❶ 基金公司有招聘的嗎
如果有這方面的知識，再加上愛好可以一試，你可以直接打電話到基金公司，我知道最近銀華基金在招人，在基金公司鍛煉一下，可以去做私募那樣更掙錢.
❷ 證券公司、基金公司招聘
實習生當然都會招聘,主要跟你的專業和學校相關.基金公司要求至少是研究生.實習有工資專,實習結束後不保證都會屬留下.留下的會簽6個月短期合同.到期時再做審核.一般基金公司招聘都是通過獵頭公司,不會招聘現場設點.一般基金公司和證券公司對正式員工都會要求證券從業資格.但實習生沒有硬性的規定,主要看專業和學校.
❸ 中國有哪些基金管理公司招聘員工有什麼要求呀希望回答的詳細點
基金公司有60多家呢，比較好的最大的10家像華夏、博時、南方、富國、華安回、易方達、廣發、大答成、銀華、嘉實
招聘什麼類型的員工呢？你不說職位如何答復呢？是交易清算？理財專員？研究專員？還是渠道專員？還是電子商務營銷策劃？還是會計？
❹ 基金公司有招聘嗎
每一家都不一樣的，你為什麼不直接去一下你想加入的基金公司呢，有一個基金從業資格證要考，這個肯定是必須的，但我想不是基金公司任何崗位都需要這個，可以先做其它的再換崗。
採納答案時選一下原創和可以解決問題，要升級，謝謝！新年快樂
❺ 基金公司招人現在都要求有基金從業資格嗎
從業報備是有這個規定，不過招人不一定，也可以入職之後再考過
❻ 基金公司都有什麼崗位，各個崗位都做什麼，薪資待遇如何，每年什麼時候招聘，招聘的最低要求
基金公司一般分投研部門和市場部門，前者主要包括基金經理、研究員等，主要內做投資研容究，學歷門檻最低碩士，而且偏好名校或者海龜。後者是做基金銷售和市場營銷，目前學歷要求也比較高，大多數是碩士，也有部分崗位招本科，市場部門偏好有能力、自信、有背景的帥哥美女。除了這兩大類，基金公司還有行政、財務、風控等部門，也都有各自的要求。
基金公司一般規模都很小，最大的基金公司也就300-400個員工，所以每年招聘名額都很少，幾乎不會大范圍招聘，都是階段性招幾個人，而且大多採用獵頭方式招有工作經驗的人。今年股市表現不好，基金公司也在虧損，編制控制更厲害。
基金公司是競爭很激烈的地方，也是薪資最高的行業，能進去對自己的鍛煉也是其他行業所不能匹敵的，您要是有心的話，好好學習，考過基金從業資格證，最好再考CPA.CFA.FRM等專業資格證書，能為自己的簡歷提升檔次。希望可以幫到你。
❼ 私募基金什麼招聘人才
某大型私募基金招聘
招聘崗位：證券操盤手(若干名)
工作地點：杭州
發布日期：2006-6-30 有效期：31 瀏覽量：1736
崗位要求：21至45歲 大專 全職
1、通過電話、電子信箱報名。（簡單介紹個人簡歷、對自己的優勢及特長做自我介紹）
2、確定面試時間、地點。
3、面試合格，進入實盤初操作階段(一般為1個月時，選擇哪一個月操作，操作者可自行決定），公司安排1-5萬元現金（在杭州指定營業部）進行自由操作，虧損全部由應聘操作者承擔(需注入20%的保證金，交易帳戶可由應試操盤人員自己提供），贏利部份的80%給試操作者，無薪酬。食宿等一切費用自理。如操作處於虧損超過10%以上時公司可無條件收回操作權。(經過面試，應聘人員確實有很強的操盤實力，經公司審核可以不需要提交保證金，並由公司承擔風險）
4、實盤試操作考核合格後，公司安排現金5-10萬元進行操作(一般為2個月時間，選擇哪二個月操作，操作者可自行決定），虧損仍由應聘操作者全部承擔（需注入20%的保證金，交易帳戶可由應試操盤人員自己提供），贏利部份的50%給試操作者，無薪酬。食宿等一切費用自理。如操作處於虧損超過10%以上時公司可無條件收回操作權。(經過面試，應聘人員確實有很強的操盤實力，經公司審核可以不需要提交保證金，並由公司承擔風險）
5、正式錄用階段，視其能力安排10-1000萬資金量進行實盤操作，風險由公司承擔。薪酬獎勵面議。
6、超優秀級人才，安排巨量資金進入項目操作，風險由公司承擔。薪酬獎勵面議。
❽ 基金公司招聘的要求都有什麼
每個崗位要求都不一樣
❾ 基金公司招人是不是一定要公募基金背景的
看什麼崗位，要是項目崗位的話，那確實需要有相關的項目背景，但也不一定是公募基金的背景。要是市場人員的話，那不一定要公募基金的背景的。
❿ 最近上海有哪些基金公司招聘人
建議登陸基金公司的網站查詢，比如上投摩根就招以下人員：
•注冊登記資金內業務員/資金清算員(2名) •基金會計容(2名) •基金經理（若干）
•行業研究員 Sector Specialist（若干） •產品經理(2名) •監察經理 （1名）
•高端個人客戶經理
（杭州 1名、上海 若干、北京 若干、深圳 若干） •渠道區域經理
(上海 若干、北京 若干、深圳 若干) •客服經理/客服助理（若干）
•人力資源助理 （1名） •市場部經理（上海 1名） •前台接待（2名）