交銀金融投資總裁

『壹』 非上市公司的金融投資理財機構老闆應該叫總監還是叫總裁或者CEO，總經理9

總經理

『貳』 交銀金融大廈有限公司怎麼樣

簡介： 注銷日期:2004年09月08日
法定代表人：劉育長
成立時間：1992-09-16
注冊專資本：8000萬美元
工商注冊號：300636
企業屬類型：有限責任公司（台港澳與境內合資）
公司地址：上海市浦東新區陸家嘴金融貿易區B1－3地塊

『叄』 南南合作金融中心、亞洲東英金融投資集團總裁張高波一行考察亞南集團

1. 2016年5月24日下午，南南合作中心副主席、亞洲東英金融投資集團總裁張高波等一行蒞臨版亞南集團考察。

2. 考察期間權，張高波先生介紹了南南合作金融中心成立的背景、服務宗旨與工作開展情況，並與亞南集團董事長郭健先生就亞南「核心競爭力、市場定位、技術創新及引進、資本市場訴求」等多個領域進行深入交流。

3. 張高波先生對亞南集團扎實的行業基礎、領先的技術水平、門類齊全的產品予以肯定，表示南南合作金融中心將加強對接，當好橋梁和紐帶，在提供政策咨詢、幫助信息對接、推進產能合作和提供融資服等方面進一步發揮作用，促使企業走向世界、發展壯大。

『肆』 深圳哪個金融總裁班好

深圳的金融總裁班還是很多的，建議選擇規模大口碑好的培訓機構。金融總裁班不同的地方課程略有不同，金融培訓課程主要聚焦3條主線：第一，從理財實操到財富增值；第二，從商業模式到企業IPO上市；第三，從灣區機遇到投資未來。

現在有很多企業老闆、部門經理人、證券投資機構從業人士都開始學習金融，這是由社會經濟發展決定的。例如：企業想要融資上市，卻陷入資本陷阱、想並購重組，結果陷入泥潭、降稅控成本，卻換偷稅漏稅之名、想抓「灣區」機遇，卻不懂灣區金融……為什麼？因為老闆不懂金融，不懂資本運作，無法給到企業指導和建議。

學習金融知識，不僅可以增加個人財富，還能為企業發展增值：

1、家庭財富增值將家庭財富投資與企業資產合理分割，規避連帶風險；

2、懂投資避「陷阱」把握融資、上市、並購等資本實操，精辨陷阱，精準投資；

3、企業產業升級熟悉運用股權投資、行業並購等資本方法，升級企業產業；

4、商業模式升級熟練運用商業模式創新與資本運營，讓企業既賺錢又值錢。

時代華商的總裁培訓班結合最前沿的經濟金融學科知識，植根本土化商業實踐。課程內容將哲學的思想和方法引入金融領域,並站在哲學角度對金融學進行反思，真正讓學員領會「全球視野，中西智慧」。

『伍』 上海美都太盈創業投資的總裁是高江先生嗎

2007年浙江美都控股投資成立上海美都太盈創業投資有限公司，與著名的資深金融、投資、投行界人士共同出資發起設立的新型投資管理機構。公司以「投資＋投行＋資產管理」的業務模式，將產業集團的富餘資金匯集起來，交由專業團隊進行基金化管理，以直接股權投資方式投向高速成長的產業部門，再通過資本市場進行放大和退出。其在投行業務定位為以資本市場為核心，以投行業務為先導，以產業基金模式運營，以國內資源類、裝備類和商業模式創新類企業為重點對象的股權投資機構。

美都太盈團隊介紹
1）高江
研究生學歷，曾師從香港大學Alex教授學習投資銀行實務。1989年～2001年間，自主或參與創辦了海南金牛房地產開發公司、北京華鷹葯業集團、北京益啟投資集團等企業，並帶領這些企業發展壯大，最終成功地退出投資。2001年以後，在數家特大型民營企業集團全面負責投資管理和資本運營業務，先後擔任中企東方資產管理有限責任公司執行總裁、上海普根創業投資公司總裁、中國四方控股集團執行總裁、深圳萬基集團公司CEO等職。
高江先生現擔任上海美都太盈創業投資有限公司總裁、CEO。
2）李立
研究生學歷，律師，高級經濟師。曾在新疆、海南等地省級政府部門從事經濟管理工作，先後任新疆維吾爾自治區政府辦公廳副處長及中國軍科院企業局局長助理等職。上世紀90年代初，成為中國第一批信託業從業者，任海南國際信託投資公司副總經理。2001年以後，先後擔任中企東方資產管理有限責任公司副總裁、上海普根創業投資公司董事長、青海三江源證券公司總裁等職。
李立先生現擔任上海美都太盈創業投資有限公司執行總裁。
3）李佐高
經濟學碩士，工商管理碩士，擁有多年資本運營和投資銀行工作經驗，曾任興業證券公司投行二部經理、聯合證券公司資產經營部副總經理、中企東方資產管理有限責任公司總裁助理、華睿投資集團主管資本運營副總經理以及上海續輝集團常務副總經理等職。
李佐高先生現擔任上海美都太盈創業投資有限公司副總裁、首席投資運營官。

『陸』 莫泰山的離職傳聞

新基金法實施在即，國內最大的陽光私募機構——上海重陽投資管理公司（下稱重陽投資）總裁、高級合夥人莫泰山，將離開重陽投資再創業。
多位市場知情人士透露，莫泰山將把其在重陽投資的股權，退還給重陽投資創始人裘國根，原中金公司投資銀行部執行負責人王慶將接任重陽投資總裁之職。
這距離莫泰山到任重陽投資總裁僅兩年半時間。2010年9月28日，交銀施羅德基金發布公告稱，公司總經理莫泰山正式離職。隨後不久，莫泰山進入重陽投資任總裁，這是當時公募基金界級別最高人物、影響力最大的一次轉會。
在重陽投資兩年半的時間內，莫泰山與裘國根一起將重陽投資的管理資產規模擴至百億元，重陽投資成為國內最大的陽光私募機構。
莫泰山選擇創業的時機，正值今年6月1日新基金法將正式實施，今後證券私募基金將有法律保障，私募基金可在符合條件後發行公募產品。
伴隨著新基金法實施，國內多家公募基金公司的總經理已在伺機轉戰私募，據稱包括幾位北京、上海大型基金公司總經理。一位基金公司高管稱：「這是一個適合（私募）創業的時代。」
「答案將在下周揭曉」
對於莫泰山的離職創業消息，莫泰山昨日接受早報記者電話采訪時表示不便就此事多說，僅簡單表示：「答案將在下周揭曉。」
重陽投資相關負責人則確認了相關消息。該負責人稱：「2013年1月，重陽投資收到總裁莫泰山的辭職請求。莫泰山將於近期離職，去實踐獨立創業的職業規劃。對於他的選擇，我們深表理解和尊重，並祝他創業成功。」
資料顯示，現年41歲的莫泰山為中國人民大學學士，為中國人民銀行（央行）研究生部經濟學碩士。歷任中國證監會基金監管部副處長、辦公廳主席秘書、基金監管部處長。
2005年，交銀施羅德基金管理有限公司（下稱交銀施羅德）成立，證監官員莫泰山「下海」成為交銀施羅德第一批創業元老，任公司副總經理，分管銷售和市場。兩年半後，莫泰山升任交銀施羅德總經理。
據統計，在莫泰山接手交銀施羅德總經理的2007年底，交銀施羅德資產管理規模排名23位，至2008年年底，交銀施羅德行業排名升至第12位。2009年，交銀施羅德管理資產達923.9億元，排名升至第9位，快速擠進前10名。
2010年年底，莫泰山投身私募基金界，為重陽投資的高級合夥人。
根據早報記者掌握的信息，在2010年年底，重陽投資管理的資產規模約在40億元左右。根據重陽投資官網，截至2011年12月31日，重陽投資的資產管理總規模超70億元。
知情人士告訴早報記者，早在2011年年底，重陽投資管理的資產規模已近百億元，估計目前規模仍在百億元左右。
莫泰山將退股離開
在莫泰山離開之前，重陽投資僅兩個高級合夥人，另一個高級合夥人即為重陽投資的創始人裘國根。
資料顯示，現年44歲的裘國根現任重陽投資董事長，為中國人民大學經濟學碩士學位。畢業後加入原君安證券下屬投資管理機構，1996年開始職業投資，2001年創立上海重陽投資有限公司。
2009年7月，明星基金經理李旭利與其校友裘國根合作，在上海重陽投資有限公司的平台上，合夥設立新重陽投資。
2010年10月22日，李旭利退股離開重陽投資。之後不久，莫泰山進入重陽投資，除了管理市場、銷售，莫泰山亦任重陽投資投資決策委員會副主席。
在重陽投資兩年多，莫泰山曾在一些公開場合談及對市場的理解。2011年10月中旬，莫泰山在媒體發文《價值投資者沒有不出手的理由》，稱歐債危機將以動盪換太平，A股上市公司的整體盈利增速將同步放緩，但市場在超跌後會有反彈，估計股指在相當時間內將維持平淡。上述觀點在2012年得到印證。
去年年底，莫泰山發文展望2013年宏觀經濟，稱需要觀察宏觀、政策層面可能的超預期變數。例如，基建投資是否會隨著新一屆政府的上任進一步提速，並稱要關注「適當擴大社會融資總規模」等如何落實和執行。「如果以上方面超出預期，會給短期市場帶來更多的樂觀情緒，但也要關注是否因此累積更多的長期問題。」
莫泰山在文中表示，「伴隨著經濟終於企穩，以及新一屆領導人傳遞的信心，A股市場已經迎來久違了的反彈，這或許是未來一年內較好的一段盈利時間窗口。」
今年一季度的行情，證明了其對市場短期樂觀的判斷，而二季度開始表現的市場情緒，亦反映目前市場對社會長期問題的擔憂。
據悉，在離開重陽投資後，莫泰山將退出其在重陽投資的股份。目前，莫泰山在重陽投資的持股比例，未有公開資料可查詢。不過知情人士稱，料在25%左右。 莫泰山走了，這次是真的！
從年初公募基金業內的傳聞，至9月29日交銀施羅德基金管理有限公司（下稱「交銀施羅德」）在其網站刊登的公告，原交銀施羅德總經理莫泰山離職終於一錘定音。或許沉默已久的莫泰山終於可以長舒一口氣：別了，公募！
別了，公募！
在眾多基金公司掌門人中，莫泰山屬於比較爽直的一類，年初關於他將離開交銀施羅德的消息傳出，《第一財經日報》記者與其電話溝通時，他表示，「目前只是傳聞，並沒有最終決定去留。」當時，交銀施羅德方面則態度堅定地表示了否定。
莫泰山有著比一般基金公司老總更為獨特的經歷。他曾經是一名證監會的官員，曾歷任中國證券監督管理委員會基金監管部副處長、辦公廳主席秘書、基金監管部處長。2005年加盟交銀施羅德，任副總經理，2008年正式升任董事、總經理。在短短兩年之內，他把交銀施羅德的規模一度帶進行業前十。
顯而易見，交銀施羅德的莫泰山「時代」是成功的。但從另一個角度看，莫泰山卻難言「功成名就」。此前，以莫泰山等人為主體的交銀施羅德管理層曾提出25%股權激勵計劃，激勵對象包括管理層以及業務精英，但是遭遇了股東方的反對而無果。
盡管股權激勵計劃失敗，莫泰山還是爭取到了每年將15%的利潤拿出來作為激勵的政策，並且逐年增加。「莫總來了之後，交銀施羅德的薪資水平顯著提升，員工工作積極性都很高。我們都知道莫總不容易，畢竟與股東方談這個問題很艱難，」一位交銀施羅德已離職員工在接受記者采訪時表示，「莫總是一個很為員工著想的人，因為他知道，沒有好的激勵機制，人才流失將成為必然。」
有業內人士指出，莫泰山的努力是取得了一定的成效，但或許是股東方對於激勵機制的反對態度讓其萌生退意。而2009年年底的交銀上證180公司治理ETF申贖清單烏龍事件則被普遍認為是導火索。今年8月，業內關於莫泰山離職的消息再度風生水起，交銀施羅德方面繼續態度堅定地否定。而此時的莫泰山選擇了沉默。或許，在這一刻，一切已經註定。
加盟重陽？
9月29日，交銀施羅德的一紙公告，終於讓莫泰山離開的消息最終得以確認。而此時人們的眼球似乎瞬間就集中到了莫泰山的去向問題上。
加盟重陽（重陽投資管理有限公司，下同）。這個消息從莫泰山離職的傳聞傳出之時就一直相隨。記者從各方了解到的信息來看，該消息距離最終確認也為時不遠。據悉，莫泰山將以第三位合夥人的身份加盟重陽。重陽自2009年採用合夥人模式運營，前兩位合夥人分別為裘國根和李旭利，裘國根任董事長，原交銀施羅德投資總監李旭利任首席投資官。值得注意的是，此前，交銀施羅德前銷售總監沈斌已經先期離職，赴重陽投資負責銷售。

『柒』 交銀成長的基金經理

周煒煒：基金經理、公司權益部副總經理6年。周煒煒先生，中國國籍。CFA，金融學碩士。1998年加入德意志銀行集團並任上海分行助理副總裁，2001年加入美國思騰思特管理咨詢公司，任中國區副總裁，2002年加入招商基金管理有限公司，從事研究和投資工作，歷任基金管理部副總監和基金經理。2006年加入交銀施羅德基金管理有限公司。

『捌』 時代華商金融總裁班怎樣靠不靠譜

時代華商金融投資抄&PE與商業模式創襲新研修班具有17年高端教育培訓經驗，承接原北大PE班、高模班原班師資，學習主要體現在課程內容以及師資力量等方面，課程內容一般涉及到宏觀經濟及企業頂層設計、商業模式創新、金融資本運作、企業並購重組及上市等，重磅師資包括：高金平、任壽根、程鳳朝、李作東、戚聿東、孫紅偉、今朝、翁怡諾、張偉、唐潮、戴天宇、朱耿洲等，同時，還有一系列的增值服務：午間分享、項目路演、資源對接、學習走訪等，除了學習知識之外，還可以結交到各個領域的優質人脈，為企業的未來發展帶來更多的擴展空間！華南地區中小民營企業可了解更多詳情：網頁鏈接