中國投資銀行壓力

『壹』 你了解的國內投資銀行有哪些,它們各有那些特點

1．投資銀行業的創新性
過去，創新性並不是投資銀行業的基本特徵，那時對投資銀行來說，成功的關鍵因素在於他們同客戶公司的經理層和董事會的關系，而不是概念與觀念的創新。但是，隨著行業競爭壓力的增大，對投資銀行業創新性的要求越來越高，要求投資銀行業能滿足客戶的各種不同需要。因此，創新性已經成為當前投資銀行業一種有效的競爭武器，金融工具和結構的創新有助於保持投資銀行業的競爭優勢。這一部分將討論投資銀行創新性的概念、創新性的內容以及創新性的培養。
2．投資銀行業的專業性
每個行業都有自己的專業知識和專門技能，對投資銀行業來說，這種知識和技能方面的專業性要求更高，其具體內容主要包括以下幾個方面：
（1）金融學和金融理論
金融學構成了整個投資銀行的知識基礎，而金融理論則提供了用於建立金融學的原始材料。只有對某些金融技術的理論有深入的了解才可能更好地運用這一金融技術。本書將在第三篇對與投資銀行有關的金融理論進行詳細闡述。當然，金融理論再怎麼重要，也不足以單獨地造就成功地投資銀行家。
（2）金融實踐經驗
金融實踐經驗是投資銀行業專業知識體系的一部分，從千百例金融實踐中積累起來的經驗是開展未來業務的堅實基礎。藉助於自己的理解力，對過去的金融實踐的經驗進行回顧和總結，會有助於改進和提高未來的工作。例如，憑借多年來積累起來的並購經驗就可以更有效地幫助現在從事並購活動的客戶在將來獲得更大的成功。但是，豐富的金融經驗和扎實的金融理論一樣，對造就傑出的投資銀行家來說也是不充分的，它們兩者只是投資銀行業專業知識體系的一部分。
（3）經營才能和行業專長
經營才能和行業專長不應被忽視和低估，第一流的投資銀行家懂得一般的經營原理和行業的特殊性，能夠為客戶提供出色的服務。他們善於對公司進行分析，善於把握不斷變化的行業競爭結構並能洞察出企業成功的因素，還善於將不同金融工具的技術特徵與公司現在的業務需求結合起來以完成對最佳融資方案的設計與實施。這些都是投資銀行業專業知識基礎中非常重要的部分。
（4）市場悟性和遠見
投資銀行業務既是一種藝術，也是一門科學，在這里，市場悟性和遠見與技術分析一樣具有同等重要的意義。最優秀的投資銀行家總是能在適合的時候作出合適的決定，而他們在作決定時更多的是靠直覺而不是靠分析。
（5）人際關系技巧
人際關系技巧（與人共事的能力）也不能被忽視，它也是投資銀行業專業知識體系的一部分。投資銀行業屬於服務性行業，它的每一項業務都必須同人打交道，因此，處理人際關系的能力對投資銀行業的重要性是顯而易見的。
3．投資銀行業的道德性
投資銀行的道德性對投資銀行業來說非常重要，它構成了投資銀行業的基礎，因為道德是產生信心的源泉，沒有客戶的信心，投資銀行業將無法生存。因此，投資銀行業的道德性已經成為該行業十分重要的特徵。

『貳』 在投行工作的工作強度明明很大，為什麼還有那麼多人拚命擠進去

如今，人們生活在巨大的壓力下，每個人都感到不快樂。然而，我們都說投資銀行承受著巨大的壓力，但我們已經忘記了這樣一個事實，這就是為什麼當人們知道壓力很大時，他們願意去。這是因為我們都不想浪費我們的生命，想給自己的生活一個交代！如果我們在應該奮斗的時代選擇安逸，那麼我們的老年將是一張白紙。

然而，投資銀行的工作強度無疑是巨大的。加班到凌晨2點或3點是很常見的。在一個項目完成後的幾個月里工作得很黑並不奇怪。因此，IBD也是員工流動性最大的部門，許多分析師將在兩三年內遭遇「轉型」瓶頸。

『叄』 請問在中國的外資投行做些什麼

在歐美等國家和地區，許多大學畢業生都只是從一開始進入投資銀行的分析師。要成功地做好這項工作，你必須有特殊的技能，如電子表格和清晰的思維能力，分析問題，然後才有可能成為高級經理。這需要同樣的技能，但要求更高。在職業生涯中期，你的成功取決於你的能力和客戶溝通，並讓交易順利進行的能力。同時，還要了解市場情況，政治和宏觀經濟形勢和機制的運作。有些工作需要很強的數學技能

投資銀行。如果你擅長數學，科學和工程學科不妨考慮重拍更高的學位（如微積分和隨機學校微分方程），然後繼續選修課程在幾門更深層次的財務分析和股票評估等學科，最後在華爾街申請一個研究部門。在大多數分析人員正確地分析財務數字是非常重要的。如果你想成為一個證券分析師，你必須設法讓CFA（特許金融分析師）指定。如果有一天，你有志成從事融資業務，並成為公司的金融分析師，你最好三思獲得CMA（注冊管理會計師）。

採用的技術和投資銀行的高價值的法律背景：科學家可以從事任何類型的工作，從金融衍生品生物工程的計算;律師可以協助新證券的設計，租賃業務，並與他們的客戶優秀的分析能力溝通。

「學會推銷自己」是成為基本技能的投資銀行家。投資銀行是一鍵進入關系網 - 或許你早已被吸引到這個關系網，但如果你沒有，就應迅速建立自己的社交網路。參加一些行業會議，並在發現商學院學生通訊錄一些朋友。當然，網路可能無法立刻就能發揮作用。如果你還年輕，沒有得到MBA學位，你應該嘗試進入最好的商學院。

進入投資銀行後，正常情況下，你應該對你負責及時接收到的每個項目，無論是寫報告，繪制電子表格，做企業，做研究或工作計劃。然後，一旦用戶訪問並參與創造利潤，為公司，如果你能談成生意，回報將相當豐厚。如果你已經成為高管（通常為董事，董事總經理及更高層管理人員），你必須要承擔更多的風險。在這個位置上並不能很好地工作資格的人會是誰被迫離開。

不同業務的工作描述

企業融資（企業融資）。有些項目可能募集資金在公司財務部門是否應該幫助公司為新的項目和超越。你應該能夠做到通過資產，負債，可轉換證券，優先證券或衍生證券等方法來確定資金的客戶及組成所需要的量。作為一種新的分析，你應該更經常與客戶。如果你聽到有人被稱為IBD或IBK，他們所從事的企業融資。

兼並和收購（M＆A）。另一家公司進行購買交易收入為許多投資銀行的重要來源。如果你從事這方面的工作，應該是客戶的顧問，為交易估值，交易結構，創造性地確定和談判有利的條款為自己。高盛和摩根士丹利是全球公認的在並購領域的領導者。投資銀行往往承擔投資風險本身不斷直接參與杠桿收購（LBO），企業分拆，有效益和貸款過渡性安排。你的任務是分析適當的參與形式。

隨著競爭的加劇，小型投資銀行變得越來越小，所以線之間的聯合投資成為必然的方式生存的機會，一些投資銀行巨頭開始顯山露水。這些巨頭往往提供了廣泛的投資銀行服務，其大客戶，幫助企業開闊眼界。為了更徹底地了解客戶，他們會與客戶公司的高管交流，參觀客戶公司，其產品測試。類似證券承銷，也有在並購領域的「品牌」。在一家科技公司在市場上，人們傾向於認為新股發行仍然採取了由大公司，如高盛外科醫生二流的公司，雖然在IPO過程是相同的，其結果是非常不同的。大多數公司認為，如果其IPO可能是頂尖級的投資銀行接手，那麼其在資本市場的成功已經是一個既成事實。兼並和收購也如此。摩根士丹利的科里，德意志銀行桑頓，高盛L'' Heureux和技術的並購雷曼兄弟品牌專家的肯定，如果有一個人參加上述任何並購交易中的技術，這絕對是一個好兆頭。

項目融資。項目融資的范圍正在迅速擴大，其中包括在公司或提及政府主要表外融資基礎設施項目和石油資產。瑞士信貸第一波士頓和德意志銀行是非常活躍在這個領域。項目融資交易已經成為引進外國的主要渠道之一，當其他借款人，在一般情況下，項目融資仍然存在耗盡。

交易。一些投資銀行往往是最令人羨慕的工作是交易。責任是一種資產交易，股票，商業銀行，投資銀行和大型機構投資者的外匯（簡稱外匯或外匯），並在買賣期權或期貨。交易是一個復雜的工作，因此要求你對市場有一個全面的了解，金融工具和心理直覺。營運資金交易其他交易者通常包括「講一個故事」，告訴他們買你的股票的原因。衍生品交易者需要很強的分析能力（最好有一個工程學位）。外匯交易更主要的是要求交易者對市場的直覺政治和宏觀經濟方面的問題。

結構性融資。包括創新金融工具，以便重新流入投資者（如資產抵押證券）。普通的資產支持證券將是應收信用卡，汽車貸款或抵押貸款證券化應收賬款。其他領域都在不斷變化的資產支持商業票據證券，抵押債務債券（社區組織）和資產重新包裝工具。如果您既可以繪制電子表格，會計和法律的技能是非常有利的。

衍生物。從原來的證券衍生工具的價值。期權，掉期和期貨都衍生工具。衍生產品市場是巨大的，並且越來越規范。衍生品業務是一項高利潤的業務，其工作人員從事這項工作要求很高。如果你有興趣在這方面的工作，你就可以開始學習數學。除了銷售技巧是非常重要的，一個字，你會聽到的是「結構性票據。」結構化票據，可根據客戶需求選擇出現在外幣借貸，遠期或期貨合約。

咨詢服務。投資銀行並購和公共或私人，許多投資銀行財務顧問服務具有風險管理咨詢服務。股票及固定收益研究

。一般來說，證券分析員會被指定做一個企業或地區的分析。你的任務可能被推薦股票和債券的投資者，需要不斷與公司和機構投資者接觸。投資銀行經常僱用那些誰在做商業分析師（相反的是不只是一個MBA畢業或本科）工作經驗。例如，你是一家餐廳的經理，可能是餐飲業分析師。了解企業，並可按客戶溝通，有良好的可預測性是這項工作的重點做。基礎研究的工作人員將提供基於公司的發展，形勢的首席執行官提出了一些建議。相反，電腦分析員計算機程序確認證券市場貶值乃至全國。這樣的工作並不多，但由於個別工作要求高的專業技能，他們的收入也很高。

國際貿易和新興市場。而亞洲和拉丁美洲國家有經濟和金融危機的影響，但投資者對證券發行的需求仍然很忙碌。投資銀行會派出很多專業的交易員和專家，以滿足這一要求。另一個原因是，有很高的需求，在新興市場領域，如泰國或墨西哥市場。金融機構需要僱用一些誰是精通外語，願意經常出差，並了解新興市場的員工。

市政債券。市政債券市場是巨大的，需要分析師，顧問和商人市級研究它。市政項目很難獲得更高的回報，但行。曾在政府誰了投資銀行業務將具有很強的吸引力行政部門。主要業務是市政項目融資的增長這一個。

證券交易經紀人。它的工作是為個人買賣股票，債券和其他投資服務。只對高收入的客戶，以及一些券商經紀人的一些不區分所有客戶。盡管行業開始做困難（尤其是當你的年齡要比客戶小得多），但只要你有相當水平的交易技能，你的回報是很高的。像美林最好的企業可以進入，接受良好的培訓。

機構銷售br。機構銷售的工作主要是負責將有關特殊證券信息的機構投資者。你可能與貴公司的分析師和銷售人員有頻繁的接觸。銷售技巧和產品知識是必不可少的，因為它涉及到你是否有說服機構投資者忙（保險公司，共同基金和養老基金等）的能力。

收入投資銀行

在正常情況下，一個大學生的時候，他加入了美國$ 25000-50000工資，包括獎金（如總經理助理或普通分析員）。有MBA學位從$ 60000-135000年薪。不同的公司，不同的地區，工資是不一樣的標准。當一般的開始，獎金佔10％至50％的薪金，然後慢慢增加到1-3倍。目前，投資銀行的趨勢是薪金，包括股票期權，至少3年以上不能流動，有利於公司這樣做，因為它減緩了人才的流動性。如果你是一個分析師，你可能不會遇到這種情況。

近年來，世界經濟繼續受到經濟衰退，高盛，摩根士丹利，作為跨國投資銀行的代表，以降低成本，「利劍」揮向已知的支付銀行激素，有相當一部分員工不得不面對「零紅」的嚴峻現實，整體投資銀行的收入回到了90年代中期的水平。

與導演的最高水平，投資銀行部總經理（董事總經理，簡稱MD）為例，在2002年，拿到之間250000美元-35萬元「紅包」數額相比，隨著股市在2000年的峰值150萬美元-175萬美元超過80％顯著下降，他們的基本年薪維持在20萬美元。 「紅」從在副總統的中間百萬美元

站在2000年的水平（副總裁，簡稱VP）下滑至15萬元，12萬元-15萬的平均年薪之間。作為一名高級經理通常由剛剛畢業的MBA商學院作為一個「紅包」可以幸運地得到$ 40,000，達55000-85000的基本年薪。

商務部桃李滿天下，你是一個人尋求投資銀行做什麼？

中國大陸的年輕人，競爭很激烈，因為投資銀行的畢業生開始更大規模的招聘，在過去3年，但要參加一個關於更該行業的會談誰的人。除了投資銀行將在大學校園招聘會舉行，我們還將與商學院的課程合作，挑選人才。但每年都有成千上萬的中國大陸的研究生商學院的學生來脫穎而出並不是一件容易的事。摩根士丹利副總裁

，負責人力資源在亞洲的部署韋文翰說，投資銀行最基本的要求是，求職者有一個良好的學習成績，因為代表一個人的能力的結果來學習和潛力。隨著中國業務的畢業生比比皆是，MBA學位也變得至關重要。不過，他說，中國學生有一個是只專注於學習表現一個共同的問題，但結果有一個不在狀態，並不意味著一個人可以成為一名優秀的銀行家，一個平衡的簡歷是銀行不願看到至。 「投資銀行是一個高度競爭的行業，能力，奉獻精神和目標固然重要，但創造力和耐心是必不可少的。」他說。除了學習成績好，投資銀行也可在其他方面，如一些成功人士，如音樂，藝術或體育。 「一個有才華的人，他是人民的代表充滿熱情，這種熱情往往能夠幫助他們在自己的職業生涯。」

但是，人們希望加入投資銀行應做好准備誰，這將是一個巨大的競爭和壓力的工作。在投資銀行工作超過七年，目前擔任分析師ING霸菱香港房地產公司李智穎說，她每天工作至少12個小時，除了自己的產業，並負責公司的一個非常在深入的了解，我們要把握整個社會的經濟發展，因為每一件看似簡單的事件，每一個普通的數據可能對房地產一個顯著的影響，而客人將依靠自己的判斷來做生意。她說：「這是一個充滿挑戰的行業，但也是一個非常的處罰和行業的獎勵。」

作為行業資深人士，瑞士信貸第一波士頓（香港）董事郭駿豪總經理認為投資銀行是工人誰最賺錢的行業。數千萬美元的年薪，提醒資深銀行家要注重年輕入行的三個要素。郭淳浩說，畢業生想加入投資銀行業是一個先決條件資格不夠，否則就沒有機會去采訪，因此，教育是第一關。 「使自己更吸引人（使自己的樂趣），我去接另一個要考慮的因素候選人，候選人需要表達他如何給自己定位，這是從別人不同。」其次，以「做壞」，不應該害怕失去，尤其是在最初幾年需要「做做不好，」他語重心長地說，「更多的人誰做，將會有更多的事情要做，但肯定與支付的工資不成正比;打工仔必須能夠承受永遠不會讓老闆覺得你只是要遭受這樣做，如果有一天，你把老闆的優勢，發現很難有好的結果「第三元素是新老闆來的機會，以滿足與客戶爭。即使是在香港，大量的上市公司，但願意光顧頂尖的投資銀行，郭淳浩估計不會超過100，所以在激烈的行業競爭中，投資銀行及使用客戶的專業知識時間，會教你如何做到這一點，指著你的化身。 「英雄也可能見慣了普通百姓，但對於後生仔，如果預期未來的業務發展，並有機會打電話給最有權勢的人在商場里，這條線無疑是最好的行業，當然，新進入者有要更加註重自身學習更多。長「郭淳浩和建議，最優秀的年輕新兵在過去的30年中，主要是因為這一行確實很辛苦，工作往往是」一整夜「。

活躍在大間香港資本市場的證券分析師的差異，就數量而言，對大型券商和投資銀行超過13％的市場份額一般有大約20中型公司大約40時，小機構的數量非常多，而且很多都是家庭經營的形式。基本上，所有這些券商和投資銀行大致可以分為「四節」。一盤是歐洲和美國的證券公司和投資銀行，日本的前兩部分，一是三個部分是來自東南亞的券商和投資銀行;第4節板是香港本地券商和投資銀行機構。

在歐洲

公司，其專業研究人員，比如年收入，高級分析師能達到200萬到300萬美元，此外，根據本公司之營運，以及年底的水平20個月至40個月的獎金，你可以得到。第二段，這是該公司從日本，專業的收入比美國和歐洲公司40％，這是一年約150萬美元下降了30％。東南亞和香港，當地的公司的收入情況不好說，不知道這是因為他們的家族企業的性質決定的。

值得一提的是，投行是不是很在意新的文化，如何讓他們的人才主要有兩個，一個新手自己去爭取機會，邊干邊學，邊做，喜歡學習游泳，游出了新手會出來，出來，沒有溺水游泳;另一種方法是非常簡單的，它被挖。由於競爭激烈，但經濟並不理想，新手的工資只有30,000港元每月，標準是非常高的，至少要出生在美國的品牌要求的機構。香港低收入的機構經紀業務可以提供給新手，每月約港幣15,000元僅約，也相應降低了標准，有的只需要畢業。

基本上，從事研究工作的證券經營機構的專業人員，可分為戰略家，分析家和三類的助手。主要的策略是提供思路和項目分析師框架，比如瑞士信貸第一波士頓分析師陶冬說，他的主要工作是提供很少寫東西多頁的透視。對比在中國大陸的情況，很多人認為（視點）有偏差，這是最重要的工作策略分析師，一個偉大的觀點，因為視圖往往是出發點是點錯的建立原則查看一旦最終投資方案可能會更離譜錯誤。因此，政策分析師的工作是基礎研究。

分析家為了完成一個特定項目的主要工作是為一個特定市場的投資建議。由於他們是不出來的束縛和視宏觀分析師的戰略點，所以基本上，他們的工作更具體的，是中觀層面。在這個層面上，也有一些企業經濟學家的位置，這個位置的作用是提供經濟分析和判斷形勢的條件下，才能更好地把握宏觀經濟形勢。

該助手的情況不是固定的，這取決於每家公司和分析師助手跟隨的情況而定。通常情況下，至少對於各種軟體助理，制圖工具和數據都非常熟悉。助理的日常工作是不容易的，因為他總是樂於幫助分析人員完成他們的任務負責。

在國際資本市場上，幾乎人人都是工作狂。陶冬在瑞士信貸第一波士頓的工作時間是從早上6點一直持續到晚上10點左右，之後，他經常要安排做一些自己的事情。換句話說，像分析師陶冬的長達14小時每天工作時間18個小時。金融機構，摩根大通分析師鄧體順則透露，他的工作是從早上6點開始，因為在那個時候，一些國際市場已經打開了，他必須保持的情況進行跟蹤了解，並到22:00左右，他將結束工作。

在感恩節前夕，摩根士丹利經濟學家謝國忠，明明很累睜大眼睛，也受到了媒體的訪問中西方重大節日。他還每天從早上6點開到開始工作直至深夜。謝平靜地說，這並不奇怪，沉溺在資本市場上誰都是這樣的工作強度，適應不了，不這樣做。事實上，有很多這樣的人。 界努力工作晝夜不停，這種情況是很常見的，這是他們的生活，他們的努力是流動的原始動力的全球財富。對於這樣的工作強度，可能是很多人無法想像的。人們希望獲得財富，但也很羨慕分析師的榮譽和光環，但有多少人願意這樣工作一年之久？從事科研工作，你需要毅力，如果你是30歲還沒有進入真正的分析師門檻，還在助手晃盪一圈，那麼最好的建議就是換工作，重新開始。因為即使從30歲的時候，你還需要7-10年才能達到比較理想的成績，為了在行業內真正的市場地位。

如何脫穎而出，在競爭激烈的分析師？理工有著深厚的專業背景，在荷銀全球半導體王秀鈞心得體會首席分析師分別是：第一印象是非常重要的。彼持有工程經濟從斯坦福大學（工程經濟系統）博士系統生產過程中清楚的問題非常專業的，。 Wangxiu軍指出，數億美元來掌握誰擁有豐富的經驗，問題尖銳，進取的態度，讓人沒有喘息的空間，一個外國基金經理。還有心思搞分析師的工作，誰Wangxiu六月提案給人的第一印象和演示（使專業演示）的能力必須加強，因為它決定了基金經理聽完你講的第一分鍾，它不會有耐心繼續聽吧。 Wangxiu六月通常會問他們直接要知道，根據他們的需要馬上回答，換句話說，除了精心准備的不夠，靈敏度（靈敏度）也很重要。 「此行是分析師個人業務（了解人，與人相處喜歡這個行業），誰不誠誠實是非常重要的。」

一旦研究在美林證券台灣省吾副總裁是一種美德，努力了解賺信譽在同行業中行業的發展趨勢。省吾電機和MBA誰擁有雙碩士學位，他曾在華寶證券，以分析其他個人電腦和手機主板上下游產業，他每天工作超過12小時，不僅拜訪上市公司，撰寫研究的報告，但也達午夜回答國外客戶問題。在上市公司的調查顯示，他有省吾的觀點持平，公正，在對經濟的影響未來水平的意見將不受影響一點。此外，他喜歡發問，更深入地分析這個問題。

雖然從小隨父母移民到美國，從哥倫比亞大學（碩士）畢業，美國加州大學伯克利分校（BA）和其他學校的大學，林群傑，研究在花旗美邦副總裁不自滿，還是認真刻苦，所以接受調查的公司都願意主動提供他更多的新聞，分析允許更好地洞察行業發展趨勢，看到了股價的未來發展方向。之前，林群傑曾百富勤和瑞士信貸第一波士頓的辦公室，經常每周工作70小時。他認為，證券分析師象是偵探工作需要獨立思考，尋找各方面的東西，然後說服別人。

女性的職業前景

學校有中國背景的研究，婦女在國際金融和投資銀行業務突出的職業發展機會：金融市場在台灣更開放，例如繼高盛於2004年7月獲委任接替張大衛於呸醅擔任台灣總統，有四女在全球頂尖投資銀行：除於呸賠，其他三女高管，包括摩根士丹利台灣CEO林水仙，聯席主管瑞銀台灣陳奮，Vanessa和企業融資黃慧珠台灣美林主管。持有加拿大英屬哥倫比亞的余佩佩大學碩士學位，擁有超過10年加入高盛之前，投資銀行部門的外國投資在台灣，在五年的服務經驗，她曾在瑞銀和花旗集團。 3年前，從事法律界人士表示，谷呸呸丈夫結婚，忙碌的工作讓她的婚禮和秘書，打點先生，她只出現在掌管約定的時間，他完成了一個平面的婚禮業務後，前2天婚禮回台灣。

投資銀行強調「團隊合作」，但「團隊合作」通常圍繞著一群個體工商戶展開明星銀行家，體現在下屬的負責人的企業文化和員工招聘全面合作和支持。在過去的20年中，有跨國投資銀行的中國業務表現之間在中國擁有跌宕起伏，高層團隊的組織結構的變化極為密切的關系。

由於迪豪的中國業務總監瑞銀總經理指出，投資銀行的長遠發展需要三個因素的支持：品牌（由專業的服務贏得客戶），團隊（吸引人才並發揮作用），並承諾市場（無論是戰略一致）的水平 - 這些都是「人才」的基礎的關鍵元素。隨著國際投資銀行業務在中國的不斷深入，當地組建團隊的重要性，並越來越多地招募體現。在本地團隊的組織結構，和花旗集團全球市場公司，摩根大通，德意志銀行和美林證券的條款安排更為顯著：中國的（CEO）總裁兼董事總經理的多個職位設置既體現了內地市場投資銀行總部的重視和承諾，也有助於提高運營效率。同時，上述安排也創造提升公司內部員工的空間有利於球隊的穩定，同時也方便高級專業人才的加盟外部招聘。

由於中國當局目前在中國的跨境股權和投資銀行的做法還是有很多限制，全球金融機構在內地的就業機會是非常有限的。自1999年以來，美林，高盛，摩根士丹利，花旗全球市場公司，摩根大通，德意志銀行和瑞銀投資銀行逐漸在清華大學，管理的北京大學光華管理學院，北京大學國際MBA（北大國際MBA），復旦大學，交通大學和中國中歐國際工商學院（CEIBS）招聘本科和MBA畢業生，但提供了更多的資歷最淺的分析員（分析師）的位置。隨著中國加入世貿組織，外資投行後，競爭日趨激烈，美林，德意志銀行等少數大行已嘗試招聘本地MBA擔任助理：復旦大學國際MBA葉林2003年畢業實習德意志銀行後兩個月，而該行獲得80萬元僱傭合約承諾的年薪。

我相信，在鼓勵競爭的舉措，華爾街的「高貴和保守」的大行會謙卑的最終平靜的姿態，在中國市場和其國家的招聘和培訓，晉升制度等同的實施，爭奪主導權「爬長城」的旅程。

例子：

工商東亞投資銀行的分析師目前兩招實習生成全職實習三個月或以上，如果表現好，將會被轉換。正式員工要求：

碩士優先，特別優秀的本科生也可以考慮

個人能力要求：。

- 有一個良好的中國人，英語能力，包括口頭和書面溝通技巧; - 優秀的翻譯能力（必須熟悉金融和經濟類英文詞彙）

- 通過全國英語測試（6必不可少的，專業的榮譽由八，托福，GMAT，國際考試GRE，雅思等尤佳）

- 地產具有較高的生產水平

『肆』 商業銀行還是投資銀行員工壓力大

投資銀行。 業務分離並不代表不可以有業務。

『伍』 做投行就跟做中介似的，為什麼還那麼賺錢

你想去投行賺錢，真正的投資銀行你了解多少？
2017-03-04 23:55銀行
文/慕容隨風
在大多數中國人中一說到投資銀行，相信大家第一反應往往是高收入，以及萊昂納多·迪卡普里奧在著名電影《華爾街之狼》中紙醉金迷的生活，關於投資銀行的電影有很多，前有兩部《華爾街》，有著名的勵志片《當幸福來敲門》，更有剛剛提到的小李子的那部所謂神作，甚至幾個月前網上一篇神文《 實習生就是用來睡的？一個資深投行女銷售的工作與私生活》裡面由道出了中國式投行的一些事情，裡面的內容多少是真實多少是演繹，不好判斷。不過今天我們就來說一說世界上最為光鮮的職業之一，我們來八一八投行的那些事。
一、不為人知的投資銀行
說到投資銀行，所有人似乎都能說上點什麼，但是又幾乎沒有人能夠說明白投資銀行到底是什麼？瀚哥，曾經在投資銀行有過實習經歷，多年前剛剛畢業找工作的時候也差一點成為了投資銀行的成員，時至今日很多同學朋友依然在投資銀行中工作。瀚哥就結合我親身的經歷，朋友的敘說來向大家揭示一下到底什麼是投資銀行的生活？
說到投資銀行，顧名思義，它是銀行嗎？是但又不是，因為它和我們每天街頭巷陌見到的工農中建各大銀行似乎是完全不一樣的東西，相信除了在陸家嘴、金融街這樣的少數地方恐怕沒有人能夠看到投資銀行的牌子，更沒有哪個投資銀行在街上設立所謂的辦事機構。所以，從這個角度來說，投資銀行不是銀行，但是它又和銀行有著千絲萬縷的關系，比如說美國第二大投資銀行摩根斯丹利就是從摩根財團中分出來的，它的一部分改名交了摩根大通銀行，另一部分叫了投資銀行。
為什麼大家都見不到投資銀行的身影，因為投資銀行並不是為大眾服務的銀行，從真正的意義上來說，投資銀行是一個中介，它的作用就是將證券市場的證券發行、承銷、企業重組、兼並、收購、投資分析等等功能集合到一體的一個機構，因為它的客戶都是企業，都是我們說的一級市場，所以和廣大的個人幾乎沒有任何的交集。根據古特曼先生《投行生存手冊》的記錄，一般情況下投資銀行主要由投資銀行部、銷售與交易部、自營交易部、投研部、資產管理部、私人銀行部等前台部門，以及風控、財務等中後台部門組成。
從名字上來說，相信大家都會是一頭霧水，瀚哥就舉幾個小「栗子」來和大家介紹一下投資銀行的核心部門到底是干什麼的？如果有一天一家公司沒錢了，他需要資金，這個時候他的選擇是我向銀行借錢，或者我向證券市場借錢，如果向證券市場借錢就需要投資銀行來辦了，這個時候它就會找到投行的投資銀行部，讓他們幫他去到股市上或者債市上發行債、募股之類的東西，從而得到錢，這就是投行的一項職能。有一天這家企業很有錢了，他說我要去買一些其他的企業，就像姚振華收購萬科，收購格力一樣，於是他就聘請投資銀行幫他一起收購企業，這個就叫做兼並與收購。如果有一天這家公司發展的非常大了，他已經不滿足於發債券這樣的融資方式了，他就會選擇我要去上市，這個時候他也要聘請投資銀行幫他做擔保推薦，幫助企業上市這也是投資銀行的職能。
當然，投資銀行不止這些，我們就不再多說了，大家只要知道投資銀行是幫助企業進行證券市場交易的特殊金融中介就行了。
二、投資銀行人的生活真的那麼好嗎？
受到文學作品和影視作品的影響，大家總會覺得投資銀行那是一個多麼遍地黃金的地方啊，小李子在電影裡面可是香車美女，天天聚會趴體，可謂是過的神仙一般的生活。而之前那篇女實習生的文章，則顯示香艷不斷。然而，事實真的是這樣嗎？
根據瀚哥的了解，這些作品在某種程度上是有一些影子的，但是絕大多數情況則不一定如此，根據瀚哥對投行朋友的了解，他們是在這樣的一個狀態中生存的。
一是嚴格的等級制度。就像軍隊一樣，投資銀行擁有著嚴格的等級制度，從初級到高級一般可以分為：分析師—經理—副總裁（VP）—高級副總裁（SVP）—董事總經理（MD）來構成，當然非美國系的投行名稱可能不一樣，但是等級是基本相似的。這就是一個弱肉強食的生態系統，每一個生態等級都對下一級有著嚴格的約束和管理。投行的工作一般通過項目組的形式來實現，幾乎每一個投資銀行的項目都會組成一個項目組，一般是由一個分析師，一個經理，一個副總裁和一個高級副總裁或董事總經理組成。記住這個地方叫項目組而不是團隊，因為投資銀行等級分明，基本上投行高層和底層員工差距巨大，一般的普通人在項目組裡面也就是做著分析（一般是用EXCEL做財務報表、歷史數據、股票公允價值估計等等）的工作，以及製作PPT，或者少數的行政任務，可以說EXCEL和PPT基本上是覆蓋了投行人的大多數生活。
二是初級投行員工就是個商品。為什麼說是商品呢？這是瀚哥的一個朋友和瀚哥說的，因為你就像一個商品一樣隨時可能被替代掉，這份工作的本質來說做EXCEL和PPT基本上沒有太大的智力難度，任何一個商學院的研究生甚至學習的比較好的本科生都能夠勝任，因為你能夠被替代，所以你要把自己工作到透支為止，所以在某種意義上來說，投資銀行就是一個「血汗工廠」，極高的工作壓力以及瘋狂的工作時長，無休無止的工作安排。因為在投資銀行裡面，只有工作才是最關鍵的事情，其他一切都靠邊站。
我們用一個例子來形容底層投行民工的生活吧，在這個痛苦的生活中，每周有168個小時，一般投資銀行的底層民工們需要工作90-100個小時，正常情況是你早上9點到公司上班，凌晨2點離開公司，如果周末有需求，周末加班是常態，如果這周有大型的路演或者推介會，你有可能需要通宵工作，甚至連軸工作，甚至連回家洗個澡的時間都不一定有。但是，不只是工作，對於投行民工而言最痛苦的是，基本上你沒有任何的生活，即使是周末你也會被束縛在公司裡面，或者在加班的路上，缺少對生活的控制，所以像約會、見親友都變成了一種奢望，取消晚餐計劃、周末安排，沒有生日聚會、無法參加好友婚禮都是再正常不過的事情了。這就是為什麼之前那篇文章說女實習生是用來睡的也存在可能，就是因為這種工作狀態所導致的。
三是出差是一種家常便飯。由於中國最近靠近北上廣等核心城市的企業上市需求的減少，越來越多的投資銀行項目組開始在全國各地當空中飛人，出差就成了一種常態，分析師、經理們會花費大量的時間在客戶的所在地，有可能是雲南、貴州的崇山峻嶺裡面去做盡職調查，收集信息。到了項目的後期，投行民工還會經常飛到客戶的總部幫助管理層做演講。對於投行民工而言，出差的好處就是你終於可以在飛機上睡一覺了，當然睡眠質量如何，這就不知道了。
當然，相比於普通員工，如果你已經混到了高級副總裁或者董事總經理這樣的高位的話，你可能會稍微幸福一點，出差還是少不了，但是至少不用埋頭在EXCEL和PPT之中了，但是高位意味著你必須要頂著巨大的壓力取向客戶做推介以及爭取項目的機會，如果還是涉及到公司的利益之爭的話，董事總經理們之間會瘋狂地競爭客戶、項目、薪酬等等，以及為他們的項目組爭取資源。
四是所謂薪酬和健康狀況。當前面說了那麼多的工作的時候，現在我們來說說結果，從薪酬來說投資銀行的工作相對比其他的金融行業收入更高，因為投資銀行需要用較高的薪水補償你做出的犧牲，一般投行人的收入可以分成兩個部門，基本工資和獎金，相對而言基本工資就是一個普通金融工作人的收入水平，差不多和街頭推銷保險的，在銀行當櫃員的收入差不多， 每年的獎金收入算是一個投行人收入的絕對大頭吧。如果一定要問多少，瀚哥只能說不同投行，不同項目差距很大，這一點要根據你給公司做出的貢獻來決定。至於健康嘛，大多數普通的投行民工健康都不會太好，由於晝夜顛倒的工作時間，極度缺乏睡眠，一般投行人的健康狀況都不太好，再加上社交活動的高卡路里攝入量以及經常喝酒，你的健康水平可能會比較堪憂，亞健康是投行人的常態，投行也是猝死的高發地。
上面只是簡單的介紹了一下投資銀行的生活，在這里瀚哥用古特曼先生的一段話做結尾吧，如果你成為了一個投行人，你能不能坐頭等艙去度假，住在四季酒店？有可能。你能否在游泳池邊放鬆而不被電話會議打擾？可能不行。你能不能送你的孩子去最好的私立學校？有可能。你能參加他們學校的親子活動或者足球比賽嗎？可能不行。
這就是一個真實的投行，和大家一起分享。

『陸』 想進入投資銀行，要有什麼資格

想進入投資銀行的資格：

如果是針對國內券商的投行部工作，根據大投行的操作方略，其在人員使用上奉行"精英路線"想入行，三個角度來說：學歷&成績、經歷、證書。

至少985碩士或者是一線城市211財經起步，如果想在北京中大型券商最好是北大清華人大中之一，在上海的話清華北大復旦交大，其次上財、央財、南開、外經貿等等都有機會但競爭依然巨大。

投行部很看重相關實習以及推薦機制。在本碩期間有過2份以上券商核心部門的高含金量實習背景是可以作為學歷、成績方面的有力彌補，從小券商做起，過程中注意人脈和客戶資源的積累。學習能力、人脈、客戶資源是投行最看重的。

進入投行需要的專業知識：

進入投行需要證書，國內的則需要CPA，在考證的過程中，要學好證券發行和承銷，如果你有律師資格證就再好不過了。好證不嫌多，不僅能提高專業知識，也能吸收泛金融區的本領，拓展視野。

注冊金融分析師（CFA）認證證書： 側重於投資和財務分析理論。

注冊金融風險管理師（FRM）認證證書：常見於風控部門。分兩級，對於數學好的人來說應該相對容易。

國內投行部，CPA/司法考試基本是隱形的硬門檻，沒有這些，可能連面試都拿不到。

(6)中國投資銀行壓力擴展閱讀

投資銀行(Investment Banks) 是與商業銀行相對應的一類金融機構。主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。在中國，投資銀行的主要代表有：中國國際金融有限公司、中信證券等。

中信證券官網招聘稅務核算任職資格要求：

1、重點院校本科及以上學歷，財經類相關專業，具備會計核算上崗資格和證券從業資格；

2、3年以上證券相關從業經驗或者會計、審計類相關經驗，具備注冊會計師資格、注冊稅務師資格、ACCA資格優先；

3、英語聽、說、讀、寫流利；

4、熟悉證券業務，熟悉清算業務的核算方法，良好的職業道德及保密觀念；

5、良好的溝通能力、團隊合作和敬業精神。

『柒』 券商投資銀行部的工作壓力來自哪裡

拓展業務

『捌』 商業銀行投資銀行部有壓力嗎

有！壓力山大！投行業務包括，證券、基金、理財，還有保險代理等等投資產品的開發、代理銷售等工作，投行個人業務亞歷山大，忽悠人。公司收購，融資，等公司業務會好很多，但是也一樣亞歷山大。還有諸如ELI之類的高風險金融衍生品研發銷售（國內可能美其名曰 XXX理財產品）也都是吃人不吐骨頭的東西。

『玖』 投行工作壓力大還是記者工作壓力大

我認為投行，當然記者的壓力也不小，但是投行更大，因為市場變化瞬息萬變，很難把控。

『拾』 金融分析師和投資銀行家的區別，工作難度

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。