Ⅰ 匯添富均衡增長基金 為什麼有四個基金經理
4個確實很奇葩，一般基金雙基金經理是正常。
一般是兩個原因。
1基金太大，多基金經理可以更好的管理
2老基金經理帶新基金經理培育新人
副總經理兼投資總監張暉先生
十一年證券基金從業經驗，經濟學碩士，有深厚的基本面研究和數量研究功底。現任公司副總經理兼投資總監，投資決策委員會副主席。
1996年進入申銀萬國研究所擔任高級分析師，1999年進入富國基金公司，先後任職高級分析師、研究主管和基金經理。2003年管理的漢盛基金年收益率達到23.8%1，居同規模基金第三名；2004年管理的天益價值基金經理，從基金成立的2004年6月15日到其離任的2005年4月8日十個月內，收益率達到23.1%2，居同期所有開放式基金第一名。他所指導的匯添富優勢精選基金，投資業績排列同類基金前茅，匯添富基金管理公司獲評為基金行業投資管理能力前列，匯添富優勢精選基金獲得2006年同類基金排名第一.
Ⅲ 匯添富基金經理劉建位的最新消息
劉建位，復旦大學國際金融碩士，上海社會科學院經濟學博士。十三年證券從業經歷，現任匯內添富容基金管理公司首席投資理財師。巴菲特長期價值投資策略研究者和傳播者。從1999年起專注研究巴菲特8年之久，先後出版了多部研究巴菲特的書籍。目前在央視二套經濟頻道《理財教室》欄目主講《學習巴菲特》系列講座，受到數以萬計觀眾和讀者的好評和追捧。
Ⅳ 匯添富中證主要消費聯接基金的基金經理是誰 這只基金怎麼樣
檸檬給你問題解決的暢快感覺！
基金經理吳振翔，這是指數基金，完全看消費行業行不行。
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Ⅳ 請問：基金經理的排名，哪裡可以查的到（比較權威點的）這個排名多少時間排一次，是每年還是每季度
元月，一場激烈的排名爭霸戰在硝煙中落幕，那是一場基金業績王者之爭，也是基金經理年關排名的「生死大考」。隨著一年業績塵埃落定，基金行業招聘開始，更有業內人士預測，未來數月將再次出現基金經理離職大潮。
業績考核如同胡蘿卜加大棒
每逢年末，「業績」、「規模」這兩大排名都是基金經理們不變的追求。前不久，一位基金圈子裡的朋友將他的MSN簽名換成了「不是基金沒業績，而是股民太狡猾」，隱約訴說一個基金經理對業績的擔憂，以及對排名的發愁。
2009年股指在猶豫中不斷攀升沖破3000點，但這其中曲折不斷，間斷性的上漲、下跌，讓每個基金經理們的業績也上演著過山車式的震盪。整個2009年間，基金排名大戰不斷升級，基金經理們為在排名榜上爭得一席而鏖戰不斷。據媒體報道，凈值增長率排行榜是基金公司考核基金經理業績的最主要指標，按照業內慣例，排名越靠前，基金經理的個人獎金越高。所以，按以往12月31日計算基金全年業績的方法，每當進入年底，在餘下不多的交易日里，基金經理們都會使出渾身解數，使基金在基金凈值排行榜里靠前再靠前，這也被稱為基金的「年末報錶行情」，這次王亞偉摘得桂冠，成為2009年度最牛基金經理。
據悉，2009年的基金年終排名競爭相當激烈，這次基金的冠軍爭奪戰將是基金業小牛市中難得的亮點，尤其是基金前1/3的排名大戰將會異常激烈，甚至可以用慘烈來形容，因為它不僅關繫到基金經理的年終獎金，更關繫到基金經理的飯碗。據了解，基金年度排名爭霸戰之所以成為每年年末股市的眼球大戰，在這場高手頻頻過招的背後，是基金經理們迫於業績排名與其職業發展和績效獎勵掛鉤的壓力。某基金公司規定，基金經理的年度業績必須排在同類型基金前1/2以內。基金公司的年終獎從10萬元到300萬元不等，如果能進入前三名，那麼年終獎甚至能過千萬。還有的基金公司規定如果不排名進入前1/2，就要下崗。一些基金公司實行基金經理末位淘汰制，淘汰比例約在5％。更有公司年初即和基金經理簽下了「生死狀」，年度業績做不到前1/5就下崗。對此，很多基金經理說，別看他們年收入過百萬，其實每天晚上都緊張得睡不好覺。
基金經理挖角戰悄然開始
隨著排名的塵埃落定，不少基金公司和基金經理都開始打算輪換。我們發現，近日有數十家基金公司熱招人才，如工銀瑞信、富國基金、南方基金、嘉實基金、盛世基金、泰達荷銀、摩根士丹利華鑫基金、招商基金、興業全球基金、中銀基金、匯添富基金、長城基金、長盛基金、易方達基金、廣發基金等。他們給出的職位集中在基金債券投資高級崗位，如行業分析經理、高級投資基金經理、高級分析師、基金公司副總裁、投資總監、行業研究員、基金銷售經理、區域渠道經理、債券基金經理、股票基金經理、宏觀策略分析師、市場研究經理等。
一邊是公司招聘，另一邊基金人才也按捺不住，開始跳槽。比如1月就有東吳嘉禾優勢精選混合型基金、浦銀安盛價值成長股票型證券投資基金、泰達荷銀價值優化型成長類行業證券投資基金的基金經理出現變動，從而拉開了2010年基金經理換位大戲。據悉，業績、排名好的基金經理自身價值將會得到很大程度的提升，不僅基金公司會發高薪、高獎金，而且也會不時有獵頭拋出綉球。而業績、排名差的基金經理很難在基金業立足。在去年年末，有心跳槽的經理，已經開始尋找下家了。業內人士分析預測，隨著新一批獲牌照的基金公司的開門迎客，大量空缺崗位或將引發一輪基金經理離職潮，一場圍繞基金經理的挖角戰正在進行。
Ⅵ 匯添富價值精選股票基金經理是誰
陳曉翔
中國國籍，復南京理工大學產制業經濟學碩士。曾任寧波中糧國際倉儲運輸有限公司業務員、華泰證券有限責任公司行業研究員、上海申銀萬國研究所有限責任公司行業研究員、建信基金管理有限公司行業研究員。2007年4月加入匯添富基金管理有限公司任行業研究員，現任匯添富基金管理股份有限公司股票投資副總監。2009年1月23日至今任匯添富價值精選股票型證券投資基金的基金經理，2010年1月8日至2012年3月2日任匯添富均衡增長股票型基證券投資金的基金經理。
Ⅶ 匯添富 基金經理 哪個最好 2015
檸檬給你問題解決的暢快感覺！
最好的基金經理，朱曉亮。
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Ⅷ 十大最爛基金經理
工銀瑞信基金陳守紅
海富通基金康賽波
招商基金汪儀
諾德基金戴奇雷
建信基金李濤
寶盈基金陸萬山
匯添富基金袁建軍
工銀瑞信基金張翎
匯豐晉信基金蔡立輝
招商基金郝建國
Ⅸ 6月15日要發行匯添富醫療服務基金經理是誰
1、6月15日要發行匯添富醫療服務基金經理是姓名：劉江
上任日期：2015-06-18
劉江先生內,畢業於清華大容學獲車輛工程碩士、車輛工程工學學士,於2011年5月18日加入匯添富基金管理股份有限公司,具有四年證券行業從業經驗,現任醫葯行業的行業分析師。
2、匯添富醫療服務基金為混合型基金,其預期收益及風險水平低於股票型基金,高於債券型基金及貨幣市場基金,屬於中高收益/風險特徵的基金。