㈠ 愛心基金，普通員工，交納標準是多少
愛心基金普通員工的話，肯定是愛心基金的，一個標准也會低一點。
㈡ 店面員工基金是什麼意思
職工福利基金是指國營企業用於改善職工生活設施、公共消費、醫療保險等方面的資金。職工福利基金的具體使用范圍有： (1) 職工及家屬的醫療費及醫療設施；(2) 職工生活困難補助；(3) 職工洗理及幼托設施和工作人員的工資補助，食堂炊事用具的購置、修理費用等；(4) 職工教育、俱樂部以及子弟中小學等方面的開支；(5) 為了改善職工生活，企業經辦農副業生產的開辦費和虧損補貼；(6) 按照國家規定由職工福利基金開支的其他支出。我國國有企業職工福利基金制度，經歷了不同的歷史發展階段。
㈢ 基金公司員工都在買些啥基金請問有參考么
基金公司的員工，究竟是怎麼樣選基金的，又選擇了哪些基金？
先給大家內看下基金報的這份容報告，內部員工持有自家基金公司份額TOP20的情況：
其中，富國基金家不論是入榜的產品數量，還是員工持有份額的總量，都是全行業妥妥的NO.1。共有5隻基金進入員工持有份額TOP20榜單，員工總持有份額超2500萬份。
其中，富國四大「天字輩」基金悉數入選，富國天惠、富國天益、富國天瑞強勢精選、富國天合穩健優選，四隻基金被員工持有總份額達2005萬份 ，2016年成立的富國價值優勢，員工持有份額也達到了476萬份。
㈣ 中國有多少家基金公司，有多少基金從業人員
可以明確的告訴你，我國目前有61家基金公司，http://company.p5w.net/fund/index.htm?in_c.asp除了58家基金公司之外，版尚有浦銀安盛基金公司、農銀匯理權基金公司、民生加銀基金公司這三家。目前後3家還沒有新基金面世。
㈤ 職工轉正後企業給員工交哪些社會保險和基金，比例是多少
職工轉正後企業給員工交五險和住房公積金。
五險一金繳納比例：
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元;
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險繳費比例：單位每個月繳納1%,自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費比例：單位每個月繳納1%,自己一分錢也不用繳;
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
㈥ 國家規定單位給員工上的最低基金是多少
你好：第二章基本養老保險第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 保險法裡面規定繳費基數應為員工工資總額，每個地區還有一個最低繳費標准，工資總額低於最低繳費基數的，按照最低繳費基數繳費。 以上，希望可以幫到你
㈦ 請問一下，職工生育險的基金是有多少的
生育險辦理流程：
生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
1. 在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要准備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業准備；
2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
3. 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
4. 辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
5. 女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
6. 等待審核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
7. 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
8. 等待社會勞動保險部門審批完成後，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
㈧ 關於員工的五險和基金
你可以咨詢你公司的人力資源部或者社保相關部門，五險一金一項中如果給你辦理了應該可以在省直公積金裡面查詢得到，帳號是你身份證號碼，密碼是默認的你可以去試試，我是湖南的省直公積金，除了這張卡還有醫保卡和社保卡，你剛進半年公司辦事效率應該是效率低下，不過我當年也是一年後才拿到卡，還有就是公積金是每月交一次有時的。