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保險基金成立的背景

發布時間:2021-05-22 06:25:14

Ⅰ 平安保險公司的介紹和背景

中國平安保險(集團股份有限公司(以下簡稱「中國平安」,「平安保險」,「中國平安保險公司」,「平安集團」)於1988年誕生於深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業,至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。

為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司股票代碼分別為2318和601318。

2017年6月,《2017年BrandZ最具價值全球品牌100強》公布,中國平安排名第61位; 7月31日,《財富》中國500強排行榜發布,中國平安保險(集團)股份有限公司排名第五。

2018年9月,中國平安保險(集團)股份有限公司在2017中國企業500強中,排名第六,距2017年又上升了兩位。 2018年《財富》世界500強排行榜第29名。

2018年12月,世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉,中國平安排名第179。

經營范圍

投資保險企業;監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務;開展保險資金運用業務;經批准開展國內、國際保險業務;經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批準的其他業務。

品牌標識

品牌標識設計涵義:

平安旨在創造一個融中國傳統文化及現代品牌理念為一體的標識,字標設計採用了中國傳統文化中「外圓內方」的哲學思想,結合明快、簡潔的國際品牌設計潮流,既有傳統特色,更顯現代時尚風范。

A字的等邊三角造形,令人聯想起中西方的各式小屋,寓意呵護、關愛及家的形象。綠色方塊中的綠色象徵著生命、生機、活力,方塊形象契合家庭,也暗合中國傳統「孔方」錢幣造型,有財富、瑰寶的象徵。

將生命、財富、瑰寶藏於家中,是一種安心的感覺,一種可以安坐家中,幸福平安的感覺。通過品牌名稱、字標的設計,以及在文字和視覺上的體現。

「中國平安」希望表達對股東、客戶、員工及社會負責之企業使命,凸現中國平安努力成為現代中國人首選的綜合金融集團,融保險、銀行、投資服務於一身的品牌形象。

(1)保險基金成立的背景擴展閱讀:

企業文化

願景:國際領先的科技型個人金融生活服務集團

使命:對客戶負責、對股東負責、對員工負責、對社會負責

價值觀:價值最大化是檢驗平安經營管理一切工作的標准

核心理念:專業創造價值

品牌口號:專業,讓生活更簡單

文化特徵:危機意識、包容、簡單

公司訓導:專業領先、誠信服務、創造價值、回饋社會

Ⅱ 大家保險集團是什麼時候成立的

大家保險集團成立於2019年6月25日,由中國保險保障基金有限責任公司、中國石油化工集團有限公司、上海汽車工業(集團)總公司共同出資設立,注冊資本203.6億元,是一家擁有人身險、財產險、養老險和保險資管服務牌照的綜合型保險集團。

Ⅲ 私募基金的背景

私募股權基金起源於美國。19世紀末20世紀初,有不少富有的私人銀行家通過律師、會計師的介紹和安排,將資金投資於風險較大的石油、鋼鐵、鐵路等新興產業,這類投資完全是由投資者個人決策,沒有專門的機構進行組織,這就是私募股權基金的雛形。
現代PE產業先後經歷了4個重要時期的發展。1946~1981年的初PE時期,一些小型的私人資產投資以及小型企業對私募的接觸使PE得到起步。1982~1993年的第一次經濟蕭條和繁榮的循環使PE發展到第二個時期,這一時期的特點是出現了一股大量以垃圾債券為資金杠桿的收購浪潮,並在20世紀80年代末90年代初在幾乎崩潰的杠桿收購產業環境下仍瘋狂購買著名的美國食品煙草公司雷諾納貝斯克(RJR Nabisco)中達到高潮。PE在第二次經濟循環(1992~2002年)中得到洗滌並經歷了其第三個時期的進化。這一時期的初期也就是20世紀90年代初期逐漸浮現出一系列金融和經濟現象,比如儲蓄和貸款危機,內幕交易丑聞以及房地產業危機。這一時期出現了更多制度化的私募股權投資企業,並在1999~2000年的互聯網泡沫時期達到了發展的高潮。2003~2007年成為PE發展的第四個重要時期,全球經濟由之前的互聯網泡沫逐步走弱,杠桿收購也達到了空前的規模,從而使私募企業的制度化也得到了空前的發展。從2007年美國黑石集團(Blackstone Group)的IPO中我們可以得到充分的印證。
國際私募股權投資基金經過50多年的發展,成為僅次於銀行貸款和IPO的重要融資手段。國際私募股權投資基金規模龐大,投資領域廣闊,資金來源廣泛,參與機構多樣。西方國家私募股權投資基金占其GDP份額已達到4%~5%。迄今為止,全球已有數千家私募股權投資公司,黑石、KKR、凱雷、貝恩、阿波羅、德州太平洋、高盛、美林等機構是其中的佼佼者。
私募股權基金在中國的發展
與美國私募股權投資的發展類似,我國對私募股權投資的探索和發展也是從風險投資開始的,風險投資在我國的嘗試可以追溯到20世紀80年代。1985年中共中央發布的《關於科學技術改革的決定》中提到了支持創業風險投資的問題,隨後由國家科委和財政部等部門籌建了我國第一個風險投資機構——中國新技術創業投資公司(中創公司)。20世紀90年代之後,大量的海外私募股權投資基金開始進入我國,從此在中國這個新興經濟體中掀起了私募股權投資的熱浪。
第一次投資浪潮出現在1992年改革開放後。這一階段的投資對象主要以國有企業為主,海外投資基金大多與中國各部委合作,如北方工業與嘉陵合作。但由於體制沒有理順,行政干預較為嚴重,投資機構很難找到好項目,而且當時很少有海外上市,又不能在國內全流通退出,私募股權投資後找不到出路,這導致投資基金第一次進入中國時以失敗告終,這些基金大多在1997年之前撤出或解散。
1999年《中共中央關於加強技術創新、發展高科技、實現產業化的決定》的出台,為我國私募股權投資的發展作出了制度上的安排,極大鼓舞了發展私募股權投資的熱情,掀起了第二次短暫的投資風潮。國內相繼成立了一大批由政府主導的風險投資機構,其中具有代表性的是(深圳市政府設立的)深圳創新投資集團公司和中科院牽頭成立的上海聯創、中科招商。2000年年初出台的《關於建立我國風險投資機制的若干意見》,是我國第一個有關風險投資發展的戰略性、綱領性文件,為風險投資機制建立了相關的原則。同時,我國政府也積極籌備在深圳開設創業板,一系列政策措施極大推動了我國私募股權投資的發展。但當時由於還沒有建立中小企業板,基金退出渠道仍不夠暢通,一大批投資企業無法收回投資而倒閉。
前兩次的私募股權投資熱潮由於退出渠道的不順暢而失敗,但這種情況在2004年出現了轉機。2004年,我國資本市場出現了有利於私募股權投資發展的制度創新——深圳中小企業板正式啟動,這為私募股權投資在國內資本市場提供了IPO的退出方式。所以2004年以後出現了第三次投資浪潮,私募股權投資成功的案例開始出現。2004年6月,美國著名的新橋資本以12.53億元人民幣從深圳市政府手中收購深圳發展銀行17.89%的控股股權,這也是國際並購基金在中國的第一起重大案例,同時也誕生了第一家有國際資本控股的中國商業銀行。由此發端,很多相似的PE案例接踵而來,PE投資市場漸趨活躍,從發展規模和數量來看,本輪發展規模和數量都超過了以前任何時期。
進入新世紀後,一枝獨秀的中國經濟,日益吸引留學海外的中國學子回國創業發展。一個高科技項目,一個創業小團隊,一筆不大的啟動資金。這是絕大多數海歸剛開始創業時的情形。不要說網路、搜狐這樣的網路公司,就是UT斯達康這樣的通訊公司,創業伊始,也不過是三兩個人,七八桿槍。只是因為不斷得到風險投資基金(私募股權投資基金的一種表現形式)的融資,這些公司才最終從一大批同類中脫穎而出。
海外學人創業投資事業經歷了近十年的發展,規模日益壯大。目前,在納斯達克上市的中國企業共40多家,總市值300多億美元;在納斯達克上市的中國企業中,高管大多有海外留學背景;在納斯達克上市的中國企業正推動新技術及傳統產業發展,創造了企業在中國發展、在海外融資的新模式。
近年,在納斯達克上市的中國企業,已突破了互聯網和高科技公司的范圍。有來自多行業、多領域的公司登陸納斯達克,對此,納斯達克中國首席代表徐光勛指出,「這些公司在納斯達克上市,它們帶來的中國概念也被國際市場所接受。這對中國企業而言,無疑是好事。在納斯達克上市的中國企業中,高級管理層大多擁有海外留學背景。」
以北京中關村(000931行情,股吧)科技園區為例,在納斯達克上市的來自中關村科技園區的中國企業中,海歸企業為數不少。這些在納斯達克上市的海歸企業,正在由推動國內新經濟、新技術、互聯網等諸多領域的發展,擴展到推動中國傳統產業的發展 。
以網路、新浪、搜狐、攜程、如家等為代表的一批留學人員回國創業企業給國內帶回了大批風險投資,這種全新的融資方式,極大地催化了中小企業的成長。同時,國內幾乎所有國際風險投資公司的掌門人大都是清一色的海歸,IDG資深合夥人熊曉鴿、鼎暉國際創投基金董事長吳尚志、賽富亞洲投資基金首席合夥人閻焱、紅杉基金中國合夥人沈南鵬、金沙江創業投資董事總經理丁健、美國中經合集團董事總經理張穎、北極光創投基金創始合夥人鄧鋒、北斗星投資基金董事總經理吳立峰、啟明創投創始人及董事總經理鄺子平、德克薩斯太平洋集團合夥人王兟等10多位掌管各類風險投資基金的海歸人士。大部分風險投資都是通過海歸或海歸工作的外企帶進國內的。這些投資促進了國內對創業的熱情,促進了一大批海歸企業和國內中小企業的發展,同時也帶動了國內創業投資行業的進步。
總體來看,私募股權投資在中國發展迅速,新募集基金數、募集資金額和投資案例與金額等代表著投資發展的基本數據將會長時間保持增長狀態,這是新興市場的經濟發展和中國企業數量多、發展快所帶來的投資機遇。

Ⅳ 國際貨幣基金組織的簡介成立的背景,組織形式

國際貨幣基金組織於1945年12月27日成立,與世界銀行並列為世界兩大金融機構之一,其職責是監察貨幣匯率和各國貿易情況、提供技術和資金協助,確保全球金融制度運作正常;其總部設在華盛頓。我們常聽到的「特別提款權」就是該組織於1969年創設的。
是世界銀行巨頭們私有的歐美中央銀行以及其它一些掌控了世界經濟命脈的銀行家們所掌握的(歐美中央銀行一般是私有的,這些國際銀行家們掌握了貨幣發行權,也就是這些政府真正的幕後之手)國際金融組織。1946年3月正式成立。1947年3月1日開始工作,1947年11月15日成為聯合國的專門機構,在經營上有其獨立性。總部設在華盛頓。該組織宗旨是通過一個常設機構來促進國際貨幣合作,為國際貨幣問題的磋商和協作提供方法;通過國際貿易的擴大和平衡發展,把促進和保持成員國的就業、生產資源的發展、實際收入的高水平,作為經濟政策的首要目標;穩定國際匯率,在成員國之間保持有秩序的匯價安排,避免競爭性的匯價貶值;協助成員國建立經常性交易的多邊支付制度,消除妨礙世界貿易的外匯管制;在有適當保證的條件下,基金組織向成員國臨時提供普通資金,使其有信心利用此機會糾正國際收支的失調,而不採取危害本國或國際繁榮的措施;按照以上目的,縮短成員國國際收支不平衡的時間,減輕不平衡的程度等。

Ⅳ 保險基金的保險基金的來源

1.公共部門保險費支出的來源
公共部門一般指政府機關、團體和事業單位,它們的經費來源是財政撥款。
2.公共部門保險費支出的對象
(1)公共部門商業保險費的支出
(2)公共部門社會保險費支出
3.公共部門保險費支出的性質
公共部門上述兩項保險費支出,應被認為是國家財政支出的公共消費部分。不管社會制度如何,這部分支出不是為了滿足公共需要就是為了「官辦濟貧」事業,對促進社會安定發揮著積極作用。 1.居民個人保險費支出的來源
如果嚴格按照馬克思勞動價值論原理,這部分保險費支出可來源於社會總產品價值:一是物質生產部門的勞動者,他們的保險費支出來源於收入;一是非物質生產部門的勞動者或其他收入者,他們的保險費支出則來源於國民收入。
2.居民個人保險費支出的對象
(1)居民個人財產及附加險支出
(2)居民個人人身保險支出
(3)居民個人社會保險支出
(4)居民個人職業責任險支出
3.居民個人保險費支出的性質
(1)純消費性支出
(2)儲蓄性支出
(3)工資稅性質的支出
(4)營業成本性的支出 1.企業保險費支出的來源
企業保險費支出來自於企業凈增價值,職工的一部分剩餘勞動是企業保險費的源泉。由於企業是以收抵支的經濟核算單位,保險費支出在成本中列支,由銷售收入補償。
2.企業保險費支出對象
(1)企業財產保險和責任保險支出
(2)企業社會保險費支出
3.企業保險費支出的性質
(1)純消費性支出
(2)儲蓄性支出
(3)不追加商品價值的非生產費用

Ⅵ 全國社會保障基金條例的制定背景

為了構建防範風險機制,明確基金的性質、用途、來源,調整全國社會保障基金理事會、投資管理人、託管人的權利義務關系,規范基金的管理運營,加強對基金的監督,保障基金在安全的前提下實現保值增值,確保老齡化高峰時期的社會保障支出,制定《全國社會保障基金條例》是十分必要的。全國社會保障基金理事會、財政部、人力資源社會保障部在認真總結實踐經驗的基礎上,根據社會保險法的有關規定,起草了《全國社會保障基金條例(草案送審稿)》。

Ⅶ 銀華基金公司成立的背景是怎樣的

2000年證監會批准清理四川國債投資基金,資產被西南證券收購,並用於投資成立銀華基金。目前銀華的股東是西南證券有限責任公司29%,第一創業證券有限責任公司29%,東北證券股份有限公司21%,山西海鑫實業股份有限公司21%。

Ⅷ 中國保險保障基金有限責任公司的成立意義

業內人士表示,這意味著規模已超過100億的保險保障基金開始走上市場化運作道路。資金運用渠道的放寬,將有助於提高資金運用收益,增強保險保障基金的保障能力。

Ⅸ 基金工作室成立的背景

Ⅹ 養老保險基金什麼時候成立

我企業職工養保險制度50代初期建立19581978兩作修改候企業由於歷史政策原僅僅限於全面所制企業直1995家才養保險繳納范圍擴城鎮各類企業職工體勞者 19911月務院台《關於企業職工養保險制度改革決定》:、允許同區台同規定由全盤棋制宜允許同區、企業間存定差別二、改變養保險完全由家、企業包辦實行家、企業、三共同負擔職工要繳納定費用四、職工繳納基本養保險費由企業發放工資代收繳 19953月務院台《關於深化企業職工養保險制度改革通知》:、企業職工養保險制度改革目標:本世紀末基本建立起適應社主義市場經濟體制要求適用城鎮各類企業職工體勞者資金源渠道、保障式層、社統籌與帳戶相結合、權利與義務相應、管理服務社化養保險體系三、基本養保險費用由企業共同負擔實行社統籌與帳戶相結合 19977月務院台《關於建立統企業職工基本養保險制度決定》: 三、企業繳納基本養保險費(簡稱企業繳費)比例般超企業工資總額20%(包括劃入帳戶部)具體比例由省、自治區、直轄市民政府確定 四、按本繳費工資11%數額職工建立基本養保險帳戶繳費全部記入帳戶其餘部企業繳費劃入 19988月務院台《關於實行企業職工基本養保險省級統籌行業統籌移交管理關問題通知》:()1998底前各省、自治區、直轄市(簡稱省、區、市)要實行企業職工基本養保險省級統籌(簡稱省級統籌)建立基本養保險基金省級調劑機制(三)19989月1起目前實行基本養保險基金差額繳撥區要改變基金結算式企業職工全額徵收基本養保險費(五)19991月1起職工繳納基本養保險費比例按省、區、市確定統比例執行位 19991月務院台《社保險費征繳暫行條例》: 第三條基本養保險費征繳范圍:企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業其城鎮企業及其職工實行企業化管理事業單位及其職工第四條繳費單位、繳費應按足額繳納社保險費第十二條繳費單位繳費應貨幣形式全額繳納社保險費繳費應繳納社保險費由所單位其本工資代扣代繳征繳社保險費納入社保險基金專款專用任何單位挪用 200512月務院台《關於完善企業職工基本養保險制度決定》:三、擴基本養保險覆蓋范圍城鎮各類企業職工、體工商戶靈業員都要參加企業職工基本養保險六、改革基本養金計發辦與做實賬戶相銜接20061月1起賬戶規模統由本繳費工資11%調整8%全部由繳費形單位繳費再劃入賬

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