基金經理非常難

㈠ 在眾多的基金經理中，如何選出最厲害的那個

對於我們理財的人來說，選基金就是選基金經理，因為基金經理是他掌管基金的靈魂，你的收益最終是由基金經理的操作決定的。

那怎樣才能挑選一名好的基金經理呢？

3、高學歷

金融本身就是一個高門檻的行業，但是如果想當基金經理，沒有高學歷很難入這行。就拿上面的任澤松來說，人家是清華大學畢業的碩士。

金融這個行業，可以說是涉及到社會的各個方面以及各個行業，如果沒有高學歷和專業知識作為基數，很難對行業和市場行情產生一個正確的認知。更不用說如何看專業的財報和解讀各種報表和信息。

雖然很多時候學歷不等於能力，但是高學歷說明其有很強的學習能力。

在瞬息萬變的金融行業里，接受新事物和學習的能力至關重要。

4、豐富的過往經歷

沒有一個剛剛入市的小白一開始就就能當基金經理的。

所以在你挑選基金經理的時候，一定要重視其過往履歷。

只有經歷過牛熊轉換的人才能領會到市場既是一個造富的場所，但同樣也是讓人夢碎的地方。

穿越過牛熊之人，經歷過大起大落之人，才能正真的對這個市場保持一顆敬畏之心。

有了這顆敬畏之心，早基金投資操作中，無形地就為你的財富多增添了一份保障。在基金管理時，也更能理解風控的重要性，也更不會做出急功近利之舉，這也是對投資人的負責。

另外，一個基金經理的投資策略的形成，也是通過長期的投資經理中沉澱下來的。甚至可以說，一個基金經理的投資策略往往會成為其個人的品牌。

5、聽其言，觀其行

曾國藩識人有三點：第一要有志，第二要有識，第三要有恆。曾國藩的解釋是：

有志，則斷不甘為下流；

有識，則知學問無盡，不敢以一得自足；

有恆，則斷無不成之事。想要成就一番事業這三者缺一不可。

與其聽一個基金經理在路演、宣傳中說得天花亂墜，倒不如看看其一貫的言行。

好的基金經理必定會有敏捷的思維、縝密的邏輯和卓越的見識。

沒有這幾點，在市場里也就只能是被割韭菜的芸芸眾生，或者說不會做得多出色。

以上幾點都是我們挑選一名好的基金經理必備的條件，如果不滿足，我們投資的朋友們還是謹慎些比較好。

畢竟保住本就，才能保證在行情來時有盈利的機會，投資人的利益永遠都是第一位的。

㈡ 我25歲，本科畢業一年多了，想做基金經理

基金經理抄這個願景是很好的，但是對於目前狀況的你來說還太遙遠。作為一隻基金的經理，要有過硬的市場判斷是實盤操作能力。理想很豐滿，現實很骨感。你目前最急迫的不是把眼光放到那麼遠，解決基礎的生活問題才是當下最需要解決的。吃飽了肚子，有個相對穩定的經濟環境，才有談理想抱負的基礎。我覺得對於你擇業這個問題，首先是要能解決自己的生活問題，鑒於你為自己做的職業規劃，當然越靠近金融這個行業越好。一開始也不要有太多的顧慮，放手去做，做投資有個千古不變的道理：「分析得再多都不如行動」。不積跬步無以至千里，相信你可以一步一步實現自己的理想的。

㈢ 成為金融投資領域的基金經理需要多久

第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士
第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中
第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理.
想入這個行業,一開始走錯了後面就難了
1、非常遺憾，就象成為總統沒有固定的路程一樣，成為基金經理沒有固定的步驟。
但是，即便如此，仍需有個職業規劃。這個職業規劃也許就是你所謂的「步驟」吧。你的職業規劃就是成為一名基金經理吧。為此，就要提高自己的學歷（而且，更為重要的是提高學力）。
在調研的十餘家基金公司的45個基金經理中，百分之百都是本科以上的學歷，其中碩士佔到73.3%，博士及以上11.1%。
至於學力，更是各行各業在聘用人才時關注的要點之一。美國 猶他州 瓦薩奇公司的總裁兼瓦薩奇小市值成長基金（Wasatch Small-Cap Growth）經理傑夫?卡登（Jeff Cardon） 當年說自己是猶他大學（University of Utah）的畢業生，在應聘到該公司時只有一個「平淡無奇的簡歷」。不過，他卻有著極其輝煌的業績：它的基金業績在過去十年內比92%的小市值成長型基金都出色——很多「聰明得多」的傢伙都很難做到這一點。
學歷固然重要，但是一名剛從哈佛商學院畢業的MBA，未必能得到基金公司的青睞，因為他的資歷可能很淺，工作經驗更談不上。
現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。
2、至於課程，相對，基金經理重要工作就是 分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。
從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法 、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。
從這點看，你已經知道了從事本行業應該涉及的課程。可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通信板塊，如 大唐電信和中國聯通 股票，就需要基本的通信知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊 的公司，就要了解一些生物方面的知識。 當然，重點應放在金融 類課程知識上。
3、證書方面：
我只簡單說一下：應具備證券行業從業資格證書，
證券分析師資格
分析能力要強，有足夠知識與經驗，人脈資源也不能差（啊，符合這些條件做什麼都行了吧），人格要高尚並有責任心（o自己的想法，也要看你做哪類基金經理啦）。
一般這是很封閉的行業，要入行可以說很難，不會有太多公開招聘機會（分析員可能還有）。基本上基金經理都是從分析員做起的吧，可以上國內外的基金公司網頁看看相關要求。

㈣ 優秀基金經理管理的基金是不是很難買到

一般基金業績優秀的，大家都會去瘋狂申購。基金公司為了控制規模，也為了基金業績的穩定，會對一些基金暫停申購。比如華夏大盤等等。
但也有優秀的基金可以申購的。

㈤ 關於基金經理的問題

當基金經理除了學歷外，對履歷有要求，一般要從券商或基金公司的一般從業人員開始，經歷內部多個崗位輪轉，比如：操盤、助理、研發等，從公司研發部門升級到基金經理的比較多。

㈥ 基金經理怎麼挑

1. 看過往業績：如果過去幾年的平均年化收益率（參照歷史一般A股8-10年會經歷一輪完整的牛熊周期）能夠持續大於某一數值（或通過獲獎數量來驗證，一般認為金牛獎為最高證明），那說明該基金經理管理基金具備很高的投資回報效果。雖然過往業績和成就並不能預測未來，但也能起到很好的參考作用。

2. 看任職年限：任職時間長，穿越過牛熊市場，會讓基金經理更有風險管控意識和能力，在震盪市場行情下更能穩扎穩打，也更能堅守中長期的投資策略。

3. 看基金管理經歷：對基金經理而言，基金規模越大，管理難度也越大，如果他管理過大規模的基金，例如100億以上，且業績較好，那應當重點關注。

4. 看基金經理從業背景：目前市面上所有基金經理都有著完全不同的學業背景和從業背景，有一些基金經理的背景是非常匹配自己的投資領域的，也存在部分基金經理專業知識積累的方向與投資方向並不適配，如有的基金經理一直做固定收益（如債券）的，又被安排管理股票型基金，後果可想而知。

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㈦ 基金經理做那麼好，為什麼不自己做難道就是為了名嗎

俗話說股市裡面莊家是狼，散戶是羊！狼靠捕食羊生存！狼抓不到羊就被餓死！所以莊家機構兇狠無比！反映出弱肉強食的社會本質！

但中國的基金公司不同機構莊家！它們好比動物園的獅子！吃喝無憂！基民就是飼養員！獅子不用自己捕獵！只是想方設法學些雜耍馬戲，取樂觀眾，甚至想法子欺騙飼養員多給飼料吃罷了！動物園的獅子基本已經沒有捕獵技能！偶爾私自捕捉一些獵物（就是設老鼠倉），但沒機會捉也無所謂，反正基民的血汗錢也夠它們慢慢啃了！

中國的基金和外國的區別很大！不要盲目相信基金公司的宣傳！
中國的基金只不過是ZhengFu收集控制民間財富的工具！不要指望它會幫你理財致富！
在ZhengZhi需要的時候就拿基民的血汗錢來控制股市！完全不會從基民的利益去考慮！
基金公司服務的對象首先是「ZhengFu」其次是「自己」再次是「利益帳戶」最後才是「基民投資者」
甚至基金公司還會搞利益輸送、老鼠倉等來撈取利益！
不錯，遇到大牛市基金看起來是為基民賺錢，但是請您想想如果在大牛市你買股票不是賺得更多嗎？在行情不好的時候，所謂的「基金比股票風險少」的謊言就徹底被揭穿，所謂的專家毫無辦法，基金每天的跌幅不見得比股票少，而且每天還要提走「管理費」！

基金慣用的謊言：
1、專家理財——我們聘請「專家」幫你理財，所以無論漲跌，管理費收你是應該的！
2、價值投資——升了是我們專家的功勞，跌了是股票價值被低估了！
3、長期持有——你放的時間太短啦，虧了是因為你放的時間不夠長，沒有長期投資的眼光，你看人家某某國家的基金一般基金都是要放上N年的！
4、定額定投、分攤風險——一套華麗的算式，告訴你定投N年後你就成為百萬甚至千萬富翁了！股市大跌的時候，基金公司常用的招式就是「暫停申購」，就是只能買高價基金，很難買到低價基金，如何分攤風險？
5、基金比股票風險低——其實很好理解，就是你出錢給別人幫你賭博，幫你賭博的人每天無論輸贏都要向你收取人工費（因為人家是賭博專家），然後對你說：我是專門從事賭博的，而且每次賭博都不用經過你手親自去賭，我幫你賭就可以了，所以這種賭博不同傳統的賭博，這種賭博風險是很低的！如果加上機會成本，買基金比買股票風險更大！
這就如同你把耳朵掩住，然後去偷鈴鐺，這樣鈴鐺發出的響聲會少很多了，這樣被人發現你偷鈴鐺的風險就少了！
6、什麼？你被套得很慘！——————尊敬的客戶，經過對你的問卷調查，發現你風險承擔能力低（是你自己的問題，是你沒有選對合適自己的基金，不是我們基金公司的問題），不適合購買股票型基金，但我們還有很多其他基金和理財產品，建議你買......

基金們跑輸大盤的慣用理由：
1、倉位太低，跟不上大盤——基金公司是為投資者資金安全考慮，謹慎保住本金後市才有機會。
2、倉位太重，跌得好慘——基金合同規定股票持有不得不少於60%，所以跌得厲害，是合同的問題不是基金公司的問題。
3、倉位不輕不重——我們正在調倉，暫時跌。
4、經濟增長快——擔心國家調控，所以跌
5、經濟增長慢——擔心經濟繼續惡化，所以跌
6、經濟增長不快不慢——無熱點，所以跌，是市場的問題，不是基金公司的問題。
7、基金規模大——規模太大不好操作
8、基金規模小——規模太小沒錢操作
9、基金規模不大不小——板塊輪動，剛好持倉的不是熱點板塊
10、買股票型基金——跌了，股票漲跌是正常的，是你自己風險承擔能力弱
11、買混合型基金——跌了，合同上規定股票持倉不能低於XX，所以我們只好眼睜睜看著它跌（潛台詞：我們的專家早就知道大盤會跌啦）。

一句話：認為基金風險比股票少，那是自欺欺人！！！

鄙視基金經理！

㈧ 股指期貨基金經理難賺錢多少

不同的抄期貨品種波動規律是不一樣的，掌握規律，做好幾個品種就夠了！想做好期貨：要學會等待機會，不能頻繁操作，手勤的人肯定虧錢！ 大繁至簡，順勢而為；只需看分時線，利用區間突破，再結合一分鍾K線里的布林帶進行短線操作，等待機會再出手，一天穩定抓住10個點就夠了，這樣就可以收益4%了；止損點一定一定要在系統里設好：他可以克服人性的弱點，你捨不得止損，讓系統來幫你！我們是個團隊，同時也代客操盤，利潤分成！ 做久了才知道，期貨大起大落，我們不求大賺，只求每天穩定賺錢

㈨ 怎麼樣才能做個基金經理

第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士
第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中
第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理。

現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。
一般的基金經理成長的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監 。

基金經理重要工作就是分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。
從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。
可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通信板塊，如大唐電信和中國聯通股票，就需要基本的通信知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊的公司，就要了解一些生物方面的知識。 當然，重點應放在金融類課程知識上。

現在國內的基金經理隊伍中，海歸背景的日益增多。比如海富通和招商等基金公司里，裡面的研究員大多是海龜或CFA。相信這也是趨勢吧！國內教育背景的，除了北大，清華，道口，FD，交大，上財，南開，武大等幾個名校畢業的，一般人如果也有志於這一行的，不妨考一考CFA，現在很多基金公司在逐漸看重這個。比如嘉實，最近在招聘基金經理中，明確要求有CFA資格，相信這也是趨勢如過有志於這一行的!
CFA Institute的計分方式與其他考試不同。CFA考試不設及格分數線，只對考生試卷的整體水平進行評估。CFA Institute不會通知您具體的考試成績和總成績，而只是通知您每一部分答案的正確率是超過70%，在50%至70%之間，還是低於50%。一般來講，如果您各個部分的正確率均達到70%以上，就會通過該級別考試。
所以,上下午考試按考的科目分類統計每一科總的正確率,ethics一般要求超過70%,如果低於50%肯定沒戲.

如果是私募基金經理，一般原已是基金經理,大部分都是開放式基金經理跳過去的.
比如先是博時基金的肖華離職，去了一家私募基金，後來是工銀瑞信基金公司投資總監江暉已被確認離職，也轉向了私募；富國基金投資總監助理徐大成也已遞交辭職報告，流露去職意願……

最後祝您成功

㈩ 基金經理需要哪些素質

王斌公募基金的發展讓基金經理迅速成為市場關注的焦點，高薪、專業在基金經理的頭上戴上了「光環」，然而成為基金經理顯然不僅僅是學校教育能夠培養的。
一位基金公司投資總監表示，基金經理應當具備幾個基本的素質，首先是知識面要廣，要懂比較多的東西。投資是一門學問，涉及各方面的知識，這就需要基金經理廣泛了解各種知識，熟悉各行各業的情況。只有具備了豐富的知識，才能在掌握材料後，做出快速的判斷。此外，基金經理還要有一定的決斷性，同時思路要非常清晰，能夠敢於與眾不同。
一位偏股型基金的基金經理認為，基金經理最基本的素質是要能夠獨立思考，有客觀評價事物的能力。
這位基金經理指出，A股市場中充斥著各種各樣的消息，基金經理最基本的素質就是能夠在這些不同的信息裡面區別分析信息。比如說在某個時刻市場被很多人士看好，但是基金經理一定要有自己的分析，平和淡定、批判性地看待很多信息。
「其實也是敢於不同。」這位人士笑稱，在需要作出決斷的時間一定要敢於買，而在別人非常看好市場的時候，要深入了解市場背後的東西，看到別人看不到的東西，敢於作出不買的動作。
「基金經理不是能夠教育出來的」，一位業內人士分析指出，並不是發一個證書就能夠成為基金經理。對於基金經理而言，最重要的恰恰是從業經驗要長，至少要有三年以上的投資經驗，還不包括此前的研究經歷。
盡管這位業內人士也坦承，這個行業目前發展太快，很多基金經理可能缺乏必要的素質和經驗。但是從業經驗仍然應當是基金經理必備的，畢竟從事投研時間較長之後，對於市場的敏感度可能會較一般人更高，對於投資分析會形成自己的思路。更重要的是，基金經理需要的不僅僅是對基本面有良好的分析能力，對於技術面一定要有自己的判斷，這樣才能在市場的變動中看出問題。
不過這位人士也指出，基金經理所具備的素質並非完全限定的。某些人可能適合作研究，但是有些人可能更加有靈性，適合從事投資。
德國獵頭公司Geseeker的金融保險部首席顧問竇振介紹說，受益於資本市場回暖，最近基金經理的行情再次看漲，很多公司都發出了招聘股票型基金經理的需求。但是眼下基金經理非常難挖，好一點的基金經理基本不願跳槽。
竇振說，基金公司在招聘基金經理時最看重的還是對方的從業經驗和投資業績，通常基金公司的首選是去挖其他公司比較成熟的基金經理，其次是保險、券商等行業的有過資產管理經驗的投資經理。對於有志於成為基金經理的人才來說，一個CFA的資格、良好的教育背景或者大公司的從業經驗都會給自身加分。另外，基金公司在挑選基金經理時，也會對候選者的人品和投資風格進行考察。