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一般基金經理多大年紀

發布時間:2021-06-29 10:14:19

Ⅰ 成為基金經理有什麼門檻

第一,你必需 從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是內碩士博士容
第二,搞研究的時候必需 要有出色的業績來證明你的才能 ,這樣才會被基金公司看中
第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,才能 拿到 一定 了才有希望升為基金經理。 如今 的基金經理在基金或投資行業的職業 經歷 也是一項十分 珍貴 的財富,通常 ,基金經理都有6-10年的證券或投資從業經歷 。 通常 的基金經理生長 的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監 。這是關於 成為基金經理有什麼門檻 ?的解答。890

Ⅱ 當基金經理是一種什麼體驗

自己管理的基金自己肯定不會買的,因為知道自己的水平在哪裡老鼠倉是可以操作一波的,前提是拿到好處各方面打點好,每天最多工作四五個小時,節假日肯定是放假的。有本事的人都自己炒股賺大錢去了,哪有高手看得上你這點小管理費,幫你賺大頭的。不過基民也別太傷心,就當買了個教訓吧

Ⅲ 基金經理是個什麼概念具體的資料

基金經理是投資者將資金交給他,他幫助決策,買賣基金或股票,從收益中提成,當然也承擔一定損失。

Ⅳ 基金經理每年什麼時候排名

基金排名看年度收益率,以本年度的最後一個交易日結算後的業績為准。
但每個基金公司的公布業績時間是不一定的。

Ⅳ 請問想做基金經理要有什麼條件

基金經理?本科學歷(有的基金公司要求研究生)是必不可少的,而且最好是經濟,金融類的,至少三年以上行業工作經驗(有的要求五年),還有一點是最重要的,必須要有相關的資格證書,聽說很難考的。

Ⅵ 做基金經理需要什麼條件

首先,希望你是一個正直的人,如果當四下無人時你自己評價自己,還很難做到,那建議你慎重考慮你的這個職業方向。
其次,希望你是一個有責任心的人,該你負責的不推諉,同時能鼓勵團隊,激勵團隊,成為受人尊重的人,基金經理應該是一個受人尊重的職業,因為你在幫助別人讓他們有更多可能過上更好的生活。
再次,希望你是一個堅定的人,就是認定這個目標,一往無前的去努力實現達到。
接下來說的,都是技術層面的,大前提是到達羅馬的道路並不只有一條。
但有幾點在圈內是大概率性的公認條件:
1、學位總歸是門檻,也是展示。如果你是本科,那還很遠很遠,就要提高自己的學歷(而且,更為重要的是提高學力),現在搞股票研究的門檻基本都是名校碩士博士。
2、經驗,經驗,經驗!你不能偏離航道,一般,基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。所以,耐心點,真的,耐心點。
3、始終要業績支撐。就是你不能有重大失誤,污點在你的職業生涯中是務必需要被杜絕的,就像銀行信貸如果有壞賬那就把這個人的聲譽破壞了。要有持續的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中。
4、知識要豐富,要豐富,要豐富。換句話說,最好啥都懂,哈哈哈,還有分析能力要強,人脈資源也不能差(哈哈哈,其實符合這些條件做什麼都行了吧)
其他:證書方面:證券從業——基金從業——期貨資格——CFA、FRM(CPA和律師可作為補充)
你基礎不錯啊,在正道上啊,可行路徑:行研——轉換為產品經理——基金經理助理——基金經理
未來在中國成為基金經理的機會當然多於在其他國家,認准就去努力。

Ⅶ 公募基金經理任職資格要求工作經歷多少年

基金經理需要多項抄任職襲資格,大體上需要滿足一下五點:

第一,必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士 ;

第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力;

第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理;

第四,當然你必須是名校金融相關專業碩士畢業、考過證券從業資格、最好有CFA二級,CPA和司法從業能有最好;

第五,一般,基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。 一般的基金經理成長的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監。

基金經理重要工作就是分析企業財務報表,在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作,企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。 從事金融業,金融業的主幹課程也是基礎,貨幣銀行學、金融市場與金叮償恥鍛儕蹬抽拳處嘩融機構、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。

Ⅷ 一般基金經理的年薪多少

一般基金經理的年薪無論是公募還是私募,基金經理的收入都遠高於後台員工版。但真正的基金經理並不是外界權想像的那樣,收入差距其實很大。一般來說,私募的薪酬體系比公募基金更靈活,可以獲得更豐厚的補償,但也造成了很大的差距。即使兩人都是研究人員,最後得到的獎金差別也很大,同一公司同一職位的收入可能差十倍。
如果在私募行業工作兩年,工資總額一般在20 ~ 30萬。但是底薪一萬的人很多,獎金多少要看股票的好壞。同理在一個公司,收入差距達到十倍也是正常的。單年終獎從幾萬到幾百萬不等。私募很現實。掙錢了,就掙;當賺不到的時候,就失去了所有工資。所以很多人賺到錢就選擇走人。如果他們遭遇熊市,他們將一無所獲。
在公募一個普通的研究員是20000元,但如果剛參加工作不到一年就拿不到20000元。工作兩三年後研究人員約2.5萬人。在上海不包括年終獎金的情況下,一般基金經理的年薪平均36萬-48萬。

Ⅸ 冉凌浩基金經理年收入大概多少

,一直以來,基金經理的薪酬水平都不低,行情好的時候近千萬,低迷的行情下也內至少容達到百萬以上。

統計數據顯示,近年來中國基金經理的薪資平均漲幅超過15%,遠超通貨膨脹,「基金經理」這一行當也成為名副其實的「高富帥」職業。

分析表明,2003年基金經理平均年薪為20萬,行業頂尖薪資水平為100萬;2008年平均年薪為60萬,行業頂尖薪資水平為500萬;2013年平均年薪為80萬,行業頂尖薪資水平為1000萬。

事實上,站在基金業薪酬頂端的大多是基金經理、基金公司高管以及渠道銷售負責人等。相比之下,基金行業研究員的薪酬則少得可憐。

「跟基金經理比較的話,研究員的薪酬一般只有他們的1/4到1/2之間。」一家金融行業獵頭公司負責人告訴《金證券》記者,不僅如此,研究員的收入還和地域、資歷、能力、性別等因素有關。

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