浙江寧聚投資謝葉強

A. 誰知道浙江舜宇集團怎麼樣

浙江舜宇集團有限公司位於擁有七千年歷史的河姆渡遺址所在地--浙江省餘姚市，創建於1984年，是國家級重點高新技術企業。主要生產經營光學鏡頭、顯微鏡、望遠鏡、測繪儀器等四大類傳統光學產品和二維條形碼、電腦攝像頭、lcd投影儀等現代光電和信息產業產品，兼營照相機等，是目前國內最大的光學產品生產企業和國家機電產品出口基地之一。公司佔地面積19萬平方米，員工1600餘人，其中中高級以上職稱人員50餘人。擁有自營進出口權，99年通過iso9002質量認證，產品95%以上外銷，與五大洲四十多個國家和地區的客商建有良好的貿易關系。 舜宇集團十分注重科技進步，堅定不移地走依靠科技興企的發展道路。公司技術力量雄厚，內部設有省級、市級高新技術研究開發中心，現有設備總數800餘件，其中關鍵先進生產設備100餘台。同時與浙江大學、上海交通大學、香港科技大學、香港理工大學等高校及中科院長春光機所、成都光電所等科研院所建有良好的合作關系。 舜宇集團的產品具有較高的科技含量。公司設計研製的xsk系列廣視場體視顯微鏡填補了國內空白，獲國家級新產品稱號；sz-20連續變倍顯微鏡在國內同類產品中處於先進水平，被評為寧波市新產品；dsz3自動安平水準儀獲寧波市新產品稱號，並獲國家外觀設計專利；舜宇牌天體望遠鏡銷量佔全球同類產品的53%；電腦攝像頭列入了寧波市2000年新產品項目；lcd投影儀經國家經貿委批准，列入2000年國家重點技術創新項目計劃。連續變倍顯微鏡和磁阻尼自動安平水準儀還榮獲籌備組12屆全國發明展覽會優秀產品金獎。 舜宇集團曾先後被授予浙江省三星級企業、全國鄉鎮企業技術創新示範單位、全國出口創匯先進鄉鎮企業等榮譽稱號，並獲浙江省科技進步重大貢獻獎。在1999年中國鄉鎮企業排序中，舜宇集團名列中國儀器儀錶行業最大經營規模鄉鎮企業100家第3名，經濟效益連續四年居浙江省儀器儀錶行業第一名。 主要產品一．傳統光學產品1．鏡頭系列平視取景相機鏡頭、單反相機鏡頭、掃描儀鏡頭等；2．顯微鏡系列學生顯微鏡、解剖顯微鏡、生物顯微鏡、雙倍體視顯微鏡、連續變倍體視顯微鏡等；3．望遠鏡系列30餘種不同規格的天體望遠鏡、單筒望遠鏡、雙筒望遠鏡等；4．測繪儀器系列自動安平水準儀等。 二．現代光電產品電腦攝像頭、二維條形碼掃描器、lcd投影儀等。

民營企業的人才觀——浙江舜宇集團開發人力資本的主要做法
回顧舜宇集團近20年的發展歷程，特別是總結近幾年該企業在面臨電力、能源等生產要素供應漸趨緊張的情況下依然保持快速發展的成功經驗，人們不難發現，強調人力資本與貨幣資本的結合，尤其是突出人力資本價值在企業的實現，是其在社會主義市場經濟大潮中游刃有餘的制勝法寶之一。該集團開發人力資本的主要做法是：
一、讓人力資本主宰舜宇的未來
舜宇集團樹立了「錢散人聚」的理念，積極用企業股權來吸引人力資本，進一步實現「人財兩聚」。一是把原始股份進行量化。在1994年轉制時，把原來積累的股份按員工工齡長短、貢獻大小、崗位職責等量化給在冊的350多名員工，為優化股權結構打下基礎。二是不斷增加人力資本持股比重。在引進人才時給予股份，使人力資本成為企業新的股東，截止到2002年，整個集團以人力資本身份進入股東隊伍的有30人左右，其股權數約占企業股本總數的60%以上。三是建立期權期股激勵制度。2003年起，集團每年拿出總股本的2.5%，作為對人力資本的獎勵，當年就有16人位員工獲得期權股權獎勵。通過一系列的措施，不僅調動了廣大員工特別是人才的積極性和創造性，而且使為集團作出貢獻的人成為了股東，並且貢獻越大股份越多，其在股東大會上的說話權和決策權也就更大，長此以往，讓那些持續為公司做出貢獻的員工就將成為大股東，進而掌管企業。
二、讓人力資本在企業的投資和關懷中增值
舜宇集團把過去主要投資於機器設備等有形資產的資金及時調整到大量投資於對人才的關懷、培訓和使用上，以最大限度促進人力資本的增值。
一是通過培訓增值。制定《舜宇培訓管理制度》，每年按照工資總額的3%提取人才培養費用並構建適應企業發展需要的職業培訓機制，通過創辦「舜宇職業培訓學校」、設立企業博士後工作站、與餘姚市第三職業學校聯合舉辦「光電技術專業班」甚至將部分專業人才送到境外進行學習、培訓、考察等形式，強化對人才學習能力、實踐能力、創新能力的培養和提高。該集團一位1999年畢業於吉林工學院的大學生，公司根據其所在崗位和本人潛力，第二年就將他送往香港理工大學進修，通過進修，其在非球面光學鏡片製造工藝的理論和實踐上已取得較大成績，成為該公司最年輕的車間主任之一。目前，舜宇集團內大部分的科長、車間主任都是大學畢業生中培養起來的。
二是通過崗位接力增值。規定從基層的線長到公司總經理，都是所轄組織的人力資源負責人，必須制定自己崗位的「接班人」計劃，都要對自身和下屬進行崗位描述並提出相應的崗位工作能力要求等，及時對現有人才進行盤點和職業生涯規劃，並據此制定對下屬的培養和開發規劃。此外，還必須制定團隊建設計劃，對不適應本崗位或崗位空缺的，提出調配意見，以實現團隊骨乾的穩定、有序更替，使更多的人才能夠通過人才團體培養體系逐步成長為企業中堅力量。
三是通過溝通增值。建立信息匯報制度，具體包括員工工作日報制度、部門工作日報制度、專題報告制度、幹部述職報告制度、知識型員工座談會制度、總裁對話制度等。其中，知識型員工座談會每年都要舉行五次以上，大型總裁對話會一般每年安排一至兩次。這些制度的實施暢通了公司上下的溝通渠道，使員工與公司高層實現了良性互動，進而滿足了員工社交、尊重、自我價值實現等需要，進一步激發了他們的工作潛力。
四是充分挖掘人才的「引才」附加值。通過熱情地為引進的人才提供良好的工作實驗條件和研發經費、為他們創造各種進修提高的機會和營造良好的人際環境和與企業「共榮共存」氛圍，使引進人才真切感受到公司的真誠和信任，從而產生「人才引人才」的效應。目前，公司高層技術創新人才和管理人員中，引進人員佔了70%，其中引進人才相互舉薦的佔了50%以上。
三、讓人力資本在科學評價和有效激勵中活躍
舜宇集團結合企業自身實際，在長期的探索中創立了有鮮明「舜宇」特色的人才評價、內部職稱評定、人才激勵三大機制：
一是人才評價機制。制定出台《舜宇集團人才評價辦法》，在集團公司董事會設立了人才評價委員會，下設人才評價辦公室，專門負責人才評價；同時，堅持德才兼備原則，構建有職業道德、素質、能力、業績等四要素組成的人才評價指標體系，建立以能力和業績為導向的人才評價機制。
二是內部職稱評聘機制。建立一套不唯學歷唯能力、不唯資歷唯創造力的內部職稱評價制度，注重專業人員發現問題、解決問題的能力，並且從初級職稱到高級職稱全部實行一年一聘的動態管理，從而使真正有能力的人才通過內部職稱評聘獲得更多機會實現自身價值。目前全集團有150多位專業技術人員通過評聘獲得了內部專業技術職稱。
三是員工激勵機制。首先是幹部競爭選拔激勵。從集團董事長候選人確認，到基層幹部的任命，都經過「想不想干」（自薦）、「願不願他干」（他薦）、「想怎麼干」（演講、答辯）、「讓不讓干」（考察評議）等程序，使真正優秀的人才能夠被選拔到各級領導崗位上來，做到人盡其才，才盡其用。其次是榮譽激勵。通過設立、表彰「舜宇人才獎」、「舜宇人才貢獻獎」、「舜宇精英人才獎」等，使優秀人才在舜宇「有名有位」。再次是分配激勵。在員工崗位年薪制的基礎上，實行專業技術人員內部職稱工資制、專業技術人員專項薪酬制度、特殊人才試用期薪酬保底等等多種分配方式，充分調動員工成「人才」、成「大才」的積極性。

B. 浙江百強企業排名

排名
企業名稱
法定代表人
05年銷售額或營業收入(萬元)
主營行業

1
廣廈控股創業投資有限公司
樓忠福
2561390
投資、建築和房地產業等

2
萬向集團公司
魯冠球
2521488
機械設備及零部件製造銷售

3
雅戈爾集團股份有限公司
李如成
1671666
紡織服裝製造

4
正泰集團公司
南存輝
1501076
電力電子元器件製造

5
橫店集團控股有限公司
徐永安
1475049
電氣電子、機械製造等

6
杭州娃哈哈集團有限公司
宗慶後
1406491.24
飲料製造業

7
德力西集團有限公司
胡成中
1253732
電力電子元器件製造

8
人民電器集團有限公司
鄭元豹
1220656
電力電子元器件製造

9
海亮集團有限公司
馮亞麗
1150162
金屬及金屬礦批發

10
寧波金田銅業(集團)股份有限公司
樓國強
1116624
有色金屬製造

11
華立控股股份有限公司
汪力成
1088948
其它電子設備製造

12
中天建設集團有限公司
樓永良
1081608
房屋工程建築

13
奧克斯集團有限公司
鄭江
1071930
電子器件製造

14
浙江恆逸集團有限公司
邱建林
1048432
紡織業

15
桐昆集團股份有限公司
陳士良
967441
紡織業

16
寧波波導股份有限公司
徐立華
905029
通信設備製造

17
浙江森橋實業集團有限公司
李時倫
850888
皮革、傢具生產

18
浙江中成控股集團有限公司
王永泉
785245
建築業

19
榮盛化纖集團有限公司
李水榮
700040
紡織業

20
縱橫控股集團有限公司
袁柏仁
680583
聚酯、纖維、面料製造

21
新世紀控股集團有限公司
陳德松
660011
貿易經紀與代理

22
龍元建設集團股份有限公司
賴振元
659029
房屋工程建築

23
浙江遠東化纖集團有限公司
夏建興
636218
紡織製成品製造

24
納愛斯集團有限公司
庄啟傳
596439
日用化工生產

25
寧波市慈溪進出口股份有限公司
柴晨穗
595292
工藝品等批發貿易

26
傳化集團有限公司
徐傳化
571463
日用化工產品製造業

27
杉杉集團有限公司
鄭永剛
570087
紡織服裝製造

28
寧波波導銷售有限公司
戴茂余
563321
機械設備、五金交電及電子產品批發

29
五洋建設集團股份有限公司
陳志樟
559828
建築業

30
寶業集團股份有限公司
龐寶根
510466
建築業

31
浙江大東南集團有限公司
黃燦生
510165.6
紡織服裝製造

32
浙江康橋汽車工貿集團股份有限公司
吳文標
496000
汽車、摩托車、燃料及零配件零售

33
西子電梯集團有限公司
王水福
491566
專用設備製造業

34
浙江明日控股集團有限公司
汪路平
459900
機電設備、五金交電及電子產品批發

35
寧波樂金甬興化工有限公司
吳宗萬
459853
泡沫塑料製造

36
美特斯邦威集團有限公司
周成建
458326
紡織、服裝及日用品專門零售

37
興樂集團有限公司
虞一傑
444805
通用設備製造業

38
盾安控股集團有限公司
姚新義
437543
中央空調、製冷配件製造

39
浙江賜富化纖集團有限公司
趙張夫
416738
紡織製成品製造

40
浙江龍盛控股有限公司
阮水龍
405037
染料化工製造

41
升華集團控股有限公司
夏士林
402043
開發生產生物與精細化工製品

42
浙江永通染織集團有限公司
李傳海
386971.48
紡織印染

43
青山控股集團有限公司
項光達
384869
鋼鐵製造

44
浙江海濱建設集團有限公司
杭國濤
384030
房屋工程建築

45
浙江中設建工集團有限公司
陳永根
375618
房屋工程建築

46
杭州華為三康技術有限公司
Robert Scott Murray
367012
微電機製造業

47
飛躍集團有限公司
邱繼寶
352600
紡織、服裝和皮革工業專用設備製造

48
浙江富春江通信集團有限公司
孫翀
350913
電線電纜製造

49
寧波建工集團股份有限公司
王宇凌
345815
房屋工程建築

50
光宇集團有限公司
馮光成
345682
建材、化工生產

51
浙江翔盛集團有限公司
沈柏祥
342619
服裝製造業

52
三花控股集團有限公司
張道才
342563
製冷控制元器件製造

53
精功集團有限公司
金良順
339695
輕質建築材料製造

54
華升建設集團有限公司
杭飛龍
339538.4
土木工程建築

55
浙江紅劍集團有限公司
周鳳劍
338775
紡織業

56
浙江新鳳鳴化纖有限公司
庄奎龍
324354
化纖生產

57
富通集團有限公司
王建沂
323267
電線電纜製造

58
杭州錦江集團有限公司
鈄正剛
323122.03
紡織品、針織品及原料批發

59
歌山建設集團有限公司
何品蘇
316236
房屋工程建築

60
浙江環宇建設集團有限公司
樊益棠
313507
房屋工程建築

61
華峰集團有限公司
尤金煥
306459.1
泡沫塑料製造

62
浙江亞太高科股份有限公司
濮雅萍
303587
紡織印染

63
龍達集團有限公司
盧牛根
303289
化纖紡織品生產

64
浙江閏土股份有限公司
阮加根
302407
染料化工製造

65
庄吉集團有限公司
鄭元忠
300272
紡織服裝製造

66
浙江舜傑建築集團股份有限公司
任國龍
300142
房屋工程建築

67
杭州道遠化纖集團有限公司
裘沖
300057
紡織業

68
浙江省東陽第三建築工程有限公司
樓正文
293105
房屋工程建築

69
浙江五洲控股集團有限公司
陳樟橋
291168
建築、房地產

70
浙江天聖控股集團有限公司
孫永根
287087.2
化纖織造等

71
亞廈控股有限公司
丁欣欣
286100
建築裝飾

72
浙江國泰建設集團有限公司
李炳傳
281058
土木工程建築

73
浙江南方控股集團有限公司
徐順興
280768
針紡織品、原料及服裝製造

74
紹興第一建工集團有限公司
楊長甫
279413
土木工程建築

75
浙江海天建設集團有限公司
應培新
275968
房屋工程建築

76
天龍控股集團有限公司
鍾挺
273295
紡織、服裝及日用品批發

77
久立集團股份有限公司
周志江
272473
鋼鐵冶煉製造

78
浙江豪情汽車製造有限公司
李書福
269902
汽車製造

79
東方建設集團有限公司
酈國敏
269150
房屋工程建築

80
浙江萬馬集團有限公司
張德生
265173.5
電線電纜製造

81
浙江八達建設集團有限公司
王昌培
264496
房屋工程建築

82
開氏集團有限公司
項興良
259302
紡織業

83
勝達集團有限公司
方吾校
258000
造紙及紙製品業

84
寧波海天集團股份有限公司
張靜章
257549
塑料加工、專用設備製造

85
浙江巨星建設集團有限公司
張國祥
255691.2
房屋工程建築

86
中鑫建設集團有限公司
王水鑫
253536.5
房屋工程建築

87
浙江華聯三鑫石化有限公司
董炳根
252920.1
石油化工生產

88
寧波申洲針織有限公司
馬建榮
248280
紡織服裝製造

89
蘇泊爾集團有限公司
蘇增福
252285
炊具製造

90
雄峰控股集團有限公司
何興榮
247387
紡織業

91
華翔集團股份有限公司
周辭美
242152
金屬切削機床製造

92
浙江天宇交通建設集團有限公司
陳德根
242063
公路工程施工

93
羅蒙集團股份有限公司
盛軍海
235785
紡織服裝製造

94
浙江舜江建設集團有限公司
李金奎
235783
房屋工程建築

95
浙江中富建築集團股份有限公司
王堯甫
233842
房屋工程建築

96
宏潤建設集團股份有限公司
鄭宏舫
233586
土木工程建築

97
星星集團有限公司
葉仙玉
232312
家用電力器具製造

98
寧波韻升股份有限公司
竺韻德
228167
玩具製造

99
美欣達集團有限公司
單建明
226260
紡織品批發零售

100
萬豐奧特控股集團有限公司
陳愛蓮
224737
生產銷售汽車、摩托車配件

C. 浙江省著名的風投公司有哪些呢國外著名的風投公司

中國比較知名的風險投資是聯想風險投資，它投資了一家列車電視；國際上知名的風險投資有軟銀（投資阿里巴巴），高盛（投資分眾傳媒），idg（投資電腦報），凱雷（投資聚眾傳媒）。
因為我國的投資退出機制不太健全，所以我國的風險投資發展不太好

D. 浙江商人 江蘇商人 上海商人 誰最厲害

1、衡量民富要看民營經濟佔gdp中的比重，浙江民營經濟比重是最高的，僅僅浙江的上市企業中，民營企業就超過了8成。相比江蘇的gdp很多是外資創造的，浙江對蘇的投資和對上海的投資全國第一，也就說江蘇的gdp很多就不是江蘇老百姓自己的。

2、浙江人均gdp應該不低的，江蘇和廣東的人口都是浙江的兩倍，浙江人均gdp應該是在江蘇和廣東前面的吧。

3、浙江是中國真正意義上的gdp大省，浙江在外省的投資力度是全國最高，對浙江對外省，國外比如非洲都是積極資本投資，也就說很多經濟量被計入外省，比如浙江對滬投資就排名全國第一，浙江對滬投資有幾萬企業，如果平均一家養活100人不的，浙江人可能養活了五六百萬人。
其中浙江對江蘇的民資投資也是排全國第一的，你看看無錫就有數了。

4、浙江商幫和廣東商幫是中國最成功的商幫，前者的代表是寧波幫或者是潮州幫，寧波幫從明清開始就做錢庄和實體工商業，幾乎一首壟斷了上海的工商業，現在香港資本也有很多的寧波籍富豪人士，比如包玉剛家族啊，邵逸夫家族啊，董家啊，曹家啊，等等，
當然改革開放浙江興起的商幫很多，比如溫州幫，金華幫，紹興幫，

5、相比浙江，江蘇和上海是政府有錢，而浙江是藏富於民，蘇南模式和浙江模式不同的，蘇南人跟講究地域，喜歡呆在本地，浙江人更喜歡沖出去，資本輸出，兩者導致了無法統計真是的數據。

E. 浙江建一座文旅綜合體項目，圍繞七大板塊打造，投資多少錢呢

浙江省自古以來就是富庶之地，是魚米之鄉，發展至今，浙江的綜合實力在國內依舊是非常的強悍，除了經濟強悍之外，浙江的旅遊名氣也非常高，在浙江境內擁有很多知名的旅遊景點，旅遊資源非常的豐富，近些年來隨著人們生活水平不斷提升，越來越多的人喜愛上旅遊，浙江的旅遊業發展的也是非常的出色。

東山文旅遊綜合體的建設將進一步豐富上浦地區的旅遊資源，有利於帶動該地區的經濟發展，大家對於該項目的建設是不是很期待呢？

F. 浙江金融資產交易中心股份有限公司怎麼樣

簡介：浙江金融資產交易中心簡介
一、浙江金融資產交易中心設立背景及定位
浙江省金融資產交易中心是按照國務院相關法律法規、實施意見及《浙江省人民政府辦公廳關於印發浙江省交易場所管理辦法（試行）的通知》（浙政辦發「2013」55號）等文件精神，在省委省政府的指導和大力支持下設立的綜合性金融資產及相關產品專業交易平台。浙江金融資產交易中心作為浙江省唯一掛牌該類平台的營業機構，歸屬浙江省人民政府金融工作辦公室監管，遵循國務院對中國多層次金融市場體系建設的統一要求，是浙江省打造金融強省建設的重要組成部分，也是中國多層次金融市場體系建設的重要環節。
浙江金融資產交易中心將「立足浙江、面向全國」，在資產證券化、利率市場化浪潮下，為各類金融資產提供交易平台，解決存量金融資產的流動性不足問題，實現資金方、項目方、產品持有方等資金需求方、資金供給方的自由撮合交易，促進金融資產流轉和產品創新，打造專業化、規范化、標准化的全國性金融資產和金融產品交易平台。
二、浙江金融資產交易中心股東情況
浙江金融資產交易中心目前主要股東包括「浙江省金融市場投資有限公司、寧波城建投資控股有限公司、民生置業有限公司、國信弘盛創業投資有限公司」，股東結構中涵蓋了國有企業和民營企業，兼具了國有企業公信力和民營企業的靈活性。交易中心將在各股東的支持下，堅持政府指導、市場化運作的方式進行運行，實現交易過程的公開、公平、公正。
三、浙江金融資產交易中心的業務定位
浙江金融資產交易中心致力於為客戶和會員提供全方位的增值服務，支持跨平台、跨市場的金融資產綜合交易及服務，包括「類固定收益產品代理銷售/直銷，類固定收益產品流通轉讓、不良資產處置、委託債權、各類資產項目撮合平台、私募股權交易轉讓、信託產品交易轉讓、債券產品交易、產業投資基金」等金融品種的銷售、流通、託管、項目登記、掛牌、撮合交易、交割結算等全程式第三方市場服務支持業務。除各類金融資產交易服務外，交易中心還針對客戶、會員的特定需求，提供產品（服務）營銷推介、項目路演、投融資財務顧問、產品項目包裝設計、評估定價咨詢等特色服務。
浙江金融資產交易中心崇尚為中國的金融事業發展貢獻自己的力量，崇尚為客戶、會員提供***的服務和最大的效益，在服務於國家金融改革中、在滿足客戶需求過程中發展壯大。我們將盡心、盡力、盡職、盡責，全力打造集「金融資源集聚中心、金融資源交易中心、金融業務創新中心」為一體的具有專業性，公信力的金融資產交易平台。
感謝您的關注！期待您的參與！
法定代表人：丁建林
成立日期：2013-12-06
注冊資本：210000萬元人民幣
所屬地區：浙江省
統一社會信用代碼：913300000852699488
經營狀態：存續
所屬行業：金融業
公司類型：股份有限公司(非上市)
人員規模：100-499人
企業地址：浙江省杭州市江干區錢江國際時代廣場2幢27-28層
經營范圍：從事各類金融資產交易及相關服務,第二類增值電信業務中的信息服務業務(僅限互聯網信息服務)(范圍詳見(增值電信業務經營許可證))。

G. 高分求此次次貸金融危機中浙江民營企業的相關案例

先是冰雪災害、特大地震、通貨膨脹，引起原材料價格猛漲；後是金融風暴引起市場萎縮，汽車行業市場銷售整體滑坡。我國實體經濟遇到前所未有的困難。然而，上汽通用五菱卻是早作準備，主動應對，加強內部管理和外部市場的深入挖潛。2008年過去，該公司依然在國內微車市場上繼續領跑：銷售突破65萬輛，超額完成了62萬輛的目標，市場佔有率接近50%，在國內微車領域市場連續3年占據第一。該公司不僅不裁員，還給員工加薪，同時還增發了3個月的工資。

在宏觀經濟環境低迷的情況下，上汽通用五菱依舊保持這么快的發展勢頭，關鍵在於重視市場研究，對市場變動早有準備。該公司狠抓管理，靠嚴格管理降低成本，把科學管理落實到各個流程環節中，提高工作效率，消除浪費，持續保持低成本運行。與此同時，該公司認識到，人是公司發展最寶貴的資源，提出讓全員發揮主人翁精神，積極投身到合理化建議活動中去。近年來，員工提出降低成本、提高勞動生產率和產品質量等合理化建議達7.1837萬條，參與合理化建議活動的人數由原來的1000多人到現在的6000多人，合理化建議實施率達95%，合理化建議累計為該公司節約成本達1.8億元。為了進一步激勵員工，該公司從2008年7月起給員工加薪；同時還在2008年10月，發放兩個月的固定工資慰問金；12月，在全面完成年度產銷任務後，給員工增發一個月的崗位工資。

面對不利形勢，上汽通用五菱公司還十分重視內外挖掘，與上游供應商、下游經銷商的整條產業鏈同甘共苦，共同應對嚴峻困難。面對原材料價格大起大落、市場需求嚴重下滑等嚴重沖擊，該公司通過柔性安排生產，加快對供應商付款流程，拿出幾億元對供應商進行價格補貼等，與供應商同舟共濟、共渡難關。在下游經銷商方面，對經銷網路進行精耕細作和對經銷商隊伍系統培訓，經銷商的管理思維和管理方式得到了極大的提升，2008年整個銷售體系依然運作良好，增產、增銷、增收。

為了應對更為嚴峻的2009年，該公司及早決策，制定措施，為「車市寒冬」仍有作為作充分准備。目前，該公司進一步完善供應鏈管理體系，在已經很高的本地配套率的基礎上，進一步鼓勵供應商到本地設廠配套，同時嚴格控制零部件質量，提升產品質量；繼續與供應商結成更緊密的合作關系，使合作方無論在技術研發和生產服務方面，都與該公司保持同步；擴大銷售渠道和網路建設，繼續深化縣鄉級網路的拓展，加強與全國近千家經銷商的緊密合作。

昨天，浙江江龍控股集團有限公司業務員小高一到單位，就感覺怪怪的，台階上所有租賃的花木被搬走了，辦公室大門全都敞開，一片凌亂，電腦等值錢的東西被搬搶一空。

富麗堂皇的總裁辦公室，散落著好幾本房產證，棟棟價值都在數百萬元。桌旁一個巨大的魚缸里幾尾價值上萬的龍魚被撈走了，只剩下一些小熱帶魚非常寂寥地游動著……

一切都非常突然。

這家中國最大的印染企業頃刻間轟然傾塌，董事長夫婦突然失蹤，債主紛紛上門。

集團旗下的印染廠在這個國慶長假期間還在加班加點，10月6日工人突然接到通知：把手中的活都停下來；7日晚上，總公司各個辦公室電腦等物被哄搶一空。

據可靠消息，江龍控股欠銀行貸款達12億，民間借貸至少8億。而江龍的銀行貸款還牽涉到當地不少龍頭企業的相互擔保。

傳奇起家

江龍控股的起家頗具傳奇，董事長夫婦來自江蘇，2000年來到紹興縣，董事長陶壽龍當時只是紹興縣某工廠的一個外貿業務員，但是敏於思考，對資金的運作很有想法。

妻子嚴琪也就是後來江龍控股的總裁，行事潑辣，在貿易開拓上頗有一手。尤其是在中東地區，從事紡織貿易的客商幾乎都知道有位頭發長過腰際的中國女人做生意和喝酒都很厲害。

兩人幾乎在三四年間神奇地建起了江龍，並於2006年9月在新加坡上市，股票名為「中國印染」。

江龍控股的辦公大樓外垂著一面紅色的旗幟，上面金黃色的龍形圖案氣勢恢弘，很遠處都能看到。

根據公開資料顯示：這是一家集紡織、印染、服裝、貿易於一體的大型紡織企業，擁有總資產22億元，員工4000多人，2007年銷售額為20億元。

出問題的還是資金鏈

江龍一直以來的作為還是很具思路的。

去年開始了「坯布超市」等一系列比較前瞻的做法，還投入2億元進口11條先進的特寬幅生產線，這一生產線一旦全部投產，江龍將成為全球最大的家紡特寬幅印花生產基地。

這也是江龍預備在美國納斯達克上市的最大亮點。

公司融資部相關人士說，正是預備上市，公司把所有資金孤注一擲，抽調了各子公司的流動資金，對正常生產造成了嚴重影響。還有就是去年年底銀根緊縮，銀行收回了1個多億的貸款。

然而，可怕的是，江龍在資金內外交困的情況下求助民間借貸。從去年下半年開始，公司高層均出面聯系民間借貸。

昨天紛紛上門的債主說，去年是3分利，今年六七月份都開出了7分利。以6分利計算，利息就相當於本金的70%左右。

記者昨天在總裁辦公室發現了一份今年7月22日紹興企業家座談會上江龍的發言稿，在談到近況時，就反復強調了資金緊張。

政府曾試圖拉一把

江龍的情況，當地政府也曾試圖拉一把。

記者拿到了一份蓋有浙江省紹興縣柯橋經濟開發區管理委員會印章的「政策說明函」的復印件，落款日期為9月18日，上面有這樣的內容：為幫助江龍集團走出資金困境，順利實現在美國納斯達克上市，將對江龍集團予以政策扶持。

首先，江龍集團(包括下屬企業)為「瘦身健體」而剝離部分非主業資產時，對雙方均實行資產交易稅費、生產經營稅收地方留成部分政策扶持。

其次，在增加現金流2億~3億的基礎上，同意江龍將南方科技位於柯北的工業用地改為商住用地，並享受土地出讓金地方留成部分扶持政策。

這項政策一度讓江龍和借錢給它的人都似乎看到了希望。

牽一發而動全身

然而，陶壽龍夫婦在10月3日把手機留給秘書之後神秘失蹤。

目前可以證實的是，江龍欠銀行貸款為12億，而這些貸款全部由當地規模相近的企業提供擔保。這些企業全部都是當地龍頭。

江龍出事，這些擔保巨資的企業也即刻陷入困境。

昨天，政府工作小組正式進駐江龍，集中給職工發放工資。但他們並不願意透露江龍將何去何從。金融人士分析，如果清算破產，江龍估計是資不抵債的，銀行就有可能立即對擔保企業啟動訴訟程序，而擔保企業也往往有借貸在身，這樣就會引發一系列連鎖反應。不破產的話，那就只能重組。無論哪一種方法，對紹興縣紡織產業來說都是一記重創。

目前，最讓人頭痛的是，江龍的總欠款一共多少，當地版本不一，說欠供貨商的錢就至少2個億，民間借貸更難統計，有消息說，當地一家企業兄弟倆借給江龍的錢(含利息)加起來就近億元。

昨天晚上，給江龍提供民間借貸的人匯聚在一個小飯館里，這些人中有紡織企業的老總，有外貿公司的老總，有房地產企業的負責人，還有一些是能籌到巨額民間資金的「代表人」，他們坐下來就是要對一對江龍民間借貸的總數，還要商討追討的辦法。(來源：都市快報)

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