欣旺達投資發展部負責人電話

A. 欣旺達的主要股東

股東名稱持股數(萬股)持股比例股份性質增減變化
王明旺6,222.3333.10%流通受限股份-
王威2,598.6313.82%流通受限股份-
東莞市源源化工有限公司1,367.707.28%流通受限股份-
深圳市欣明達投資有限公司1,298.616.91%流通受限股份-
深圳首創成長投資有限公司423.002.25%流通受限股份-
王宇410.312.18%流通受限股份-
賴信273.541.46%流通受限股份-
王林273.541.46%流通受限股份-
蔡帝娥246.751.31%流通受限股份-
唐菲177.660.95%流通受限股份-

B. 欣旺達工資待遇怎麼樣

公開發表職場經驗
1、年初就被委派到惠州博羅支援，原部門代理主管說是去兩周；結果一去就是三個月。
a、過去支援自己帶生活用品和行李、被子。
b、原部門兩個人一間宿舍，過去支援6人間；我對睡眠比較銘感，好多人打呼嚕；無奈下在車上睡覺；雨季打雷下雨，在人家墓地邊上有個避雨安靜的地方，晚上下班洗澡就開車過去住了半個月。
c、後面轉夜班，其餘宿舍人員白班，有了休息的空間；睡宿舍。但是不到一周，隔壁鑿牆改裝；基本沒法睡；與被支援單位協商過住宿問題未果，與原單位領導協調，調回不同意。我忍了。
d、後面老婆懷孕到晚期，我強行回原單位上班（因為去之前已經談好歸期，而且我也提前打了招呼），這個時候掃地機項目基本上都已經搬遷到了惠州博羅，剩下部分項目在深圳投產，之前因為工作強度大、管理黑暗，代理主管黃應勝打壓PE組成員，績效獎金縮減；技術員，助理工程師，全部跳槽走了，人手不足；這個時候我歸來一個人要干兩三倍的工作量。但是績效缺比平時少了50%。我也忍了，至少能留在家人身邊。
2、到後面相鄰部門投訴太多，無奈下，代理主管去要了兩個PE學徒；在我的指導下，很快能應對現場問題的處理，符合技術員的定位；此時因為之前領導設下的套，周邊單位怨聲叨叨；另一個項目電子鎖人手不足，需要人員支援；謝飛經理和代理主管找我談話，實質是就是強制把我踢出原項目團隊；而後空降一名高級工程師過來接手我的活，此人跟我是一路的（領導並不知道我兩認識，而且我還帶過他），去最難做的項目降級不降職使用；做技術員的工作內容。後面原項目出事沒人能處理，代理主管不好意思過來求我幫忙，讓小組長過來找我，本著昔日的情誼我也幫忙辦妥了。
3、後面國慶放假，電子鎖項目放假，安排加班；我原本不想加班，長途跋涉回了老家；但是電子鎖主管強行讓我加，我同意6號開始回來加班，結果5號長途自駕回來6號回來上班待料，事先也沒人通知。按加到提報的時間點下班，去F3辦公室寫了兩份報告，中途到處收集數據；結果提報加班單時代理主管黃應勝以現場不開線為由不給走系統加班單。被駁回處理，後面我再三解釋才給我報了一半的加班工時。找支援單位的主管作證，居然說我沒到場（那天支援單位主管本人沒有去，通宵打麻將，讓羅雄代理，結果代理人又坐在F5辦公室沒進過車間），忍了，此時我也明白給這些人當下屬不值得；打這些龜兒子臟手。
4、此公司就是：欣旺達分公司-目前叫欣智旺和智能硬體有限公司；本人入職三年，分公司名字換了四次；套路一大堆，戲精公司，僱傭的人（黃應勝、謝飛、郭峰、劉俊波、余志名）也是做夢都在想怎麼踩著人家上位，搞業績，睜眼說瞎話，左右滑。為何人能如此無恥呢？平時給我整陷阱也就算了，處處設套。難道這就是中國民營企業的特色嗎？不怕那天工人階級革命？處處壓榨執行層！
5、2020-8到10月威逼利誘提走了上百人，遇到踢不走的，找工會協調，賠一兩個月工資讓人家自動提離職單。
6、在去博羅支援幾個月里，跳樓死了兩個，一個29歲，一個17歲；合同到期扣押學生工，最後人家報警，警察和勞動局的過來才放人。惡心爆！
7、另附帶內部薪資結構信息以供參考；普通職員績效佔比20%，高級工程師以上績效佔比25%，加班費佔比20%；而且全部由直接領導和間接領導把控。也就是看著工資高而已，完全跟營業情況和直接領導的顏色。人家可以隨便拿捏。假設入職談一萬的總工資，小人卡一下立馬去4500。內部政策要求：30人中必須5人C（0.3-0.6），1人D（績效扣光），3人A（1），其餘全是B（0.6-0.8），反正總有人要死。

C. 石岩欣旺達還招工嗎

深圳石岩欣旺達廠現在沒有查到網上有可靠的招工信息發布，如果廠子離你很近你可以去廠門口看看是否有招工告示牌貼出來，有最好沒有還可以去找廠門口保安問一下。如果廠子離你遠不方便過去，可以網上搜一下這廠子之前的招工信息查到電話打過去直接轉人事部問一下現在是否正在招工。這種方式最靠譜最有效了。祝你好運啦！

D. 欣旺達電子股份有限公司有哪些部門

你好，公司的部門大概就是幾種，比如，財務部門，人力資源部門，宣傳部門，外聯部門，生產部門。希望能幫到您。

E. 欣旺達SMT聯系電話是多少

你是要購買還是PCM？如果是，可以給你銷售的電話。如果是要了解設備狀況，我要知道目的是什麼

F. 怎麼詢問欣旺達工廠員工電話

你可以網路搜索他們廠家廠家，然後有辦公室電話通過辦公室人員問問員工，看你具體問的是誰？

G. 興旺達手游是詐騙么

截至2019年2月22日起，興旺達未被有關部門認定為詐騙公司。

興旺達自2008年創立至今，已發展成為一家大型的金融綜合服務集團公司——注冊資本金2.0007億元，實收資本金3.8億元，下設6家全資子公司和1家控股子公司，同時擁有6張支付及金融服務牌照，並在全國設立了35家分公司。

興旺達以「打造金融生活便利」為願景，以「專業——分享——價值」為理念，以「智慧創新，優化運營」為手段，立志成為互聯網金融和網路生活服務的領先者。2010年興旺達金融獲得中國銀聯「收單外包機構注冊認證「 ，

引進世界先進的台灣技術，在國內率先推出以「先清後補」的理論為基礎，來實現健康真諦的「酵素代餐法」。幫助消費者真正實現集排毒、美容、養生為一體之健康心願。

讓13億同胞在自己的家裡，就可以享受到當今海內外最科學環保、最安全有效、最經濟快捷、最健康方便的減肥方法，即 「酵素代餐減肥法」——注冊資本金2.0007億，法定代表人黃會敏，公司經營范圍包括投資咨詢、投資管理，實收資本金3.8億元，

同時獲得人民銀行頒發的預付卡發行與受理牌照。以「智慧創新，優化運營」為手段，立志成為互聯網金融和網路生活服務的領先者。2010年伊人時光獲得中國銀聯「收單外包機構注冊認證「 ，在全國范圍建立銀行卡收單服務網路。

參考資料來源：國家企業信用信息公示-系統

H. 欣旺達總部設有招聘點嗎

欣旺達總部的，
總部就是負責總的事務，
一般來說應該設有招聘點。