證券期貨經營機構廉潔定期自查

A. 哪裡能查到合法證券期貨經營機構名單

你好，登陸中國證監會官網（www.csrc.gov.cn），點擊網頁上部「服務」欄目的「業務資格內」子欄目，可以查詢經中容國證監會許可經營的證券、基金以及期貨機構。未經中國證監會許可而從事證券期貨經營活動的機構為非法證券期貨經營機構。

B. 求幫忙寫一篇自查自糾報告。關於廉政的。 不能太少。位置，西安。具體詳談。

按照《關於對落實黨風廉政建設責任制和推進懲防腐敗體系建設情況進行檢查的通知》要求，現將我局自查貫徹落實情況報告如下：
2011年，中共綏濱縣農業委員會全面貫徹執行黨風廉政建設工作的各項方針政策，認真開展廉政風險防控機制建設各項工作，圍繞「問責庸懶散軟強作風，堅持內比外學促發展」活動的開展，全力加強機關作風建設，營造了一個開拓創新、與時俱進、愛崗敬業、服務奉獻的農業隊伍新形象。
一、工作主要做法
（一）加強責任分工，全面落實黨風廉政建設責任制
實行黨風廉政建設責任制，堅持黨委統一領導，黨政「一把手」為第一責任人，成立了以黨委書記、局長王緒勝同志為組長，副書記王吉友同志、紀檢書記那文祥為副組長的黨風廉政建設工作領導小組，局黨委與各科室簽訂了黨風廉政建設目標責任狀，形成了以黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，對單位黨風廉政建設工作負總責，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調；領導班子成員認真履行「一崗雙責」，對分管辦室的黨風廉政建設負直接領導責任，各辦室在黨委、支部的統一領導下，各負其責、分工協作，協助黨支部抓具體工作的格局，做到「誰分管、誰負責，人人肩上有任務」。班子成員嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，建立了黨政齊抓共管、辦室各負其責，依靠全體幹部職工支持和參與的黨風廉政建設工作體制和機制。
（二）加強學習教育，不斷提高職工幹部防腐倡廉意識
根據縣紀委關於加強廉政風險防控機制建設工作的有關要求，結合全縣開展的「創先爭優」、「學先進、找差距、搞對標、促發展」、「問責庸懶散軟強作風，堅持內比外學促發展」活動的開展，根據單位實際，制定了切實可行的學習計劃，堅持把思想政治建設放在突出位置，組織幹部職工認真學習、強化理論武裝。一是重點抓好黨委和領導幹部的學習，局領導率先垂範，自覺做到學的更多一些、更深一些，局黨委每月至少組織集中學習1次，幹部職工每周五集中學習。班子成員在抓好全盤工作的同時，帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好《廉政准則》的各項要求，起到了良好的表率示範作用。二是分層次組織好黨員幹部的學習。通過集中學習、個人自學、專題輔導、交流座談會等多種形式，認真學習貫徹《廉政准則》。繼續深入學習了黨的十七大和十七屆五中全會精神，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》和《〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則〉學習問答》，充分認識學習貫徹《廉政准則》的重要性和必要性，通過學習教育，使全體黨員幹部切實增強了廉政意識，明確了廉政責任，增強了廉政觀念，思想政治素質、黨性黨紀觀念、政策理論水平、勤政為民的思想意識進一步提高。今年以來，黨員幹部中未發生違紀違規和違法現象。全系統形成了「用心想事、用心謀事、用心幹事」的良好風氣。營造了「想幹事、能幹事、善幹事、干成事」的工作氛圍。
（三）加強制度建設，著力提高行政效能
為了使我局的黨風廉政建設工作做到制度化、規范化、經常化，局黨委在年初制定年度工作規劃的同時，制定了局黨風廉政建設、思想政治工作年度總體安排，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為一項重要內容與年度工作一起實施，做到黨風廉政建設和業務工作緊密結合，同規劃、同部署、同檢查、同落實、同考核。制定和完善了2011年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見、黨風廉政建設責任制和黨員領導幹部中心組學習制度、黨支部黨員學習教育制度等各項規章制度及措施、方案，建立了黨風廉政建設、預防腐敗的長效機制，確保了黨風廉政建設工作的順利、健康開展。
（四）認真實施《廉政准則》，加強懲防體系建設
以貫徹實施《廉政准則》為契機，全面把握《廉政准則》的基本精神和主要內容，對照八大禁止和52個「不準」行為，認真貫徹落實。並且根據單位工作業務的實際情況，不斷建立健全規章制度，從制度上構建預防腐敗的長效機制。一是健全財務管理、公物購買、費用報銷等制度，嚴格支出，做到厲行節約。二是不斷健全對專項資金支出的管理制度，確保有限的資金發揮最大效益。三是建立完善局機關各項管理制度，維護機關正常運轉。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員幹部的工作行為。制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業務辦室每周向分管局領導匯報工作；特別是涉及到「人權、財權、事權」和業務等問題，必要時召開黨委會議、工作會議，充分聽取各辦室、幹部職工的意見，有效遏制了領導幹部利用職務便利謀取不正當利益的行為。
（五）大力開展治庸問責工作，勤政廉政意識進一步增強
局黨委堅持把開展治庸問責工作作為增強黨員幹部職工廉政意識和轉變作風的根本舉措，針對領導幹部涉及思想作風、學風、領導作風、工作作風和生活作風等突出問題，堅持領導幹部帶頭，全員參與，堅持不懈問責庸懶散軟，堅持不懈內比外學，廣泛徵求相關部門和服務對象的意見建議，深入查找存在的問題和不足，狠抓落實整改。針對徵求到的研究層次不深；大局觀念淡薄、責任意識不強；作風不實、工作效率不高等問題，及時制定相應措施，切實加以整改。以治庸問責工作為契機，不斷把治庸問責工作引向深入和常態化，加強黨員幹部，特別是領導幹部的學習，不斷改革創新，強化實干精神，勇於擔當責任，在科學管理、人才培養、科技創新、專業技能等多方面不斷提升能力，讓「庸懶散軟」在農業系統沒有滋生的土壤，以實際行動和優異成績體現治庸問責工作的成果。
同時，加強單位日常管理，各項工作井然有序。 一是全面推進政務公開，嚴格執行首問責任制、一次性告知制和限時辦結制等各項服務承諾。二是切實糾正不正之風。要求全體工作人員使用文明辦公用語，堅決禁止使用辦公忌語，在每個工作人員的辦公桌上擺放崗位牌，時刻接受人民群眾的監督，進一步解決機關中存在的效率低、服務差等問題。三是深入實施依法行政。以組織業務學習培訓等方式，提高農業執法人員業務素質和執法能力。
二、工作業績和成效
通過持之以恆抓黨風廉政建設，給農業局的各項重點工作帶來生機和活力。2011年全縣農業農村工作克服了春播低溫、入伏乾旱等不利因素影響，獲得了全面大豐收。全縣糧食總產、農民人均純收入分別達到14.7億斤、12500元，均創歷史新高。
——水田開發成效顯著。2011年又新增水田面積30萬畝，全縣水田總面積達到101.2萬畝，僅水稻產量就達10.16億斤，實現了「百萬畝、十億斤」的既定目標。
——科技水平明顯提高。重點建設了7處鄉級農業科技示範區、7處村級高產攻關田。全縣水稻大中棚育苗率達到了100%，農業先進技術覆蓋率達到95%以上。
——新農村建設成效顯著。融資整合項目資金3.3億元，以道路硬化、庭院美化、環境潔化、村莊綠化這「四化」為主要內容，重點建設了17個新農村建設試點村。
——規模經營面積不斷擴大。全縣全縣土地流轉和規模經營面積達到50萬畝，比上年增加了20萬畝。其中規模流轉在300畝以上的有734戶，面積31.98萬畝。
——基礎建設得到加強。全縣新增水稻育秧大棚4430棟，其中新建水稻育秧大棚小區23處，大棚1258棟。新建向日和榮福智能催芽基地已完成招投標及基礎建設任務。
——綜合服務能力穩步提高。認真貫徹落實黨的惠農扶農政策，第一批已發放良種補貼1221.3萬元。落實種植業保險面積30萬畝，投保農戶3106戶，理賠206萬元。農業綜合執法力度進一步加大。累計執法檢查50餘次，動用車輛85餘台次，出動執法人員300 人次。農村集體經濟監管進一步加強。2011年，對全縣107個村的主要責任人經濟管理情況進行了審計，審計金額8,000萬元，查出違紀資金230萬元，糾正違紀資金180萬元，查出違紀單位107個，違紀人員321人。加大對農村土地糾紛案件的受理力度。全年共受理農村土地承包糾紛30起，結案30起。
——隊伍建設邁出新步伐。以「問責庸懶散軟強作風，堅持內比外學促發展」活動的開展為契機，全力整頓機關作風。下發了強作風提效能問責「庸醫懶散軟」管理手冊，再次明確各項規章制度，加大檢查力度。解決了部分幹部職工精神不振，作風漂浮、不作為等問題。全年全局黨員幹部群眾嚴格遵守各項規章制度，無一違紀，全局的廉政工作逐步走向正規。
今後，我們農業黨委領導班子在上級主管部門和縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，必將在各項工作中加倍努力，爭取為實現全縣農業農村工作又好又快發展做出更大的貢獻。

C. 對經營機構履行適當性義務進行自律管理的機構包括哪些

根據《證券期貨投資者適當性管理辦法》第五條規定：證券期貨交易場所、登記結算機構及中國證券業協會、中國期貨業協會、中國證券投資基金業協會（以下統稱行業協會）等自律組織對經營機構履行適當性義務進行自律管理。

此外，第五條還規定，中國證券監督管理委員會及其派出機構依照法律、行政法規、本辦法及其他相關規定，對經營機構履行適當性義務進行監督管理。

2016年12月12日，證監會發布《證券期貨投資者適當性管理辦法》，並將自2017年7月1日起施行。《辦法》在法規層級、對經營機構需要履行的義務要求覆蓋范圍、對普通投資者的特別保護、監管力度以及可能承擔的法律責任等多個方面均更為嚴格，對證券經營機構提出了更高要求。

D. 領導幹部廉潔從政若干准則 自查自糾報告

這是鄉鎮的，不知你能用不
廉潔從政自查報告
在黨風廉政建設工作中，我鎮全體工作人員認真學習和貫徹了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》，嚴格遵守「八個嚴禁「、「52個不準」，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我鎮持續、穩定和健康發展，提供了有力的保障，一年來，主要做了以下十個方面的工作。
一、拒絕賄賂，反對腐敗
收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員幹部始終把廉潔從政記在心頭，認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀，為了有效杜絕收送現金、有價證券和支付憑證等行為，我鎮班子成員集體約定，公事不上家，私事不上辦公室，做到了公私分明，一年來，本單位沒有發生一起收送現金、有價證券和支付憑證的事件。
二、清廉為官，任人為賢
我鎮班子成員在實際工作中不斷改造自己的權利觀，對於自身職務的任用，做到了不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認認真真地工作，踏踏實實地做事，要相信組織，相信領導，自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風，在本單位的人事調整和工作人員的安排上，堅持按政策辦事，該安排的無條件安排，不該安排的堅決拒收，對於新安排人員，始終堅持了先培訓再上崗的工作程序，在人事調整上，嚴格執行德才兼備的原則，該提拔的無條件提拔重用，不該提拔的，堅決不予提拔。為了提高民主決策能力，我鎮對人事調整和工作人員安排首先要經黨委擴大會議研究通過，然後進行一周的公示，確認無疑議後，才做最後決定。
三、約束權力，規范行為
為了有效杜絕腐敗行為，班子成員經常教育自已的親屬和身邊工作人員，不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行為，同時告誡他們，黨給予的權力，是為人民服務的。通過全體班子成員的以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規范，阻斷了腐敗產生的媒介。

四、樹立正氣避免毒害
全鎮上下形成了勤學習、比技術的熱潮、通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，以正氣佔領了工作人員的思想陣地，通過學習，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了工作人員自覺抵制不良風氣的能力。
五、謝絕宴請，拒收饋贈
在工作過程中，難免出現打電話、找熟人等說情行為，對於此類現象，我鎮班子成員始終做到了管住自己的嘴，不參加影響執行公務的宴請，管住自己的手，不接受妨礙工作的饋贈，同時出台規定，對於有吃、拿、卡、要的工作人員，堅決處理。
六、嚴格報帳，重查造假
對於因公支出，本單位嚴格執行一把手把關簽字制度，一般性支出實行一把手把關，數額較大的支出，實行班子擴大會議討論通過，並定期對帳目進行審核，對於不合理支出，堅決予以清理，從而杜絕了班子成員利用職務上的便利，將本人或者親屬應由個人支付的費用由下屬單位報銷的現象。
七、嚴格管理，控制超標
一年來，本鎮全體工作人員，除參加上級正常的會議及業務培訓外，沒有組織過任何形式的旅遊或考察活動，對於公務來客，制訂了嚴格的招待標准，公務用車屬按標准配備車輛，無超標現象。

八、民主推薦，公平競爭
在每年的先進工作者、優秀共產黨員以及其它需要進行民主推薦的活動中，本鎮採取當場填票、當場唱票、當場統計、當場宣布民主推薦結果的方式進行，杜絕了暗箱操作，體現了民主公平。
總之，我鎮的廉潔自律工作，在黨委的領導下，取得了階段性的成果，全鎮無違紀行為發生，為我縣廉政工作的建設和社會大局的穩定，做出了我們應有的貢獻。