80後投資有限公司

㈠ 70後，80後，90後投資有什麼不同之處

70後vs80後vs90後(超經典)

1、 70後：工作狂基本上都是70後的。
80後：而我們，拒絕加班！
90後：拒絕上班！

2、 70後：他們喜歡穿七匹狼或者猛龍牌子的衣服。
80後： 我們喜歡G-Star之類的。
90後：乞丐服，越花越好,越破越好..一個洞時尚，兩個洞潮流，三個洞個性...

3、 70後：他們唱k的時候只會亂吼──例如2002年的第一場雪，然後就拚命拉著你喝酒，不讓你唱。
80後：Mic霸一般是我們。
90後：我們不止會唱，還會跳！

4、 70後：他們的話題除了工作就是股票。
80後：我們的話題更多，有英超、魔獸……
90後：QQ等級，QQ秀...

5、 70後：他們如果有筆記本，會喜歡到公眾場合用。
80後：我們才不會背那麼重的東西在身上。
90後：只要蘋果筆記本，而且不止一台...

6、 70後：他們喜歡喝紅酒，一般是長城紅酒。
80後：我們要麼不喝酒，要麼就喝啤酒。
90後：韓國果汁，日本汽水...

7、 70後：他們無論任何時候，看到有站著的領導，都會馬上給領導讓座。
80後：我們崇尚上下級平等。
90後：天上地下，唯我獨尊！

8、 70後：他們娶老婆的時候想娶處女。
80後：我們覺得無所謂，只要相互感情好就可以了。
90後：結婚需要感情嗎？..需要結婚嗎？..

9、 70後：他們覺得每個日本人、美國人、台灣人都想攻打中國。< BR>
80後：我們喜歡日本的連續劇、台灣的綜藝節目、美國的大片。
90後：我要去日本，因為我是日系MM...

10、70後：他們希望中國用核彈把上面三個國家(地區)都滅了。
80後：我們希望和平。
90後：和我無關！打仗衣服會降價嗎？那就打唄~~

11、70後：他們對服務員態度惡劣，或者言語上調戲女服務員。
80後：我們只在點菜和結帳時會跟服務員說話。
90後：從不和waitress說話，只會背後討論她的衣服很土...

12、70後：他們有存款。
80後：我們負債。
90後：我們有老爸！

13、70後：他們會把房子買在番禺或者花都，然後每天早上花一個多小時乘車去上班。
80後：我們喜歡在公司附近租房子，每天騎車或走路去上班，就為了早上多睡一會。
90後：我們住哪裡都可以，只要BF喜歡...

14、70後：他們結交有背景有地位的人。
80後：我們結交志趣相投的人。
90後：我們結交滿身文身的帥哥！

15、70後：他們周末約客戶去吃飯。
80後：我們周末約同學去踢球。
90後：一個禮拜7天周末，想做什麼做什麼！

16、70後：他們喝酒時喜歡跟別人乾杯
80後：我們能喝多少喝多少，喝不下了，怎麼也不肯再喝
90後：我不是隨便喝酒的人，我隨便喝起酒來不是人～

17、70後：他們的家進門要脫鞋。
80後：我們家進門不用脫鞋。
90後：我們上床睡覺都不脫鞋！

18、70後：他們五一、國慶去旅遊，然後會在各個景點門口拍下很多V字手勢的照片。
80後：我們五一、國慶在家睡覺，或者約朋友去唱k，去旅遊，我們只會拍景色。
90後：我們天天是五一，國慶....取消五一沒什麼關系...

19、70後：吃飯時，他們喜歡坐在老闆旁邊
80後：我們最好別坐在老闆旁邊，那才無拘無束
90後：我是老闆！

20、70後：他們跟陌生人在一起的時候喜歡找話題說。
80後：我們不太搭理陌生人，故意找話題不累么？
90後：你誰阿，穿這么土，死開～ 帥哥，交個朋友好嘛？～～
60-70理性購物，大多數是必須品，80-90，感性購物，喜歡就買了，不會去想實用性

㈡ 找工作千萬不能去80後開的公司，是不是感覺現在流動特別大人員，都不太穩定，都人心惶惶，按照這樣發展

這個說法我不贊同，時代在進步，社會在發展，企業求發展，求效率，留住適合的資源。求職者也是要找對自己能適合的崗位和待遇。相對80後企業他們更看重的人才的能力，所有不管是任何求職者都要有進步思想，努力學習充實自己在各方面的能力。 來自職Q用戶：戴先生
大公司也會有倒閉，所以只看社會保障做的怎樣，公司福利好不好 來自職Q用戶：張女士

㈢ 80後創業項目有哪些

推薦如下項目參考：

1、零食鋪

零食似乎是女性和小孩的專利，可是隨著時代的發展，愛吃零食的人越來越多，不分性別，不分年齡，誰都可以成為零食的忠實愛好者。特別是近幾年市場上比較流行的進口零食，更是以迅雷不及掩耳之勢火速籠絡了大批吃貨粉絲。鑒於如此廣闊的市場，80後創業者們不妨考慮開一家零食鋪，零食鋪投資不高，較低一萬元左右就可以順利開業，而且利潤可是相當誘人的哦！

2、互聯網醫療

信息技術的高速發展引發各個行業的巨大變革，也為醫療行業帶來巨大機遇。隨著大數據、雲計算、物聯網等多領域技術與互聯網的跨界融合，新技術與新商業模式快速滲透到醫療各個細分領域，從預防、診斷、治療、購葯都將全面開啟一個智能化時代。高薪職位：醫療產品經理崗位要求：1、熟悉內容定位和運作，有強的資訊敏感度2、熟悉移動互聯網行業及新媒體傳播，具備市場

3、健康行業

對於現在的人們來說，對於健康的關注和追求也開始更多，不光是人們的健康理念認識的加強，同時生活壓力的增大和工作的繁忙等都會給人們帶來無形的壓力，也都會讓人產生保健的危機意識，因此健康保健店面和實惠的養生方法都會受到人們的喜愛，也一定會有更多的錢景空間。

在市場、政策和投資的共同作用下，我國大健康產業進入一個高速成長期，健康管理、專科醫療、健康養生、生物醫葯等領域快速發展，預計2020年大健康產業市場規模將達到8萬億元。

㈣ 80後「餓了么」創始人，將公司賣給阿里，套現665億，他後來怎樣了

互聯網的飛速發展，極大地改變了人類的生活模式，比如電商的存在，讓我們足不出戶就能掏盡天下物品。比如美團，餓了么等外賣平台的存在，讓我們足不出戶就能吃上各餐館的飯菜。

美團是個團購的網站，它後來抓住契機，成功轉為了外賣平台，並在外賣市場占據了很大的份額，餓了么背靠阿里巴巴也成為了外賣行業不可忽視的後勁力量。

而餓了么其實阿里巴巴收購的，公司原先是80後張旭豪創立的。

上海交通大學畢業的張旭豪和他的幾位同學，一同創辦的餓了么。他們還是學生的時候，那時候還沒有外賣這東西的存在，他們上完課夜深人靜的時候，就想吃外面熱騰騰的飯菜。張旭豪很好地捕捉得到了，這會是個市場。那會是09年，張旭豪就這樣走上了創業這條路。

創業初期，資金是他們最大的問題，他們就四處籌錢。資金的問題，讓他們吃了很多的苦。

資金有限，自然不能燒錢推廣，於是他們選了一家餐館試營業。他們公司為一家公司做外賣服務。效果很是不錯，於是吸引了更多的餐館加入他們，他們的外賣業務也就火爆了起來。

業務量上來了，人手就不夠用了，張旭豪甚至自己親自上陣送外賣。而且他們的工作時間不是一般地長，有時一天只能睡不到5個小時。

古語有雲，識時務者為俊傑，每個創業者在創業之初肯定是懷揣著夢想的，夢想是如此純粹，可是現實是骨感的，如何在資本市場中存活下來，是必須要考慮的問題。遵循市場規則，尊重資本游戲規則，方能走得更遠。

張旭豪，一名80後，如此年輕就成為胡潤富豪榜中的一員，創立餓了么，發展餓了么，強大餓了么。給了我們啟示，也給了我們思考，願每位創業者都能走出自己的陽關大道。

㈤ 適合80後的投資理財方式有哪些

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㈧ 80後投資創業適合做哪些事

現在很多行業都可以去做的，你可以考慮去做那種適合市場情況的項目，去看一下那個行業以後會有長足的發展，那就去從事這個行業，去做符合這個行業發展的項目就好了， 可以考慮去做特色小項目，但是最好不要選擇那種投入過大的項目，因為投入大了風險高，風險高壓力太大。