A. 有沒有人知道高瓴資本的張磊
之前和彭於晏有有過緋聞消息,後來被證實是假的。不過這個人是真的很厲害,SexyVC上面對他的評論都是極高的,能看出來他在創投圈的好評很高。
B. 與彭於晏八卦爆了圈的張磊,到底是誰
張磊,1972年出生在中國中部河南省駐馬店市的一個村莊,1989年以省狀元考進中國人民大學大學國際金融專業。1998年申請到美國耶魯大學讀研究生。2005年回國創辦了高瓴資本。並不見得大家都熟悉他,但是他所投資過的企業,卻早已成為大家日常生活的一部分,包括微信,摩拜,滴滴,京東,這些都跟張磊有著密不可分的關系。
C. 誰知道 〃高瓴資本 "靠譜嗎
我投資了兩次 第一次5000收益了600 第二次13000收益了2000 現在第三次不敢投了 我今天看他們網址變了好幾次 網路風險提示危險網站 具我這幾天在其他網站上了解到高甄資本這個投資網站不是網路搜到的那個張磊創設那個 這是一個非法集資 當達到一定數額就跑路的網站 伺服器都在外國 無從查起 我還是運氣好了 差點就貸款投進去了 幸好發現貓膩 沒被利息沖昏頭腦 及時收住腳步 不然要傾家盪產的!勸你還是不要整!
D. 高瓴的創始人是不是張磊
雖然張磊作為高瓴的創始人,但是大家對他的了解並不多。不過張磊卻有非常多的身份,因為他投資過很多企業。大家只要說出來就能夠知道的企業,例如微信,京東,攜程等等,可以看到在中國非常厲害的互聯網企業都有張磊的身影,也有他的投資。而且張磊真的是一投就准,不得不說從耶魯走出來的大使實力就是非凡。
畢竟在高風險的承載之下,很難有人能夠去堅信這項投資能夠帶來收益。但是張磊永遠都能夠把握住時機,在順勢而上的同時,就像是和所有人背道而馳一樣。但不可否認的是,他抓住的時機要比很多人的投資都要正確,他也總結出了三樣,就是人的知識能力以及價值觀。他也將這些深藏在心中,並且把他們歸為自己心目中的三把火,所以他這幾十年來所努力以及踐行的也正是這三把火。
E. 彭於晏為什麼扯上高瓴資本的張磊
昨晚,微博傳出一則流言,高瓴資本的張磊把彭於晏給睡了」「北京的VC、PE、FA全早知道了」。
一開始,我也是搞不懂,為什麼非要扯上高瓴資本的張老闆...
張磊,今年45歲,高瓴資本創始人,管理資產規模超300億美元。他出生於河南省駐馬店市的一個村莊,1989年以省狀元考進中國人民大學大學國際金融專業。
十年後,學習成績友誼的他申請到耶魯大學讀研。因為家境並不富裕,囊中羞澀的他找了耶魯投資工作室的工作。而這也是他人生中最重要的轉折點,他遇見了基金會的掌舵人大衛斯文森。
大衛斯文森向美國各界輸送了諸多優秀的金融人才,在張磊回國創業之時,更是以耶魯大學的名義投了他2000萬美元。
12年時間,高瓴資本規模從最初的2000萬美元到如今的300億美元,成為亞洲最大、業績最優秀的私募股權管理基金之一。
張磊的高瓴資本起步之初投的一家公司叫騰訊,後來投京東的時候掏了3億。張磊說服劉強東硬是把自營物流建的風風火火,那時候的人們說,張磊的高瓴資本人傻錢多,這么給京東砸錢?
到今天,高瓴資本已是擁有超過300億美元的龐然大物,投資涵蓋各領域,其中包括:網路、騰訊、京東、攜程、去哪兒、Airbnb、Uber、百濟神州、美的、格力、中通快遞、藍月亮、滴滴出行、美團、蔚來汽車、孩子王、摩拜單車、Grab、君實生物、信達生物、葯明康德、甘李葯業、美中宜和、惠每醫療等。
他曾向耶魯大學管理學院捐贈888萬美元,為耶魯管理學院畢業生捐贈的最大一筆個人捐款;今年也向中國人民大學捐贈了3億人民幣。
這就是張磊,他是騰訊和京東背後的男人。(是背後推手的意思,你不要出去和別人說,張磊還睡了劉強東。。。。)
F. 彭於晏和高瓴資本張磊出軌前就在玩吾聲九州海上牧雲記桌游嘛
今何在太監了,這本書沒寫完。開始挺好看,後面就越來越亂。看到後來的各族混戰的時候實在看不下去了。彤雲烈馬我好像在一中的翰林書店門旁的那個櫃子上看到過
G. 高瓴資本的張磊有沒有投資阿里巴巴或者馬雲的什麼項目
投了啊,高瓴出了季度建倉報告,阿里還增持了呢。張磊剛開始投了強東,京東第一大股東,京東上市之後他一直減倉改投阿里了,14年就開始投,投到了現在。
H. 全球創投人排名為什麼沒有高瓴資本張磊
每個機構都有自己排名的計算方式,都是各個商業機構演算法不同而已,國內比較權威的應該是投中論壇
I. 如何看待高瓴創始人張磊的首部力作《價值》
張磊先生找到了一條資本創造價值的途徑——把錢給具有不斷創新精神的企業家,讓他們不斷創造價值。如何找到這樣的企業家?
在《價值觀》一書中,張磊用講故事的形式和邏輯來詮釋自己的工作思路、投資理念乃至個人價值觀。在價值投資的實踐中,張磊先生不僅堅持走長期投資之路,而且深刻理解現實企業發展的起伏,倡導擁抱變革、擁抱技術、擁抱創新!在企業數字化轉型的征程中,張磊先生總能給予重點幫助和長期支持。這種與企業家一起創造價值的理念體現了一種非凡的模式觀。價值告訴每一個是企業的人,每一個企業家,堅持長遠的原則,我們一定能夠不斷創造價值。