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任澤平最好的投資機會

發布時間:2021-07-11 21:44:59

① 為何我就在股災、溶斷中減少了損失

麻省理工班金仕敬投稿

德林社的小夥伴們,我是來自麻省理工班的一名學員,在過去6年的投資生涯中,我失敗過無數次,3年前一次無意中結識到德林社,使我在股災和溶斷中損失很小。2018年1月13日我乘車五小時,轉飛機兩次到北京參加「生機」投資峰會學習。

② 市值蒸發8000億!貴州茅台遭遇批評,為何著名經濟學家任澤平卻力挺

其實我們都知道,也可能是我們都是比較喜歡吃投資的,並且我們也很看好一些基金,因為很多時候有一些企業真的是能夠有個比搶的發展,並且能夠讓我們覺得那些企業是能夠有一個比較好的收入,因此很多時候我們可能會去看好一些企業。

貴州茅台就是一個令人看好的企業,而且很多人都是喜歡投資貴州茅台的,而且也認為貴州茅台是能夠有越來越多的價值的,並且也能夠讓我們有一個更好的收入。市值蒸發8000億!貴州茅台遭遇批評,為何著名經濟學家任澤平卻力挺?我認為主要有三個原因:

一、這個經濟學家看好貴州茅台。

其實我覺得這個著名的經濟學家之所以會力挺貴州茅台,就是因為這個經濟學校還是比較看好貴州茅台的,而且也覺得貴州茅台的下跌只是短暫性的,我們都是很喜歡那些貴州茅台酒的,因此貴州茅台一定不會讓自己有一個比較大的價值的減少,因此貴州茅台是會很好的。

以上就是我的看法,大家有什麼想法嗎?歡迎在評論區留言。

③ 任澤平千萬年薪怎樣算出來高管工資這么高嗎

近期,恆大以1500萬的年薪聘經濟分析師任澤平任首席經濟學家,這條消息隨後刷爆了朋友圈。

四、如何讓高管薪酬設計更合理?

如何讓高管薪酬設計更合理,企業可以考慮的做法包括以下:

1.增加長期激勵比例

長期激勵的時限通常都在一年以上、十年以內。通過期權、股票等工具提高高管整體薪酬中的長期激勵比例,最明顯的好處是將管理人員和企業的長期利益捆綁在一起。

不但在期限上拉長,企業還可以在股票期權的兌現上設定績效條件。比如,某A股上市公司的股票期權條款就這樣制訂:有效期5年,從授予日滿12個月起,激勵對象可以在之後的4年分4期行權,每期行權比例分別為25%。

通過這種設計,獲得股票期權的高管必須力保企業在長達5年的時間周期內保持良好增長的績效,才能最終兌現全部的股票期權。這樣可以有效避免因為短期採取冒進措施,而犧牲了企業的長期利益。

2.激勵考核與行業增長系數掛鉤

企業的業績好不好,除了縱向的和自己歷史同期對比,還有必要橫向地與行業表現對比。比如,某企業今年業績和去年相比增長了10%,看似一個不錯的結果。但是,再考慮到該企業所在行業當年的增長是20%,便知道10%的成績其實並不理想。

比如,我曾經看到過一家公司這樣來設計高管的限制性股票,其計算公式為:限制性股票實際發放系數 = 100% + (公司股東回報 - 行業指數的平均股東回報)X 2。

按照這種計算,這家公司盡管股票漲得再高,但是假如低於當年的行業平均股東回報50%以上,最終公司高管能夠拿到的股票數依然可以為0。

3.完善薪酬監管體系

上市公司一般會設立薪酬委員會,這是一個獨立於人力資源部的部門,直接向公司董事會匯報,專門負責高管薪酬政策的制訂。

薪酬委員會成員通常有來自公司外部的有經驗的獨立人士或者公司的獨立董事擔任,和公司高管沒有任何利益關系,這樣來保證薪酬委員會的權威性和獨立性。

4.遞延獎金

遞延獎金就是為了確保公司在一個更長的時間周期內有一個令人滿意、可持續發展的績效,從而將本該短期內發放的獎金遞延到一個更加靠後的時間點發放,這是除股票期權外,另一種將高管和公司的中長期利益相結合的方式。

以上措施的實施,雖然不能百分之百地避免高管薪酬可能帶來的負面效應,但是至少在較大程度上能保證將高管和公司長期利益結合在一起,這對一家公司的健康發展來說是至關重要的。

越往上工資越高。

④ 馬光遠VS任澤平:該不該減持美元,對此你支持誰的看法

短期來看,增持美元可能帶來更多收益,但長期來看,減持美元,有助於避免美元貶值,帶來的虧損。這段時間,兩位知名經濟學家任澤平和馬光遠發起了一場討論,關於外匯儲備應該增持還是減持美元資產。一方面,任澤平表示,美聯儲持續貨幣寬松,美元大幅貶值,如果中國外匯大規模持有美債,就會被剪羊毛。所以此時應該買入大量的黃金和石油,這種資產擁有天然的保值屬性,可以讓中國避免受到美元貶值的影響。

⑤ 假如任澤平去炒股,會怎樣

從概抄率來看,任澤平看襲得很准,但如果去炒股呢,我看未必有多好。
對於分析師和投資者的區別,安信證券首席經濟學家高善文有過經典的描述:
個人以為,在劉備與諸葛亮的關繫上,諸葛亮是賣方分析師,劉備是買方投資者,買賣雙方的角色對人的性格和才能的要求完全不同。
成功的買方至少需要三個條件:
一是准確地識別和判斷、並快速採取行動的能力;
二是網路和聚攏人才的能力;
三是敢於接受巨大風險的心理承受能力。
劉備長坂坡上摔阿斗,對於收攏趙雲的人心肯定有作用。但以今天的眼光來看,其表演能力(假摔而不是真摔)、快速的行動能力(說摔就摔)、巨大的心理承受能力(萬一摔死了怎麼辦)都不是一般人能夠做到的,至少諸葛亮未必能夠。
成功的賣方分析師也需要三個方面的能力:
一是善言雄辯的表達能力;
二是全面客觀的觀察能力;
三是縝密細致的推斷能力。
之前有私募抱怨說,本來不太看好的,聽任澤平說「乾乾干」,然後就真去幹了,還好乾得不多,倉位也不高。後來看又有說「股市要健康發展」,又覺得有希望了,後來看市場不好。算了,虧錢走人。

⑥ 任澤平預判2021核心在通脹預期,這么判斷的根據是什麼

他指出,海外多個國家都出現了大量的貨幣寬松,未來通脹的壓力會不斷增大。任澤平在入職東吳證券後的第一次公開亮相,就提出了一個觀點,就是未來一年內,大家最關注的就是通脹預期。因為雖然疫情逐漸好轉,但各國對貨幣寬松的依賴,不斷增強,即便經濟已經好轉,但對貨幣寬松的依賴依然沒有斷,甚至依賴性相對之前,還更強了。因為在過去的一年時間,各國經濟增長基本靠股市來推動,實體經濟一片蕭條,沒有起色。

⑦ 重磅!恆大新總裁年薪1500萬!他乃何方神聖

據多家媒體報道,恆大集團宣布任命任澤平為首席經濟學家,享受恆大副總裁級待遇。負責宏觀經濟發展方向、行業發展動態研究,薪資定為1250000元/月,其中包括625000元的工資和625000元的獎金。

在11月初,恆大俱樂部做出了高層的重磅調整,原集團副總裁,俱樂部董事長劉永灼遭罷免,他被免職的原因,是由於在球隊引援、球場改造及內部管理等方面存在嚴重失職。

對於劉永灼的下課,有內幕人士曾經披露,劉永灼遭到解僱與保利尼奧年初與日本女優葵司聯手代言境外網站樂投的事件有很大關系。2017年3月初,國際著名博彩公司樂投(LET97.com)與保利尼奧簽約,邀請其成為品牌代言人。然而,對於管理嚴格的恆大來說,保利尼奧經紀人促成的這次合作,卻遭遇了中國國情式的尷尬,而作為俱樂部直接管理者的劉永灼也因此背鍋。

如今,恆大聘請任澤平擔任新副總裁,有觀點指出,任澤平最核心的價值不是他的宏觀經濟研究能力,也不是他作為網紅經濟學家的名氣,而是任澤平曾經任職的機構——國務院發展研究中心。

人才是很多企業做大做強的根基,處於轉型中的恆大集團,這幾年在人才引進方面下了不少功夫。一位接近恆大的內部人士表示,這幾年恆大從地產公司轉型多元化集團發展,在進入一些新的領域時,加之,集團總部搬到深圳,恆大在「挖牆腳」方面出手確實比較大方。

任澤平簡歷:

任澤平,男,漢族,清華大學經濟管理學院博士後,中國人民大學經濟學博士。

曾擔任國務院發展研究中心宏觀經濟研究部研究室副主任;國泰君安證券首席宏觀分析師;科技部國家高新區升級評審專家、中國投入產出學會副秘書長、中國人民大學經濟研究所兼職研究員等。

2011、2012年國務院發展研究中心量化績效考核排名第4、6位。

2014年5月,任澤平加入國泰君安。當時,國泰君安研究所所長黃燕銘正在到處挖掘宏觀分析人才,幾番接觸之後,時任國務院發展研究中心宏觀經濟研究部研究室副主任的任澤平最終加入,拋出的全新觀點和分析框架備受市場關注。一年後,任澤平及團隊獲得新財富四項大獎。

自2014年離開國務院發展研究中心下海,任澤平曾先後提出「新5%比舊8%好」、「5000點不是夢」、 「一線房價翻一倍」、「經濟L型」、「新周期」等判斷,2015年獲得新財富最佳宏觀分析師第一名,2016年、2017年也連續獲得新財富最佳宏觀分析師第三名。

2016年6月,任澤平離開國泰君安,任方正證券首席經濟學家、研究所聯席所長。

2017年11月,任澤平離開方正證券,下一個選擇卻不再是賣方研究,而是將轉型從事智庫和實業研究及相關管理工作。

任澤平11月29日在微信公眾號「澤平宏觀」中發布的感謝信中說:「榮譽的背後,是團隊成員巨大辛勤的付出,建立了完整的研究框架、資料庫以及報告體系,3年多來推出報告1000多篇,勤勤懇懇跑調研路演,飛行270多次、40萬公里。」

此前,任澤平曾有過暗示表明自己接下來要做一些「不一樣」的事。當時任澤平表示,未來可能會做一些更務實的事情,比如說研究跟實業相結合的這些領域,會是他以後的興趣。還有,現在的研究可能是落地在大類資產,尤其是資本市場上,以後可以考慮范圍更廣一點,比如落腳在社會價值、公共政策的建議上,讓研究發揮更大的價值。

任澤平一直在金融行業發展,而恆大一直在搞投資並購,任澤平的加盟無疑讓恆大如虎添翼。對此,很多網友不由的感慨,搞什麼互聯網、搞什麼大數據,金融和房地產仍然最有錢!

⑧ 最貴經濟學家任澤平確認加盟東吳證券,這對品牌會有什麼影響

任澤平是行業知名的學者,他的多篇文章都有著上億的轉發和瀏覽,影響力是其他經濟學者所不能及的,任澤平加盟之後,東吳證券在行業的影響力有望再上一個台階。說到任澤平,做投資的人應該都知道的,最早在國發院做研究員,後來跳槽到國泰君安做首席經濟學家,在國泰君安期間,任澤平帶領的團隊,創造了多個投資排名榜的第一,成為行業的風雲人物。

⑨ 任澤平:未來5年買三種硬通貨,這三種硬通貨指什麼

優質的房產,優質大公司的股票還有就是稀有具有升值價值的金屬。事實上,輸入項通脹已經開始了,未來貨幣貶值的速度會增加,如果你沒有將你的儲蓄資金進行一個很好的資產配置,那未來自己損失的會更加多。而任澤平提出的三種硬通貨其實還是優質資產。首先是房產,雖然國內房地產市場橫盤已經很久了,但仔細看就會發現,部分城市樓市依然火熱,尤其是人口不斷湧入的城市,房產增值潛力依然存在,而且即便在同一座城市,不同區域房價也不一樣,靠近市區,有學區資源的房產,依然具備保值潛力。

其實長期來看,貨幣貶值會持續,如果不能對自己的資產和現金,進行一個很好的配置,未來自己的錢只會越來越不值錢。其實現在來看,股市還是一個不錯的投資機會,在資本市場大改革的背景之下,A股的行情不斷走高,再加上外資不斷流入,A股未來幾年,整體的發展還是非常可觀的。

⑩ 任澤平說房地產是中國最堅硬的泡沫,你認同他的說法嗎

我非常認同他的看法,而且我也不覺得房地產行情會出現暴跌的現象。

很多人對任澤平這個人不是很熟悉,可以把他簡單理解為一個網紅經濟學家,這位大師的履歷特別光鮮,戰績也很傲人,放著1500萬的年薪都可以不要,是一個十足的敢說敢當的大佬。

房地產是中國最堅硬的泡沫。

在任澤平重新回歸到金融市場以後,任澤平發表了自己的觀點,他認為房地產是中國最堅硬的泡沫,絕對不可能被戳破,也不會突然爆裂。之所以講這個觀點,主要因為他覺得中國房地產會向更加平穩和健康的方向發展,很多人不相信中國房地產會軟著陸,但是他充滿信心。

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