① 社保基數高了好,還是低了好
一、社保繳費基數高好還是低好,根據不同方面來說是不一樣的:
1、從工資方面
月工資比較高的,那麼社保繳費基數高一點其實更好,除了之後的權益更多之外,其實社保費用多交一點,個稅還能少交一點,算起來還是很劃算的。月工資比較低的,那麼還是少交一點社保費用更劃算,畢竟生活質量還是要保證。
2、從公積金方面
如果用公積金貸款買房了,那麼么社保繳費基數高會好一些,因為每個月交的公積金是可以對沖貸款的,剩下的部分才需要自己交。所以社保繳費基數更高,每個月交的公積金也更高,這樣算起來其實到手的實際工資是差不多的。
所以社保交的多還是少,每個人情況都不一樣的,但是現在貸款買房的人多,而且公積金還可以用於租房,其實我認為還是社保繳費基數高一些更好的。
二、社保繳費基數的降低對我們的收入和養老金有影響。因為社保繳費基數是本人上年度月平均工資,眾多企業的繳費都是按照下限進行社保繳納,社保下限是當地平均工資的60%。但是這個下限的核定是按照非私營單位在崗職工的平均工資核定的,並沒有私營單位。要是這樣的話,社保繳費下限會隨著非私營工資的上漲,所以很多人的繳費就會很多,收入就會減少。之後的社保繳費下限核定是要更改的,對企業和個人來說收入都會有增加。
② 五險一金基數問題高好還是低好
基數是越高越好。我國的養老和醫療保險都是採取統分結合的方式運行,也就是個人交一部分,國家或單位再按相應比例交一部分,兩部分的資金組成了個人帳戶基金。國家或單位交的比例參照個人交的比例,一般是一比一,而個人交多少就取決於社保基數,所以基數對養老金的影響是決定性的。
也就是說,如果社保基數是現在的三倍,那麼到時領取的養老金就是現在的三倍。當然,按保險條例的規定,並不是個人收入全部算到社保基數里,這是有一定的計算范圍的。可以參考社保條例計算一下。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合並,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。
2017年6月底前,部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險,產檢費用將和普通醫療費用一同報銷,試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
五險一金的作用:
五險一金的作用越來越大,成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中,越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標准。具體來說,五險一金的作用見下表:
③ 養老保險單位繳費降到16%,對職工將來退休收入有影響嗎
寫在最前,職工的養老保險繳費結構是單位繳費+個人繳費。
現在養老保險單位繳費降到16%,對職工將來退休收入是沒影響的。
事件經過
今年5月1日起,正式實施《降低社會保險費率綜合實施方案》,各地的城鎮職工基本養老保險單位繳費比例從原來規定的20%,下降到16%,同時把繳費基數的核定標准也相應下降。還有在2020年底之前實現職工基本養老保險基金省級統籌,以及提高養老金中央調劑的比例到3.5%。
影響職工退休金的因素有以下:
1.繳費年限的長短;
2.繳費水平的高低;
3.退休時候的社會平均工資;
4.退休年齡;
最後總結
這次降低的是單位繳費率,從20%下降到16%,主要影響是宏觀的,有利於企業的發展和社會的經濟,可以讓企業降低人工成本,以及鼓勵小微企業為員工繳納社保,同時時為了做個養老保險的統籌。
④ 請問:原基金十萬,過一段時間再增加十萬,拉升了基數後,對基金總收益有什麼影響
得看你是在上漲時加的倉還是在跌時加的倉,漲時加倉,拉高成本,上升空間的變小,下跌空間會變大。因為持有成本變高。
但基數變大了。如果跌時加倉,拉低成本,基數也變大。但下跌空間會變小,上升空間會變大。持有成本變低
⑤ 社保基數對醫保的影響
基數是越高越好。我國的養老和醫療保險都是採取統分結合的方式運行,也就是個人交一部分,國家或單位再按相應比例交一部分,兩部分的資金組成了個人帳戶基金。國家或單位交的比例參照個人交的比例,一般是一比一,而個人交多少就取決於社保基數,所以基數對養老金的影響是決定性的。
也就是說,如果社保基數是現在的三倍,那麼到時領取的養老金就是現在的三倍。當然,按保險條例的規定,並不是個人收入全部算到社保基數里,這是有一定的計算范圍的。可以參考社保條例計算一下。
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⑥ 社會保險繳費基數不變 但是單位和個人繳費比例下調 對個人有啥影響
降低失業保險費率。是為了減輕用人單位和職工的經濟負擔,不影響領取失業金的待遇。