① 嘉實研究 和 廣發核心，兩支基金風格有什麼不同
嘉實研究和廣發核心都是股票型基金，嚴格的說沒有本質的不同。
一定要說不同，嘉實研究投資比較均衡，兼顧價值和成長，相對比較穩健。
廣發核心比較偏成長，比較激進一些，朱紀綱很會踏准市場節奏，幾乎每次都抓住了熱點，所以最近兩年都排在前1/4.
所以廣發核心的業績實際高度依賴基金經理，一旦換人，廣發核心就可能要有大變化。
兩個基金有個共同的缺點，基金規模也就是盤子稍大了，最新一季報，廣發核心超過40億，嘉實研究超過60億，在中國這個投機市場，基金規模最好不超過50億，幾億到20億最佳。道理很簡單，既然是投機，就要求資金不能太多，跑的要快。你見過體態臃腫的人能跑很快嗎?或者說船大難掉頭也是一個道理。
中國的基金業還沒走出從默默無聞---有賺錢效應--產生明星經理---市場高度關注--申購資金蜂擁而至--基金規模膨脹--業績下降的怪圈。無一例外，上投新興動力都以限制申購了，如果不限制，絕對難以保持現有業績。
證券投資只有提前布局才能吃到肉，等別人都知道了，就沒什麼大油水了。我不是不建議你買，是覺得都已錯過最好的的時機，特別是廣發核心
② 070013 嘉實研究精選基金 這只基金定投怎麼樣求專業人員解答！
就以前三個月的市場排名還是比較靠前的，而且跑贏了大盤指數和滬深300指數。可以考慮！
③ 嘉實基金產品怎麼樣
嘉實基金成立於1999年3月，是國內最早成立的10家基金管理公司之一,於2002年底被選為全國社會保障基金首批投資管理人。2005年6月，德意志資產管理公司參股嘉實，使嘉實成為目前國內最大的合資基金公司之一。2005年8月，嘉實被勞動和社會保障部選為首批企業年金投資管理人。
- 2009年2月, 嘉實國際資產管理公司完成在香港的注冊，獲發香港證監會第四類（投資咨詢）和第九類（資產管理）牌照。
- 2008年11月,
嘉實全新運營數據中心建成並全面投入使用。
- 2008年2月, 嘉實基金成為第一批獲准開展特定客戶資產管理業務的基金管理公司。
- 2007年8月, 嘉實獲得QDII資格，成為中國首家符合資格開展境外證券投資管理業務的中外合資基金管理公司。
- 2006年12月, 嘉實基金成為中國首家資產管理規模超過千億的基金公司。
- 2005年8月, 嘉實被勞動和社會保障部選為首批企業年金投資管理人。
- 2005年6月, 德意志資產管理公司參股嘉實，嘉實成為國內最大的合資基金公司之一。
- 2004年12月, 國內第一隻銀行擔保的保本基金--嘉實浦安保本基金成立。
- 2003年7月, 嘉實第一隻傘型基金----理財通系列基金成立。
- 2003年5月, 嘉實注冊地遷至上海浦東。
- 2002年12月, 嘉實獲得首批全國社保基金投資管理人資格。
- 2002年11月, 嘉實首隻開放式基金----嘉實成長收益基金成立。
- 2001年12月, 嘉實與英國保誠集團達成技術合作協議。
- 1999年4月, 嘉實管理的第一隻基金基金泰和成立。
- 1999年3月, 經中國證監會批准，嘉實基金管理有限公司在北京成立。
科學理念成就一路領先
在變幻莫測的市場環境中，科學的投資理念是通向投資成功之路的基石。十年來，嘉實堅守「以研究支持決策」的樸素理念，採取深入的基本面研究與數量研究相結合的策略，通過對宏觀、策略、行業和公司等全方位精細研究，洞悉財富價值，為實現客戶資產的長期穩定增值提供最有價值的決策依據。
l 我們認為市場並非有效，通過深入的研究，實施積極主動的管理，將能夠獲得超額回報
l 在投資組合管理過程中，我們堅持紀律性投資風格，高度關注投資操作中的風險水平，追求在風險可控條件下獲取更多確定收益
l 我們採用「自下而上」與「自上而下」相結合的分析方法，重視將定性研究與定量研究相結合
l 我們相信，「研究驅動」和「團隊協作」，同時輔以嚴格的投研流程管理，將是投資長期制勝的保證。
高度透明的專業化資產管理
憑借豐富的內外部資源整合，嘉實基金打造出一套完整、高效的投資研究核心流程，將數量方法的寬度與基本面研究的深度充分融合，通過嚴謹的精細流程、高效的團隊協作，實現研究、決策、交易以及風險控制等各環節的緊密銜接，實現了投研一體化，為取得長期、穩定的優良業績提供可靠保證。
值得信賴的專業團隊
投資研究是基金管理公司的核心競爭力，經過十年發展和積累，嘉實現已擁有由二十餘名基金經理、四十餘名研究員、十餘名交易員組成的強大投研團隊。團隊平均從業經驗超過6年，基金經理平均從業年限近9年，整個團隊在嘉實平均工作年限超過3年。目前，嘉實已建立了宏觀和行業研究、股票投資、固定收益投資、海外投資、結構產品投資、定量投資、機構投資、風險控制、交易等成熟團隊架構，為打造全天候、多策略能贏的投研能力提供了根本保證。
④ 嘉實主題精選和嘉實研究精選哪個好
嘉實主題精選和嘉實研究精選相比嘉實主題精選好些。
嘉實主題精選保持關版注。三季權度，基金堅持在醫葯、食品飲料、通信設備與電力設備上，同時降低了倉位，業績表現較好。基金貫徹主題投資的思路，持股集中，基金的波動幅度較大。
嘉實研究精選，一般推薦。三季度的，基金7月積極參與市場，同時8月初降低組合周期性配置，增加消費類配置，超額收益明顯，因而三季度表現較好，下一階段，基金仍將保持積極投資。基金經理管理嘉實服務與嘉實研究期間業績較好。
⑤ 一般如何了解基金經理呢
第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士
第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中
第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理。
現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。
一般的基金經理成長的軌跡是證券研究所的研究員--->基金公司的研究員--->基金經理助理--->基金經理--->投資總監 。
基金經理重要工作就是分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。
從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。
可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通信板塊，如大唐電信和中國聯通股票，就需要基本的通信知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊的公司，就要了解一些生物方面的知識。 當然，重點應放在金融類課程知識上。
現在國內的基金經理隊伍中，海歸背景的日益增多。比如海富通和招商等基金公司里，裡面的研究員大多是海龜或CFA。相信這也是趨勢吧！國內教育背景的，除了北大，清華，道口，FD，交大，上財，南開，武大等幾個名校畢業的，一般人如果也有志於這一行的，不妨考一考CFA，現在很多基金公司在逐漸看重這個。比如嘉實，最近在招聘基金經理中，明確要求有CFA資格，相信這也是趨勢如過有志於這一行的!
CFA Institute的計分方式與其他考試不同。CFA考試不設及格分數線，只對考生試卷的整體水平進行評估。CFA Institute不會通知您具體的考試成績和總成績，而只是通知您每一部分答案的正確率是超過70%，在50%至70%之間，還是低於50%。一般來講，如果您各個部分的正確率均達到70%以上，就會通過該級別考試。
所以,上下午考試按考的科目分類統計每一科總的正確率,ethics一般要求超過70%,如果低於50%肯定沒戲.
如果是私募基金經理，一般原已是基金經理,大部分都是開放式基金經理跳過去的.
比如先是博時基金的肖華離職，去了一家私募基金，後來是工銀瑞信基金公司投資總監江暉已被確認離職，也轉向了私募；富國基金投資總監助理徐大成也已遞交辭職報告，流露去職意願……
⑥ 我明天要去基金定投，這幾天一直在網上研究，想請大家幫我參考一下，這幾只怎麼樣
廣發聚豐，博時主題 嘉實300，易基50
⑦ 怎麼當一名基金經理如何從業
基金經理的入職門檻比較高，需要較高的第一學歷和理論及實踐基礎。
一般需要較長時間的積累，要從行業研究員到基金管理人助理，再到自己掌管基金的歷程。
⑧ 07年買的嘉實海外基金，放了八年多了，現在還虧的40%，國家為什麼不調查一下這么爛的基金到底是怎麼
市場經濟的原則就是：這些事情都跟官府沒關系，只要他們不違法操作，投資損失並不違法。
2008年金融危機當然虧損很大，呆是你卻沒趕在2014年上半年那大漲100％的時節來在國內基金上翻本。
⑨ 嘉實基金公司產品經理崗位職責
樓主你問的問題比較籠統，不好回答啊，產品經理的崗位職責基本都差不多。
簡單來說：
1，從0-1，負責產品從無到有的規劃，包括市場分析、競爭對手分析、用戶分析等，制定產品方案或策略，並協調產品設計、工業設計、產品研發（或生產）。
2，從1-無窮大，負責產品上市後的數據跟蹤、用戶調研。並根據各項反饋完成產品改進及新版本推出。不斷提升競爭力。