投資圈人脈

㈠ 在中國的金融圈內，人脈究竟有多重要

以後別認識金融圈的，想辦法騙你的錢。

㈡ 怎麼發展自己的人脈圈，怎麼結交到對自己有幫助的人。

我覺得想要獲得良好的人脈圈的話還是需要主動點，平時這種約朋友出來聊聊天，聊著聊著你就會知道你所線索啦！認識更多的人除了自己主動去結交朋友外，還有一個方法。那就是讓別人主動找上你，要做到這個，首先自己要有一定能力，還要適度展示自己的才華。對待任何人都要展現出熱情的樣子這樣子對方才會對你有好感的，不是所有朋友都是可以幫助到你的，所以對待每個朋友都要做到心中有數，不要說平時不理別人等到有事了就去陽奉陰違，平時節日一個簡訊一個祝福都是可以的，可以幫助你們感情升溫。總之人脈圈都是要靠朋友去開闊引薦的，所以你要做的就是把握現在所擁有的，再去開發。
想要擁有著比較好的人脈圈，首先就需要在人際交往當中佔有主動地位。見人主動問好並且要比較友善，不可以擁有著一個拒人千里之外的表情。這樣即使是人們很想靠近你，但是也會刻意的敬而遠之。
其次，要想擁有比較好的人脈圈，還應該要多進行一些集體活動，尤其是同行業或者是跨行業的旅遊，集會等。

另外，經營人脈並不是說平時就要走後門拉關系。而是要把自己的價值和能力也同等的傳播出去。也就是在積累人脈的過程當中，不可以帶有過於強烈的目的性，否則也會令人生厭，甚至是讓所有人都遠離。

擁有好的人脈圈，除了自己要主動的去結識一些朋友之外，平時也需要不斷的去學習提升自我能力，只有這樣才能夠讓別人主動找上你。另外現代人想要擁有比較好的人脈圈，也可以藉助網路，比如寫博客，建立自己的網站等等。
中國的事都是靠百錢，權，和人脈關系辦成的。無論是工，農，商沒有人脈關系就寸度步難行。就多走彎路，多遭挫折失問敗的。冰凍三尺非一日之寒，人脈關系很重要，需要日積月累才能發見答效果。父輩的朋友圈，親朋好友的朋友，自己的同學，同鄉專，都能培養出來的，網上屬的生意人都是必不可少的……
不論是哪一點，都先需要你有明確的目標，才能達到不盲目。你要去找抄能幫助你挖掘特長，鍛煉你長處的圈子，你就得先找到自己的愛好，然後根據愛好結交朋友，靠近那些與自己的愛好、特長相關。你想發展事業，襲找到那些對你的事業有幫助的人，就需要先弄清楚你在事業上需要什麼方面的幫助，是資金？還是人力？是資金就得設法進入一些zd高級金融會所，認識那些有能力給你投資的人；是人力就需要結實一些人脈廣的人，比如從事人力資源行業或是在人才市場公司工作的人。
你好，怎樣擴大自己的人脈圈？通過什麼途徑能擴大？ 首先，要明確目標，不能盲目交友。當一個人有意識的去拓展自己的圈子時，肯定是有某種需要的，或者是為了更好地挖掘自己的潛力，發揚自己的特長，讓自己的優勢變成財富；或者是為了改正自己的缺點，彌補自己的短處，讓自身的競爭力提升一個台階；又或者是為了自己事業的發展，需要去尋找一些能夠有條件幫助自己的人。 不論是哪一點，都先需要你有明確的目標，才能達到不盲目。你要去找能幫助你挖掘特長，鍛煉你長處的圈子，你就得先找到自己的愛好，然後根據愛好結交朋友，靠近那些與自己的愛好、特長相關。你想發展事業，找到那些對你的事業有幫助的人，就需要先弄清楚你在事業上需要什麼方面的幫助，是資金？還是人力？是資金就得設法進入一些高級金融會所，認識那些有能力給你投資的人；是人力就需要結實一些人脈廣的人，比如從事人力資源行業或是在人才市場公司工作的人。總之，是根據自身的需要去找哪些有條件幫助你的人，進入哪些能找到幫助你的人的所在圈子。 其次，要擺正心態，不能走向極端。我們有了明確的目標，知道自己該找哪些人做朋友，該進入哪種圈子對自己有幫助時，就需要擺正心態了。要認識到，是你去找能夠幫助你的人或圈子，而不是等待別人的靠近或請求，此時，切不可自視清高，顯出一副不可一世的模樣，也不能太過自卑，甚至不敢去與他人交往，要學會主動出擊。想必很多人會覺得，自己主動去交那些不符合自己身份，走進那些與自己生活不符的圈子，有「巴結」的意思，是攀龍附鳳的表現。 再次，要開放思維，不能居於一隅。這就需要我們在結交朋友，走進他人圈子的時候，能夠放開眼界，拓寬與能自己生活、工作涉及的相關領域，不要僅限於目前的行業與偏好。 總之，我們要積極走出自己現有的圈子生活，去發掘更多更好的圈子。 最後，要高瞻遠矚，不能急功近利。一定要讓人感覺到你是真正想與之做朋友，萬不可只貪圖眼前的利益。 希望能幫到你，請採納！
你必須得謙虛好學，誠懇，待人接物必須要大大方方的，不耍滑頭，主動干一些力所能及的任務！

㈢ 職場小白如何打造高端人脈圈

❶ 投資自己是最精明的投資

與高端人群交往，如果你沒有資源，那你就需要有能力，包括你的思維能力，溝通能力，演講能力等等，而這些都是可以通過學習獲得的。只有提高自己的層次和視野，你才有機會和能力與高層次的人群互動。Maggie在自己收入不高的情況下還投資金錢與精力去學習coaching, 為她將來做ICF負責人打下來好的基礎。

❷ 與人交往，先考慮你可以帶來的價值

和人交往，大家習慣的考慮首先是對方可以為我帶來什麼樣的價值，而很少考慮我可以為對方帶來什麼價值。功利心太重，交往是不會持久的。Maggie作為小白，進入高端人群首先做的都是她有能力提供價值的事情，但並沒有帶有明確的功利心，也是因為這一點讓她贏得了人心。
還有，提供價值未必需要一定對等，但要切中對方的需要。

❸ 積極主動的打造人脈圈
人脈圈不會主動來找你，需要你主動出擊去搭建。
我有個朋友人脈很廣，他會給自己設個目標說我今年需要認識誰誰誰，然後他會用盡一切辦法和網路去接觸到這個人，並且通過提供價值把那個人真正變成他有用的人脈，而他自己則變成了人脈資源整合的中心。
現在的社交網路如此發達，你認識世界上任何一個人無非是隔著六層人脈關系。不是想不想，而是做不做的問題。

㈣ #投資總監#本人擅長項目融資，在風投圈有一定的人脈關系，希望能找到對口的崗位

如果應聘投資總監的崗位，可能需要關注以下幾個問題：
聚焦於哪個行業？
有過哪些成功案例？
過往整體投資業績如何？
目前的項目儲備情況？
團隊管理經驗？
對聚焦的行業發展的看法？
是否具備組建基金和一定的募資能力？
…… 來自職Q用戶：雪松

㈤ 如何做人脈高手 詳細

曾經我給自己設定目標，要積累到一百個朋友！強迫自己挑戰和陌生人交流。對一個內向型性格的人來說，從第一個到第十個朋友的積累過程實際上是很艱難的。從十到五十的時候，因為已經有了一些經驗，在心態上已經輕松多了。從五十到一百個的時候，會發現在進度上簡直是突飛猛進。

總之，通過不斷的走出自我局限，和更多的組織、個人接觸，會讓你開拓視野，碰撞靈感火花。很可能變得越來越喜歡結交新朋友，每一次邁出家門，等於在和你過去的版本揮手說再見。

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㈥ 如何高效創建價值人脈圈

加入一個高品質的圈子，是最簡捷的方式
有人說，成功＝知識+人脈；也有人說，你的財富中87.5%來自關系!足見人脈關系在商業上的重要性。
商業上的真正成功者，無一不是締結價值人脈的高手！
我們也有很多的同學、朋友，但因為工作忙碌，經常會缺席他們的聚會，再次面對時，忽然發現，彼此可能已經沒有了共同話題；即使你內心足夠真誠，也無法使他們在你身上獲得朋友才是最重要的之類的信息。
黃悅：人脈是可以設計的
人脈資源也是生產力。不僅個人要建立人脈關系，企業也要建立人脈關系，合作夥伴更要建立人脈關系。我的合作夥伴一定要和我有很多方面的互補，他們建立的人脈關系和我建立的人脈關系也會產生很多的互補。從這個意義上講，人脈其實是可以設計的。我在構建團隊的時候，就是刻意按照不同的特質來構建的，他們是我最根本的人脈，然後再由他們輻射出去，締結成不同的人脈圈。譬如說，我的團隊里有非常善於和政府官員打交道的人，和政府有關的事情，他一定是沖在前面的；也有很善於和投資界同行相處的，與同行共同去做一個項目、需要大家產生合力的時候，他肯定是要脫穎而出的。這么多年沉澱下來，無論從平面還是立體來說，這種做法都使我積累了很多人脈，我的公司能夠發展到今天的規模，這些資源起到了非常關鍵的作用。
此外，朋友也是分類的。有事業夥伴、有工作關系朋友、有生活圈的朋友，還有心靈相通的知己。每個人都有自己的價值觀，交朋友的時候，價值觀相同、世界觀趨同是成為長遠的朋友、成為知己的最重要的要素。那些和你非常貼心、思想靈魂都能夠溝通的朋友是永遠不會忘記的，你需要的時候，她就會隨時會出現。這類朋友，可能為我們產生不了什麼顯性生產力，但能給我們一種力量，一種很重要的精神力量，能夠支持著我們的生命和事業不斷向前。
趙文良：用價值觀吸引志同道合者
人生在世，你的價值觀和人生觀決定了你的人脈圈。我是做美容行業的，我的事業就是教會美麗的女人、優雅的女人和儒雅的先生如何快樂、輕松地生活。在傳遞價值觀的過程中，我習慣於用生活理念和生活方式去影響周邊的人。如果大家有同樣的價值觀、同樣的生活理念，自然就會聚攏到一起，結果，這個圈子就有了各行各業的朋友，有搞金融的、有從醫的，也有做研究的。
其實，每個人都像一本書，你認識他、了解他，都可以在他的身上學到很多東西，包括知識和技能，更包括智慧。是否跟你投緣，是否將來對你的事業有幫助，你會有一種直覺，這種直覺會形成一種磁場效應，把真正志同道合的人牢牢地吸引在一起。

㈦ 自己的商業人脈圈要怎樣建立

自己的商業人脈圈要怎樣建立？眾所周知人脈關系是作為我國在社會交際上不可缺少的一個重要因素，廣泛的人脈資源是使自己在社會立足交際的一個最好的影響因素

一會做人

卓碼商脈名片認為一個人會做人就會使得別人喜歡你並且跟你達成一定的合作，畢竟誰願意拒絕一個對人誠實、正直、公正、和善和寬容，對其他人的生活、工作表示深切的關心的生意合作夥伴呢？

二激勵團隊

卓碼商脈名片認為作為企業領導人必須屬於能夠激發起員工動力的人。組織起一個優秀的團隊，很不容易卻很重要。假如能激發團隊熱情，挖掘團隊成員的聰明與潛力，並協調起來，是成功的商業人脈必須具備的一種能力。

三終身學習

在商業競爭激烈的幾天，少不了的是企業管理者的更新觀念，提高技能的領導能力，而懂得學習的商人無疑是能夠給企業以及合作夥伴帶來很好的利益規模的。

四抓住機會

再小的機會也有可能是偉大事業的開始，當你做好迎接機會的准備而機會沒有來，總比有一個機會而你卻沒有做好准備要好。每個人都被機會包圍著，但是機會只是在它們被看見時才存在，而且機會只有在被尋找時才會被發現，關鍵在於你如何去認識機會，利用機會，抓住機會和創造這些機會。

所以說商人人脈圈的重要性就是無論你是在尋找一份新工作，還是要確保你能跟得上自己領域內的發展變化，精心構建自己的人脈網路並保持其完好無損都是大有裨益的。你會發現，如果你能以謙恭尊敬的態度對待他人，那麼對方也會表現出驚人的慷慨大度

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㈧ 如何經營人脈圈才有效

所謂的人脈，其本質價值在於資源互換
也就是說，能夠互利互惠的才叫人脈
否則就只是叫認識