❶ 一公司招了我做期貨操盤手，而我是一個小白，不知道是不是騙人的
我見過市面這類公司不下10家，你只需要記住一點，如果需要你掏錢它一定是假的。因為真正的私募公司培養盤手不會收錢的，它只需要一開始認真學習，學會風控，然後一點點小資金開始做起。風控第一位！
❷ 期貨公司招聘靠譜嗎
自問一下自己會什麼吧，你很懂期貨么？如果不是的話去了多半是做業務的，也就是拉客戶的，很不好做，月工資在1200-2000吧，基本不會超過兩千。
其實每次找工作都是一樣的，不管對方條件給的多麼優厚，先想想自己是不是值那麼多？自己跟別人比有什麼優勢?如果答案是否的話就請小心了！
❸ 關於招聘期貨操盤手的問題
應該是招下單員，專門聽指令給人下單，應該沒問題，說操盤手只是為了好聽。
真正的期貨操盤手需要幾年的磨練，要有長期穩定盈利的記錄，基本不會對外招聘的，絕不可能是新手。
❹ 一些不太正規的期貨公司為什麼會招聘完全沒有經驗的交易員
既然不合規，那麼他們有很大程度進行違法操作。
完全沒經驗的交易員，那是有版很好的可塑性！只要你權一上船，在某種程度上就脫離法律保護！你的正當利益受損，其實你也沒有辦法！
不太正規的的公司，本身就是為了騙人，不會長遠！到時候人家跑了，你頂鍋吧！
你可以這樣理解，一個莊家設個局需要狗腿子！不需要真實做什麼，只需要他們這個勁！有這個氛圍就好了，反正最後都要跑了！
謝謝收看，希望點贊評論採納！
❺ 我今天應聘了一家期貨公司的營業部 請問 只能從事期貨經紀業務的營業部招聘操盤手干什麼
第一，增加收入，有些日內操盤手不停的進進出出，每月可以打幾萬到幾十萬的傭金，這個要求比較高，操盤手要有自己的一套短線操作手法，不然本金很容易賠干。
第二，就是幫助客戶下單，比如當網路出現故障時，很多客戶會用電話下單，這時要面對的電話客戶可能很多，不是專業的操盤手可能忙不過來，或者出錯。
第三，有些作日內短線的大客戶，由於操作頻繁，為了使自己情緒不受影響，自己不下單，讓期貨公司專門給自己配一個操盤手，自己口述下單命令，讓操盤手去做。
❻ 期貨公司招聘要求工作後待遇怎麼樣求解、、、順道給推薦幾個期貨公司，謝謝
期貨公司基本上就是後台、市場人員、研發
後台一般期貨公司都是一個蘿卜一個坑，工資2000-5000不等，工作相對輕松，基本上也沒什麼前途。
研發人員，一般期貨公司總部才招研發人員，學歷上要求會高一些，文筆上也有要求，最好時不時的能在報紙電視上露個小臉，混個臉熟。當然，也得有真才實學，如果老被客戶把你當當反向指標那你也混不下去。工資待遇基本上3000-15000吧，超過一萬的，那就得靠真才實學了。
市場人員，也就是客戶經理，開發市場的，說白了就是找客戶的，學歷上要求寬松一些，重要的是能力，待遇上是基本工資加績效工資，也就是底薪加提成，這個區別就大了去了，有的人做一年了還是一個月兩三千，有的人一個月能拿七八萬。壓力大，有能力的賺錢多。
其他待遇，五險一金，年終獎什麼的，各公司不一樣，有的公司有五險一金有的沒有。
期貨公司沒法推薦，看你看重的是什麼，是公司的名氣，還是賺錢多，還是福利待遇好。有名氣的公司不一定賺的多，福利待遇不一定好，適合自己的才是最好的。
如果你要做市場人員建議你剛開始去中糧、中期、永安、格林這些公司，這些公司待遇也都不一樣，但是能學到東西，做個一年，跳槽，去一些發展中的中等期貨公司，機會多多。
還有一點，別管怎麼樣，通過期貨從業考試是門檻，通過考試了期貨公司才能給你申請從業證，考試都考不過那你肯定進不了這一行，除非自己做交易。
❼ 有招聘炒期貨操作員的，主要負責跟老師操作看跌看漲 買進買出 每月1800 周六周日休息，靠譜
多半是變相配資，或者忽悠你開戶的。期貨操盤員要求很高，需要對期貨行業相當的了解，有實盤經驗和較高的心理素質，不會招新人做操盤員的。
❽ 我現在找工作呢，今天看到一個招聘期貨操作員的，前期只負責買進賣出。後期自己有分析了可以自己決定。
1、你對該行業了解多少呢？
2、作為操作員都需要那些技能操作，你是否善於運用並且勝任該職務？
前兩個問題是你對崗位的了解。
薪資和自身的能力，才能決定你是否可以在該職位長期的發展。請把握好自己的人生命運！
祝福你朋友
❾ 有真正的商品期貨操盤手招聘么，需要什麼條件
一般私募基金和配資公司會有需求，但是也會做篩選的。主要看投資業績，
❿ 做國內期貨的操盤手怎麼沒招聘的啊
因為這個圈子還太小，期貨並不被大眾所了解，而國內的機構不像國外的機構，從一開始培養，而是想用現成的，國外培養一個操盤手花上百萬美金，國內有機構捨得這個成本嗎