㈠ 企業發展基金的介紹
企業發展基金是指按照法律、行政法規規定從凈利潤中提取的,用於企業生產發展和經批准用於增加資本的企業發展基金。
㈡ 儲備基金、企業發展基金和職工獎勵及福利基金的用途是什麼
儲備基金主要用於墊補企業的虧損;企業發展基金主要用於擴大生產經營,經原審批機構批准,也可轉作投資者增資;職工獎勵及福利基金用於職工非經常性獎勵、補貼購建和修繕職工住房等集體福利。
㈢ 企業發展基金的簡介
《中華人民共和國中外合資經營企業法》第八條 合營企業獲得的毛利潤,按中華人民共和國稅法規定繳納合營企業所得稅後,扣除合營企業章程規定的儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業發展基金,凈利潤根據合營各方注冊資本的比例進行分配。
《中華人民共和國中外合資經營企業法》實施細則 第八十七條 合營企業按照《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法》繳納所得稅後的利潤分配原則如下:
(一)提取儲備基金,職工獎勵及福利基金、 企業發展基金,提取比例由董事會確定。
(二)儲備基金除用於墊補合營企業虧損外,經審批機構批准也可以用於本企業增加資本,擴大生產。
(三)按本條(一)項規定提取三項基金後的可分配利潤,如董事會確定分配,應按照合營各方出資比例進行分配。
一級科目盈餘公積,二級科目一般盈餘公積,三級科目法定盈餘公積和任意盈餘公積是用於企業發展的。
一般盈餘公積分為兩種:一是法定盈餘公積。上市公司的法定盈餘公積按照稅後利潤的10%提取,法定盈餘公積累計額已達注冊資本的50%時可以不再提取。二是任意盈餘公積。任意盈餘公積主要是上市公司按照股東大會的決議提取。法定盈餘公積和任意盈餘公積的區別就在於其各自計提的依據不同。前者以國家的法律或行政規章為依據提取;後者則由公司自行決定提取。
㈣ 企業發展基金只是外資企業使用嗎
企業發抄展基金是指按照法襲律、行政法規規定從凈利潤中提取的,用於企業生產發展和經批准用於增加資本的企業發展基金。
(一)提取儲備基金,職工獎勵及福利基金、企業發展基金,提取比例由董事會確定。
(二)儲備基金除用於墊補合營企業虧損外,經審批機構批准也可以用於本企業增加資本,擴大生產。
(三)按本條(一)項規定提取三項基金後的可分配利潤,如董事會確定分配,應按照合營各方出資比例進行分配。
㈤ 計提事業發展基金應怎麼使用
計提比例有章程決定,一般30%左右 借:利潤分配-提取事業發展基金 貸:事業發展基金 (在資產負債表-所有者權益下列示) 借:利潤分配-未分配利潤 貸:利潤分配-提取事業發展基金
第一,可用於大規模的社會福利以自願的方式被聚集起來。據不完全統計,到 20 世紀末,美國的基金資產總額為4800 億美元,每年向社會提供的基金高達300 億美元,基金會數量有56000 之多。在不完全統計中,歐洲國家的基金多達10 萬之多,廣大的發展中國家中的基金會大量出現。
第二,基金會的目的是為全人類的明天服務,為了實現更美好的社會願想,基金會需要對自身進行思考,實現一種自身發展的創新。
第三,基金會是法人為主體的體系模式,能籌到的資金高於其他非營利機構,這使得現代基金會具有適應新的社會需要和時代變化的可持續發展能力。
第四,基金會是公民社會發育的推進器。公民社會強調每個人的獨立行為能力。基金會改變了傳統的社會結構和財富結構,不僅推動了在政府和企業部門之外的社會財富的聚集,而且通過基金會的公益運作將社會資源的支配權交給了公民的代表,將分散的公民意志、公民意願集中起來,將公民的權利回歸到公民手上,推動公民社會的發展。
㈥ 提取企業發展基金應該怎樣做會計分錄
計提比例有章程決定,一般30%左右。借:利潤分配-提取事業發展基金 貸:事業發展基金 (在資產負債表-所有者權益下列示)借:利潤分配-未分配利潤 貸:利潤分配-提取事業發展基金 企業發展基金是指按照法律、行政法規規定從凈利潤中提取的,用於企業生產發展和經批准用於增加資本的企業發展基金。
㈦ 什麼是企業發展基金應該如何計提不要摘抄別人的回答!
基本上是按照企業期末未分配利潤的10%提取
㈧ 使用企業發展基金購買固定資產會計分錄
企業發展基金屬於公司提取的盈餘公積。
公司提取盈餘公積主要可以用於以下兩個方面:
(1)用於彌補虧損。公司發生虧損時,應由公司自行彌補。彌補虧損的渠道主要有三條:一是用以後年度稅前利潤彌補。按照現行制度規定,公司發生虧損時,可以用以後五年內實現的稅前利潤彌補,即稅前利潤彌補虧損的期間為五年。二是用以後年度稅後利潤彌補。公司發生的虧損經過五年未彌補足額的,未彌補虧損應用所得稅後的利潤彌補。三是以盈餘公積彌補虧損。公司以提取的盈餘公積彌補虧損時,應當由公司董事會提議,並經股東大會批准。
(2)轉增資本,即所謂的"送紅股"。公司將盈餘公積轉增資本時,必須經股東大會決議批准。在實際將盈餘公積轉增資本時,要按股東原有持股比例結轉。盈餘公積轉增資本時,轉增後留存的盈餘公積的數額不得少於注冊資本的25%。
上述用途中,沒有購買固定資產的支出用途。因此請再次確認,是否可以用企業發展基金購買固定資產。
㈨ 企業發展基金的詳細介紹
公司提取盈餘公積主要可以用於以下兩個方面:
(1)用於彌補虧損。公司發生虧損時,應由公司自行彌補。彌補虧損的渠道主要有三條:一是用以後年度稅前利潤彌補。按照現行制度規定,公司發生虧損時,可以用以後五年內實現的稅前利潤彌補,即稅前利潤彌補虧損的期間為五年。二是用以後年度稅後利潤彌補。公司發生的虧損經過五年未彌補足額的,未彌補虧損應用所得稅後的利潤彌補。三是以盈餘公積彌補虧損。公司以提取的盈餘公積彌補虧損時,應當由公司董事會提議,並經股東大會批准。
(2)轉增資本,即所謂的送紅股。公司將盈餘公積轉增資本時,必須經股東大會決議批准。在實際將盈餘公積轉增資本時,要按股東原有持股比例結轉。盈餘公積轉增資本時,轉增後留存的盈餘公積的數額不得少於注冊資本的25%。 盈餘公積的核算
企業按規定提取盈餘公積時,按提取盈餘公積的數額。
借:利潤分配-提取盈餘公積
貸:盈餘公積-一般盈餘公積
企業用盈餘公積彌補虧損時,按時當期彌補虧損的數額
借:盈餘公積-一般盈餘公積
貨:利潤分配-盈餘公積轉入
企業用提取的盈餘公積轉增資本時,按照批準的轉增資本數額
借:盈餘公積-一般盈餘公積
貸:實收資本或股本
㈩ 提取企業發展基金應該怎樣做會計分錄
借:利潤分配——提取企業發展基金
貸:盈餘公積——企業發展基金