證監會推蘋果期貨聚焦精準扶貧

⑴ 精準扶貧2019年全部托貧了嗎

2018年我國脫貧攻堅重點工作扎實推進，年度任務全面完成，預計全年減少農村貧困人口1000萬以上，280個左右貧困縣脫貧摘帽，完成280萬人易地扶貧搬遷建設任務。
國務院扶貧辦主任劉永富在近日召開的全國扶貧開發工作會議上說，6年間，現行標准下的農村貧困人口累計減少8000多萬，每年減貧規模都在1000萬以上，改變了以往新標准實施後減貧人數逐年遞減的趨勢。
據了解，2019年脫貧攻堅工作將進一步聚焦深度貧困地區集中攻堅，努力解決「兩不愁、三保障」突出問題，把防止返貧擺到更加重要的位置，深入推進東西部扶貧協作和定點扶貧，激發貧困群眾內生動力，進一步完善建檔立卡，做好脫貧攻堅與鄉村振興戰略的銜接。確保再減少農村貧困人口1000萬左右，實現300個左右貧困縣摘帽，基本完成「十三五」易地扶貧搬遷規劃建設任務，為2020年全面打贏脫貧攻堅戰奠定堅實基礎。

⑵ 2月3日證監會夜間叫停期貨,白天有沒有

期貨市場，白盤正常交易，夜盤自2月3日起暫停，具體開放時間證監會將另行通知。

⑶ 期才秀期貨公司是否受證監會監管

期才秀是騙子公司，我們都是受害者，證監會要嚴厲查處該公司，給我們幾百號人一個說法，如果網上查了沒有你們證監會的批准我們也不會上當的。

⑷ 蘋果期貨全球首次上市，對現代農業有什麼影響

蘋果作為四大水果之首，中國在蘋果的消費和生產上占據主要地位。對上游生產者版的果農來說，我國權上市蘋果期貨，首要目的是響應國家的扶貧攻堅項目，精準扶貧到種植蘋果的果農人群，給蘋果提供了一個套期保值的機會，穩定果農種植收益。而對於一些需要以蘋果為原材料的食品廠家來說，例如生產蘋果醋的工廠，同樣可以利用期貨來做套保，穩定進貨價格，控制生產成本。而對於蘋果貿易商來說，無論進貨還是出貨，可操作性就更強了，還能利用蘋果期貨對現貨價格進行點價，做期限套利，期轉現等。金融加傳統農業，令農業生產更加穩定，有效保障各方利益。

⑸ 證監會和地方證監局是什麼關系，是上下級關系嗎在企業IPO過程中，各自扮演什麼角色

上下級關系。地方證監是派出機構,隸屬中國證監會垂直領導，IPO都是證監版會權負責，地方證監沒有什麼關系。地方證監只負責轄區內相關證券機構的監管工作。

附證監局職能：
依據證監會的授權對轄區內上市公司、證券期貨經營機構、證券期貨投資咨詢機構和從事證券業務的律師事務所、會計師事務所、資產評估機構等中介機構的證券期貨業務活動進行監督管理；依法查處轄區監管范圍內的證券期貨違法、違規案件，調解證券期貨業務糾紛和爭議；聯合和配合有關部門依法打擊轄區非法證券期貨業務活動，防範和化解轄區證券期貨市場風險，促進證券期貨市場持續穩定健康發展；履行證監會授予的其他職責。

⑹ 蘋果期貨真的是扶貧嗎

證監會推蘋果期貨 聚焦精準扶貧
近日，證監會批准鄭州商品交易所（下稱鄭商所）開展蘋果期貨交易，蘋果期貨合約將於2017年12月22日在鄭商所掛牌交易。
「開展蘋果期貨交易，是證監會落實國家脫貧攻堅戰略部署的重要舉措，也是期貨市場支持貧困地區經濟發展、服務實體經濟的重要安排。」證監會新聞發言人常德鵬在12月8日的例行新聞發布會上表示，蘋果是天然的「扶貧」果，其主產區與我國重點扶貧區域高度重合，蘋果種植是當地農戶重要收入來源。
常德鵬指出，蘋果期貨上市後，有助於形成公開透明的蘋果市場價格，完善價格形成機制，為市場各方提供價格指導；可為市場提供套期保值、防範價格風險的工具，穩定產業企業生產經營；以期貨市場為橋梁，通過「公司+合作社+農戶」、「期貨+訂單」以及「保險+期貨」等模式，有效轉移種植和生產經營風險，保障農戶收益穩定，服務國家脫貧攻堅戰略，實現蘋果主產區精準扶貧的目標。此外，蘋果期貨上市還進一步豐富了期貨市場品種體系，拓寬了期貨市場服務國民經濟的廣度。
根據鄭商所蘋果期貨合約徵求意見稿，蘋果期貨合約的交易單位為10噸/手，最小變動單位為1元/噸，最低保證金為合約價值的7%。
在近日的公開論壇上證監會主席助理張慎峰對做好下一步定點扶貧工作，提出五項要求，一是要加強對資本市場扶貧政策宣傳力度，堅持市場化原則，擴大政策扶貧效應；二是要發揮行業規模優勢，整合行業協會、交易所與派出機構資源，形成扶貧合力，緊密結合當地實際，精準扶貧、精準脫貧；三是掛職幹部要提高政治站位，帶著感情抓扶貧，勇於擔當具體責任，進一步改進工作作風，為所在單位和當地政府科學決策當好參謀助手；四是定點扶貧單位要為掛職幹部提供強有力的保障和支持，同時發揮好對一線工作的把關和定向作用；五是各有關方面都要注重上下交流、左右溝通，經驗共享，凝聚集體智慧，廣泛開展宣傳，不斷推進定點扶貧工作躍上新的台階。

⑺ 中國證監會與北京證監局是什麼關系

上下級關系。地方證監是派出機構,隸屬中國證監會垂直領導，IPO都是證監會負責，地方證監沒有什麼關系。地方證監只負責轄區內相關證券機構的監管工作。

附證監局職能：

依據證監會的授權對轄區內上市公司、證券期貨經營機構、證券期貨投資咨詢機構和從事證券業務的律師事務所、會計師事務所、資產評估機構等中介機構的證券期貨業務活動進行監督管理；依法查處轄區監管范圍內的證券期貨違法、違規案件，調解證券期貨業務糾紛和爭議；

聯合和配合有關部門依法打擊轄區非法證券期貨業務活動，防範和化解轄區證券期貨市場風險，促進證券期貨市場持續穩定健康發展；履行證監會授予的其他職責。

⑻ 證監會召開「2020年系統年中工作會議暨警示教育大會」部署了哪些內容

證監會召開「2020年系統年中工作會議暨警示教育大會」部署的內容包括在落實「六穩」「六保」中進一步體現資本市場擔當作為；聚焦「建制度」主線；踐行「不幹預」理念；落實「零容忍」要求；把握好改革的時度效；堅定推進資本市場高水平雙向開放；堅持標本兼治；加強監管能力建設；鞏固拓展作風建設成果。

一、在落實「六穩」「六保」中進一步體現資本市場擔當作為。細化落實支持疫情防控和經濟社會發展的各項舉措，將前期的階段性政策與制度性安排相結合，提高政策的精準度、可操作性和直達力，促進保護和激發市場主體活力。

發揮資本市場機製作用，更好支持創新驅動發展、國資國企改革等國家重大戰略和區域發展戰略。完善在疫情背景下提高上市公司質量的有效途徑和機制。保持IPO常態化，推進再融資分類審核。加快推進基礎設施領域公募REITs試點落地，盡快形成示範效應。推進期貨期權產品創新。

二、聚焦「建制度」主線，加快推進資本市場基礎制度體系更加成熟定型。堅持整體設計、突出重點、問題導向，加快關鍵制度創新，補齊制度短板。完善注冊制制度規則，增強信息披露針對性有效性，提高審核注冊的質量、效率和透明度。

健全市場化法治化退市機制，暢通多元化退市渠道。以更加市場化便利化為導向，穩妥推進交易結算制度改革。

三、踐行「不幹預」理念，構建資本市場良好的可預期機制。減少管制，大力推進「放管服」改革；堅持按規則制度辦事，保持市場功能正常發揮；完善預期管理機制，加強宏觀研判，穩定市場預期。

以編制權責清單為抓手，全面清理「口袋政策」和「隱形門檻」，進一步整合規范備案報告事項。健全促進行業機構做優做強的制度機制，發展高質量投資銀行和財富管理機構。

四、落實「零容忍」要求，嚴厲打擊資本市場違法犯罪行為。落實工作部署，持續加大對欺詐發行、財務造假、內幕交易、操縱市場等惡性違法犯罪案件的打擊力度，推動建立打擊資本市場違法活動協調機制，推動構建行政執法、民事追償和刑事懲戒相互銜接、互相支持的立體、有機體系。抓好證券集體訴訟制度落地實施。多渠道、多平台強化執法宣傳，傳遞「零容忍」的鮮明信號。

五、把握好改革的時度效，平穩推進資本市場全面深化改革落地實施。保持改革定力，加強改革評估，進一步統籌好融資端和投資端的各項改革舉措。著力提升融資端改革的系統性、協調性，持續推進科創板制度創新；推進創業板改革並試點注冊制平穩落地和穩定運行；繼續深化新三板改革，增強市場吸引力、輻射力和覆蓋面。

堅持內外雙向發力，在投資端推出更多務實管用的舉措，加大政策支持力度，努力打造專業化資產管理機構，推動個人養老金投資公募基金政策加快落地。

六、堅定推進資本市場高水平雙向開放，強化監管合作。持續推進市場、行業和產品開放，研究逐步統一、簡化外資參與境內市場的渠道和方式，同步加強開放條件下監管和風險防控能力建設。加強跨境監管合作，切實採取措施做好中概股情況應對，推進相關監管制度體系建設，共同打擊跨境證券違法犯罪行為。

修訂整合現有境外上市規則，構建完整清晰的境外上市監管制度體系。健全與香港金融監管部門常態化協作機制，堅定維護香港金融市場穩定發展。

七、堅持標本兼治，堅決打贏防範化解重大金融風險攻堅戰、持久戰。加強風險研判，強化對杠桿資金的監測，防範和打擊體系化、規模化場外配資，努力走在市場曲線的前面，促進資本市場平穩發展。

積極推進化解股票質押、債券違約等重點領域風險，力爭處置效果有新的提升，風險進一步收斂。加大私募基金風險防範和監管，加快推動出台《私募基金條例》，出台私募基金規范經營的底線要求，穩妥推進高風險個案處置。

八、加強監管能力建設，完善投資者保護機制。進一步落實分類和差異化的理念，強化對上市公司、中介機構等市場主體的監管。推進上市公司治理三年行動計劃。進一步壓實中介機構「看門人」責任，促進歸位盡責。加快推動科技監管落地見效，促進提升全行業科技化水平。加快制定欺詐發行責令回購辦法。創新投資者教育服務，積極培育成熟理性的股權投資文化。

九、鞏固拓展作風建設成果，推動系統黨的建設高質量發展。貫徹落實國務院第三次廉政工作會議精神，把「嚴」的主基調長期堅持下去，扎實推進系統全面從嚴治黨，協同推進風險處置和金融反腐工作。

持續推進強化政治機關意識教育、「燈下黑」問題專項整治和黨支部標准化規范化建設落地見效。推動系統作風建設制度化常態化。堅持新時代好乾部標准，打造「忠專實」的高素質監管幹部隊伍。