㈠ 在私募基金公司上班一個月工資多少
您好，很高興為您解答：
這個做得好的話月薪上萬都是有可能的，不過要看公司的具體運營模式，如果公司業績不好，真的只能拿點基本工資兩三千一月；
希望回答對您有幫助！
㈡ 雞西市中嘉基金怎麼樣今天去面試了，底薪1500，有提成，關鍵是不用帶單上崗，有了解這家公司的嗎
任何企業單位的銷售工作都是一樣的，要看業績（或者說是你為企業帶來的效益）。只要有業績（能為企業帶來效益），自然有發展有待遇，沒有業績，即便開始承諾的工資待遇再高，也維持不了多久就會被單位開除（沒有哪個企業會養閑人）。一般情況下，企業最多會給新人3個月時間，如果業績不行，基本就是被開除。
㈢ 投資公司有底薪嗎
這個要看公司或是城市，有些城市中的企業是有的，有些是沒有的；
一般可以分兩種情況：
一，投資公司比較大的，平台穩定的，人員多的，成交快速的企業是沒有的；
相對來說，他們的投資提存是比較高的，只要成交收入遠比一般行業的待遇會高出二三倍。
二，一般小公司，小企業，小投資商是有底薪的；
有底薪的，提存也會相應的低一些，在投資行業做的久的工資都會比一般行業高一些；如果新的話，沒有顧客資源工資會比與一般行業差不多，付出的時間也會比一般行業要多，壓力也要大。
㈣ 證券交易所賣基金銷售底薪一般多少，一個月能開多少錢有發展嗎
老實跟你說吧假如是業務員，一般的人都是沒有底薪的（即使有也不超過1K）主要是靠提成。我在證券公司做了4年
㈤ 證券公司的待遇，所謂的底薪+提成，提成是按什麼算的
一般新員工基本工資800,開一個有效戶提100,提成是客戶交易費的20%.比如客戶10萬元買股票,千分之一的交易費就是100元,你提成20%就是20元.呵呵,如果客戶有1000萬買股票,千分之一的交易費就是10000元,你提成20%就是2000元,客戶一個月交易三次,你就可以提成2000*3*2=12000元,因為客戶進出你都要提成的,算算,客戶1000萬交易你的月薪就可以達到1.2萬了,高薪呀,呵呵,不過你要累積到1000萬的託管資產至少要3年啊.
㈥ 某基金公司的客戶經理，待遇是無責任底薪3000和五險一金，這種工作好不好做
就基金公司而言公募基金管理公司的話，底薪3000沒人搭理的。因為做為渠道銷售經理要求最專起碼是211本科，屬一般碩士的較多。
私募類公司，所謂客戶經理就是拉客戶跑業務，有業績壓力，估計底薪應該比這個低。
還有就是股權類的基金公司，這種公司談不上是基金公司，不過是搏個好聽的名字，所以你需要謹慎對待。
最後讓你出銀子或者讓你家人來參與投資的，一概當做危險公司來對待。堅決跳槽。
㈦ 私募基金工資待遇怎麼樣
目前，私募基金是一個非常熱門的金融領域。一直以來，人們都說金融在行業裡面是金字塔的頂尖，而私募是金融領域的金字塔頂尖。但是任何一個行業都是一樣的，由少部分的高收入人群和大部分的低收入人群，以及一部分的中等收入人群構成的。不同私募機構，不同的職位，個人能力不同，收入也是不同。舉個簡單的例子，理財師的收入構成是四五千的底薪加提成。能力強的人，年薪百萬、千萬，而剛入行、沒有資源和能力等的可能就拿個底薪。待遇從來都是和能力相匹配的，任何一個行業都是如此。
㈧ 私募公司員工待遇怎麼樣底薪一般多少
私募股權投資基金管理公司員工工資一般在3K-5K之間，更多的獎金靠業績。
㈨ 私募基金操盤手有底薪嗎
股票型的私募基金？親，私募基金分很多種的，目前只有股票型的有操盤手一說，底薪的話是你自己跟基金管理人商量的
㈩ 想去私募基金公司上班的一些新手問題
如果應聘的職位是分析研究人員的助理職位，一般來講不進不去的。私募的分析助理大把的研究碩士排隊要進去。建議你考慮其它職位。