讓別人投資給多少股份

A. 我想以兩萬元10%的股份讓別人投資開公司，而公司開起來實際投資總額要不到20萬怎麼辦合理嗎

合理的，因為你是只出錢，沒對項目的思考和打理，比如這樣說吧，我有個好項目（當然前題要仔細的給投資方分析和解刨，項目的風險，管理，利潤，戰略位置，市場背景等，不是自己說好就是好呵呵，）那麼我這個項目是投資15萬的話，你如果要佔有30%的股的話你最少要出7萬，第一我是項目開發者，前期做了多少的工作了，缺的就是錢，不缺錢還找你呀，如果我沒有可行性報告的話就是三萬你也不會投資，再說叫這些小投資的都可以大搏的，前景特別好，最關鍵的是雙方要有過硬的約束條件，如果沒有合理化的約束對方在賺了錢後甩了你怎麼辦，本來你除了錢就沒占特別優勢

B. 有人想投資100萬在我的公司，我應該如何分配股份

看題目，應該採用的股權融資類型，股權融資的回報更多是看企業未來發展，在未來隨著企業成長的分紅、被收購或者有新的投資人加入，通過股權轉讓等方式退出來獲得回報，比如軟銀當年投資阿里巴巴最終獲得433.97倍投資回報。
如果是股權融資，那麼重要的就是確定所佔的股權比例了，所佔比例是雙方約定的，根據雙方對公司未來發展的期望值，舉個例子，100萬投資，股權比例佔比為20%，那麼從理論上你的公司估值就是500萬。如果你認為公司隨著規模擴張後，未來的營業收入和利潤足以支持這個估值，那麼就按照20%佔比的股權比例給投資你的老闆，成為公司的股東。

如果是採用債權融資的方式，就是採用到期付利息的方式，這個也是雙方約定的，融資利率的浮動空間比較大，市場上目前主流的融資利率應該是8%-20%之間吧（僅供參考，非權威數據），看問主自身的承受能力，以及投資人對你的認可程度，一般來說，越認可的項目利率會相對有所降低。

C. 我開的小公司，別人要投資入股，股份怎麼分急！！ 我想請教一個問

剛剛創業的公司，股權的分配多數是採用三種分法：

一、平均分配

好處就是有福大家一起享，有問題大家一起解決，但是這樣的做法，在現實生活是很難生存下來的，有的時候，大家的意見並不是統一一致的，那這樣會降低效率。

二、個人說了算

老大占股80%-90%，擁有絕對的話語權，這樣做雖然一個創業的效率很高，但是如果掌握話語權，往往容易剛愎自用。

三、差異化分配股權

創業老大也就是核心人物佔大股份，但是老大也需要做事情，比如說，創業人數是在5個人以下的，那老大要佔股51%以上，如果創業合夥人數在5人以上的，那老大可以占股不超過51%。

(3)讓別人投資給多少股份擴展閱讀：

股票分配注意事項

1、在開始創業的時候，股權分配並沒有一個絕對的分配方式，股權平分也不是絕對的錯誤，但是盡量要避免股權平分的事情，可能聽到國外某大型企業的股權結構就是5：5或者3:3:3平均分配的創業也很成功；

但是國外的文化與中國的文化具有巨大的差異，如果剛開始平均分配以後有重新分配的能力也不是絕對的錯誤，但是盡量不要平均分配；

2、在創業初期需要一個力排眾議的老大，因為初創公司在沒有很多資金的情況下，市場反應一定是快的，盈利也是要快的，公司內部最好防止內耗的產生，因為這不利於初創公司的成長與發展；

3、分紅機制，要寫好，因為人性是趨利的股權在一定程度上代表公司地位及利益的分配，最少也代表將來的利益及權利的分配，所以分紅比例、分紅方式、分紅時間要寫清楚；

4、退出機制，有些公司案例退出的時候沒有寫清楚退出機制，導致自己的投資款項不知是否能否退回，或者其他權屬不明朗，導致哥們變成仇人的例子很多，不管是親戚、朋友乃至親兄弟最好將利益方面說清楚。

D. 運營五年多的公司如果想找投資人融資200萬應該給投資人多少股份！

我的回答建立在簡融網的一個補充思路，你首先估計一下你公司的總價值，然專後確定一下融資屬200萬，你能付出多少股份或者其他的東西，如果是股份，一定要注意超過10％，會產生一個質變，可以對公司決策做出決定，另外說服投資人，可以從這三方面回答更好，第一，你為什麼可以成，二，你多長時間可以給他回報，三，你能回報多少，說明這些就可以了，最後祝你成功

E. 有人拉我投資 股份怎麼算

這個需要看你投入資金的比例，然後怎麼分紅，怎麼去分配利潤內。一般情況下是由項目的容負責人或者決策者來決定。協同商量好之後就簽訂合同，按照合同來分配就可以了，如果你是口頭協議，建議你不要這么干，哪怕是中間簽訂一份補充合同，以免分紅的時候帶來不必要的糾紛與麻煩。

F. 朋友開公司，讓我入股 ，說給我5%乾股，入股也可以，2人共投入50萬，我入5萬，股份怎麼算呀，佔多少呢！

這個你得看具體的情況，技術股佔得比重較大一般在20%左右，至於其他的就按你們投入的資產的比例算。

G. 有人帶業務入股應該佔多少股份怎麼處理與股東的關系

我國法律上有明確規定：
第三十條 個人合夥是指兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。
第三十一條 合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入伙、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。
第三十二條 合夥人投入的財產，由合夥人統一管理和使用。合夥經營積累的財產，歸合夥人共有。
第三十三條 個人合夥可以起字型大小，依法經核准登記，在核准登記的經營范圍內從事經營。
第三十四條 個人合夥的經營活動，由合夥人共同決定，合夥人有執行和監督的權利。合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。
第三十五條 合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。合夥人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償。
這個人是以勞務或技術投資。
建議您在投資之初就應該就投資額度、投資方式、經營管理模式、利潤分配方式、風險承擔等方面協商，比如你說佔15%股份。你們就根據各自的利益商定以上各事宜，所有投資人對上述條款達成統一是前提，通常情況下，投資現金的股東應享受更多的利潤回報，因為其投資的風險更大，如果公司經營不善，出現虧損，投資現金的股東損失也將最大，合夥人之間也可以商定各自投資出資比例、利潤分配比例。出資比例通常與利潤分配比例是一致的，但也可以由合夥人商議而定。
看你提的這些問題，說明你也沒有合夥經商的經驗，他人入股，首先是需要合夥各方的充分信任，這是最根本的，大家的唯一目標就是賺錢，而不是我占你的便宜，你占我的便宜，那都是短淺的行為，如果缺乏充分信任的前提，那我建議你盡早收手，免得後顧之憂；其次，雖然剛才說充分信任是基礎，但是合夥企業的內部經營管理是不可或缺的，要從制度上保障杜絕個人營私舞弊從而損壞其他合夥人利益的行為，比如采購管理、公司的日常管理、帳怎麼做、誰管錢、誰管帳、哪些開支必須經過某某簽字審核等等，因為公司的業務流程不是很復雜，所以一經確定的制度和流程必須絕對執行，否則，對未參與經營管理的投資人是不公平的 。
不要礙於入股人是朋友介紹的，有些話不好說得太直接，實際上合夥做生意，就是要丑話說在前，先小人後君子。
希望對你有幫助！！

H. 找投資人給多少股份合適

給投資人的股份比例，說專業點，取決於你們雙方對公司認可的估值。簡單說，就是假如有人全部買下你的公司，給你多少錢你可以高興地走人。比如，給你200萬你願意全部出讓，那麼如果有人投入100萬，那麼就要佔你公司增資後的33%。

I. 天使投資一般佔多少股份，怎麼算

從公司和創始人角度看，天使階段永遠面臨這樣的沖突和實際問題：起步階段對資版金的強烈需求，權公司發展初期估值受限，創始人將在A,B,C,D輪承受更大的股權稀釋……
但終究股權是一個相對抽象（甚至」象徵性「）的概念，一個創始人對公司的控制權和投票權的掌握，可以通過單純的股比以外的各種方式去設計；隨著公司的發展和成熟，創始人逐漸喪失超過半數的股權也是必然，並不是一個需要恐懼的事實。
關鍵的考慮仍然應當是天使投資人給公司帶來的價值。

1、創業者要少拿錢少出讓股份
2、天使投資佔有的股份比例
3、互聯網早期項目估值
4、最終的估值