⑴ 微軟為什麼要與印度公司在計算機產業上合作
印度的軟體是世界上最發達的,然後就是印度的互聯網在世界也是處於領先地位。印度發展軟體業主要有兩種外銷策略,第一種是所謂的「到岸服務」,即由印度軟體公司外派工程師,駐扎在國外客戶處,完成設計;第二種是所謂的「離岸服務」,即在印度完成軟體程序開發,傳輸到客戶端進行測試、安裝。這兩種業務分別佔印度軟體產值的57%和35%。
印度軟體以優秀的設計和精良的製造征服了世界,它的軟體出口到86個國家,在世界「財富500強」中有185家企業使用印度的軟體產品。 盡管都是發展中國家,盡管軟體業幾乎是同時起步,印度走的是和中國軟體業全然不同的一條路線。 軟體工程師是最好的職業 從新加坡轉道飛往印度,到達新德里已經是夜晚,第二天早上乘車去拜訪印度IT部長普拉莫德·馬哈詹先生,我們才真正看到印度首都的街市。
⑵ 巴菲特投資印度的原因目的是什麼
據8月27日報道,沃倫·巴菲特(Warren Buffett)旗下的伯克希爾-哈薩維公司目前正在與Paytm的母公司One97進行接觸,欲向後者投資2000至2500億盧比(28.5億美元至35.7億),這也是巴菲特對印度進行的首次投資。
據悉,在未來的幾周內,這筆交易會被最終敲定。投資完成後,作為移動支付和在線金融服務商的One97估值將會超過100億美元,同時大幅提升公司的影響力。目前,該公司已經獲得了來自於阿里巴巴和軟銀集團的投資。
「伯克希爾正在就收購該公司3%至4%的股份進行討論,並且會通過首次認購股份的形式完成。」知情人士表示。
該交易是Paytm創始人在幾周前Vijay Shekhar sharma推廣Paytm董事會會議上開始討論的,不過當時並未為敲定最終的投資規模。
通過對One97的投資,伯克希爾-哈撒韋將擁有Paytm Payments Bank大約49%的股份,而Sharma則繼續持有規定的個人股份。最近印度儲備銀行要求本地支付銀行停止增加新客戶,主要的原因是e-KYC流程的問題。
但這並未妨礙Paytm實現更激進的業務擴展計劃,Paytm目前在其新零售戰略下建立一個超本地化的線上線下綜合業務。
此舉會增加線下商店的收入,通過使用Paytm的二維碼提供更多折扣。另外Paytm也沒有向商家收取傭金,但後者必須要為物流和營銷成本支付費用。
該公司的另一個發展重點是Paytm Money,客戶可以用自己的儲蓄資金進行基金投資。該公司希望在未來三年內拓展2000萬新客戶,並且還設立了涉及人壽保險和普通保險的子公司。
⑶ 印度人遲早毀了矽谷微軟讓印度給坑了印度人會不會搞垮
印度人和中國人的性格正相反。
中國人是有十說一,話不說絕,但做會做絕。
印度人是有一說十,狠話撂下一堆,但都是空話。
⑷ 美國資本主義正在印度剪羊毛,印度:怎麼不去找中國
印度財政部在最新的財年報告中預計,「在2018-2019財年,該國經濟增長率將達到7%-7.5%,印度經濟將很快超越中國,成為全世界增長最快的經濟大國。」然而,據CNBC報道,印度銀行的壞賬問題卻讓許多投資者感到擔憂。此刻,印度國有銀行正面臨來自不履約、重組或延緩兌付等貸款相關的巨大壓力。可以說,印度陡然墜入了經濟壞賬的陷阱。
無獨有偶,目前在印度發展和投資的中國企業已經超過了500家,涉及領域包含貿易、工業、電信、投資等眾多領域。與中企合作密切的印度人士估計,中國對印投資可能至少是公開數字的5倍,中國企業和中國資本正在悄悄抄底
⑸ 如何投資印度和巴西的股市
印度股市的參與憑證制度
所謂參與憑證,是指通過注冊投資印度股市的外國機構投資者,在購買印度股票後,據此向其客戶發行的、表明客戶對標的股票擁有所有權的一種衍生品。
近年來,印度股票市場不斷向更開放的領域邁進,政府允許並鼓勵境外投資銀行參與股市。作為外資最直接的投資渠道,股票型基金可以直接進入印度股市,「參與憑證」則容許海外投資者以買賣衍生品的方式投資印度股市,這種交易行為是外資法人機構最賺錢的途徑之一。獲得印度證券交易委員會認可的外資機構有權向海外投資者發行「參與憑證」,這樣他們就可以避開印度證交會繁瑣的登記注冊程序,以匿名的方式讓國際對沖基金等在投資印度股市時不至暴露身份,其價值隨相關聯的正股價格波動,進而更快捷、更方便地投資印度股市;同時,這種交易方式的費率也較低。因此,外國投資者對「參與憑證」自然情有獨鍾,外資在印度股市上有一半以上的投資便是通過「參與憑證」進行的。
參與憑證的設立帶來外資大規模湧入印度。
2007年10月16日,印度證交會向外國投資者發布了一份徵求意見稿,准備採取措施限制海外投資者投資印度股市的比例。印度證交會將限制外資購買參與憑證,並且外資機構投資者及分賬機構不能再發行或更新他們已發行的參與憑證,並將外國機構投資者發行參與憑證的規模嚴格限制在其監管資產的40%以下。投資「參與憑證」的投資者將被要求在監管當局注冊、登記,同時必須在18個月內終止現有的參與憑證。
⑹ 為什麼微軟的高層都是印度人占據
首先這是印度整個國家拿來發展的重點行業,印度是緊抱美國大腿的
美國金融、IT非常發達,作為一條哈巴狗,當然得跟主人學
所以印度也玩金融和IT,但是金融他玩不起來,因為環境太差,至於IT只要有人才就行。
然而印度培養出來的IT人才,全都跑美國去了,等於給美國打工(笑死)
然而這些都沒什麼卵用
印度自己國內,沒有知名的企業,一個知名的跨國企業都沒有,重工業不行,輕工業也不行,國家命脈在人家手裡
拿得出手的IT,整天就吹自己IT多強多強,一看,全都是高管,但並不是老闆
然後你再看中國,今天收購了哪家公司,明天就是買了哪家公司的股份
對比很明顯,中國公司都是目標當老闆
印度人目標是被人管
骨子裡有種奴性,再看他們印度到現在還存在的種姓制度,嗯,似乎一切都有了合理的解釋
⑺ 印度這個國家並沒有什麼自然資源 開發國民腦力資本
印度這個國家自然資源很豐富
1、印度地處北半球,位於北緯8°24′~37°36′、東經68°7′~97°25′之間
。印度是南亞地區最大的國家,面積為298萬平方公里,居世界第7位。
2、從喜馬拉雅山向南,一直伸入印度洋,北部是山嶽地區,中部是印度河——恆河平原,南部是德干高原及其東西兩側的海岸平原。平原約占總面積的40%,山地只佔25%,高原佔1\3,但這些山地、高原大部分海拔不超過1000米。低矮平緩的地形在全國佔有絕對優勢,不僅交通方便,而且在熱帶季風氣候及適宜農業生產的沖積土和熱帶黑土等肥沃土壤條件的配合下,大部分土地可供農業利用,農作物一年四季均可生長,有著得天獨厚的自然條件。這一點耕地比我們中國多的太多
3、印度全境炎熱,大部分屬於熱帶季風氣候,而印度西部的塔爾沙漠則是熱帶沙漠氣候。夏天時有較明顯的季風,冬天則較無明顯的季風。印度氣候分為雨季(6~10月)與旱季(3~5月)以及涼季(11~次年2月),冬天時受喜馬拉雅山脈屏障影響,較無寒流或冷高壓南下影響印度。
4、印度礦產資源豐富,鋁土儲量和煤產量均佔世界第五位,雲母出口量佔世界出口量的60%。截至1996年底,印度主要資源可采儲量估計為:煤463.89億噸(不含焦煤),鐵礦石97.54億噸,鋁土22.53億噸,鉻鐵礦1.24億噸,錳礦石6550萬噸,鋅589萬噸,銅352萬噸,鉛136萬噸,石灰石684.77億噸,磷酸鹽8100萬噸,黃金86噸,石油8.96億噸,天然氣6970億立方米。此外,還有雲母、石膏、鑽石及鈦、釷、鈾等礦藏。森林覆蓋率為21.9%。這里很多都是為工業發展的基礎。
5、印度的人口為12.15億人(2012年),是世界上僅次於中華人民共和國的第二人口大國,人口數世界排名第二,這是充足的勞動力,人口紅利的基礎。具有豐富的文化遺產和旅遊資源。印度是當今金磚國家之一,也是世界上發展最快的國家之一,印度經濟產業多元化,涵蓋農業、手工藝、紡織以至服務業。雖然印度三分二人口仍然直接或間接依靠農業維生,近年來服務業增長迅速,日益重要。已成為全球軟體、金融等服務業重要出口國
以上足可以說明印度是個很有資源的國家,而國民素質和經濟發展問題是政體、宗教、文化造成的。
制約的因素有:
1、社會財富分配極度不平衡的發展中國家,種姓制度問題較為尖銳。
2、獨立後的印度共和國面臨著一系列嚴重問題,尤其是印巴分治所帶來的後遺症。獨立後第一年印度與巴基斯坦就由於克什米爾爭端而爆發軍事沖突。尼赫魯執政時代,印度傾向於社會主義,並仿照蘇聯制定了經濟發展的五年計劃。印度在1971年的第三次印巴戰爭中大獲全勝,但也付出了倒向蘇聯的政治代價。
3、國民教育差距大,整體素質不高,文盲較多
4、各邦之間地方保護嚴重,中央集權不高,對經濟發展不利。
總之印度是個很有潛力的國家。
⑻ win10是印度人開發的嗎
win10不是印度人開發的。
MicrosoftWindows操作系統是美國微軟公司研發的一套操作系統,它問世於1985年,起初僅僅是Microsoft-DOS模擬環境,後續的系統版本由於微軟不斷的更新升級,不但易用,也當前應用最廣泛的操作系統。
Windows 10操作系統在易用性和安全性方面有了極大的提升,除了針對雲服務、智能移動設備、自然人機交互等新技術進行融合外,還對固態硬碟,生物識別,高解析度屏幕等硬體進行了優化完善與支持。
(8)美國微軟投資印度的方法擴展閱讀
微軟在Windows 10中對Modern界面進行了改進,使其與傳統桌面交互使用更加自然舒暢,對於改進的Modern界面,可以稱其為Modern2.0界面。
傳統桌面,在Windows 10操作系統中,傳統界面環境和之前Windows版本相比變化不是很大,自Windows 8系統移除的開始菜單也回歸桌面任務欄。
Windows 10操作系統的傳統桌面環境更加簡潔、現代。所以用戶考到的是一個純色調的傳統桌面環境,雖然少了以往毛玻璃的華麗、但是簡潔的環境也不失為另一種優秀的視覺體驗。
⑼ 為什麼谷歌、微軟等美國頂尖企業會有那麼多印度裔高管
1、適應能力強,印度出生的高管在工作與社交生活中表現出驚人的適應能力,印度人來到一個陌生的環境,會學習很多社交技能,這是印度裔高管擅長的領域,他們都有很強的適應能力。2、語言優勢,印度裔高管大多數是在印度完成了大學本科教育後,才來美國繼續打拚的。