⑴ 作為投資人，應選擇處於哪個階段的產品理由呢要詳細一點的謝謝。
穩定收益，稀有金屬投資，進群了解
⑵ 什麼是資深投資人
資深投資人，就是非白丁，熟悉行業，又熟悉投資。
投資領域如果介紹你說某某是投行總經理，別人會誤以為你不懂行業，因此才以資深投資人作為稱謂。
⑶ 資深證券業的前輩請進！
2011年證券公司都要執行「投資顧問」制度了，以後分析師僅指在證券公司總部做行業研究的人，營業部里和客戶直接接觸的「分析師」改名叫投資顧問。投資顧問可以給客戶提投資的建議，但是分析師不行，只能做出宏觀方面、行業、公司研究方面的報告。所以現在你的問題是，你的目標是哪種人呢？
如果是總部的分析師，那麼學歷至少碩士，經濟學，金融學，還有對主要研究行業的了解，技術分析什麼的都是用不上的。如果是營業部里的投資顧問，那麼對市場的敏感度，對政策的敏感度（這是經驗的積累，沒有速成班），技術分析就比較重要，還有能看懂「分析師」寫的研究報告。
至於理財規劃師，以前在銀行里比較受歡迎的證。證券里並不是特別看重，以後可能會不一樣，多學點是沒壞處啦，但是這個是「投資顧問」需要的，分析師用的少。
順便說一句，以上部分是經紀業務范疇，自營范疇的話又是另外一回事了。
希望說明白了，更希望對你有幫助：）
⑷ 作為一名證券投資經理,應具備哪些專業基礎知識和職業道德修養
優秀的證券從業人員素質要求主要包括:
1、道德品質。道德品質一般包括:職業道德、社會公德、社會責任心、功利觀等。作為一名優秀的證券從業人員必須具備良好的道德品質。只有具有認真學習、勤於學習的態度，嚴謹的工作方法，良好的職業道德，強烈的事業心、責任感，有正確的價值觀，並且自覺遵守社會公德，其才能才會得到充分發揮。
2.知識結構。根據所在崗位的需要，主要由基礎知識、專業知識和相關知識組成。
3.實務技能。一般來說，作為證券從業人員，根據其從事的具體業務的不同而對實際技能有不同的要求，但作為證券從業人員的基礎技能是應當具備的，如較強的語言文字的表達能力、記憶能力、邏輯思維能力和智力水平。具體技能要求依工作性質的差異而不同。
4．身體素質、心理素質。身體健康，並具有良好的心理素質，能夠適應正常的工作要求，能夠適應現代化的工作節奏和強度的要求。
⑸ 什麼是職業證券投資人
就是給作證券的人一個尊稱.
⑹ 作為一名證券新人，如何做好職業發展規劃
證券新人如何做好職業發展規劃?
第一步，分析自己的性格;
第二步，分析自己掌握的知識、技能;
第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源;
第四步，確認自己的發展目標;
第五步，堅持不懈走下去。
證券業三大發展方向
一是未來成為專業分析人士,比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展;
二是向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理/保薦人;
三是營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監。
證券公司崗位發展前景
1.投資銀行業務
薪水相對而言非常高，但對學歷等要求也非常的高。
2.直投部門
主要從事股權投資，公司上市之前都有一個pro-ipo的過程，現在實力強的券商在這過程中進行一些私募pe操作，獲取高額利潤。
整體來說這個業務屬於整個行業產業鏈的高端，每個公司的自有資金的上線是券商凈資本的15%，所以選擇大型的券商公司非常有必要。
3.資產管理業務
主要為公司、機構處理一些理財業務，這個業務對員工的要求非常的高，所以相對而言薪水也非常不錯。
4.自營業務部門
負責證券公司自己產品的理財工作，在這個部門公司有點像基金的工作。對於把自己定位為基金經理或者資產管理人的從業人員可以選擇進入研究部門或交易部門達到目的。
5.股票、債券承銷業務
這個業務今年行情不太好，而且員工的工作相對而言很辛苦，但是整體來說薪水也非常的高。如有能力進入這個部門，小康的生活應該不成問題。
6.經紀業務
如果你喜歡社交，對證券分析和數據分析又沒有太多的興趣的話，可以考慮進入證券經紀部門，這個部門考核的是你的客戶資金量，如果你的客戶資金量比較大，你的收入會相當的可觀。當然，大多數人的客戶資金量是要有個積累的過程的。
⑺ 作為一名資深的證券從業人員，考取RCA對我有什麼意義與CFA相比，哪個適合我
CFA是全球金融財經界最為推崇的金融投資專業資格 CFA是純英語的考試 你的英語水平是一大關 CRFA（中國注冊金融分析師）,該項證書是中文考試，要求與性質均相似於CFA，對國內大量金融從業及研究人士具有很好的幫助作用 分三個等級 一級銀行里的全是 二 三級需要相關經驗 你還是做CRFA吧 因為CFA全球通用 對於國際金融語言 國內大部分人都是白痴 看你怎樣規劃了 如果你年紀30以上了 我不太建議考CFA因為它會消耗掉你許多時間 這樣會打破你原本的生活 可能會影響你的工作甚至是家庭 而CRFA這個就很容易了 你既然也是做金融的 考這個之只要搞點突擊問題不大 需要補充的是 CFA和CRFA包括CIIA都要本科以上 報名費用都在一萬以上 CRFA二三級需要碩士以上學歷和相關工作經驗 其實按照我的意思 你倒不入操好你的盤 考這些證只是鍍金而已 實際當中還是要看個人的操盤能力的
⑻ 什麼樣的人適合做證券
有資金，有頭腦，有技術的人最適合做證券投資，想不賺錢都難！具有金融證券專業知識技術的人適合做證券分析、證券中介結構崗位的工作。
⑼ 資深證券經紀人請進
其實這問題也不用藏著掖著。我來順序回答你。
1、開戶獎50-100為多，光大證券曾經出現過250元/戶的高獎勵。傭金提成比例，各家券商差別很大10％-60％的都有，這要結合薪資構成模式。
當前主流薪資構成模式有兩種：（1）底薪＋提成，這種模式下，底薪一般不會超過2000，提成比例相對低一些；（2）底薪OR提成就是說，要麼拿底薪，要麼拿提成，二者不可兼得，這種模式下的提成比例就高一些。
2、客戶歸屬問題沒什麼可談的，只要你有從業資格，那麼你發展來的客戶就是屬於你的。
3、所謂被券商黑，問題的確可能存在，但大券商經營相對正規些，小券商花招多些。如果不想在耍心眼方面多費心思，就盡量找大券商吧。另外，入職時，仔細看一下考核標准和管理制度，如果考核標准過於苛刻，管理制度不盡人情，那麼就別在這里耽誤時間了，撤吧。因為這樣的考核和管理遲早要把你掃地出門，而你發展的客戶就留給了券商。
4、另外要跟你說的，是對想在這個行業里長期做下去的一點個人想法：
（1）其實各家券商或多或少地都在使用保險公司的營銷策略：發展銷售人員的人頭，銷售人員將身邊的親朋好友發展來開戶之後，如果沒法繼續開展新的客戶，考核與管理制度會將他們淘汰掉，於是沉澱下了客戶。
（2）如果你沒有足夠的決心和信心，就別來這行里耽誤時間了，證券經紀人職業淘汰率很高，10人進來，能有1人留下來算是不錯的了。而留下來的10人里，估計也只有1人做得很出色。
（3）提升自己的綜合素質與證券方面的專業水平，讓客戶對你這個經紀人產生依賴，而不是對你所在的公司產生依賴，這是你長期發展下去的核心競爭力。如果達到這樣的效果，券商就不是要黑你，而是要想方設法留住你了。
⑽ 作為證券投資者，在選擇證券投資對象時需考慮哪些因素
第一是風險控制，即在買之前多想想萬一下跌後怎麼辦？
第二是投資對象的贏利能力和成長空間如何？
第三是買入的時機和點位，對同一個標的，低位介入和追高買入價格相差是很大的。