基金經理人怎麼挑選

㈠ 在眾多的基金經理中，如何選出最厲害的那個

對於我們理財的人來說，選基金就是選基金經理，因為基金經理是他掌管基金的靈魂，你的收益最終是由基金經理的操作決定的。

那怎樣才能挑選一名好的基金經理呢？

3、高學歷

金融本身就是一個高門檻的行業，但是如果想當基金經理，沒有高學歷很難入這行。就拿上面的任澤松來說，人家是清華大學畢業的碩士。

金融這個行業，可以說是涉及到社會的各個方面以及各個行業，如果沒有高學歷和專業知識作為基數，很難對行業和市場行情產生一個正確的認知。更不用說如何看專業的財報和解讀各種報表和信息。

雖然很多時候學歷不等於能力，但是高學歷說明其有很強的學習能力。

在瞬息萬變的金融行業里，接受新事物和學習的能力至關重要。

4、豐富的過往經歷

沒有一個剛剛入市的小白一開始就就能當基金經理的。

所以在你挑選基金經理的時候，一定要重視其過往履歷。

只有經歷過牛熊轉換的人才能領會到市場既是一個造富的場所，但同樣也是讓人夢碎的地方。

穿越過牛熊之人，經歷過大起大落之人，才能正真的對這個市場保持一顆敬畏之心。

有了這顆敬畏之心，早基金投資操作中，無形地就為你的財富多增添了一份保障。在基金管理時，也更能理解風控的重要性，也更不會做出急功近利之舉，這也是對投資人的負責。

另外，一個基金經理的投資策略的形成，也是通過長期的投資經理中沉澱下來的。甚至可以說，一個基金經理的投資策略往往會成為其個人的品牌。

5、聽其言，觀其行

曾國藩識人有三點：第一要有志，第二要有識，第三要有恆。曾國藩的解釋是：

有志，則斷不甘為下流；

有識，則知學問無盡，不敢以一得自足；

有恆，則斷無不成之事。想要成就一番事業這三者缺一不可。

與其聽一個基金經理在路演、宣傳中說得天花亂墜，倒不如看看其一貫的言行。

好的基金經理必定會有敏捷的思維、縝密的邏輯和卓越的見識。

沒有這幾點，在市場里也就只能是被割韭菜的芸芸眾生，或者說不會做得多出色。

以上幾點都是我們挑選一名好的基金經理必備的條件，如果不滿足，我們投資的朋友們還是謹慎些比較好。

畢竟保住本就，才能保證在行情來時有盈利的機會，投資人的利益永遠都是第一位的。

㈡ 基金經理怎麼挑

1. 看過往業績：如果過去幾年的平均年化收益率（參照歷史一般A股8-10年會經歷一輪完整的牛熊周期）能夠持續大於某一數值（或通過獲獎數量來驗證，一般認為金牛獎為最高證明），那說明該基金經理管理基金具備很高的投資回報效果。雖然過往業績和成就並不能預測未來，但也能起到很好的參考作用。

2. 看任職年限：任職時間長，穿越過牛熊市場，會讓基金經理更有風險管控意識和能力，在震盪市場行情下更能穩扎穩打，也更能堅守中長期的投資策略。

3. 看基金管理經歷：對基金經理而言，基金規模越大，管理難度也越大，如果他管理過大規模的基金，例如100億以上，且業績較好，那應當重點關注。

4. 看基金經理從業背景：目前市面上所有基金經理都有著完全不同的學業背景和從業背景，有一些基金經理的背景是非常匹配自己的投資領域的，也存在部分基金經理專業知識積累的方向與投資方向並不適配，如有的基金經理一直做固定收益（如債券）的，又被安排管理股票型基金，後果可想而知。

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㈢ 買基金時，如何選擇一個靠譜的基金經理

三思君從自己的角度出發，為大家篩選出「A股過去10多年最優秀的基金經理」。

1.任職年限

優秀基金經理要經得起牛熊的考驗，沒有經過一輪牛熊經驗的基金經理，我們這里不考慮。

因為經過一輪牛熊經驗的基金經理，其投資體系可能相對完善些，同時在面對市場極端情況時，處理起來也會更從容一些。

雖然新上任的基金經理也會有優秀的，但是三思君覺得，更應該把錢交給已經在市場中證明過自己的基金經理。

因此基金經理從業年限低於5年，一律去掉。這樣一刀下去，符合條件的基金經理就從1847位降到了380位。

2.歷史業績

優秀基金經理管理的基金業績，肯定也要經得起考驗。如果基金經理管理的基金歷史業績很差，那很有可能是能力的原因。

因此三思君覺得，基金經理曾管理基金的歷史年化收益率低於7%，一律剔除。道理很簡單，7%都達不到，還不如去買貨幣基金咧。

這樣一刀下去，符合條件的基金經理就從380位降到了65位。

如果大家想要進一步縮小范圍，可以把篩選標准提高(比如歷史年化收益率不能低於10%等)，在這里三思君就不啰嗦了。

好了，今天就給大家分享了如何挑選優秀基金經理的一些思路，僅供大家參考。

㈣ 如何挑選基金：基金經理很重要

在這里就分享一些關於選基金的思路。

1.基金本身

既然我們買的是基金，那麼對基金自身研究肯定不能少，同時這也是很重要的一環。

第一，歷史業績。雖然基金的歷史業績不能預測未來，但是它畢竟是可以參考的資料。

一般來講，如果一隻主動型基金，在過去各階段的歷史表現(比如近1年、近3年、近5年)都排在同類型基金業績的前面，不考慮基金經理離職的情況下，那麼這只基金，很有可能就是一隻靠譜的基金。

第二，基金費率。雖然基金的管理費看上去只有1-2%，但是長期投資者的話，對基金收益的影響還是很大的。

舉個例子，

你分別投資了管理費為2%和1%的基金100萬，如果這兩只基金的投資業績相同，都達到了年均15%，那麼十年下來，管理費2%的基金投資回報率是239%，而管理費1%的基金投資回報是271%，這就相差了30多個百分點。

除了基金的管理費以外，大家還需要留意基金的託管費、申/認購費等。

第三，基金規模。因為基金規模對基金的影響非常大，所以大家在選擇基金的時候，也要留意基金的規模。

一般來講，基金規模在2億以下，盡量不要選。同時對於主動型基金而言，其基金規模在50億以上的，也最好不要選(除了極個別優秀的)。因為基金規模太大，會加大基金經理的管理難度。

2.基金公司

除了對基金本身進行研究以外，大家也可以對基金公司進行分析。因為優秀的基金公司旗下的基金業績都不會太差，甚至有些基金公司在市場高位的時候，還會做實時的提醒。

那麼，怎麼樣才算優秀的基金公司呢?

因為基金公司的主要盈利來源是基金管理費，所以衡量優秀基金公司的指標，就可以用「每收1塊錢的管理費，基金公司到底能給基民帶來多少收益」來表示。

3.基金經理

對於主動型基金而言，最核心的還是在於基金經理。所以研究主動型基金，就離不開基金經理的分析。

因為優秀基金經理管理的基金凈值，可以屢創新高。相反，水平一般的基金經理管理的基金，其凈值走勢可能多年紋絲不動。

那麼，什麼樣的基金經理，才可以被稱為優秀的基金經理呢？

我覺得，至少要從兩個方面進行分析。

歷史業績：也就是基金經理曾經管理同類型基金的業績表現。

如果管理的基金歷史業績很差，那麼至少說明到目前為止，該基金經理還沒有表現出過人的能力來，也就不能把他稱為優秀的基金經理。

從業年限：這里指的是擔任基金經理的年限。

俗話說的好，「姜還是老的辣」，在資產管理行業也是一樣，如果擔任基金經理的年限較長，那麼基金經理應對特殊情況(比如大熊市等)也就更從容。

當然除了對基金經理的從業年限、歷史業績進行分析以外，大家也可以對基金經理的投資風格、基金經理的專業背景等去考察。

㈤ 基金經理是怎樣挑選股票

一，要先建一個股票池。進入這個股票池的股票是經過基金公司的調研團隊挖掘出來的，通常要經過幾個很嚴格的上會制度。上會的過程中基金經理或研究員需要做好充分的准備來舌戰群雄。一旦他推薦進入股票池的股票上會通過，該股票就可進入股票池。但並不意味著現在就開始操作。
二，跟蹤股票池裡的股票。等該股票到達一個合適的價位，就開始建倉。

㈥ 怎樣挑選優秀基金經理

1、基金經理的從業、任職年限。
2、基金經理的從業背景。
3、基金經理的過往管理業績。
4、基金經理的投資操作風格。

㈦ 如何選基金經理，有哪些需要看的因素

雖然大部分投資者認為，考核基金經理最核心的指標是看他會不會賺錢，但是綜合來看，我們還需要重點關注這些指標：
1、基金經理的從業年限，有沒有經歷過牛熊周期。
在牛市的時候，即使完全不懂投資的人也能夠賺得一桶金，產生自己也是股神的錯覺。所以尤其要選擇有長期（至少3年以上）投資經驗的投資經理。尤其是經歷過牛熊周期洗禮的基金經理，我們更能看出他的抗風險能力和中長期投資策略。
2、基金經理的從業背景。
讓一個做茶葉蛋的去造導彈，其後果是可想而知的。然而隨著基金行業的迅速擴充，基金經理的質量和數量增長卻並未能很好趕上這一節奏。
細心的投資者會發現，有些基金經理之前是做宏觀策略的，結果卻被安排在指數基金基金經理的位置上，有些基金經理一直是做固定收益的，然而又被安排管理股票型基金，諸如此類荒唐的事情是值得引起投資者高度重視的。
3、基金經理的過往管理業績。
歷史不會簡單的重演，但歷史又總是如此相似。考察基金經理的過往管理業績，並不能起到預測未來業績的作用，但是卻能起到很好的參考作用。
如果一個基金經理，不僅經歷過牛熊市，中長期的管理業績還能排在前1/3，那我們可以認為這個基金經理是中上的，至少是潛力很大的。
4、基金經理的投資操作風格是否穩定。
不同基金經理的操作風格總是千差萬別，無所謂好壞，關鍵在於基金經理能否在「知行合一」的前提下為投資者創造更高的收益。
投資者在選擇基金經理時，也要根據自己的投資偏好和風險承受能力。比如，有些基金經理崇尚深度價值挖掘，並在投資過程中不作擇時，這類基金的業績表現波動可能會比較明顯。另外，從投資風格上看，有些基金經理偏好價值股，有些偏好成長股。
只有用穩定的投資團隊、持續一致的投資哲學獲得持續卓越表現的投資經理，才值得託付。
除了上面這些指標，還有很多評價指標，比如擇時能力、反應速度等等。所以我們需要長期堅持關注基金經理，認真分析其管理的基金錶現，時間長了自然會對基金經理的能力有比較准確的判斷。

㈧ 如何選擇基金管理公司基金經理人

一個優秀的基金經理應具備以下實力：1、基本面研究工夫扎實。基金公司應該以基本面為最主要的投資操作依據，所以基金經理人的基本面研究工夫是否扎實是非常重要的。2、歷經市場空頭及多頭之經驗。一個只經歷過多頭時期的基金經理人，可能會對市場過於樂觀，而採取過度積極的投資策略；相反，一個只經歷過空頭時期的基金經理人，卻可能會因為對市場悲觀，而採取過度保守的策略。因此，唯有親身經歷過由盛而衰，再由衰而盛的過程，才能算是一個具有充分經驗的基金經理人。3、道德操守。基金經理人所掌管的資金，動輒數十億元，其道德操守自然是相當重要的，但是外人較不容易觀察到此項標准，大部分的基金公司在年度考核時會對這項條件出作評判。4、眼光長遠且行事果斷。基金經理人在每一個決策關頭要有主見，如果遲疑不前，極可能平白喪失了大好良機。此外，基金經理人對其本身情緒管理、壓力舒解方法的培養也是同樣必要的。一個無法承受市場動盪壓力的經理人，不但會影響其投資決策的正確性，更可能傷及到自己的健康。
可從如下方面判斷基金經理人的投資能力：1、基金經理人運作能力。投資者可根據基金在其投資組合公告書中披露的資產配置狀況及其變化情況，並結合大盤的走勢，推論基金經理對收益與風險的偏好態度（保守型還是激進型等）及其資產配置的思路，判斷基金經理對證券市場走勢進行研判的准確度。另外，基金經理人的投資風險、投資策略及投資組合也可以成為投資者進行分析和判斷的依據。2.基金經理人的管理能力。基金經理人的各個發起人的經營狀況和市場形象，他們的盈利狀況如何，是否比同行更加出色?其研究發展部門實力是否雄厚，研究成果如何?其股票投資業務是否運作良好?這些都可以作為投資者對基金管理人的衡量標准。基金經理人本身的一些情況同樣可以反映其優秀與否。如：公司的主要負責人和核心業務人員是否有豐富的基金管理或證券投資經驗等。投資者還可以從基金經理人旗下基金的整體表現來評估基金管理人的管理能力。3、基金的投資回報率。在評價基金的表現時，投資回報率自然是直截了當、易為人們接受的指標。投資回報率可以用下面的公式進行計算：
期未價格－期初價格+現金分紅
投資回報率=
—————————————
×100%
期初價格
通過這個公式計算出投資回報率後，投資者可以和同期的銀行存款利率、股價指數變動等指標進行比較，衡量基金經理人所管理的基金錶現好壞。優秀的基金經理人更注重把握中長線的投資方向，給投資者提供穩定、持續的投資回報，業績表現大起大落的基金管理人須謹慎對待。4、基金的收益分配比例和政策。基金管理人在收益分配比例和政策上有不同的地方，一些基金招募書規定，基金經理人取得業績報酬有以下四個條件：（1）基金年平均單位資產凈值不低於面值；（2）基金可分配凈收益率超過同期銀行一年定期儲蓄存款利率20%以上；（3）基金資產凈值增長率超過證券市場平均收益率；（4）基金收益分配後其單位資產凈值不能低於面值。優秀的基金經理人在取得好的成績的同時，會以好的收益分配回饋投資者。