Ⅰ 合夥投資二十萬開飯店,一人全出資,一人做廚師兼管理,股權怎麼分合理
這種一個人出資，一個人做管理的，並沒有具體的比例分配方案，關鍵是你們兩個確認一個雙方都接受的比例，剩下的按程序來就好了。
Ⅱ 我與一廚師合夥開一餐館，總投資十三萬。我出十萬，他三萬。因為前面沒有寫什麼合同什麼的，做了一個月有
我感覺你們還是平分的好。
雖然總投資是十三萬，你的貨幣股份佔到百分之七十七，可是你忽略了你的合夥人他所擁有的而你又缺少的資產——無形資產，也就是技術，這個你投入的十萬元同樣重要，缺一不可。如今你們初步盈利了，所以你應該合同平分利潤，以利於餐館順利地生存下去。
Ⅲ 我有個飯店已投資約20多萬想找一個廚師(可帶個人來)我出飯店和兩個人一起合作，利潤分成可以商談
這種情況只能你們協商解決了，合夥做生意大多數最後都會扯皮，哪怕親兄弟，所以必須寫好合夥協議，廚師算是部分技術入股，這個就看你們自己協商評估，第一次無所謂，重要的是現在趕緊簽訂合夥協議，明確各自職責、分工和如何分配利潤，以及虧損如何清算，說白了就是各自佔多少股份。
Ⅳ 如何做一名好廚師
廚師作為21世紀十大高薪職業，很多人可能會認為廚師高薪但是很辛苦，工作量會很大，每天待在悶熱的廚房裡，賺的都是辛苦錢。其實這是不熟悉餐飲行業的人的一種誤解，事實並非如此。
雖然，剛開始學廚師的時候，從什麼都不會到慢慢熟練必須下苦功，畢竟基本功並不是多看幾本書多炒幾道菜就能扎實的，必須每天不斷反復的練習刀工、端鍋等等，這些是做出一道色香味俱全的菜餚的必備功力，如果基本功不扎實，你就是一名不合格的廚師，更談不上未來。
作為一名合格的廚師，擁有扎實的基本功之後，進入社會，在酒店、賓館等各種餐飲行業里鍛煉，積累豐富的工作經驗和烹飪經驗是必不可少的過程，學校的學習快捷的為你進入打開餐飲業的大門，真正提升自己還要靠你進入工作領域之後將在學校學習到的理論知識和專業技能轉化到工作應用中，慢慢的吸收將這些知識真正變成自己的。一般一個廚師5年能達到廚師長的水平，年薪在十幾萬。擁有10年經驗水平的廚師就已經能夠執掌一個星級酒店的行政總廚，年薪在幾十萬到幾百萬不等。事實上，當一個廚師擁有10年工作經驗之後，他們所做的工作已經不再是天天悶在廚房不停的切菜炒菜，更多的是菜品的研發。
相較於其他行業，工作十年之後的廚師反而更加輕松，而且擁有更加高薪的待遇
Ⅳ 廚師這個行業，未來前景怎麼樣
古往今來人們總離不開的衣食住行四樣東西，其中衣和食可謂是很重要的！但最重要的還是食。中國的飲食文化源遠流長，五千年的文明歷史為我們在食這一方面留下了很多寶貴的財富。比如我國著名的滿漢全席，對中國的飲食文化有非同般的意義!
都說民以食為天，不管科技怎麼發展，吃飯的主題是不會變的。而吃飯是離不開廚師的。目前我國的廚師行業人才稀缺，就目前而言廚師是屬於一種高薪的職業。能學好廚師終身就業也很有保障。上海新東方烹飪學校表示，近年來，廚師人才缺口越來越大，那麼，廚師來說相對就業壓力肯定是越來越小了，隨著我國餐飲業飛速發展，人才缺口將會更進一步的加大，據上海新東方烹飪學校有關資料的顯示，現在很多高級酒店就算開出了數萬的月薪，然而是一廚難求。正是廚師行業的人才缺口大，就業壓力小，現在有不少的大學生不再奔波於人山人海的招聘會，巧走捷徑學廚師。
廚師這個職業越來越被人們尊重了，不說前不久的北大廚師，現在，人民代表大會，高等學府講壇都能看到德才兼備的廚師的身影。優秀的廚師是餐飲業發展的潛力和動力，是餐飲發展的中流砥柱人才。中國高檔餐飲的崛起，尤其是廚師長、行政總廚、餐飲經理、餐飲行政總監等這些都是目前緊缺的人才。因此，不難看出廚師就業前景好。根據上海新東方廚師學校跟蹤調查顯示，在上海地區，優秀川菜廚師月薪都在七千元左右，作為飯店的廚師長行政總廚，其薪資待遇還會更高，年薪數十萬，甚至上百萬元！廚師高薪職業已是一個不爭的事實。
Ⅵ 2020年，很多人都會選擇廚師創業，為什麼這么說呢
學廚師是很不錯的，現在隨著人們生活品質的提高，外出就餐的頻率也越來越多了，所現在餐飲業的發展很是迅速，廚師這個行業現在的需求量是很大的。
廚師還是很有優勢的：
1、學廚師 熱門行業、高薪職業、永不失業。作為人們的需求，它不是新興產業，不會被淘汰。只有菜品的舉一反三，不會存在產品的更新換代。
2、學廚師 發展好，提升空間大。廚師長、行政總廚等都是目前緊缺的人才，也是學廚師一直努力的目標，高薪緊缺的職位，只有在餐飲界才會出現，廚師永遠都是你的首選。
3、 學廚師 投入小，回報大。不論你出身在哪裡，不論你貧窮富貴，只要你肯努力，不用投資上百萬，你就可以擁有自己的事業。
4、學廚師 花費時間少，就業成才快。易學、易懂、起點為零。從基礎開始，不用你懂電路圖，也不需要你會編程，只要動手去做，課程都能學會。
5、 餐飲業的飛速發展，訂單式培養，不用再去人才濟濟的雙選會，你就可以成為高薪人士。
Ⅶ 什麼是最好廚師~
能盡到自己的職務``做出令人滿意的食品```就是位好廚師~~
Ⅷ 怎麼做一個好廚師
首先必須具備一定的烹飪技巧
其次要有韌勁
如果要當管理層的話，理論基礎也要比較扎實才行，學習能力是一定要有的
一、學廚師收入高好就業
如今廚師成了餐飲行業的支柱型人才，去專業的烹飪技術學校學習，掌握這門技能的話，就能夠成功的立足於社會，無論是自己當廚師還是開店當老闆，都是非常有前途的。
二、就業方面
如今我國經濟正在飛速發展著，目前已經有數千萬的人在從事廚師行業了，但每年依然有100萬以上的廚師缺口，這就意味著餐飲業正在蓬勃發展著，廚師成為了搶手人才，這種就業優勢是其他行業無法相比的。
三、創業方面。
廚師去創業的話，擁有較多的優勢，如今人民生活變得富裕了很多，很多人都成為了吃貨，連外賣行業也非常的發達，廚師創業投資成本小，但利潤非常高，可以說是風險較低的創業項目了。
四、越老越吃香。
雖然很多行業收入也很高，但是對年齡卻有一定限制，很多人都是吃青春飯的，比如說模特、公關、空姐等等，但任何人都不會年輕一輩子，所以應該另謀出路，此時學廚師便是較好的選擇了，因為隨著你年齡的增長，經驗的增多，你只會越來越吃香，甚至可以達到百萬年薪。
Ⅸ 廚師行業創業好不好弄
自己創業干廚師當然不簡單，創業都是不容易的，而且餐飲業本來從業人員就多，想把一個店開成生意好的店也是不容易的，除了口味，還需要營銷，宣傳，經營模式等等各方面的支持。