投資經理的准入門檻

❶ 如何成為一名投資經理

學友聞道，多時未見，今偶遇，滿面春風，氣色鼎盛，因初涉投資業，豪情滿懷，欣喜之情溢於言表，得知敝人也曾是投資經理，遂命我談及感受，推及不過，只得與其胡言亂語一番，事後品來，還真有點意猶未盡之意，乾脆張揚出來，與業內高人切磋。 記得當年作投資經理，深感責任重大，生怕看走眼、做錯事，久而久之，還真的有一種如履薄冰之感覺，倒是現在看來要輕松得多，因為要辦好這份差，最根本的就是要做到如下幾點:
一、強烈的責任意識和敬業精神:對股東利益高度忠誠，以股東回報為一切工作的出發點，愛崗敬業，作風硬朗，處事干練。
二、前瞻性思維:在學習和實踐的基礎上，通過積極的思考，鑄就前瞻性思維能力，在別人不經意之時，就能看清方向，發現並捕捉機會，凡事總能超前思維，先行一步，是一位出色投資經理的特質，也往往是獲得巨大成功的投資活動的關鍵。
三、敏銳的洞察力:來自產業、市場、項目以及管理層的各種信息浩如煙海，紛繁復雜，如何去粗取精、去偽存真、由表及裡、深入淺出，需要有敏銳的洞察力，否則，往往會誤入歧途而不知返，會招致巨大的風險，一個合格的投資經理首先必須要明白什麼是"正確的事"，然後才是思考怎樣"正確地做事"。
四、豐富的知識和技能:完整意義上的投資活動是一項復雜的系統工程，涉及到產業、市場、金融、財務、管理、技術、法律等多種知識和技能，因此，投資經理應是多面手，並以某個或幾個方面造詣精深而見長，實際上，在投資活動的每一個階段，投資經理都必須能綜合運用這些知識和技能，使得對每個環節的處理都顯得那麼有科學性和藝術性，表現出高度的專業性。
五、進取心和學習能力:業精於勤荒於戲。當今社會處於知識和信息爆炸的時代，科學技術突飛猛進，金融手段持續創新，管理知識日新月異，因此，作為知識型職業的投資經理如果沒有進取心和學習能力，是完全不可想像的，從書本、實踐中學習和總結，並據此創造性地開展工作，是投資經理走向成功的必由之路。

❷ 成為基金經理有什麼門檻

第一,你必需 從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是內碩士博士容
第二,搞研究的時候必需 要有出色的業績來證明你的才能 ,這樣才會被基金公司看中
第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,才能 拿到 一定 了才有希望升為基金經理。 如今 的基金經理在基金或投資行業的職業 經歷 也是一項十分 珍貴 的財富，通常 ，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經歷 。 通常 的基金經理生長 的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監 。這是關於 成為基金經理有什麼門檻 ？的解答。890

❸ 投資經理應具備哪些能力及任職條件

2職業要求
教育培訓：
金融、經濟、財務及相關專業碩士以上學歷；已通過CPA者優先；熟悉投資管理和項目管理相關的專業知識，並能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業分析等方法。
工作經驗：
3年以上從事投資或相關研究的實際經驗，參與過完整的股權投資項目管理；精通財務金融方面的知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解相關的法律和政策；具備較強的宏觀經濟、行業或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力。

❹ 基金專戶理財的准入門檻

《基金管理公司特定客戶資產管理業務試點辦法》中
第九條 為單一客戶辦理特定資產管理業務的，客戶委託的初始資產不得低於3000萬元人民幣，中國證監會另有規定的除外。
第十條 為多個客戶辦理特定資產管理業務的，基金管理公司應當向符合條件的特定客戶銷售特定多個客戶資產管理計劃（以下簡稱資產管理計劃）。
前款所稱符合條件的特定客戶，是指委託投資單個資產管理計劃初始金額不低於100萬元人民幣，且能夠識別、判斷和承擔相應投資風險的自然人、法人、依法成立的組織或中國證監會認可的其他特定客戶。

❺ 投資經理的職業要求

教育培訓： 金融、經濟、財務及相關專業碩士以上學歷；已通過CPA者優先；熟內悉投資管理和項容目管理相關的專業知識，並能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業分析等方法。
工作經驗： 3年以上從事投資或相關研究的實際經驗，參與過完整的股權投資項目管理；精通財務金融方面的知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解相關的法律和政策；具備較強的宏觀經濟、行業或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力。

❻ 做一個合格的投資經理需具備些什麼東西

誰工作了都希望自己能夠升職，能夠在自己工作的單位充分發揮自己的才能，能夠有更加多的鍛煉機會，也很不希望自己的職務被別人頂替了。

有比較多的人在做普通員工時是個很出色的工作人員，也讓大家看到了他的工作能力和組織能力，但當他當了主管或部門經理後，他自己和大家都發現他不是個很合格的主管和部門經理。為什麼會出現這樣的情況呢？
其實如何做一個合格的普通員工和如何做一個合格的主管、部門經理是完全不能夠雷同的兩件事情。

做一個合格、稱職的部門經理和業務主管，他需要多方面的素質培養和能力訓練，簡單的說，可以從以下幾方面進行考慮：
1--培養自己的大局觀。
2--培養自己正確的利益觀。
3--培養自己的變通能力和判斷能力。
4--鍛煉自己的協調能力。
5--鍛煉自己的指揮能力。
6--培養自己的應急能力。
7--培養自己的「政治手腕」。

1--培養自己的大局觀：
做了主管和部門經理，你所要考慮的不再是簡單的個人利益和個人工作的范圍了，你是要站在公司的角度去考慮和處理問題，在工作安排和利益沖突時，你要具有戰略的眼界。一個缺乏大局觀的管理幹部是不會讓老闆滿意的。

2--培養自己正確的利益觀：
當你成為主管和部門經理，如何擺正自己的利益地位，如何擺正自己部門的利益位置，這些是很 重要的。如果一個主管和部門經理把自己個人的利益考慮過重，你在工作進行的過程中就容易失去心裡平衡，從而導致你的下屬和你的老闆對你的不滿。

3--培養自己的變通能力和判斷能力：
當你成為主管和部門經理後，在具體執行公司的任務和執行公司的制度時，你需要具備一定的變通能力，並且對事情的進展要提前做出正確的判斷，一個很死板的管理者是不具備獨立作戰能力的人，他只能夠成為一種工具而不是一個合格的具有主觀能動性的領導者。

4--鍛煉自己的協調能力：
當你成為主管和部門經理後，你必須具備一定的協調能力，那你需要進行哪些方面的協調工作呢？首先你要協調你自己，要把你自己自身的精力、體力、腦力進行合理分配，要清楚哪些事情是自己親為哪些事情是不需要自己親為的。再就是要協調自己部門和其他部門的關系，協調自己下屬之間的關系，如果這些關系協調不暢，你的工作阻力會很大，也 會大大影響你工作的成效。

5--鍛煉自己的指揮能力：
所謂鍛煉自己的指揮能力，其實簡單說就是學會安排人：把不同的事情安排給最合適做這個事情的人去做。當然這就要求你自己「知人善任」。在安排的同時，你需要調查研究，不能夠想當然去安排工作，更加不能夠以權壓人。用合適的人、進行合情的安排是一個優秀指揮者必須具備的素質。

6--培養自己的應急能力：
一個稱職的部門經理和主管在遇到突發事件的時刻，一定要具備自己應急的能力，首先自己不能夠亂了手腳亂了方寸，需要保持冷靜的頭腦，迅速找到解決問題和減緩事件發展的辦法。
一個不能夠處理突發事件的部門經理和主管，他在公司老闆面前會失去信任，在自己下屬目前會失去威信。一個已經失去了老闆信任和失去個人威信的部門經理，你認為這樣的人能夠在經理的位置上做久嗎？

7--培養自己的「政治手腕」：
關於培養自己的「政治手腕」，也許很多人會奇怪：在企業工作也需要什麼「政治手腕」？對，就是需要「政治手腕」！大家要明白：有人的地方就有思想，有思想的地方就會有政治！
任何企業其實就存在一定程度的「政治斗爭」，其殘酷性在某種程度上去看不亞於社會里的政治斗爭。可以說所有企業里都存在一定程度上的「黨爭」，都存在「門派」，都存在「權利斗爭」，這是人的劣根性造成的，沒有必要去大驚小怪，你只需要去正確對待，正確處理。
在你自己工作過程中，你首先要學會保護自己，避免自己成為別人的替罪羊，在遇到不公正對待你的時候，你就需要就事論事將問題說清楚不能夠保持沉默，同時你還需要看清楚自己公司的權利導向，不可以隨便得罪位高權重之人或其親信，要時刻和公司上層保持接觸和聯系，不能夠做一個只會幹活的老黃牛。

我想如果你能夠把以上1—7項做到80%你應該會成為一個出色的部門經理和主管的。關於本人文章所談的這些只是本人的一家之言，言之不對和言之不足之處希望能夠得到大家的斧正。

❼ 要做投資經理人對人的能力學歷有哪些要求

2職業要求
教育培訓： 金融、經濟、財務及相關專業碩士以上學歷；已通過CPA者優先；熟悉投資管理和項目管理相關的專業知識，並能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業分析等方法。
工作經驗： 3年以上從事投資或相關研究的實際經驗，參與過完整的股權投資項目管理；精通財務金融方面的知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解相關的法律和政策；具備較強的宏觀經濟、行業或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力。

❽ 成為私募基金經理的需要哪些要求呢

第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士.
第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中 .
第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理。
現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。
一般的基金經理成長的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監 。
基金經理重要工作就是分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。 從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。
可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通信板塊，如大唐電信和中國聯通股票，就需要基本的通信知識，比如3G、TD-SCDMA、以CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊的公司，就要了解一些生物方面的知識。
當然，重點應放在金融類課程知識上。 現在國內的基金經理隊伍中，海歸背景的日益增多。比如海富通和招商等基金公司里，裡面的研究員大多是海龜或CFA。相信這也是趨勢吧！國內教育背景的，除了北大，清華，道口，FD，交大，上財，南開，武大等幾個名校畢業的，一般人如果也有志於這一行的，不妨考一考CFA，現在很多基金公司在逐漸看重這個。
比如，最近在招聘基金經理中，明確要求有CFA資格，相信這也是趨勢如過有志於這一行的! CFA Institute的計分方式與其他考試不同。CFA考試不設及格分數線，只對考生試卷的整體水平進行評估。CFA Institute不會通知您具體的考試成績和總成績，而只是通知您每一部分答案的正確率是超過70%，在50%至70%之間，還是低於50%。
一般來講，如果您各個部分的正確率均達到70%以上，就會通過該級別考試。 所以,上下午考試按考的科目分類統計每一科總的正確率,ethics一般要求超過70%,如果低於50%肯定沒戲. 如果是私募基金經理，一般原已是基金經理,大部分都是開放式基金經理跳過去的.

❾ 什麼叫「投資准入門檻」

就是你要投資這個項目最少要有多少錢！

❿ 如何成為一名合格的投資經理

千金易得 一將難求 根據2010 全球PE北京論壇的消息：由於中國PE行業投資機遇很大，預計未來五年將會有超過1萬億的資本進入PE行業。全球最大咨詢機構麥肯錫預測，未來五年中國PE行業投資潛力巨大，到2015年至少應該有2000多億人民幣的投資機遇。其中，在國有企業交易規模，大概會達到400億到800億人民幣，民營企業到2015年規模達到1600億到1900億的人民幣交易規模。因此未來中國PE行業最大的特點就是不差錢。 因此，2011年伊始很多有先見之明的機構都紛紛高薪聘請投資經理。不過，由於PE行業發展時間按較短，擁有豐富投資經驗的投資經理本來就稀缺，一時之間人才市場上市盡管開出高薪也很難招到合適的投資經理。投資經理 何德何能 深港產學研董事長厲偉把找項目比喻為找妖精，他認為要找到真正的將來有很大造化的妖精，則首先要找到真正擁有火眼金睛的人，而這些真正擁有火眼金睛的人就是投資經理。而達晨創投對投資經理的要求則比較具體和明確：經濟、金融相關專業畢業，碩士以上學位，年齡在40歲以下，有豐富的行業經驗條件者可適當放寬;具有五年以上相關行業的金融投資、行業/市場分析等工作經驗，成功主導過項目的投融資過程;有一定的項目資源，能夠較強地拓展投資業務、開發項目源，通過各種渠道尋找有發展潛力和投資價值的高成長中小企業;對行業有深入了解，有較好的商業感覺，對投資項目有較強的洞察力和判斷力;有過創業、風險投資、投資銀行、財務顧問以及有在海外從事相關行業工作經驗者優先。 投資經理職業概述：分析經濟形勢，設計投資項目。要有敏銳的洞察力以及較強的風險控制能力，將風險降到最低，確保回報最大。 工作內容包括： (1) 分析經濟形勢，負責投資項目的市場調研、數據收集和可行性分析; (2) 設計投資項目,並預測財務，分析風險; (3) 為投資項目准備推介性文件，編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議相關內容，並擬訂項目實施計劃和行動方案; (4) 參與談判投資項目，建立並保持與合作夥伴、主管部門和潛在客戶的良好的業務關系; (5) 參與直接或間接管理投資項目，監控和分析投資項目的經營管理，並及時提出業務拓展和管理改進的建議。 職業要求： (1) 教育背景：金融、經濟、財務及相關專業碩士以上學歷，本科理工背景優先，名牌大學畢業優先，擁有CPA/CFA/ACCA者優先;熟悉投資管理和項目管理相關的專業知識，並能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業分析等方法; (2) 工作經驗： 3年以上從事投資或相關研究的實際經驗，參與過完整的股權投資項目管理;精通財務金融方面的知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解相關的法律和政策;具備較強的宏觀經濟、行業或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力。 薪資行情：一般年薪范圍在20-60萬元左右，優秀的投資經理則更高。除此之外有些投資機構還會增加跟投和收益分成等激勵。