㈠ 你好！我非常想了解數字政通的具體情況。我面試的實施工程師。請多多指教。非常感謝！
其他崗位了解的不是很多，不過實施工程師還是可以介紹一下個人的認識的：
1、政通的實施工程師崗位，對於剛畢業的大學生確實是一個很好的鍛煉平台，可能事情有些多，有些雜，但確實很能鍛煉人；
2、職位上升是比較困難的，僧多粥少吧，所以政通實施工程師的流動量還是蠻大的；
3、實施工程師不是一個長久的崗位，可以考慮向兩個方向發展：售前技術支持、研發，這個要看個人興趣，如果你真的喜歡編程，向研發方向轉應該是比較容易的，向售前技術支持轉，需要機遇吧；
4、政通的實施工程師剛進入公司一般是2k，也有2.5k的，試用期1.5k，畢業前實習1.2k，半年或一年漲一次。（現在物價都上漲了，不知道漲了沒有，呵呵）
5、做實施工程師要耐得住寂寞，因為政通的許多實施工程師都是一個人獨立負責一個城市的城管項目，特別是新人培訓上3、5個月後，都是獨立守著一個老項目。
6、出差是有出差補助的，住宿和交通實報實銷，另外每天補助60，這里所指的出差是指你離開招聘你所在的城市去其他地方工作，比如你是A城招聘的，在A城工作不算差，離開A城才算出差，才能享受出差待遇。
註：不好意思，我是24號的火車來北京的，今天中午剛安裝好網路，剛才剛剛看到，講了一下個人的淺見，希望對你有所幫助。
㈡ 北京數字政通公司的GIS平台是用的什麼平台是ESRI的還是自主開發的
應該是在esri基礎上進行的二次開發的
㈢ 北京數字政通科技股份有限公司怎麼樣人事行政的福利都有哪些補助
北京數字政通科技股份有限公司是個不錯的公司。
公司優點：薪資水平較高，企業發展較好。
公司缺點：管理僵硬，比較刻板，無任何福利，無任何活動。
給求職者的建議：如果在職業成長的初期，可以到此鍛煉；若職業成熟期，到此無甚發展！
至於福利：有五險一金，年終也有，但是一般春節發放。
㈣ 北京數字政通科技有限公司是國企嗎福利待遇怎樣
現在公司要裁人
沒有什麼福利，試用期80%的工資，入職一年之內沒有假期，無償加班是經常的，說好的加班可以調休 基本等於沒有。加班氣氛很重。
公司搞勤奮榜，以平均工時排名，排在前面沒有什麼用，排在後面，領導就要找你談話了。
工作很忙，領導還經常施壓。
㈤ 你好！我現在已經收到數字政通的offer了，而且已經實習了。我想了解一下，他們一般對於新人都是如何安排的
我已經離開政通1年多了，我把當時的情況介紹一下吧，希望對你有所幫助
一、一般流程是：
1、負責一個老項目的維護，包括正常運行和升級改造
2、如果其他項目需要支持，正好你又能抽出時間的話，就去支持一下其他項目
3、下一個新人來了，你就可以撤了，去新項目或者其他崗位
二、升職加薪
1、以前是每年的7月份左右漲薪，滿一年的就漲，不滿一年的等下一次，年底的時候也有漲得情況，7月份幅度大些，年底要小些，特殊情況另論
2、實施工程師-->項目經理-->高級項目經理-->大區經理-->
時間與學歷、個人能力、機遇都有關系
㈥ 數字政通
研究生7k左右 沒啥吸引力 一般般吧 只會招畢業生的公司 沒什麼發展的潛力
㈦ 數字政通股價為啥從140多掉到10塊，中間發生了什麼
標題所示的創業板股票300075數字政通從2015年5月22日的140.37元跌到2019年6月份的10.55元。這是未復權的價格。實際中間有送股，所以真實價格應該是從70.04元跌到19年6月份的10.5元左右。
最主要的原因是大盤指數從2015年6月12日見頂，開始一段長達4年的調整行情，絕大多數的股票也同步下調。這是主要原因。
另外，從業績上看，數字政通並沒有實現同步增長，這也是原因之一。
㈧ 北京數字政通有沒有人在裡面工作過的，裡面的氛圍如何，研發部的待遇如何，謝謝 拒絕粘貼
研發部的待遇，如果是碩士應該是6k以上，7k以下；
如果是本科的話，估計3k左右吧
因為平常合作的研發都是碩士，本科的只是聽別人說了一下，不是很清楚
碩士，是可以解決北京戶口的，一般是簽3年的合同，如果提前離職的話，要賠錢的，5k多些，包括：檔案的保管費和解決戶口的費用。
希望對你有幫助