基金經理都掙錢嗎

Ⅰ 普通人炒股賺錢快還是基金經理快

欲速則不達，財不入急門。
每個炒股的人都夢想著一夜暴富，可是事實總是給人無情的打擊，賺錢的總是少數人，那麼在股市中真的很難獲得成功嗎？是否很難成為短線高手呢？我想這個問題觸及了很多技術上和心態上的問題，下面我給大家一一道來。
首先是技術問題。技術問題其實我想很多人都知道一二，什麼MACD，KDJ之類的東西，而且很多人更知道MACD是長期技術指標KDJ是短期技術指標，可是如果你只看幾個技術指標是否就可成為短線高手呢？顯然在當今的股票市場賺錢是很難的，不被套就挺好了。沖動是魔鬼，我想很多迷戀這幾個指標的都成魔鬼了吧，被庄耍我想很多人都不好受？為什麼我說你被耍了呢？難道技術指標不可信嗎？我覺得這個問題非常好回答。試想一下，如果大多數人都按簡單的幾個技術指標買股票，那麼一旦技術指標發出買進信號而大家又都跟了，那麼豈不是大家都能賺大錢啊？哪有這樣的好事呢？天下可沒有免費的午餐啊！現在的庄不是過去的莊家了，現在股票市場這么亂，幾個爛指標完全可以是庄刻意做出來給大家看的，不是嗎？如果你還迷戀，那顯然是誤入歧途越陷越深啊！技術指標固然有點用可是決不能成為我們的買股票的指導原則，真正的股票高手也不是光看看幾個指標就成了高手的吧。那麼短線高手需要的是什麼呢？其實真正的高手都會盯住自己選的股票靜觀其變，觀察成交量瞬時變化以判斷出庄的行動軌跡，只有捕捉到庄的動作你才能更清楚自己該怎麼做!有人會說我不炒有庄的不被坑不就行了吧？那我想你一定不會成為短線高手，無庄就沒有高收益而只有讓漫長的黑夜無情的吞噬你的熱情。建議花費2-3個月去游俠股市模擬炒股，多練習，堅持下去就會見成效。學開車肯定要去駕校，但炒股很少有人去培訓，去做模擬練習。這是新手虧損的主要原因。
下面說說心態上的問題。很多人買了股票就希望它即刻帶來效益，可是往往事與願違，天天盼著他漲反而不漲，總想換股騎黑馬。但是您有沒有想過即使你換股了，你這又是一賣一買又花了多少手續費呢？自己算算就該知道，如果你換了一支新股只漲了不到2%那您是不是就相當於不掙錢呢？如果你換股之後你原來的股票又漲了不少，你相當於賠了多少您算過嗎？我想您不會想這么多吧？為什麼我敢說您換股時沒想這么多呢？首先就是您的意志不堅定，如果是為了蠅頭小利您換股幾乎一定會吃虧，就好像你和一個人談戀愛，可是你又總想換換新鮮的，反而最後可能落得兩頭不是人。買股票也是一樣，自己選好買了的股票持股就要有耐心，哪怕您擔心它下跌您會虧損，起碼您對它觀察了一段時間有了了解可以做波段吧？做股票要有耐性，反復觀察自己的股票你一定可以看出什麼蛛絲馬跡的。短線高手並不是您想像中的一有好股就能挖出來，而是他總會非常了解自己熟悉的一些股票的性格或者善於挖掘埋藏在人們不知道的角落裡的股票。而如果說挖掘股票沒有耐心觀察又怎能挖出來呢？所以大家要知道其中的長時間的忍耐，做股票其實和做人一樣，都要戒驕戒躁，穩重踏實而又不缺乏果敢。

Ⅱ 基金經理那麼牛 為什麼還要靠傭金賺錢

大家在買基金的時候，是不是也有這樣的疑問，基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢？
對於這個問題，三思君覺得至少有兩方面的原因：
1.基金經理不是「一個人在戰斗」，而是一個團隊
看到這里，可能有些投資者會問，不是說投資主動型基金的核心就是看基金經理嗎？基金經理的能力強，那麼這只基金未來表現好的概率，也就高很多。
為什麼現在又要強調團隊了呢？
其實基金管理人在做投資時，都是高度分工的。一隻基金從成立、交易、投資、研究、信息披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人，是很難同時完成上述環節的。
就說投資標的的選擇吧。
作為一隻基金，你不可能只買3—5隻股票吧，最少也要20多隻，甚至多的時候有幾百隻。
這幾十隻股票的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等，都要了解一下吧，而且由於國家宏觀面或公司基本面的變化，你也要跟蹤吧，這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。
2.離開團隊，意味著失去了平台的「資源」
當基金經理離開團隊選擇單干時，也就失去了平台的很多「資源」。比如券商提供的服務，行業專家提供的意見等。同時也意味著，一個人要做的事情比以前有團隊時，多了很多。
所以有些選擇單乾的基金經理在面對這種情況時，其業績並不如人意。
比如像曾經的「公募一哥」王亞偉，在管理華夏大盤精選基金(000011)的6年126天的時間內，這只基金的凈值上漲了11.95倍。最後讓這只基金成為了國內首隻累計凈值破10元的基金。
說實話，業績無可挑剔。
然而這位昔日「公募一哥」，轉戰私募以後，其管理的私募基金竟然出現了清盤的事件。

雖然三思君不敢說這完全就是失去了平台的「資源」所導致的，但也不能說，一點影響都沒有吧。
好了，今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題，希望對大家有所幫助。
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Ⅲ 基金能不能賺到錢，基金經理的作用有多大

首先需要明確的是，基金是一定可以賺錢的，或者說只要你把時間線拉長，基金基本上都是可以賺錢的，但是很多人的問題就在於很多人並沒有足夠的基金知識，甚至沒有一些基本的理財知識，對於這樣的一些群體來說，他們買基金很有可能是會虧錢的，因為他們不知道什麼時候應該買，什麼時候應該賣。

現在很多人都特別喜歡去買基金，也可以說從去年下半年以後很多人都第一次認識到了基金，對於這樣的一個情況，只能說現在的散戶越來越多，以至於很多投資者都是一些新手，甚至有一些90後都開始進行投資了，這樣的情況是非常危險的，因為他們都沒有基本的理財知識，同時也不知道市場的投資是怎麼回事，如果這樣貿然進入市場，很有可能會血本無歸。

基金能不能賺錢？

基金當然是可以賺錢的，而且可以說基金是一個比較穩妥的投資方式，因為很多人並沒有足夠的理財知識，所以在他們直接進入股市的時候，很可能不知道怎麼樣做，基本上是沒有任何勝算的。那麼對於這樣的新手來說，他們就可以通過基金的方式來進行投資，因為每一個基金都是幾十隻甚至是上百隻股票的綜合，所以就平攤了風險，同時基金也是由專門的基金經理來管理的，對於這樣的一個專業人士，他們會比你更加懂得怎麼樣去進行投資。

Ⅳ 同樣是炒股，基金經理能賺錢，為什麼散戶炒股總是虧錢呢

因為股票市場對賭的本質，散戶持有的資金量和基金能調動資金體量完全不是一個級別的，所以這也導致了基金賺錢容易而散戶炒股容易虧錢的現狀。

Ⅳ 基金經理不是個個都很厲害么，怎麼虧損的還不少呢！！

問題很好回答。他們搬出來的那些東西都是理論層面上的，只有實踐才能證明一個基金經理合格與否。打個比方，如果一個文化程度很差的的人，在股票市場有很豐富的經驗和對股票有很深的造詣，那麼，他管理基金的能力不一定比那些有著高文憑的基金經理差，也就是說，檢驗真理的唯一途徑就是實踐。

另外，中國的基金不但在交易時要收取基民的手續費，同時，只要你持有基金，他們還要收到管理費，這樣，如果某基金不賺錢，那麼它還是扣除每天的管理費，所以，基金只有大規模盈利才能保證基金凈值的上升。這不比自己玩股票，賠了就是賠了，而買基金不同，如果工、賠了的話，不但要賠錢，還要給基金公司交管理費，等於是雪上加霜。中國的基金有時候還會出現與私募串通幫私募接高位股票的事情。還有的時候，基金的凈值不是算出來的，而是開會開出來的，例如說，某天股市大漲，某基金公司可以先不公布他們的凈值，而是先看看其它基金公司公布的相應凈值漲了多少，如果別人漲了2%，那麼該公司也會公布出2%左右的上升，其實當天他們可能凈值升了5%，在這種情況下，剩餘的3%就被基金公司私吞，畢竟凈值到底是多少，別人根本就不知道，只有基金公司自己清楚，他們說是多少就是多少，反正虧的還是基民的錢。

因為中國基金業現在缺乏的不僅僅是經驗，更主要是道德上面的約束，造成了中國的基金業水平不一。

Ⅵ 基金經理的親朋好友是不是個個都炒股賺大錢

有證券監管機構
知道"趙笑雲事件"嗎?
你能想到的,國家早就想到了,當然早就想到了預防和解決的辦法.
要照你的說法,印鈔廠的還都是大款呢.自己拿點廠里的產品回家不就得了?
你有機會好好了解一下證券運做時各個行政機構的職能就會明白的.
證券監管機構有自己的辦法關注著市場上股票的動態,比如你在某一較低價位吸貨,然後等到一個高點全部賣出,這樣的人家就會注意到你這事是偶然嗎?
這樣如果有幾次就證明你是有內幕消息的.因為股票的性質就是沒有人能准確預測把握精確的買賣點的.(連索羅斯,巴非特也不行,有機會查查他們,他們也走過麥城的)
另一方面,假如你有這樣的親戚，或者你是經理，人家憑什麼告訴你消息?你憑什麼幫別人?他們靠這個拿提成嗎?
當然不會吧,這種類型的職業，年薪從幾十萬到幾百萬,人家會冒著拿你點蠅頭小利的份上斷送自己美好的職業嗎?
你擔心的情況基本是不會發生的,從法律到情理上,都是解釋不通的.

Ⅶ 買股票基金把錢交給基金經理是不是錯，我是說大部分基金經理都賺不到錢

大部分基金是可以賺到錢的。
你拉一下數據就知道。
至於賺到的夠不夠你多，那是另一問題。

Ⅷ 一般基金經理的年薪多少

一般基金經理的年薪無論是公募還是私募，基金經理的收入都遠高於後台員工版。但真正的基金經理並不是外界權想像的那樣，收入差距其實很大。一般來說，私募的薪酬體系比公募基金更靈活，可以獲得更豐厚的補償，但也造成了很大的差距。即使兩人都是研究人員，最後得到的獎金差別也很大，同一公司同一職位的收入可能差十倍。
如果在私募行業工作兩年，工資總額一般在20 ~ 30萬。但是底薪一萬的人很多，獎金多少要看股票的好壞。同理在一個公司，收入差距達到十倍也是正常的。單年終獎從幾萬到幾百萬不等。私募很現實。掙錢了，就掙；當賺不到的時候，就失去了所有工資。所以很多人賺到錢就選擇走人。如果他們遭遇熊市，他們將一無所獲。
在公募一個普通的研究員是20000元，但如果剛參加工作不到一年就拿不到20000元。工作兩三年後研究人員約2.5萬人。在上海不包括年終獎金的情況下，一般基金經理的年薪平均36萬-48萬。

Ⅸ 基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢

大家在買基金的時候，可能都有這樣的疑問，基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢？

對於這個問題，三思君覺得至少有兩方面的原因：

1.基金經理不是「一個人在戰斗」，而是一個團隊

看到這里，可能有些投資者會問，不是說投資主動型基金的核心就是看基金經理嗎？基金經理的能力強，那麼這只基金未來表現好的概率，也就高很多。

為什麼現在又要強調團隊了呢？

其實基金管理人在做投資時，都是高度分工的。一隻基金從成立、交易、投資、研究、信息披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人，是很難同時完成上述環節的。

就說投資標的的選擇吧。

作為一隻基金，你不可能只買3—5隻股票吧，最少也要20多隻，甚至多的時候有幾百隻。

這幾十隻股票的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等，都要了解一下吧，而且由於國家宏觀面或公司基本面的變化，你也要跟蹤吧，這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。

2.離開團隊，意味著失去了平台的「資源」

當基金經理離開團隊選擇單干時，也就失去了平台的很多「資源」。比如券商提供的服務，行業專家提供的意見等。同時也意味著，一個人要做的事情比以前有團隊時，多了很多。

所以有些選擇單乾的基金經理在面對這種情況時，其業績並不如人意。

比如像曾經的「公募一哥」王亞偉，在管理華夏大盤精選基金(000011)的6年126天的時間內，這只基金的凈值上漲了11.95倍。最後讓這只基金成為了國內首隻累計凈值破10元的基金。

說實話，業績無可挑剔。

然而這位昔日「公募一哥」，轉戰私募以後，其管理的私募基金竟然出現了清盤的事件。

雖然三思君不敢說這完全就是失去了平台的「資源」所導致的，但也不能說，一點影響都沒有吧。

好了，今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題，希望對大家有所幫助。

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