基金經理劉彥春最近三年業績

1. 基金經理排行榜前十名

1、羅偉冬，賽亞資本，深圳，管理股票策略產品數4，近五年收益率內651．97％。

2、辜若容飛，磐耀資產，上海，管理股票策略產品數31，近五年收益率360．22％。

3、裘慧明，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

4、解環宇，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

5、董寶珍，凌通盛泰，北京，管理股票策略產品數5，近五年收益率310．13％。

6、謝葉強，寧波寧聚，寧波，管理股票策略產品數7，近五年收益率288．31％。

7、林園，林園投資，深圳，管理股票策略產品數88，近五年收益率281．35％。

8、韓廣斌，新思哲投資，深圳，管理股票策略產品數7，近五年收益率277．87％。

9、張曉君，仙童投資，天津，管理股票策略產品數10，近五年收益率263．95％。

10、李昌民，廣州雪球投資，廣州，管理股票策略產品數5，近五年收益率250．02％。

2. 最優秀基金經理前30名

最優秀基金經理前30名分別是：

王崇、林鵬、丘棟榮、劉彥春、張坤、雷鳴、謝治宇、蕭楠、周蔚文、趙曉東、史博、劉蘇、馮波、曹名長、楊明、傅友興、饒曉鵬、桂躍強、伍旋、王克玉、王君正、楊鑫鑫、程洲、蔡目榮、董承非、朱少醒、蔡向陽、張慧、楊銳文。

這是通過對過去5年（2014年11月12日至2019年11月12日）的偏股型基金業績的統計，篩選出了業績最優秀的前30名基金經理。

(2)基金經理劉彥春最近三年業績擴展閱讀

據悉，此次評選最賺錢基金經理標准頗多：專業的教育背景、深厚的研究功底和良好的道德水準是現代優秀基金經理必備的基本條件，而過往可資考鑒的管理經驗是對其從優秀到卓越的預判。

從基金經理的任職年限看，50強基金經理的人均任職為6.8年。其中5-8年從業經驗的有41名，少壯派占據多數。10年以上從業者僅有王亞偉、石波、尚志民、肖華四人。其中最年輕者為榜單第37位管理南方成份精選和封閉式基金天元的基金經理陳鍵，以34歲入圍；年齡最大者為陽光私募尚誠的掌門人肖華，今年46歲。

3. 基金經理劉彥春最近表現特差,不知怎麼一回事

基金經理的投資表現有時候不好，也是正常現象，因為股市本來就不是一個正常市場

4. 中歐基金的王健、睿遠的傅鵬博、景順的劉彥春，這幾個基金經理口碑都很好，他們管的產品現在買啥更好

一般來說，投資主動基金主要就是看基金經理的投資風格。
傅鵬博與陳光明屬於同一迴路數，堅定的價值投資者，答他非常看重企業在行業中的競爭優勢。
劉彥春的景順新興成長一直是網紅爆款，本人是成長風格。
王健的話，沒有上面兩位風頭這么足，特點是成長與估值並重，選股以「穩健」著稱，優點是價值和成長風格她都能適應，過去8年每年業績都保持在前50%，年化收益超過16%，非常難得，如果想投王健，不如關注下她5月要新發的一隻基金中歐嘉和，但她的產品適合長期拿、拿得住的人。

5. 國內有哪些有名的基金經理個人經歷如何

國內有有名的基金經理有張坤、劉彥春、朱少醒、陳皓等等。以下為他們的個人經歷：

1、張坤

張坤是國內最像巴菲特的人。論地位，張坤是國內最大公募基金公司易方達的頭牌，他12年的投資生涯中出道即巔峰。手下的易方達中小盤（110011）從2012年接手以來，基金總回報高達575.71%，復合年化20.7%。雖然名字叫中小盤，但前十大重倉股都是200億以上的大市值公司。

他投資偏愛持久、穩定的公司，他的基金業績穩健，換手率極低，持續超越指數。他的基金在wind和晨星等基金評價網站上均是最高的5星。

基金經歷的工作職責：

1、熟悉國內私募基金環境,精通私募股權基金業務的各個環節；

2、熟悉私募股權基金的融資技巧和策略以及私募股權基金的融資形式、向及關鍵因素；

3、掌握私募股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及風險防範；

4、負責平台私募基產品業務運作流程及渠道的搭建。

6. 怎麼判斷基金經理的好壞就看公司最近幾年的業績么那股票型的基金經理這幾年不都成屌絲了

投資基金來選擇基金經理是次要的。
目前自基金經理跳槽非常多，每個月都有很多。
這種情況下，重要的是基金公司整體實力，不能因為走了一個基金經理，這基金就大變臉。
如果整體基金公司實力雄厚，那麼換一個基金經理上來，也會取得不錯的業績。

對於公募基金來說，有倉位的要求，這是在合同中規定的。
所以股市連續不好的時候，基金經理也沒轍。偏股型基金必然跟著下跌。

7. 什麼是最牛公募基金，業績可以到達多少

2020年「瘋狂的基金」終於告一段落。110隻基金凈值翻倍，股基平均狂賺近60%，收益最高的冠軍基金年回報超過166%，每個數字單拎出來都相當炸。

乘著2020年業績的東風，「十倍基」（Ten bagger）的隊伍也進一步完成了擴容。將時間拉長，《每日經濟新聞》記者可以發現，在公募基金陣營中，雖然十倍基是一個相當珍稀的「品種」，但截至2020年底，整體漲幅超過10倍的基金達到了驚人的50隻（份額分開計算）。其中回報在20倍、30倍左右的亦不乏代表，甚至有基金成立以來的回報已經將近40倍了，堪稱「業績之王」。

這些不同類型的「十倍基」是否有共同點？它們的風格、業績爆發時點、基金管理人乃至基金經理，又有哪些比較突出的特徵？更重要的是，投資者怎樣才能識別「靈魂投手」，買到一隻真正的十倍基？

為了解答這些疑問，記者拆解了全市場50隻十倍基，用數據和事實告訴您答案。

正是由於績優基金經理的不斷接力和傳承，才鍛造出了這些優秀的產品。

如果結合這3隻基金的業績爆發年度來看，還能發現一些別的規律，於是《每日經濟新聞》記者又作了一個統計。

通過對比可以發現，景順長城內需增長和景順長城內需增長貳號這2隻基金，在2013年左右都迎來了一波業績爆發，年度凈值增幅為70%左右。在其後的幾年間，這2隻基金的整體表現並不算好，年度回報在-20%和20%之間來回波動，一直到劉彥春接手以後才重新起飛，收益扶搖直上。另一隻基金景順鼎益的情況與此類似，2015年劉彥春開始擔綱這只基金的基金經理，當年回報就達到了38%，而在2017、2019和2020年，其回報均超過了50%。一個字，穩。

對於另外一些基金，或許明星基金經理的作用更大。例如華夏大盤精選，王亞偉以一人之力貢獻了近12倍的任職總回報和49.77%的任職年化回報，在同類型基金中一騎絕塵。在他離開後，華夏大盤精選又經歷了7位基金經理，這些接棒「一哥」的基金經理頂著巨大的壓力，也創造了比較穩健的收益，共同成就了目前國內公募歷史上唯一的一隻「四十倍基」。

總的說來，一隻「十倍基」背後往往是多個基金經理和其投研團隊持續不斷的努力。當然這個過程中也會遇到很多挑戰，市場行情好的時候明星基金經理出走創業，行情下跌時巨大的壓力或者公司人事的變動也會影響基金經理的發揮，毀掉「一代名基」。要成就一隻「十倍基」，天時、地利、人和，一樣也不能少。

怎樣才能買到「十倍基」？

最後來簡單講一講投資者最關注的話題，怎麼才能買到「十倍基」。

通過前面部分的統計，大家可以發現，即便是最年輕的「十倍基」，也誕生於2008年，到2021年已經邁入第13個年頭了。想要投中「十倍基」，首先要問問自己是否可以將一隻基金持有10年以上？相信能夠做到的只有極少數人。這個沒有對與錯，主客觀因素都有，大家並非生活在真空中，也不一定人人都具備這么長線的資金實力。

作業還是可以抄的。與其去抄基金的重倉股，也許不如認准這個基金經理，直接買這只基金。《每日經濟新聞》記者已經歸納了不少「十倍基」的特點，比如選擇中長期業績佳的基金公司以及主動管理能力優秀、投資風格穩健的基金經理和投研團隊，深刻理解基金經理的投資風格，同時避開一味炒熱點、做短線的產品。其實只要做到了這些，要選出一隻「潛力基」並不難。

這些已經成為「十倍基」的基金，基本都是各大基金公司的旗艦產品，是可以進入你的基金池而進行關注的。近兩年市場風格轉換很快，熱點賺錢效應非常高，即便是「十倍基」，你也可以結合一年期、三年期、五年期、十年期業績來挑選出眼下依然能夠適應新形勢、沒有落後於市場的好基金。

還有一個特點是，近兩年業績增長一倍、兩倍的「翻倍基」隊伍也日趨龐大，從這些「翻倍基」中尋找下一個「十倍基」，也許並非天方夜譚。

總的說來，業界一直以來強調的長期投資，並不是你要一直持有，而是你要一直投資，不間斷，不以錯過「十倍基」而懊惱，而是根據自己的實際情況選擇適合自己的品種長期持有，中間做做波段也是可以的。

8. 最優秀基金經理前30名

最優秀基金經理前30名？最優秀基金經理前30名分別是：
王崇、林鵬、丘棟榮、劉彥春、張坤、雷鳴、謝治宇、蕭楠、周蔚文、趙曉東、史博、劉蘇、馮波、曹名長、楊明、傅友興、饒曉鵬、桂躍強、伍旋、王克玉、王君正、楊鑫鑫、程洲、蔡目榮、董承非、朱少醒、蔡向陽、張慧、楊銳文。
這是通過對過去5年（2014年11月12日至2019年11月12日）的偏股型基金業績的統計，篩選出了業績最優秀的前30名基金經理。
(8)基金經理劉彥春最近三年業績擴展閱讀
據悉，此次評選最賺錢基金經理標准頗多：專業的教育背景、深厚的研究功底和良好的道德水準是現代優秀基金經理必備的基本條件，而過往可資考鑒的管理經驗是對其從優秀到卓越的預判。
從基金經理的任職年限看，50強基金經理的人均任職為6.8年。其中5-8年從業經驗的有41名，少壯派占據多數。10年以上從業者僅有王亞偉、石波、尚志民、肖華四人。其中最年輕者為榜單第37位管理南方成份精選和封閉式基金天元的基金經理陳鍵，以34歲入圍；年齡最大者為陽光私募尚誠的掌門人肖華，今年46歲。

9. 怎樣評價基金經理的業績，目前國內基金經理排名情況如何

國內基金經理更替過快,穩定性非常差,而實際上3年以內的業績不說明任何問題專.
因此評價通常屬對基金來作.
考核通常通過歷史收益和歷史風險的對比來排序,比如前10%可以是第一類.
歷史風險可以用凈值的波動率來計算.對比可以用如下公式計算:

(RN-RF)/S RN是當期收益率,RF是當期無風險利率(當期國債收益率)
S是當期凈值方差.
然後得到各期平均值或加權平均值來進行排序.