一個億投資銀行當行長

『壹』 每月投資銀行3000億那一個月能拿多少利息存活期

你又沒這個錢，問這些問題做什麼。
有這個錢的人，絕對不會問這個問題。他們知道隨便做什麼投資，都比放銀行強。反過來要向銀行貸款，做更大的投資。

『貳』 投資銀行在此次危機中扮演了什麼角色它未來的發展路徑是什麼

美國，還有歐洲的經濟危機由爭議最終還是變得無可爭議。

此次金融危機從2007年美國次貸危機開始，到兩房事件、7000億美元的美國金融救援計劃，再到澳大利亞、歐、亞、拉美，及眾多亞洲國家紛紛向金融機構注資，最後到欲召開全球金融峰會尋找對策，充分顯現了危機的全球性。今天，我們有充分的理由預期，它將成為美國經濟史和世界經濟史的一個劃時代事件。

此次危機破產、倒閉或出現巨額虧損的許多金融機構，直到昨天還被我們視作「基業長青」的楷模。

全球如此大面積、大規模、深度陷入金融危機和經濟危機，不是幾個人雲亦雲的原因就能解釋通的，我們必須從社會發展角度，以批判的眼光，審視、剖析、檢討自身的思想觀念和行為。

此次金融經濟危機的導火索是次級按揭，但成因是多方面的。金融業本來是實體經濟的中介，今天卻成為了虛擬經濟的中介。銀行、證券公司、保險公司、信託公司、投行等互為中介，互相放大風險，利用金融工具和產品的高杠桿比率，成倍製造貨幣、資產、資本泡沫。這些問題的產生原因，近則是金融業產品設計問題，中則是混業經營問題，遠則是金融發展觀和價值觀念問題，甚至是人類的生存哲學問題。

當代主流金融觀和經濟發展觀導致了金融危機的發生。以金錢為目標的經濟和金融發展觀不矯正，全球性的金融、經濟危機還會出現，其破壞力將會更大。

混業經營、做大做強是問題的開始

混業經營(又稱「綜合化經營」)，是導致金融業無限擴張和壟斷性金融集團產生的一個重要條件。

金融機構一開始都為分業經營，日本和美國分別在20世紀80年代、90年代開始混業經營。混業經營的初始理論和動機是增加盈利渠道，分散單一業務產生的經營風險。然而，結果並未導致金融機構整體效益的增加，更未導致社會財富的增加。混業經營下，金融機構的投資沖動更加強烈，機構內部的股權關系變得非常復雜，一個集團旗下的母公司和子公司，子公司和子公司之間單向持股或互相持股，各項業務的風險不僅不能實現對沖，反而會使風險互相轉移，產生疊加和放大。專業分工的消失，金融風險不論對金融公司，還是對於監管當局，或是對於整個經濟領域和社會領域，都變得更加不可控。

中國在經濟上一直都向美國看齊，美國金融業混業經營後，中國相關理論和依據開始出現，一進入21世紀，即打開了混業經營的大門。美國次貸危機發生後，中國的金融機構不僅沒有絲毫的警惕和猶豫，反而將危機形勢視作擴張的良機，許多機構已經實施，或正在實施，或計劃實施雄偉的混業收購和兼並計劃。

另一方面，「做大、做強」的發展目標，是導致金融乃至社會經濟問題產生的直接原因。

為什麼呢，根本的一點是金融企業，尤其銀行是負債經營，要無限擴張，就要不斷增加負債規模，此後又要無限增加資產規模，資產規模到一定程度，受資本金比例的限制，又要用各種行外或社會融資方式補充資本(由於急於擴張、快速擴張，銀行幾乎從來不採用自我補充資本金這一穩健的形式)，如此循環無盡，這對社會貸款增量、證券市場的態勢、社會經濟的走勢產生了一波波影響。由於銀行上述行為的動機是使自己做大做強，所以社會效益如何並不是他們所關心的。

在資本金比例上，中國的銀行奉行的是最低標准，即以8%的底線運作，歐美和亞洲的一些銀行，底線則在12%左右。僅此一點，風險就大了很多。

銀行的擴張在市場爭奪方面表現突出。如近年國內銀行在個貸，尤其是個人住房按揭的市場競爭，已達到血染江河的慘境。對於推銷個人住房按揭產品，銀行的指標經過層層分解後是逐級放大的，有的分支機構甚至提出了「要不惜一切手段」搞定房地產中介和開發商；一些銀行把對客戶經理的培訓計劃用猛獸來命名；在住房按揭的政策執行上，部分銀行變通規避監管機構的相關政策，如零首付、轉按揭等。

做大做強方面，在中國，幾乎沒有一家商業銀行願意做地區性的銀行，一個誕生在省轄市的商業銀行，都提出要跨省設立分支機構，都有成為全國性商業銀行的宏偉目標。而在美國，區域或地區性的商業銀行有近8000多家，它們樂於為本鄉本土服務。
銀行的做大做強也導致了經濟泡沫、通貨膨脹，以及隨後的經濟衰退，導致了經濟的非自然、非需求波動。

以房地產泡沫為例，老百姓的存款通過銀行，化作地產商的開發資金，然後，很多老百姓卻透支幾乎一代人光景的未來收入買一所房子，銀行支付給存款人的價格又是負利率，這個金融運作的殘酷游戲，大部分存款人是不知真相的。按《理財周報》2008年4月的一文統計，滬深兩市105家上市地產公司的平均資本負債率55.7%，其中最高的達89.1%，也就是100塊錢資產中有89塊錢是從銀行借來的。

商業銀行的房地產開發貸款和個人按揭貸款在自營貸款總額的佔比，即使在風險意識比較強的銀行，也接近30%，如果算上以房產作為抵押物的其他貸款，其涉及房地產的貸款要接近50%。

在社會學領域，對大多數事物來說，真理原本很清楚。而許多事物的真理之所以變得撲朔迷離，是因為真理變成了各方利益集團的政治訴求或經濟訴求。大量的真理一旦失去了本質，即演變為政治力量和經濟力量的代名詞，社會危機就會出現。

高管巨額薪酬是問題的動力

目前，對於金融機構高管的巨額薪酬制度，人們多是從社會財富分配的巨大差距角度來進行抨擊。在美國，金融機構如證券交易所、投行和綜合性銀行，年薪過億美元的高管並非鳳毛麟角，幾千萬美元的也比比皆是。21世紀以來，全球化目標在中國金融機構高管的薪酬領域進展迅速，許多金融機構高管的薪酬近幾年達到了一年一倍增或雙倍增。

金融機構高管自己給自己定薪酬的理由有很多，其中之一就是全球化，拿自己和美國的某家機構類比；另一個辦法是通過引進境外高管拉升自己的工資。金融機構內部的薪酬差距一般達200倍左右，如果計算獲得的補貼(可報銷費用)更高。從上市公司年報和其它方面披露的數據看，整個金融行業，以最高的6000多萬和最低的5萬相比，就是超過1000倍的差別。

討論金融界高管的薪酬，並非為了討論社會財富的分配，或者不是簡單地討論這個問題。這里要說的是，金融業高管的巨額薪酬導致了金融機構的無限擴張，導致了金融危機的出現，經濟秩序紊亂，以致社會動盪。因為，金融機構高管的薪酬一般與所在機構的規模、總資產和利潤總額掛鉤，這是一個基礎因素。要高薪嗎？必須擴大規模，增加利潤。薪酬還要再高嗎？必須再擴大規模，增加利潤，如此往復，沒有止境。怎樣擴大規模呢？增加網點，擴大客戶群，增加存款；怎樣增加利潤呢？多放貸款，多做中間業務。以上是銀行的情況。保險業是增加險種，多賣保單；證券公司則是擴大客戶群，提高客戶的證券成交量，多保薦企業上市等等。

金融機構互相拼規模，拼產品(即「創新」)、拼利潤，年度利潤可增長200%以上，而實體經濟的增長僅僅幾個百分點，這種情況正常嗎？由於當代金融機構掌握著國家、社會法人和自然人的貨幣財富，即控制著社會上大部分流動性，如此瘋狂追逐利潤，無疑會造成經濟的強力膨脹和隨後的泡沫崩潰。

然而，發生金融風險對已有巨額資本的金融界高管來講，幾乎沒有損失，當年的薪酬甚至都不會減。從更高的政治層面分析，超大型金融集團或企業集團，尤其是壟斷型、主導型的巨型跨國集團是可以影響並左右一個國家的政治甚至全球政治的。

曾任世界銀行副行長兼首席經濟學家，獲2001年度諾貝爾經濟學獎的斯蒂格利茨說：全球性金融危機與金融業高管的巨額獎金有一定關聯，因為獎金刺激了高風險行為。這就像出錢讓他們賭博，如果一切順利，他們攜巨額紅利走人；而當事情變糟，就像現在那樣，他們不用共同承擔損失。即便他們失去了飯碗，他們仍能帶著一大筆錢走人。給獎金封頂的做法無助於解決這一問題，關鍵是要建立獎金與長期業績掛鉤的機制。

他開出的葯方是：金融高管們的獎金應先由第三方託管10年，如果第二年、第三年，或第四年出現業績虧損，獎金也將相應削減。

金融衍生品是問題產生的工具

金融擴張和財富斂取需要渠道和工具，各色衍生工具和產品由此產生。20世紀80年代中期，從發展期權和期貨開始，到90年代初期摩根大通設計出CDS(信用違約掉期)，華爾街產出了層出不窮的復雜金融衍生品。其結果是，大部分產品開始和金融的初衷背道而馳，一是想方設法從投資者兜里掏錢，二是金融各行業互為利用，互相交易，互相攫取傭金和利息，使金融業狼煙四起，社會經濟隨之動盪。金融衍生品已成為金融機構掠奪社會財富的有效工具和手段，次貸危機僅僅是其中的一個典型案例。

比如，被我國金融專家視為重要創新的銀行信貸資產證券化(ABS)，設計者稱其是為了分散銀行風險。銀行的意圖是將信貸資產的收益和風險一並轉移到社會。我們把銀行的動機和對社會經濟實體產生的影響放在一邊不論，先看銀行實現轉移風險的成功一跳後干什麼？銀行賣出信貸資產後所得獲得的資金肯定大於自身所付成本(既然是有利於銀行自身的產品創新，虧本肯定是不幹的)，這筆錢還是繼續放貸。此時，銀行等於將一件物品賣了3次：第一次發放貸款給企業是首賣，貸款利息就是價格；第二次是賣給社會；第三次，在獲得資金後還是賣給企業。至此，社會的信貸總量已增加一倍多，商品價格由此推高，資產泡沫、資本泡沫隨之產生。

歷史告訴我們，與科學、醫學、工業、藝術產品的創新根本不同，金融產品的創新一開始就是為了自身贏得更多的利潤而設計，衍生產品的設計尤其突出。這一差別不是道德問題，而是職業屬性或職業本質使然。現在，連推崇並以金融衍生產品為生的金融家，都開始認識其罪惡的本質，對沖基金Seabreeze Partners Management主席Doug Kass稱美國金融市場過分杠桿化是這場金融災難的原因。他說，每1美元股本杠桿比率高過30美元，只要資產值回落4%，便可令股本消失。

復雜的金融衍生產品，加上復雜的交易程序，形成復雜的虛擬資產，貝爾斯登在被摩根大通收購時，甚至算不清值多少錢，因為它的資產負債表極其復雜，該用哪些尺度去給它估值？當事雙方誰也說不清。由此可見，金融機構的資本會計核算本身就存在風險，金融產品和金融交易的游戲性顯現得非常清楚。

這次金融危機中，為什麼這么多老牌銀行在有資本充足率約束和存款保險制度的情況下仍會頃刻轟然崩塌？原因就是在資產證券化及金融產品高杠桿化的情況下，金融最基礎的支撐——誠信和信譽——遭到無端踐踏；資本充足率等各種約束均名存實亡，會計核算失靈、失真；已經國際化的金融機構由於混業經營，市場風險、信用風險在國際金融市場高速傳導、擴散，流動性變得高度脆弱。整個金融體系變得不堪一擊，因為它不像傳統存貸業務，有實體經濟需求和支撐。

有關金融衍生工具和衍生產品的交易量，以及名義本金的統計，由於大都是表外業務，相互之間具有復雜的關聯關系和不透明性，統計非常復雜和困難，國際上並沒有一個權威的機構可以進行完整、准確的統計。

有不完全統計顯示，全球衍生金融工具市場交易總額，1999年為100萬億美元，2007年近677萬億美元，其中場內交易量80萬億美元，場外交易量596萬億美元。Fitch統計，2006年僅信用類衍生市場就達到了50萬億美元的規模，其中2003年至2006年增長了15倍。CDS市值為62萬億美元，在2008年前的7年中，增加了100倍。

有資料統計，僅貝爾斯登經手的衍生產品場外交易就有100萬億美元，在被JP摩根大通接管前自身還有90000億美元。AIG涉及的CDS金額也高達4460億美元。

2007年10月至2008年9月18日，全球被蒸發的財富約4.6萬億美元。也就是說，金融衍生產品，全球經濟在4.6萬億美元的區間玩了個蹦極，其對自然人、企業和社會的破壞作用無論怎麼計算都不過分。

今天，金融創新產品大部分都是衍生產品，並且大部分是N次衍生產品，它們能夠不斷變換組合。如，CDS不僅包裝信貸資產，還包裝五花八門的各種金融產品。只有很少的金融工具、金融產品的設計人和使用人(不是利用這些產品和工具的投資人)才知道它們的風險所在，眾多的金融從業人員，也是不明就裡。原因就是其「技術」含量高，「程序」復雜，被認為是少數精英的行為。

2008年5月，沃倫·巴菲特在伯克希爾(Berkshire Hathaway)公司股東大會上這樣評價CDO：弄懂CDO的一個證券，需要讀75萬字的報告。銀行發明的這種以按揭貸款為基礎的證券組合的金融衍生產品簡直是瘋狂的。

日本《經濟學人》稱，「這是一個尾巴指揮腦袋的年代，尾巴指的是金融經濟，腦袋指的是實體經濟。全球存款加上包括股票和債券等虛擬資產已經達到實物資產(名義GDP)的3.2倍，而在經濟全球化之前，前者只有後者的1.7倍。」

層出不窮、花樣繁多的金融衍生產品告訴我們，現在是一個思想過剩的年代，思想過剩對金融業尤其可怕。

以一家中等規模的商業銀行為例，其公司業務的產品多達150種。在零售業務和私人銀行業務方面，產品更是不計其數，有一家銀行僅其中的受託理財業務，就有800多個產品。這都是思想過剩，精力過剩的表現。在金融領域，一定要警惕思想過剩產生的危機。

金融業食利特徵導致的金融產業的無限擴大，近年連美國金融界的高層人士也憂心忡忡，尤其對投資銀行過度發展，經濟和金融專業的高才生紛紛投身投行業感到擔憂。一個社會，那麼多的人不從事實體經濟，不進行科學、文化和藝術創造，而蜂擁在所謂的投行、基金等投資領域，又不是實業投資，而是虛擬投資，玩「資本運作」游戲，天天想著用虛擬的產品在虛擬市場攫取社會財富，金融災難和經濟災難的怎麼不會將臨？

金融業的過度「發展」，金融觀念不矯正，金融擴張不停止，多次衍生工具不廢除，終將牽引社會經濟進入死胡同。如果不加干預，未來的世界很可能將按照跨國金融壟斷資本的目標發展，這結果十分可怕。對此，政治家、社會學家甚至經濟學家都還沒有足夠的認識。

對於此次金融危機的原因，格林斯潘、保爾森、伯南克、中國金融界的高級官員，及許多經濟學家都發表過類似言論——說得最多的是監管不力、金融創新過度。

我們必須從社會發展角度審視當代的金融業。雖然金融業近十年來引入了風險控制和內部控制的觀念、手段和方法，但遠不足以抵消其發展觀念和發展方向錯誤所帶來的災難，同時對於其樹立正確的發展觀，確立正確的發展方向也絲毫沒有幫助。因此，目前的全球金融危機、經濟危機並不是像有些學者所講的，是一場周期性危機，是一次小概率事件，而是當代金融業發展的必然。

端正金融業的發展思想和觀念，規範金融業的行為，像經濟全球化、金融全球化一樣，金融風險的控制也需要全球化。為此，我們必須首先從思想觀念和宏觀方面尋求出路，即要樹立正確的人類發展觀和經濟社會發展觀。經濟發展速度、國民經濟總量、人均國民收入等，並不是准確評價人類發展狀態、方向的正確概念和指標。發展不是擴張、壟斷和控制的代名詞。發展和存在的關系要有機統一，科學和諧型發展、環境友好型發展、社會友好型發展、和平共處型發展、互利互惠型發展、幸福存在型發展，才是人類正確的社會觀。發展不是人類生存哲學的首要命題和根本命題，和諧的存在才是人類生存哲學的根本命題。

在行動上，要逐步做到以下幾點：

一是各國可根據國情對超級壟斷型金融機構概念和尺度進行界定，要制定法律，限制其無限擴張，遏制壟斷型、主導型的超級金融集團出現。由於金融業的特殊性和重要性，可以就限制金融壟斷專門立法。

二是聯合國在防範全球金融風險方面應擔負最高的國際責任，發揮無可替代的作用。要對防範全球金融風險進行國際立法，不允許有跨國型壟斷金融集團出現。制定在全球化背景下各國共同遵守的金融規則。各國，首先是發達國家和發展中大國的金融業及金融機構要端正金融觀，矯正畸形發展思想，不輸出金融風險。

三是IMF的職能要重新定位，要擔負對各國金融行為的監管和全球金融風險的防範職能和金融爭端的裁決職能，有對成員國違法金融行為的控制手段和有效的懲罰手段。

(作者為國內某商業銀行總行高級經濟師，原文22000字，有刪減)

個人觀點是：投資銀行過分忽略了系統性風險（幾乎每個投行的數理模型都是以不考慮系統性風險為假設前提），從而過度地去金融創新，放大了風險，並在一個房市契機下不約而同地暴露了風險。說道發展路徑，也許上面的文章有點引導性的啟示，但是現在的情況下，誰能預料它會怎麼發展下去，個人還是相信投行還會慢慢發展的，畢竟它的初衷是服務於實業的，只是後來變得脫離了。現在的狀況應該知道吧，美國基本上已經不存在什麼投行業務了，第3，4，5的投行該倒的倒，該被商業銀行收購的收購，第1，2的投行向商業銀行業務轉型~~~

『叄』 解中國建設銀行總行行長九四年任中國投資銀行董事長怎麼會事建設銀行有人事權嗎、誰能答一下，謝謝。

你是說王副總理吧？他是為數不多的從商業銀行升任過人民銀行副行長的官員，之前之後一般都是從人民銀行系統空降到商業銀行的。國有商業銀行的行長，多數是由人民銀行指任，一個系統的，方便統一領導。你說沒有人事權嘛，它還確實沒多少，這一行之長，甚至有些副手，都由人民銀行指任，誰叫它們都是國有商業銀行呢？

『肆』 證券公司從事資產管理業務，凈資本到底要1億還是2億

《證券公司客復戶資產管理業務試行制辦法》第十七條證券公司從事客戶資產管理業務，應當符合下列條件：

(一)經中國證監會核定為綜合類證券公司；

(二)凈資本不低於人民幣兩億元，且符合中國證監會關於綜合類證券公司各項風險監控指標的規定；

(三)客戶資產管理業務人員具有證券從業資格，無不良行為記錄，其中具有三年以上證券自營、資產管理或者證券投資基金管理從業經歷的人員不少於五人；

(四)具有良好的法人治理結構、完備的內部控制和風險管理制度，並得到有效執行；

(五)最近一年未受到過行政處罰或者刑事處罰；

(六)中國證監會規定的其他條件。

(4)一個億投資銀行當行長擴展閱讀

證券經營機構在傳統業務基礎上發展的新型業務。國外較為成熟的證券市場中，投資者大都願意委託專業人士管理自己的財產，以取得穩定的收益。

證券經營機構通過建立附屬機構來管理投資者委託的資產。投資者將自己的資金交給訓練有素的專業人員進行管理，避免了因專業知識和投資經驗不足而可能引起的不必要風險，對整個證券市場發展也有一定的穩定作用。

『伍』 一個投資銀行員工每天的工作內容是什麼

央行和銀監會是政府機構負責監督國有銀行和商業銀行，而國開行和農發行屬於政策性銀行，發放政府貸款，動輒上十億。這些機關屬於公務員，能不能考上看你的實力和勢力了。
再是工農中建四大國有銀行，因為全部為政府出資，從組織結構、辦事風格、晉升體系和人際關繫上你可以參考政府機關。櫃員的話，剛開始工資在2000左右，隨時間增長，增長很慢很慢，幹了五年大概3000多，然後升到會計經理崗位，不用每天點錢開卡坐櫃台了，相當於支行副行長級別的待遇，大概年薪30萬左右。總之在國有銀行立足第一需要的是時間，然後是人脈，再就是同事關系。
然後是商業銀行，比如交行興業民生中心華夏光大和地方性銀行。這些銀行的出資方中有民間資本，而且政府出資不一定佔大頭，導致商業銀行的發展政策決策權不一定在政府機關，所以他們的思路和打法要更靈活。銀行員工的高收入往往出現在這些銀行中間，同樣的業績在商業銀行能賺到更多的錢。但是同樣由於民間資本出資，在實力上不可能和國有銀行抗衡，也造成了競爭很大』業績壓力很大的現象。具體來說，比如現在各個銀行沒錢放款，作為客戶經理的任務只有一個，就是吸收存款，簡稱吸存。
不管什麼銀行都有這樣的人力體系，派遣制員工、合同工、正式員工三種。
派遣制員工是銀行和勞務公司簽訂用人協議招聘的員工，一般集中於櫃台崗和大堂經理崗，這些派遣制員工就是俗稱的二等公民，不出意外一輩子不能轉正，只能享受最低檔次的薪資待遇和獎金福利。
合同工是通過招聘或者關系剛剛進入銀行的員工，他們轉正需要完成一些任務，比如為銀行創利多少萬，或者吸收多少萬存款保持多長時間。通俗來說，可以理解成為銀行帶來5000萬活期存款並且放一年在任何銀行都能轉正。
正式員工就是銀行外的人所說的「銀行白領」，他們可以享受到隨著業績多寡而不同的獎金，同時享受比較穩定和較高的工資。不過，如果在一段時間內沒有完成任務還是會遭到降級，降低成派遣制員工或者開除。
如果你有幸干到了行長級別，那麼在四大國有還是商業銀行的區別不大了，年薪算上灰色收入應該在一百萬以上。
總之，在銀行就是不停地完成各種任務。成功的人有三種，第一種家庭實力強，可以吸收存款同時不用付出太大的代價，這樣可以賺到錢，俗稱「富二代」或者「官二代」；第二種是運氣特別好，遇到欣賞你的領導，可以帶你成長，你去幫他忙他分給你業績，慢慢的你就成長起來了；第三種是像野狗一樣不停奔跑聯系業務的人，這樣的人很多都失敗了，不是他們不努力是銀行根本不關注他們，讓他們自生自滅，不提供資金幫助，來回跑還要倒搭錢同時承受和正式員工一樣的考核壓力，基本上看不到後天的太陽就死在了殘酷的明天。

『陸』 為什麼說投資銀行是一個高負債活動

應該說，所有的銀行開展業務都是一個高負債活動。商業銀行本身自有資金不多，有一個資本充足率之說，大概在10%左右，其他資金都是別人的，投資銀行更甚吧。

『柒』 銀行投資銀行部主要做什麼

投資銀行部主要從事投資理財，也就是皮包銀行。是銀行發展的高級階段，也是食物鏈的頂層。這個業務主要在譜銀行業務基礎上進行包裝整合，以效率或者效益的形式整合銀行傳統產品。因此很多成為金融衍生產品。

投資銀行 (Investment Bank, Corporate Finance) 是與商業銀行相對應的一類金融機構，主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。投資銀行是美國和歐洲大陸的稱謂，英國稱之為商人銀行，在日本則指證券公司。
投資銀行的組織形態主要有四種:
一是獨立型的專業性投資銀行，這種類型的機構比較多，遍布世界各地，他們有各自擅長的業務方向，比如美國的高盛、摩根斯坦利;
二是商業銀行擁有的投資銀行，主要是商業銀行通過兼並收購其他投資銀行，參股或建立附屬公司從事投資銀行業務，這種形式在英德等國非常典型，比如匯豐 集團、瑞銀集團;
三是全能型銀行直接經營投資銀行業務，這種形式主要出現在歐洲，銀行在從事投資銀行業務的同時也從事商業銀行業務，比如德意志銀行;
四是一些大型跨國公司興辦的財務公司。在中國，投資銀行的主要代表有:中國國際金融有限公司、中信證券等。

『捌』 在頂尖投資銀行做分析員年薪多少

1998年，汪潮湧辭去摩根士丹利北京首席代表一職回國創業，當時媒體捧過一陣。私
下里，汪潮湧對很多與他同屬「毅然拒絕高薪而回國」之列的人士，表現出明顯不屑：他
們那點錢有什麼好拒絕的？
自然就有人問汪的薪水，他含糊地說，年薪百萬左右，美金。
這話小范圍傳出去了，就有人不相信。那時候人們還不太了解投資銀行是干什麼的，
想你不過一跨國公司駐京辦主任，怎麼會有如此高薪？汪潮湧也聽說了這種懷疑，於是，
搞笑的一幕出現了：在一次有眾多相熟記者參加的飯局上，汪潮湧當場掏出一紙憑證，上
面清清楚楚註明，汪在大摩的年薪是99.5萬美金。
這在美國也是無可爭議的高薪。UT斯達康首席技術官黃曉慶原來是貝爾實驗室的工程
師。陸弘亮創辦UT時邀黃加盟，黃有點動心又有點擔心，說，我很貴的，你可能請不起我
。貝爾實驗室是鼎鼎大名的世界頂級科研機構，黃曉慶的老闆又稱黃是他在貝爾實驗室工
作20年見到的最優秀員工。那麼黃曉慶在貝爾實驗室的年收入是多少？9萬美金而已。老實
說，當我追問黃曉慶得到這個結果時，心裡一陣失望。
不過，在投行界，汪的年薪就沒什麼了不起了。2004年，孫瑋從瑞士一波轉會花旗，
得到的最低收入保障為每年600萬美金，合約兩年，這意味著即使沒有任何作為，孫瑋在花
旗也至少能獲得1200萬美金的收入。她的前任梁伯韜，年薪則為800萬美金。想想看，一個
總資產10億的工業企業一年能有一個億的利潤也過得去了，那得多少工人埋頭苦幹。
在投行做分析師和在大學做教授研究宏觀經濟，乾的活核心業務差不多，但待遇就差
別大去了。比如在宏觀經濟預測方面小有名氣的宋國青和謝國忠，一個是北京大學的教授
，一個是摩根士丹利亞太首席經濟學家。謝國忠的年薪至少在150萬美金以上，宋國青呢？
你可以想像其間的差距。
2003年本土媒體評出的中國最佳經濟分析師是許小年，當時他在中金公司擔任董事總
經理，後來投身中歐國際工商學院。中歐的人說，許小年年薪和在中金時差不多，都是五
、六十萬美金。現在許去了高盛高華，年薪只漲不跌。有許小年早年故知聽說後，對我感
慨說，許當年在美國一個不出名的高校任助理教授，生活簡直可以用清苦形容，怎麼進了
投行就身價百倍呢。
那是他沒有聽說過華爾街的一句話：「投資銀行家的年薪比總統還高。」

『玖』 他2年時間從0創業做到5億美金 也是中國券商領域的1哥級的人物,是誰

不知道啊，除了做金融的人，好像沒有人可以在兩年時間就有這么多的利潤。