基金經理下崗

① 這些基金經理用人家的錢虧損可不負責任那不是大家都可當

基金虧的也不是自己的錢，而且基金業績比散戶也沒好到哪去，大勢好了都賺，不好了照樣賠。

② 封閉式基金經理人與開放式基金經理人的收入區別

您好!
基金經理的收入跟他操盤基金的業績以及他所在的基金公司的待遇有很版大的關系,並不能權說封閉式基金經理人的收入一定比開放式基金經理人的收入高,反過來也不一定成立,這個只要看基金經理的水平,他的業績好沒，收入自然高!

只是在一般情況下,因為開放式基金的份額是不固定的,投資者可以自由隨時贖回,所以在行情不好時開放式基金可能會拋盤給自己公司其下的封閉式基金來保障自己不會因為太多人要贖回而承擔很大的資金壓力,封閉式基金可以理解為"金字塔的最底層",如果連它都很危險了,就證明整個股市都爛到不行了.

希望我的解答能讓您明白!

③ 怎麼找到被低估價值的股票

這種東西沒有公式的。

報表的數據是以前的，股價則是將來的。
永遠不會有公式。

你不去跑公司現場，而且對行業不了解的話，等漲上去了才能知道是低估。

公式能炒股票，那所有基金經理都可以下崗了。花幾個億買個超級公式就電腦自動賺錢了。

④ 基金經理

內容提要
《基金經理》是當代中國第一部描述證券投資基金行業現狀和內幕的財經小說。全書以寫實的筆法反映出當前國內基金行業的快速發展，並對基金行業所暴露的各種問題，例如基金的利益輸送、變相承諾收益、刻意控制業績、誇大產品宣傳等，也進行了嚴肅的批評，是當前證券市場尤其是基金市場的一個比較真實的寫照。
作者以對金融市場敏感、超前的預見性描繪了2007年股指期貨推出和對沖基金進入A股市場後可能引發的機構博弈行為，講述了一個證券投資基金與本土私募基金、海外對沖基金等不同投資主體激烈博弈的精彩故事。在這群痴迷於金錢、股票和資本增值的投資精英中，竟然也有著催人淚下的人間真情……
本書堪稱中國新基金史的普及讀物，對市場中人了解這個行當很有幫助。

作者簡介
趙迪，生於1982年，畢業於南開大學金融學系，獲得經濟學、管理學雙學士學位。現就職於深圳證券信息公司視訊事業部，擔任大型財經電視節目《交易日》編導，「基金視點」欄目製片人。主要研究方向為證券投資基金，先後采訪過十幾家基金管理公司的數十位基金經理，在《中國證券報》、《證券時報》、《證券日報》等財經媒體發表基金研究文章數萬字，在新浪財經、全景網路等財經網站開設有個人專欄。

編輯推薦
《基金經理》是當代中國第一部描述證券投資基金行業現狀、股票專業操作和內幕操作的財經小說。全書以寫實的筆法描寫了目前證券市場基金、機構、專家以及普通股民的操作細節。
作者以對金融市場敏感、超前的預見性描繪了2007年股指期貨推出和對沖基金進入A股市場後可能引發的機構博弈行為，講述了一個證券投資基金與本土私募基金、海外對沖基金等不同投資主體激烈博弈的精彩故事。同時我們也看到在這群痴迷於金錢、股票和資本增值的投資精英中，竟然也有著催人淚下的人間真情……
本書堪稱中國新基金的普及讀物，也是股民入市的通俗基礎教育讀物，同時亦對市場中的各類人士有很重要的參考價值。

讀者對象：
1.廣大基民。可以幫助基民輕鬆了解基金操作的內幕，提升基民正確投資基金的能力。
2.廣大股民。股民可跟隨書中優秀的基金經理和各種投資機構經歷一番證券市場資金搏殺的精彩細節，感受一下驚心動魄的股市沉浮，學習書本中學不到的很多操作經驗。
3.廣大金融界從業人員、對職場和金融市場充滿好奇的每一人。這本書將為你展示現下最熱門的職業--基金經理的精彩人生，學習如何在職場中出類拔萃，感受如同戰場般殘酷的股市及其中伴隨的催人淚下的人間真情。

目錄
第一回
看股改 金融學家謀劃長遠
論大勢 少年才子初露鋒芒
第二回
戰群儒 雷勝平慧眼識明主
困淺灘 黃總監怒目斥輕狂
第三回
抗軍令 固執已見離職下崗
會鵬城 牛郎織女夢系魂牽
第四回
籌長策 少年得志肩承重任
控業績 壯士斷臂為求生存
第五回
識方芳 自古紅顏常有薄命
攬賢才 多少搭檔出自同門
第六回
露端倪 教授痛斥利益輸送
吐真情 記者力薦巨資加盟
第七回
和為貴 陳智輝欲進先退卻
再跌停 雷勝平背水求一搏
第八回
貪美色 老黑嘴乘虛便侵入
痛長牽 女記者灑淚忍悲情
第九回
出奇兵 博弈回合風雲變幻
下狠手 沖冠一怒也為紅顏
第十回
塵埃定 莊家黑嘴身敗名裂
珠江別 才子佳人分道揚鑣
第十一回
搭班子 女官員鐵腕履新政
出江湖 洋老闆重聘良才
第十二回
謀轉型 淑雲勇闖私募禁地
空股指 旭政初涉對沖操盤
第十三回
釋前嫌 良駒駿馬終於握手
赴南亞 郎才女貌百倍風情
第十四回
出高招 淑雲盡顯金融功底
謀自救 肖榮幾度奔走呼號
第十五回
揭謎團 既登賊船已難上岸
再出手 你若恐懼我更貪婪
第十六回
約夏鋒 公募私募再度聯手
騙勝平 同窗同門何苦相煎
第十七回
識真相 勝平痛斥昔日兄弟
建多倉 夏鋒圖謀反客爭先
第十八回
反收購 於淑雲參股救民企
獻妙策 吳漢通錦囊挽狂瀾
第十九回
解聯盟 兩會私募終無結果
下重倉 一步鑄錯再難回還
第二十回
出奇兵 於淑雲巧拔千斤力
定乾坤 雷勝平終過萬重山
附錄 專業名詞解釋

⑤ 業務員和銷售員有區別么

業務員和銷售員有區別:

1、工作方式不同

業務員更多是指做主動銷售的，主動銷售是上門跑得，俗稱行銷。偏重於與消費者或代理商接觸、開發、溝通、談判、簽約甚至回款。

銷售員是被動銷售，是站櫃台的，俗稱坐銷。貨品放在貨架上讓消費者買是被動銷售的事。

2、工作職責形象不同

銷售員指的是他只是售賣產品，也就是一個超市或是一個公司的賣貨的，他只是銷售。他的一言一行不代表公司。

業務員那就不一樣了，他所說的話一言一行代表著分司，分司的行象，公司的企業文化，營銷理念。是通過業務傳播給公司的每個合作夥伴和每個銷費者。

3、定義不同

業務員是指負責某項具體業務操作的人員。比如，負責采購的人員、負責銷售的人員等等，在制單時，都可以稱為業務員。

銷售員就是以銷售商品、服務為主題的人員。就狹義而言，銷售員就是要挖掘出人們的需求，換言之，銷售員也就是運用一切可能的方法把產品或服務提供給顧客，使其接受或購買。

(5)基金經理下崗擴展閱讀：

業務員工作內容

1、及時安排好打樣。要按客戶的要求，書面詳細列出打樣單。

樣品完成後，應仔細審核樣品，寄出前，必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶，樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付，需請示經理，由經理決定。

總的原則是：如果是少量樣品，樣品免費，運費到付。

如樣品數量較多，應考慮樣品收費，運費到付。

2、嚴格把握「核價單」，精確地報出美金銷售價格。一般情況下，核價單只要掌握兩種就可，一種是「一般貿易核價單」，一種是「進料加工核價單」。

3、積極主動與客戶保持聯系，促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之後，應在快遞網頁上查閱客戶是否已經收到樣品，確認客戶樣品收到後，應立即發信給客戶，非常客氣地詢問客戶對樣品的評價，詢問客戶是否有下訂單的可能。

4，客戶下訂單後，業務員應在第一時間整理出中文訂單，並立即下發到有關部門。

銷售員崗位職責：

1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃。

2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控製成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率；

3. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4. 根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調並監督公司各職能部門操作。

5. 動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

網路-業務員

網路-銷售員

⑥ 基金經理的目錄

第一回
看股改 金融學家謀劃長遠
論大勢 少年才子初露鋒芒
第二回
戰群儒 雷勝平慧眼識明主
困淺灘 黃總監怒目斥輕狂
第三回
抗軍令 固執已見離職下崗
會鵬城 牛郎織女夢系魂牽
第四回
籌長策 少年得志肩承重任
控業績 壯士斷臂為求生存
第五回
識方芳 自古紅顏常有薄命
攬賢才 多少搭檔出自同門
第六回
露端倪 教授痛斥利益輸送
吐真情 記者力薦巨資加盟
第七回
和為貴 陳智輝欲進先退卻
再跌停 雷勝平背水求一搏
第八回
貪美色 老黑嘴乘虛便侵入
痛長牽 女記者灑淚忍悲情
第九回
出奇兵 博弈回合風雲變幻
下狠手 沖冠一怒也為紅顏
第十回
塵埃定 莊家黑嘴身敗名裂
珠江別 才子佳人分道揚鑣
第十一回
搭班子 女官員鐵腕履新政
出江湖 洋老闆重聘良才
第十二回
謀轉型 淑雲勇闖私募禁地
空股指 旭政初涉對沖操盤
第十三回
釋前嫌 良駒駿馬終於握手
赴南亞 郎才女貌百倍風情
第十四回
出高招 淑雲盡顯金融功底
謀自救 肖榮幾度奔走呼號
第十五回
揭謎團 既登賊船已難上岸
再出手 你若恐懼我更貪婪
第十六回
約夏鋒 公募私募再度聯手
騙勝平 同窗同門何苦相煎
第十七回
識真相 勝平痛斥昔日兄弟
建多倉 夏鋒圖謀反客爭先
第十八回
反收購 於淑雲參股救民企
獻妙策 吳漢通錦囊挽狂瀾
第十九回
解聯盟 兩會私募終無結果
下重倉 一步鑄錯再難回還
第二十回
出奇兵 於淑雲巧拔千斤力
定乾坤 雷勝平終過萬重山
附錄 專業名詞解釋

⑦ 請問：基金經理的排名，哪裡可以查的到（比較權威點的）這個排名多少時間排一次，是每年還是每季度

元月，一場激烈的排名爭霸戰在硝煙中落幕，那是一場基金業績王者之爭，也是基金經理年關排名的「生死大考」。隨著一年業績塵埃落定，基金行業招聘開始，更有業內人士預測，未來數月將再次出現基金經理離職大潮。

業績考核如同胡蘿卜加大棒

每逢年末，「業績」、「規模」這兩大排名都是基金經理們不變的追求。前不久，一位基金圈子裡的朋友將他的MSN簽名換成了「不是基金沒業績，而是股民太狡猾」，隱約訴說一個基金經理對業績的擔憂，以及對排名的發愁。

2009年股指在猶豫中不斷攀升沖破3000點，但這其中曲折不斷，間斷性的上漲、下跌，讓每個基金經理們的業績也上演著過山車式的震盪。整個2009年間，基金排名大戰不斷升級，基金經理們為在排名榜上爭得一席而鏖戰不斷。據媒體報道，凈值增長率排行榜是基金公司考核基金經理業績的最主要指標，按照業內慣例，排名越靠前，基金經理的個人獎金越高。所以，按以往12月31日計算基金全年業績的方法，每當進入年底，在餘下不多的交易日里，基金經理們都會使出渾身解數，使基金在基金凈值排行榜里靠前再靠前，這也被稱為基金的「年末報錶行情」，這次王亞偉摘得桂冠，成為2009年度最牛基金經理。

據悉，2009年的基金年終排名競爭相當激烈，這次基金的冠軍爭奪戰將是基金業小牛市中難得的亮點，尤其是基金前1/3的排名大戰將會異常激烈，甚至可以用慘烈來形容，因為它不僅關繫到基金經理的年終獎金，更關繫到基金經理的飯碗。據了解，基金年度排名爭霸戰之所以成為每年年末股市的眼球大戰，在這場高手頻頻過招的背後，是基金經理們迫於業績排名與其職業發展和績效獎勵掛鉤的壓力。某基金公司規定，基金經理的年度業績必須排在同類型基金前1/2以內。基金公司的年終獎從10萬元到300萬元不等，如果能進入前三名，那麼年終獎甚至能過千萬。還有的基金公司規定如果不排名進入前1/2，就要下崗。一些基金公司實行基金經理末位淘汰制，淘汰比例約在5％。更有公司年初即和基金經理簽下了「生死狀」，年度業績做不到前1/5就下崗。對此，很多基金經理說，別看他們年收入過百萬，其實每天晚上都緊張得睡不好覺。

基金經理挖角戰悄然開始

隨著排名的塵埃落定，不少基金公司和基金經理都開始打算輪換。我們發現，近日有數十家基金公司熱招人才，如工銀瑞信、富國基金、南方基金、嘉實基金、盛世基金、泰達荷銀、摩根士丹利華鑫基金、招商基金、興業全球基金、中銀基金、匯添富基金、長城基金、長盛基金、易方達基金、廣發基金等。他們給出的職位集中在基金債券投資高級崗位，如行業分析經理、高級投資基金經理、高級分析師、基金公司副總裁、投資總監、行業研究員、基金銷售經理、區域渠道經理、債券基金經理、股票基金經理、宏觀策略分析師、市場研究經理等。

一邊是公司招聘，另一邊基金人才也按捺不住，開始跳槽。比如1月就有東吳嘉禾優勢精選混合型基金、浦銀安盛價值成長股票型證券投資基金、泰達荷銀價值優化型成長類行業證券投資基金的基金經理出現變動，從而拉開了2010年基金經理換位大戲。據悉，業績、排名好的基金經理自身價值將會得到很大程度的提升，不僅基金公司會發高薪、高獎金，而且也會不時有獵頭拋出綉球。而業績、排名差的基金經理很難在基金業立足。在去年年末，有心跳槽的經理，已經開始尋找下家了。業內人士分析預測，隨著新一批獲牌照的基金公司的開門迎客，大量空缺崗位或將引發一輪基金經理離職潮，一場圍繞基金經理的挖角戰正在進行。

⑧ 大學畢業的文憑含金量高嗎

其實所謂的含金量就是個陷阱，為什麼說含金量是個陷阱呢？
1、為了含金量白白耗費多年時間每年都有一大批同學，只知道自己需要學歷證書，一味道聽途說，而不權衡自身的客觀條件，選擇了自認為含金量較高的自考，結果考了1年、2年、3年、4年……甚至經歷8年抗戰都拿不下來。這樣的含金量，害人不淺，考了一半，又不甘心、不願意放棄，只能苦苦堅持。甚至有不少學員不但堅持不下去拿不到畢業證還因為報班失去大筆金錢。得不償失。白白浪費一年又一年，而每次機會來臨時，又因為一紙證書被拒之千里。提升學歷應當選擇適合自己報讀的學歷方式，請不要過分追求「含金量」。
2、成人學歷沒有含金量高低之分為什麼說成人學歷沒有高低之分呢？不管是網路教育、國家開放大學，還是成人高考、自考，這些都是國家承認的學歷，具有與普通高等教育學習同等效力。如果你去考職業資格證書或者考公務員、考研等，最多隻會設定要求（學歷必須大專或本科以上），可能連統招非統招都不會要求。可能有同學會想「自考」的含金量就比較高呀。首先，自考需要拿到畢業證才能跟其他類型的畢業證相比。如果你堅持不下去拿不到畢業證，你怎樣能跟別人比呢？只有真正拿到手的畢業證才是最有價值的。其次，對於HR來講自考的學歷（其他繼續教育的學歷也一樣）其實不太比得過全日制的學歷（雖然不太中聽，但還是有一點點道理的），而且每年都有大量的全日制學歷人才湧出，今年就有八百多萬應屆畢業生。全日制學歷的人才越來越多。升學歷更大的用處是提升自我，給自己增添籌碼。比如求職，如果你的競爭者是本科學歷，而你自己只是大專學歷，除非你的專業知識高技術過硬，否則你怎麼比得過人家。含金量的用處似乎不大。
3、兩種方式避免掉進含金量陷阱含金量這個「陷阱」，不想掉進去？兩種方法：一是強行躍過，二是繞道而行。強行躍過：如果你現在不需要工作，心能靜下來，學習時間充裕，花錢報各種輔導班，那自考可能問題不大，可以考慮。報成人高考也行，認真學習，自我提升。成人高考每年一次入學機會，每年的10月份安排全國統一考試。總分為450分，近幾年來的錄取分數線都為130，且年滿25周歲者還可以加20分錄取。通過率達到95%以上，適合上班族利用工作之餘，獲取名校文憑。繞道而行：工作忙，沒時間，自製力弱，那就選擇其他提升學歷的方式，比如網路教育，國家開放大學。只要報考信息無誤，基本上報名了就可以被學校錄取。且網路教育的拿畢業證率高達90%，國家開放大學拿畢業證率高達100%。網路教育和國開只要按時完成課程作業，認真參加期末考試，按時完成提交畢業論文，拿畢業證基本沒什麼問題。
學歷是一塊敲門磚，在職人士升學歷，千萬別掉入含金量的「陷阱」！

⑨ 請高手給介紹一個基金定投，我工資不高，兩口子都下崗。一個月最多拿出300元買定投。

先做一下自我認識，是要高風險高收益還是穩健保本有收益。前一種買股票型基金，後一種買債券型或貨幣型基金。確定了基金種類後，選擇基金可以根據基金業績、基金經理、基金規模、基金投資方向偏好、基金收費標准等來選擇。基金業績網上都有排名。穩健一點的股票型基金可以選擇指數型或者ETF. 定投最好選擇後端付費。恕不做具體推薦，鞋好不好穿只有腳知道。

一般而言，開放式基金的投資方式有兩種，單筆投資和定期定額。所謂基金「定額定投」指的是投資者在每月固定的時間（如每月10日）以固定的金額（如1000元）投資到指定的開放式基金中，類似於銀行的零存整取方式。 由於基金「定額定投」起點低、方式簡單，所以它也被稱為「小額投資計劃」或「懶人理財」。
基金定期定額投資具有類似長期儲蓄的特點，能積少成多，平攤投資成本，降低整體風險。它有自動逢低加碼，逢高減碼的功能，無論市場價格如何變化總能獲得一個比較低的平均成本， 因此定期定額投資可抹平基金凈值的高峰和低谷，消除市場的波動性。只要選擇的基金有整體增長，投資人就會獲得一個相對平均的收益，不必再為入市的擇時問題而苦惱。

⑩ 每個基金的基金經理是否會變化

會變化啊，基金經理也是一份工作一個職業。總會有跳槽啊，下崗啊，變動崗位之類的變化。不要看的太神聖，他們的工作從本質上跟其他人的工作崗位沒什麼大的區別。

每個人投資的風格都不同，就算散戶，也會有很大區別，那麼不同的風格在不同的市場情況下都會造成收益的變化。比如去年的牛市走的很平穩，那麼長期持股不動的人往往一年下來比老是買進賣出的人還賺的多。為什麼？ 市場的特點是漲多跌少，你耐心拿著往往能賺的完整。而老是買進賣出，一旦在高位買入低位賣出不但沒賺到還會虧損，那麼平均下來收益就少了。

但是今年呢，牛市還是牛市，但走的很不平穩上竄下跳，就像1月份你也看見了，漲了半個月的不如跌1周來的厲害。如果象07年這樣一直拿著不動的人，往往就賺不到錢，因為賺了不賣掉，一跌就沒了。

所以呢，在不同的市場特點下，不同風格的人做的投資，收益就往往相差很多了。基金其實也是一樣，只不過他有一個團隊來做，資金也更龐大一些而已。如果這個團隊的核心人物基金經理的操作風格跟市場特點不符合，那麼收益就差了，也就是凈值就做不上去甚至還虧損。