中國等。主要出口國有英國、德國、瑞典等。2012年挪進出口貨物貿易總額為1.42萬億克朗(約合2541億美元),對外貿易順差759億美元。
【對外投資】 截至2011年底,挪威在國外直接投資總額約1.01萬億挪威克朗,主要集中在歐盟國家和美國等。投資主要集中在石油、製造、交通與通訊、金融等行業。
【對外援助】 2012年外援金額達47.54億美元,約占國民總收入(GNI)的1%。主要受援國有阿富汗、坦尚尼亞、莫三比克、烏干達、衣索比亞等。外援中雙邊與多邊項目約各佔一半。多邊援助中50%以上通過聯合國機構實施。
【外國資本】 截至2010年底,外國在挪直接投資總額約1萬億挪威克朗。主要投資國有瑞典、美國、荷蘭、英國等。投資主要集中在石油、金融以及製造業。
【經濟團體和大公司】 挪威工商聯合會(NHO):1989年1月成立,由僱主協會、工業協會和手工業協會合並組成,是挪最大的企業家組織,成員包括全國1萬多個企業。會長克里斯汀·斯考根·倫德(Kristin Skogen Lund)。
挪威國家石油公司(Statoil):挪威國家石油公司成立於1972年,是挪最大石油公司、北海最大原油生產商和西歐最大原油銷售商。2006年底與挪海德魯公司油氣部合並,並更名為挪威國家石油海德魯公司,現擁有3.1萬名職工。總裁海爾格·倫德(Helge Lund)。
挪威海德魯公司(Norsk Hydro):創建於1905年,著名鋁製品生產商,挪最大的工業公司。主要經營化工、輕金屬、化肥、水電、食品、醫葯等,51%的股本為挪威政府所有。在近40個國家和地區共有2.4萬雇員。總裁司文·布朗特塞格(Svein Brandtzaeg)。
【人民生活】 有較高的生活水平和社會福利。全國共有各種醫療機構320所;住院床位約2.4萬個;平均壽命女為82.7歲,男為78.1歲;平均每千人有小轎車454輛;行動電話用戶佔全國人口93%,90%的居民使用網際網路。
文化
【文化教育】 1998年起實行十年制義務教育。學校大多數為公立,中央負責高等教育,地方負責中等和初等教育。各類在校學生總數約105萬,教師7.6萬。有高等院校71所,學生約20萬。挪威最大的綜合性大學奧斯陸大學於1813年成立,有學生約4萬。此外還有卑爾根大學、挪威科技大學、特羅姆瑟大學、挪威生命大學、挪威商學院(BI)等高校。
【科研】 科研經費40%以上由政府提供,其餘由科研單位自籌。主要研究機構為「挪威科研理事會」,下設六個部門,分別負責工業和能源、生物生產和改良、環境與發展、文化和社會、自然科學和技術方面的研究工作。
【新聞出版】 全國出版各種日報約60種,日平均發行量約300萬份。另有其他報刊100餘種。主要報紙有:《晚郵報》(Aftenposten)、《世界之路報》(Verdens Gang)、《經濟日報》(Dagens Næringsliv)、《日報》(Dagbladet)、《日報》(Dagsavisen)、《民族報》(Nationen)、《卑爾根時報》(Bergens Tidende)等。
挪威通訊社(NTB):1867年成立,非官方。
挪威國家廣播公司(NRK):1933年建立,分廣播、電視兩部分,隸屬文化部。
同其他國家的關系
【對外關系】 挪積極參與聯合國事務,多次向海外派駐維和部隊,重視對斡旋促和、人道主義援助的投入,主張維護國際法秩序和全球貿易體系。北約系挪安全政策重要基石,美系挪最重要的盟友。在重大外交政策上挪與歐盟保持一致。北極事務在挪外交政策中占據重要地位。對亞太地區的重視程度上升。希國際社會達成對所有國傢具有約束力的新氣候協定。挪與140多個國家建立外交關系。

⑸ 169105基金什麼時候贖回

東方紅睿華滬港深抄混合(169105)
基金類型:混襲合型 | 中高風險 基金規模:108.13億元(2017-12-31) 基金經理:林鵬 成 立 日:2016-08-04 管 理 人:上海東方證券資產管理 封閉期:3年(封閉期到期開放後,轉型為開放式基金)
交易狀態:暫停申購 暫停贖回

預計到期日:2019-08-05
到期日後,開放申購和贖回時間以基金公司公告為准。

⑹ 興賓區的經濟概況

來賓市興賓區乘著榮獲自治區2005年度「縣域經濟進步獎」的東風,堅持「壯一產、興二產、強三產」的工作思路,全面科學協調統籌發展縣域經濟。2006年上半年,該區各項經濟指標如「芝麻開花節節高」:完成財政收入1.27億多元,同比增長17.9%;完成農業總產值10.48億多元,同比增長7.9%。
一產壯大。興賓區作為農業大區,堅持把促進農民增收作為發展目標,2005-2006榨季該區甘蔗總產量達到460餘萬噸,甘蔗總產值達13.8億元。該區農業生態產業得到有效發展,水產畜牧、蔬菜、林果等產業相繼成為新的經濟支柱。另外,該區大力發展勞務經濟,上半年農村新增勞務輸出完成1.22萬多人,農業產業已由過去的「一枝獨秀」變成「百花齊放」。
二產興起。興賓區抓住區域內「冶煉、火電、製糖」等工業發達的優勢,2006年以來,該區170家民營或私營企業抓住煤、電、油、水等能源供應比較充足的機遇,開足馬力生產。同時,該區加大企業改造和工業創新的投入,在製糖、制葯、食品等領域中不斷研製開發新產品,工業生產形勢「好歌連連」。上半年,該區累計完成工業總產值48.16億多元,同比增長16.2%。,同時,招商引資取得新突破,新引進了52個項目。
三產強旺。該區繼續做大做強依託來賓市的第三產業「蛋糕」,在城廂、良江、橋鞏、良塘、鳳凰等城鎮周邊大力發展「短、平、快」的蔬菜、禽畜、環保建材等特色城郊型經濟。2006年以來,引進外商開發房地產、餐飲、服務、建材等三產項目23個。
2009年,全區實現地區生產總值149.49億元,增長13.1%;財政收入5.46億元,增長17.2%;全社會固定資產投資103.33億元,增長58.6%;社會消費品零售總額29.58億元,增長19.1%;城鎮居民人均可支配收入16143元,增長11.2%;農民人均純收入4554元,增長7.2%;金融機構存款余額121.34億元,增長42.0%;貸款余額94.04億元,增長36.7%;新增貸款25.25億元,增長36.7%;城鄉居民儲蓄存款余額50.60億元,增長22.8%;招商引資到位資金30.5億元,占任務29億元的105.2%。三次產業結構進一步優化,由上年的21.54:50.22:28.24調整為20.08:51.37:28.55。這是最為困難的一年取得的極為不易的成績。
2011年全年實現地區生產總值269.73億元,增長15%,佔全市地區生產總值的52.7%,繼續保持廣西地區生產總值第一區(縣)地位。三次產業結構比由2010年的20.06:49.55:30.39調整為18.8:52.87:28.33,二產比重首次超過一產、三產的總和。財政收入8.5億元,增長18.3%。全社會固定資產投資234.66億元,比上年增加73.54億元,增長45.6%。社會消費品零售總額41.87億元,增長18.9%。城鎮居民人均可支配收入19881元,增長11%,高於全市平均水平648元。農民人均純收入6122元,增長16.7%,高於全市平均水平740元。全區經濟總量持續擴大,被列為廣西首批創建經濟強縣工作重點縣。
2014年,財政收入8.91億元,增長2.17%。初步核算,全區實現地區生產總值250.39億元,增長3.1%;區屬工業總產值40.87億元,增長6.2%,工業增加值增長7.5%(其中:區屬規模以上工業總產值26.13億元,增長6.9%,區屬規模以上工業增加值增長10.8%);完成農林牧漁業總產值88.67億元,增長3.2%;區屬全社會固定資產投資101.16億元,增長12.1%(其中:不含農村建房的固定資產投資80.09億元,增長10.8%);社會消費品零售總額59.68億元,11.02%;城鎮居民人均可支配收入26417元,增長8.4%;農民人均純收入8572元,增長9.6%。全年實施了擴大內需項目162個,完成投資23.06億元。 2011年爭取實施擴大內需、災後重建和列入市級重大建設項目127個,完成投資7.75億元,是建區以來實施項目最多、投資規模最大的一年。爭取到農村土地整治重大工程項目72個,項目涉及20個鄉鎮、149個行政村、661個自然屯,項目資金達22.5億元,興賓區被列為廣西桂中農村土地整治示範區,蒙村鄉、良江鎮被列入廣西第一批城鄉建設用地增減掛鉤試點項目。投入專項資金建設1300平方米政務服務中心辦公大廳,進駐部門23個,審批(服務)事項144項,率先在廣西實現市、區兩級政務服務中心集中辦公。廣泛開展招商引資,大力實施來賓市「對接長珠閩、引企入來賓」百日招商引資大會戰活動,組團參加各類重大節會活動,先後到珠三角、長三角等發達地區舉辦推介會,引進實施招商項目123個(含29個續建項目),到位資金40.81億元,增長33.8%。
城鎮建成區面積擴大到40.18平方公里,城鎮人口增加到36.42萬人,城鎮化率達35%,比上年提高2個百分點。啟動了城南新區整體開發建設,開工建設了寫字樓、奇石商貿城及部分路網等重點建設項目,進一步拉開了城區框架。積極推進村鎮規劃,鄉鎮總體規劃、中心村規劃編制率分別達80%、45%。加快舊城改造步伐,完成了來賓商城品位升級改造,動工建設2個舊城改造項目,投入資金達4.06億元。農村危房改造成效明顯,投入資金2.54億元引導群眾完成3607戶新房型建設和舊房改造,竣工率達100%。「萬村千鄉市場工程」建設深入推進,全年改造「農家店」50家,累計新建和改造「農家店」183家,覆蓋面達80%。城鄉風貌改造扎實推進,投入2300多萬元完成改造2353戶。全年投入11億元加強交通基礎設施建設,修建農村公路28條169.84公里,全區公路總里程達1746公里,行政村村村通等級公路,60%的行政村通水泥(瀝青)路。配合完成了來賓至馬山、柳南高速公路改建、桂平至來賓高速公路項目建設。投入1161萬元啟動53個村屯的巷道硬化,硬化里程66.8公里。建築施工農村「泥瓦匠」培訓走向常態化,深入實施「城鄉清潔工程」,投入161萬元建設農村公廁41個。 基層衛生院有31家,其中二級乙等醫院1家,中心衛生院4家,社區衛生服務中心5家,普通衛生院21家,有幹部職工1757人(含編外聘用人員)。其中衛技人員1540人,管理人員49人,勤雜人員168人。取得初級以上技術職稱(含初級)940人,其中中級職稱131人。全區醫療衛生單位佔地面積163937.27平方米,擁有業務用房面積為60441.07平方米,共有病床位數為1397張。782139名農民參加新型農村合作醫療,參合率92.2%,共受理報銷32.16萬人次,兌現補償1.09億元,基金使用率93.1%。新農合總門診統籌已達到100%,新農合的統籌基金最大支付限額3萬元,已達到當地職工平均工資、居民人均可支配收入的6.59倍。全區結婚登記12179對,參加婚檢10724對,婚檢率達88.1%,比去年同期的48.7%大幅提高;婦幼保健工作穩步推進,農村孕產婦住院分娩全部實施補助,降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風,新生兒死亡率為4.06‰,嬰兒死亡率為5.55‰,五歲以下兒童死亡率為7.19‰,孕產婦死亡率為7.12/十萬,住院分娩出生缺陷發生率9.16‰,新生兒破傷風發生率為0,兒童系統管理率為74.3%,孕產婦系統管理率為88.17%。農村改廁利用中央和自治區兩級財政補助資金124萬元,完成建設2000座無害化衛生廁所。全區農村累計10.24萬戶使用上衛生廁所,普及率60.8%。乙肝疫苗、卡介苗、脊髓灰質炎疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗等常規免疫疫苗接種率均達98%以上。城市居民和農村居民健康檔案累計規范化建檔率分別達43.0%(74836人)和23.0%(207231人),超過任務的40.0%和20.0%。為630例貧困白內障患者免費開展復明手術,完成責任書310例的203.2%。利用中央擴大內需專項資金716萬元、衛生院自籌資金180萬元,完成5個衛生院業務樓3888平米及4個中心衛生院污水處理和配電房建設,基層衛生設施不斷完善。

⑺ 衛生統計學學習指導與習題集的作者簡介

方積乾教授,1939年7月6日生於上海,祖籍浙江鎮海。1961年獲復旦大學數學學士學位,1982年至1985年在加利福尼亞大學伯克利分校,師從蔣慶琅教授,研究生命現象的隨機過程模型,獲生物統計學博士。1985年在北京醫科大學由講師直接提升為教授。1991年至今,中山醫科大學(現為中山大學)公共衛生學院教授、主任、博士導師。國際生物統計學會中國組負責人;中國衛生統計學會副會長、廣東省衛生統計學會會長。
曾在英國肯特大學、澳大利亞國立大學講學,1993以來,任香港中文大學兼職教授。
二、主要著述
曾主編國家規劃教材《數理統計方法》和《高等數學》,主編第一本醫學計算機中文專著《電子計算機及其在醫學中的應用》,主編的醫學研究生教材《醫學統計學與電腦實驗》被列為教育部推薦教材,主編的《現代醫學統計學》受華夏英才基金資助,並由人民衛生出版社(2002)、InternationalSciencePress(2003)分別以中英文出版,主編的全國統編教材《衛生統計學(第五版)》於2003年由人民衛生出版社出版。
三、主要成果
序貫判別分析方法和多狀態生存分析的成果曾獲北京市和衛生部科技進步獎。曾先後主持國家自然科學基金課題《生命現象的隨機模型》和《離子通道門控動力學研究》、博士點基金課題《多狀態模型的Bootstrap研究》和《生存質量資料的統計分析方法》、國家「七五」攻關課題《適應於腫瘤預防研究的生物統計學理論與技術》(衛生部科技進步獎)、廣東省自然科學基金課題《細胞膜單離子通道的門控動力系統研究》和《空氣污染對健康損害的研究》以及與世界衛生組織合作課題《中國人生存質量的測定與應用》(國家統計局科研成果二等獎)等。現正主持國家自然科學基金課題《復雜性狀基因定位數據連鎖分析方法的研究》。
四、已發表論文
[1]黃瑋俊李彩霞拉布周雁黎培興胡彬普布卓瑪格桑卓嘎方積乾王一鳴.藏族人群15號染色體中心粒區域基因的高精度連鎖不平衡和單體型圖譜及其與漢族人群的比較[J].科學通報,2006,51(3):283~
[2]王蓓高海蓮劉雪琴郝元濤馮桂蘭方積乾.WHO生存質量量表老年模塊在我國前列腺增生症患者中的適用性研究[J].中華護理雜志,2006,41(8):687~
[3]凌莉劉軍韓璐唐廣心方積乾.廣州市農村流動人口衛生服務需求與利用分析[J].華南預防醫學,2006,32(2):1~
[4]王心旺方積乾.廣東省居民健康、傷殘、死亡三者間的量效關系研究[J].中國老年學雜志,2006,26(4):445~
[5]郝元濤方積乾宋心遠朱淑明吳少敏.非線性因子分析模型參數估計研究[J].中國衛生統計,2006,23(2):108~
[6]王心旺方積乾.基於混合正態模型的糖尿病住院病人醫療保險設計[J].中國衛生統計,2006,23(2):118~
[7]李彩霞黎培興方積乾.傳遞不平衡的對稱性檢驗的適用性[J].中國衛生統計,2006,23(1):16~
[8]顏傑相麗馳方積乾.灰色預測模型及SAS實現[J].中國衛生統計,2006,23(1):75~
[9]何春方積乾.極大似然估計和擬極大似然估計模擬之比較[J].廣東工業大學學報,2006,23(1):114~
[10]郝元濤方積乾PowerMJ吳少敏朱淑明.WHO生存質量評估簡表的等價性評價[J].中國心理衛生雜志,2006,20(2):71~
[11]劉清海方積乾.醫學期刊統計學誤用現狀、趨勢與對策[J].中國科技期刊研究,2006,17(4):549~
[12]趙利劉鳳斌梁國輝陳金泉方積乾.中華生存質量量表的信度和效度[J].中國臨床康復,2006,10(8):1~
[13]王心旺方積乾.基於分類風險模型的最優獎懲系統設計及在特定疾病保險中的應用[J].中國自然醫學雜志,2006,8(3):185~
[14]麥勁壯李河方積乾劉小清饒栩栩.Meta分析中失安全系數的估計[J].循證醫學,2006,6(5):297~
[15]李彩霞黎培興方積乾.家系數據緊密連鎖位點的單體型頻率估計[J].中山大學學報:自然科學版,2005,44(3):9~
[16]凌莉劉軍韓璐唐廣心方積乾.廣州市流動人口的衛生服務需求與利用[J].中華預防醫學雜志,2005,39(6):395~
[17]王心旺楊哲方積乾.廣東省衛生行業科學研究與試驗發展投入產出效益分析[J].廣州醫學院學報,2005,33(1):9~
[18]萬崇華方積乾湯學良張燦珍盧玉波孟瓊高麗.SF-36量表用於肝癌患者生活質量測定的效果評價[J].腫瘤,2005,25(5):492~
[19]李彩霞黎培興關永源方積乾.離子通道的混合密度參數估計與狀態判別[J].數理統計與管理,2005,24(6):62~
[20]顏傑黨容方積乾.配對設計兩組多分類頻數分布的比較方法[J].中國衛生統計,2005,22(5):306~
[21]顏傑謝薇方積乾.SPSS中隨機抽樣的精確實現[J].中國衛生統計,2005,22(4):255~
[22]匡莉方積乾徐淑一.醫院規模經濟與成本函數研究進展[J].國外醫學:衛生經濟分冊,2005,22(3):111~
[23]金華方積乾.多維協變數具有測量誤差的結構回歸模型[J].生物數學學報,2005,20(1):77~
[24]劉清海方積乾.醫學論文統計學報告指南的綜述與思考[J].中國科技期刊研究,2005,16(4):448~
[25]黃瑋俊李彩霞陳素琴孫健冬周雁方積乾王一鳴.中國漢族人群15號染色體中心粒區域5個基因的高精度單倍型及單倍型域構建[J].科學通報,2004,49(7):649~
[26]李彩霞黎培興關永源方積乾.單離子通道潛在信號的馬氏距離判別[J].中山大學學報:自然科學版,2004,43(3):111~
[27]王心旺劉淑霞方積乾.健康期望壽命的綜合評價[J].廣州醫學院學報,2004,32(4):29~
[28]王心旺楊哲方積乾.糖尿病保險費精算模型研究[J].廣州醫學院學報,2004,32(3):7~
[29]王心旺楊哲方積乾.廣東省居民6種疾病負擔研究[J].廣州醫學院學報,2004,32(2):21~
[30]杜勇李幼姬李彩霞郭輝JosephCKLeungManFLam楊念生黃鋒先方積乾PatrickHMaxweⅡ黎嘉能王一鳴.Uteroglobin基因G38A多態性與IgA腎病相關關系[J].中山大學學報:醫學科學版,2004,25(3):200~
[31]趙利陳金泉梁國輝劉鳳斌方積乾.因子分析法在生存質量測定量表研製中的應用[J].中國中西醫結合雜志,2004,24(11):965~
[32]郝元濤孫希鳳方積乾吳少敏朱淑明.量表條目篩選的統計學方法研究[J].中國衛生統計,2004,21(4):209~
[33]何春方積乾.多維平均處理效應極大似然估計的模擬研究[J].廣東工業大學學報,2004,21(4):97~
[34]顏傑李彩霞曾芳芳方積乾.如何控制SAS結果的輸出[J].中國衛生統計,2004,21(2):119~
[35]張晉昕方積乾凌莉陳雄飛黨容.基於預報效果的ARIMA模型篩選[J].中國衛生統計,2004,21(1):6~
[36]顏傑李彩霞方積乾丁守鑾.完全隨機設計兩組t檢驗與秩和檢驗的功效比較[J].中國衛生統計,2004,21(1):10~
[37]劉顏李一明伍友春方積乾.深圳市居民對社區衛生服務需求及相關因素研究[J].中國初級衛生保健,2004,18(10):41~
[38]孫希鳳郝元濤方積乾.老年人生存質量量表條目的初步篩選[J].中國心理衛生雜志,2004,18(7):455~
[39]李彩霞黎培興關永源方積乾.單離子通道潛在信號的閾值[J].數理醫葯學雜志,2004,17(4):294~
[40]劉鳳斌方積乾王建華.中醫葯臨床療效評價的探討[J].中葯新葯與臨床葯理,2004,15(4):290~
[41]劉顏李一明伍友春方積乾.深圳市居民對社區衛生服務的認識程度及影響因素研究[J].中國行為醫學科學,2004,13(5):576~
[42]趙利劉鳳斌梁國輝方積乾林麗珠陳金泉.中華生存質量量表的理論結構模型研製探討[J].中國臨床康復,2004,8(16):3132~
[43]金華何春方積乾.可交換條件下的結構回歸模型[J].中山大學學報:自然科學版,2003,42(3):4~
[44]黎培興李彩霞方積乾關永源.單離子通道的隱馬氏模型與狀態的還原[J].中山大學學報:自然科學版,2003,42(2):9~
[45]方積乾宇傳華.第十三講如何處理隨訪資料[J].中華預防醫學雜志,2003,37(1):63~
[46]王心旺楊哲劉淑霞方積乾.廣東省居民健康期望壽命研究[J].中山大學學報:醫學科學版,2003,24(3):F002~
[47]王心旺方積乾.健康-疾病負擔測量與醫療保險精算方法研究[J].中山大學學報論叢,2003,23(6):1~
[48]凌莉方積乾.三級醫院病人就診流向探討[J].中國醫院管理,2003,23(3):11~
[49]孫希鳳方積乾.老年人生存質量的影響因素[J].中華老年醫學雜志,2003,22(8):508~
[50]陳雄飛董曉梅汪寧方積乾.多因子共線性的主成分logistic回歸分析[J].中國衛生統計,2003,20(4):212~
[51]郝元濤方積乾.證實性因子分析在量表等價性評價中的應用研究[J].中國衛生統計,2003,20(3):130~
[52]張晉昕方積乾趙曉華陳雄飛凌莉.醫學時間序列譜分析中的日歷因素及修正方法[J].中華醫院管理雜志,2003,19(11):690~
[53]倪濤洋黎黎劉顏方積乾關永源.時間序列數據記憶性的判別方法[J].生物數學學報,2003,18(4):502~
[54]何春方積乾.可交換條件下多維結構回歸模型總體平均處理效應的估計[J].生物數學學報,2003,18(3):321~
[55]許宗利方淯靖方積乾.多元性狀同胞對連鎖分析方法及其在原發性高血壓基因定位數據中的應用[J].生物數學學報,2003,18(2):176~
[56]許宗利方積乾.一般家系二分類性狀的貝葉斯連鎖分析方法[J].生物數學學報,2003,18(1):15~
[57]郝元濤方積乾.生存質量測定量表等價性評價研究[J].中國行為醫學科學,2003,12(3):338~
[58]郝元濤方積乾.結構方程模型及其在醫學中的應用研究[J].中國醫院統計,2003,10(4):240~
[59]方積乾王顯紅.骨密度測量的統計質量控制[J].中國骨質疏鬆雜志,2003,9(3):273~
[60]許宗利方積乾.適宜於連鎖分析文獻的Meta分析方法[J].中華預防醫學雜志,2002,36(3):196~
[61]劉鳳斌方積乾.醫學教育與生存質量[J].現代預防醫學,2002,29(2):206~
[62]周旭毓方積乾.Gibbs岳樣在HBV、HCV感染與肝癌關系的病例—對照研究meta分析中的應用[J].中山醫科大學學報,2002,23(3):165~
[63]凌莉方積乾.調整資源結構後醫院的成本效益評價[J].中國衛生統計,2002,19(4):214~
[64]周旭毓方積乾.Meta分析中隨機效應模型的Gibbs抽樣及其應用[J].中國衛生統計,2002,19(4):204~
[65]方積乾周鳳瓊等.試論醫院服務質量的評價與保障[J].中華醫院管理雜志,2002,18(10):630~
[66]凌莉方積乾.衛生資源供給結構調整的方法學研究[J].中華醫院管理雜志,2002,18(6):351~
[67]鄭迎東方積乾.含有重度缺失的多維時間序列補缺方法及其在環境監測中的應用[J].中國公共衛生,2002,18(1):118~
[68]凌莉方積乾.世界衛生資源配置模式探討[J].衛生軟科學,2002,16(2):34~
[69]方積乾柳青.我國惡性腫瘤篩查的問題與對策[J].中國腫瘤,2002,11(1):10~
[70]凌莉方積乾.病人就診流向及醫療費用的變化[J].中國醫院統計,2002,9(4):219~
[71]宇傳華方積乾.骨質疏鬆症臨床試驗設計的統計學要點及相關問題[J].中國骨質疏鬆雜志,2002,8(2):183~
[72]周旭毓方積乾.Meta分析的常見偏倚[J].循證醫學,2002,2(4):216~
[73]方積乾.腫瘤篩查之我見[J].抗癌,2002,(2):32~
[74]高桂明方積乾等.腫瘤發病人數估計的分層捕獲—再捕獲方法[J].中華流行病學雜志,2001,22(3):223~
[75]金華方積乾.因果推斷中的混雜控制[J].生物數學學報,2001,16(3):362~
[76]鄭迎東方積乾.空氣污染與健康時間序列資料的傳遞函數模型的識別和建立[J].數理醫葯學雜志,2001,14(4):292~
[77]方積乾郝元濤.生存質量研究的設計與實施[J].中國腫瘤,2001,10(2):69~
[78]郝元濤方積乾.生存質量研究資料的統計分析[J].中國腫瘤,2001,10(2):72~
[79]凌莉方積乾.腫瘤發病和死亡資料的時間趨勢分析[J].中國腫瘤,2001,10(1):24~
[80]凌莉方積乾等.骨密度檢測質量控制研究[J].中國骨質疏鬆雜志,2001,7(3):281~
[81]許宗利方積乾.連鎖分析研究的Meta分析方法[J].生命科學研究,2001,5(4):308~
[82]楊哲方積乾.廣東省衛生人力供需現狀評價[J].中國衛生統計,2000,17(4):224~
[83]萬崇華方積乾.縱向資料分析的衍生變數法及其在生命質量資料分析中的應用[J].中華醫院管理雜志,2000,16(4):255~
[84]秦學軍方積乾.隨機漂移亞群體等位基因頻率分布的假定及在DNA指紋數據中?…[J].生物數學學報,2000,15(2):227~
[85]金華方積乾.空氣污染對小學生肺功能水平的個體效應估計[J].數理醫葯學雜志,2000,13(4):330~
[86]萬崇華方積乾等.FLIC量表用於肝癌患者生命質量測定的對比研究[J].中國行為醫學科學,2000,9(5):321~
[87]萬崇華方積乾.WHOQOL—100量表用於葯物成癮者生命質量測定的對比研究[J].中國行為醫學科學,2000,9(4):241~
[88]方積乾萬崇華.生存質量研究概況與測定量表[J].現代康復,2000,4(8):1123~
[89]郝元濤方積乾.世界衛生組織生存質量測定量表中文版介紹及其使用說明[J].現代康復,2000,4(8):1127~
[90]凌莉方積乾劉顏柳青湯澤群傅承主楊哲張壽生.衛生資源配置的區域分類標志值測算方法[J].中國衛生資源,2000,3(2):85~
[91]楊哲張壽生湯澤群傅承主方積乾柳青凌莉劉顏.廣東省衛生人力供需現狀評價[J].中國衛生資源,2000,3(1):13~
[92]萬崇華方積乾.生存質量作為時變協變數的Cox回歸分析及應用[J].中華預防醫學雜志,1999,33(3):143~
[93]洪明晃方積乾.試論腫瘤「早診方法」的流行病學與臨床意義[J].中華腫瘤雜志,1999,21(1):73~
[94]方積乾張敏瑞.近期醫學論文中常見統計錯誤及其糾正[J].中山醫科大學學報,1999,20(4):314~
[95]萬崇華方積乾.縱向生命質量資料分析的Markov過程法及其應用[J].中華流行病學雜志,1999,20(3):162~
[96]趙會仁方積乾.細胞膜K離子通道的動力學模型的參數估計[J].錦州醫學院學報,1999,20(1):27~
[97]方積乾劉向明.離子通道門控動力學研究[J].中山醫科大學學報,1999,20(1):9~
[98]萬崇華方積乾.縱向資料的裂區設計方差分析法及其在吸毒者生命質量評價中的應用[J].數理統計與管理,1999,18(1):1~
[99]林愛華方積乾.兩地孕產婦產前檢查方案的成本效果比較[J].中國衛生統計,1999,16(3):157~
[100]方積乾郝元濤.世界衛生組織生活質量量表中文版的信度與效度[J].中國心理衛生雜志,1999,13(4):203~
[101]劉顏方積乾.農村初級衛生保健的信息管理[J].醫學信息(雲南),1999,12(8):30~
[102]孫曉武方積乾.測量誤差非線性職業暴露效應模型參數估計的MCMC方法[J].數理醫葯學雜志,1999,12(2):110~
[103]林愛華方積乾.兩地孕產婦產前檢查方案的成本效果比較[J].中國醫院統計,1999,6(3):148~
[104]楊哲方積乾.廣東省醫院床位供需現狀評價[J].中國衛生事業管理,1999,(12):638~
[105]洪明晃方積乾.腫瘤的分層分析和分層治療[J].中華腫瘤雜志,1998,20(5):373~
[106]洪明晃方積乾.應用無復發生存率和無遠處轉移生存率進行腫瘤預後的評價:附411例鼻咽癌…[J].癌症,1998,17(2):118~
[107]秦學軍方積乾.隨機漂移亞群體的兩種模擬結果的比較[J].生物數學學報,1998,13(3):354~
[108]劉向明方積乾.PC12細胞鉀離子通道門控動力學隨機建模與參數估計(Ⅰ)[J].生物數學學報,1998,13(3):372~
[109]秦學軍方積乾.亞群體DNA指紋結構的模擬及參數估計[J].數理醫葯學雜志,1998,11(3):229~
[110]萬崇華方積乾.MOSSF—36量表用於葯物成癮者生命質量測定的對比研究[J].中國行為醫學科學,1998,7(4):260~
[111]萬崇華方積乾.肝癌患者生存質量測定量表的制定與考評[J].中國行為醫學科學,1998,7(3):170~
[112]萬崇華方積乾.同一時點生命質量資料分析的TOPSIS法[J].中國醫院統計,1998,5(3):134~
[113]洪明晃方積乾.無復發生存率和無轉移生存率在腫瘤研究中的作用[J].中華腫瘤雜志,1997,19(3):239~
[114]方積乾柳青.醫學研究生統計課程綜合改革探討[J].中國衛生統計,1997,14(6):55~
[115]柳青方積乾.鼻咽癌疾病自然史的隨機模型研究[J].中國衛生統計,1997,14(4):12~
[116]史明麗方積乾.模糊綜合評價法在社區人群生存質量評價中的應用[J].中國衛生統計,1997,14(4):28~
[117]萬崇華方積乾.葯物成癮者生存質量測定量表的制定及其考評[J].中國行為醫學科學,1997,6(3):169~
[118]方積乾劉向明劉士光胡性本.離子通道門控動力學的隨機建模[J].自然雜志,1997,(2):86~
[119]傅承主方積乾.鼻咽癌篩查資料中無發病數據的分析方法探討[J].中國衛生統計,1996,13(6):32~
[120]方積乾廖瑞端.成對相依資料的回歸方法[J].中國衛生統計,1996,13(4):1~
[121]劉向明方積乾.離子通道開放狀態檢測法的計算機模擬研究(Ⅰ)[J].生物數學學報,1996,11(2):60~
[122]方積乾陳和年.醫學研究中logistic回歸模型的正確應用(二)[J].中國衛生統計,1993,10(5):61~
[123]方積乾陳和年.醫學研究中logistic回歸模型的正確應用(一)[J].中國衛生統計,1993,10(4):54~

⑻ 廣東省職能轉變的現狀

這個就很多了,
題目有如下
下面是我找的一些論文選題,供大家參考,這些題目有些比較大,請根據自己的實際情況進行細化。

1.我國勞動力市場發展分析
2.我國人力資本投資與人力資本收益比較分析
3.知識經濟與人力資源開發
4.我國社會保障體系的完善
5.企業員工的績效評估與員工激勵
6.企業薪酬制度研究(案例研究)
7.企業員工績效評估研究(案例研究)
8.企業員工晉升研究(案例研究)
9.企業員工培訓研究(案例研究)
10.中國人事管理制度的演進
11.公務員管理研究
12.傳統人事管理與現代人力資源管理比較
13.中外人力資源管理比較
14.我國勞動關系的歷史與現狀
15.我國人力資本投資現狀分析
16.我國農村人力資源狀況調查分析
17.人力資源管理案例比較(選三至五個有代表性的案例)
18.人力資源開發與管理思想之演變
19.高科技企業人力資源管理
20.中小科技企業考核制度探索
21.企業薪酬制度的創新研究
22.科技型企業員工的職業生涯規劃
23.金融業(銀行、證券、保險)人力資源開發
24.加入WTO對中國金融業人才的影響
25.我國高科技企業經理人員的報酬分析
26.期權激勵對企業績效的影響
27.我國境內的跨國企業的人員配備原則、招聘方法、薪酬標准
28.根據案例評定企業內部的因人設崗與因崗配人
29.試設計企業營銷人員的培訓方案(以保險業或其它行業)
30.企業文化與企業成功的關系問題
31.企業員工考核與企業管理績效的關系
32.企業人力資源管理實踐的案例分析
33.企業的團隊建設問題
34.完善國家公務員的考核制度
35.健全國家公務員的監督制度
36.建立科學的現代企業用人機制
37.建立有效的現代企業激勵機制
38.現代工資理論與企業薪酬體系設計
39.工作設計理論與方法研究(案例)
40.職業聲望研究理論與實踐
41.職業指導與職業設計
42.對我國現行勞動爭議處理制度的探討
43.對現階段我國下崗職工勞動關系處理問題的研究
44.現階段我國勞動關系的調整問題研究
45.加入WTO與我國勞動關系的變化研究
46.剖析案例,研究我國企業(全民、集體、私營、三資)內部的勞資關系狀況及其處理
47、中國企業勞資糾紛現狀及管理對策
48、中國企業職工社會保障機制完善途徑研究
49、現代企業管理中的員工激勵機制與中國存在的問題
50、中國非公有制企業的發展與勞動關系的調整
51、企業文化與人本管理
52、企業知識創新與人力資本激勵機制
53、中國人力資本市場的發展與完善
54、中小企業人力資源管理
55、變革中的勞動就業環境
56、人際關系的溝通技巧
57、人力資源管理中激勵機制的運用
58、績效考核在人力資源管理中的作用
59.我國民營企業人力資源的開發與管理
60.國有企業下崗職工再就業問題研究
61.中國人口流動與控制問題研究
62.我國收入分配問題與經濟增長關系研究
63.教育、人力資本與經濟增長關系研究
64.論當代員工教育和培訓的特點
65.國外企業的崗位評價制度的發展情況
66.工資制度的改革分析
67.人員招聘與崗位分析設計
68.人力資源的e變革
69.我國公務員隊伍建設的現狀和趨勢
70.知識經濟時代人才的繼續教育
71.民營企業人力資源管理
72.人力資源與經濟特區可持續發展戰略研究
73.試論信息時代人力資源開發與管理模式的研究
74.基於人力資源管理的因素分析與研究
75.人力資源管理統計中勞動生產率與勞動效益研究
76.Internet網路招聘與在線培訓研究
77.現代組織激勵理論與模式研究
78.組織文化(企業文化)在組織發展中的戰略地位與作用分析
79.當代領導者素質研究
80.知識經濟時代用人觀(研究)新議
81.試論愛心管理理念在人力資源管理中的應用
82.試論股權工資制的適用條件
83.試論中國式企業文化的核心基礎
84.試論中國失業保險制度的創新
85.試析中國就業制度中的歧視因素
86.Internet與現代企業人力資源管理
87.軟體開發人員的行為特點和管理對策研究
88.企業IT(信息技術)人才的管理與研究
89.激勵及其在現代人力資源管理中的作用
90.企業文化與人力資源管理
91.人力資源的開發和利用的思考
92.中國老齡人才資源開發戰略
93.關於人才流動態勢及影響因素分析
94.某企業職工結構與素質分析
95.某企業職工工資效益分析
96.應如何激勵員工
97.樹立終身教育觀念,不斷提高員工素質
98.我國增加就業和再就業的對策
99.當前企業勞動保險應解決的幾個問題
100.我國人才中介市場的現狀及發展完善
101.試論政府對勞動力市場中介組織的監管
102.我國金融證券業人才結構分析
103.加入WTO對我國人才市場的挑戰及對策
104.論保險業員工激勵問題
105.保險員工的薪酬問題研究
106.女性管理層的激勵問題
107.女性高層管理人員的人力資源管理
108.性別差異與職位升遷問題研究
109.溝通對實現績效目標的影響
110.薪酬設計與績效評估
111.績效評估的激勵機制
112企業文化的建設
113.人力資源會計初探
114. 進入WTO,對會計人員的新挑戰
115.論我國靈活多樣的就業方式
116.淺析我國婦女就業問題
117.淺析我國非正規就業問題
118.淺析公務員的高薪養廉問題
119.加入世貿後我國銀行人才隊伍建設
120.網路銀行與信息化人才
121.銀行個人理財人才隊伍建設
122.IT人才的培養與管理
123.IT企業員工培訓研究
124.21世紀初葉中國社保改革的難點與對策
125.廣東社保體制改革的現存問題及對策取向
126.社會保障與擴大就業問題研究
127.廣東省社會保障基金安全運行問題研究
128.社會保障的融資問題研究
129.現代企業員工激勵機制研究
130.現代企業職業經理人的激勵機制與約束機制研究
131.民營企業高層管理的人員選用問題研究
132.人力資源管理問題研究
133.失業問題研究
134.人力資源開發與國有企業改革
135社會保障問題研究
136.民營企業人力資源管理研究
137.論企業家人力資本的激勵與約束機制
138.企業如何提升員工的忠誠度
139.我國現行勞動爭議處理制度的不足與完善
140.論「入世」對我國勞動法制的影響
141.中國勞動法律制度與WTO的協調
142.我國社會保障制度的現狀與立法建議
143.對我國勞動合同制度的若干思考
144.經理層激勵約束機制研究
145.經理層業績評價與考核
146.股票期權在業績評價中作用
147.業績評價與員工激勵研究
148.人力資源價值分析與計量
149.內部控制制度分析與設計
150.人力資源會計研究
151.現代企業文化管理
152.中國傳統文化與企業人力資源管理
153.儒家思想對企業人力資源管理的影響
154.現代企業的文化建設問題
155.現代企業員工激勵機制
156.某企業員工培訓實踐
157.議高薪養廉
158.現代企業人力資源開發
159.e 時代人力資源職能的轉變
160.人力資源管理信息化發展狀況分析
161.人力資源的新趨勢與E化
162.HR管理的e化生存
163人力資源咨詢業現狀分析
164.論現代企業的員工激勵問題
165.企業績效評估與員工激勵
166.論現代企業領導人成功必備的素質
167.如何調動員工積極性
168.論企業文化與企業定位
169.企業員工的績效評估與員工激勵
170.中國如何引進國際人才?
171.現代企業人才繼續教育的意義和方式分析
172.傳統人事管理與現代人力資源管理的比較
173.中國人口流動與控制的研究
174.國有企業下崗職工再就業問題研究
175.當前人事制度改革的問題研究
176.企業文化與知識型人力資源管理
177.WTO與中國人力資源管理創新
178.經理持股的管理激勵功能
179.風險資本企業中的人力資本功能
180.人力資源價值和企業價值評估
181.企業的人力資本投資研究
182.企業文化和人力資源管理
183.知識經濟與人力資源管理(開發)
184.人力資本與經濟增長的關系研究
185.以人為本的科學發展觀研究
186.人力資源與可持續發展研究
187.人力資本與教育發展
188.企業文化與企業發展
參考書目:
理論性比較強的有以下:
管理世界、
管理工程學報、
科研管理、
外國經濟與管理、
科學學研究、
中外管理、
科學管理研究、
經濟管理、
中國科技論壇、
管理信息系統、
未來與發展、
研究與發展管理、
經濟體制改革、
中國行政管理、
中國軟科學、
預測、
科學學與科學技術管理、
管理現代化、
中國管理科學、
管理科學學報
企業管理、
國有資產管理。

操作性比較強的:

人力資源管理
人力資源開發與管理
人力資源管理與發展
中國人力資源開發
前程無憂的《人力資源讀本》
南方人才
中國人力資源經理
人力資源

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