A. 想和朋友合夥開店,我投資十萬,對方出兩萬。對方只出錢不出力,該怎樣分紅。對方退出時該分多少給他
賺的錢,合資股分,少勞動的贏利,12分之1分配,100元分8.8元給他,退股方式有幾種,原本歸還,買賣股份,虧損返還,高價收購……看著辦事。
B. 兩人合夥做生意我只出錢不出力,分成我拿2成,我應該出資佔百分之多少比較合適
這要看你做的是什麼生意,你的出力是指什麼呢?是你負責管理,還是你有自己的客戶群,營銷渠道?
這么說吧,這相當於股份公司成立時的技術入股。所佔比例不宜過高。
我假設一下,如果說對方有錢,沒時間管理,那麼就相當於,他聘請了一個職業經理來替他管理生意。如果是這樣,我建議你要求合理的薪金不高於10個百分點的分紅。這對於你來說應該是合理的。當然也要看你現在的環境,和你們的 生意的大小。如果生意不是很大,這樣就可以了,如果生意比較大,你的百分點不宜超過5個。這里我說的你是你只付出時間的合作方式。
如果說對方有錢,沒時間,沒經驗,沒技術,沒客戶,沒營銷渠道。而你有這些條件,你們就是合作意義上的合夥關系,這相當於,你們共同投資,你以無形財產入股。合作應本著平等互利的原則,風險共擔。這種情況,你的分紅不宜超過20個百分點。你不要覺得委屈,畢竟做生意,出資方承擔絕對的財務風險。
我的建議是你應當要求薪金一定的利潤分成的合作方式。
C. 關於出資不出力分紅問題
合夥企業的利潤分配、虧損分擔,按照合夥協議的約定辦理;合夥協議未約定或者約定不明確的,由合夥人協商決定,協商不成的,由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔,無法確定出資比例的,由合夥人平均分配、分擔。 合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。
合夥人承擔合夥債務的順序,決定了合夥人首先是以合夥的共有財產向債權人承擔共同債務,然後再以個人財產承擔連帶責任。如果合夥的共有財產足以清償合夥債務,則不發生合夥人的連帶責任。
(3)只投資不出力怎麼分紅擴展閱讀:
注意事項:
對於人力股,根據股東對公司的人力貢獻不同,計算每位股東持有的人力股。
因人具有主觀上,客觀上不能為公司持續服務創造貢獻的可能性。
人力股可以安排分期成熟,成熟標准可以是工作年限,也可以是工作業績或者兩者都有。
D. 與朋友合夥做小生意,他出一半資金但不出力,怎麼分配利潤
分配利潤是根據投資比例來的 ,也可以雙方約定投資比例與分配的利潤不一致,首先看約定,沒有約定就按照法定:根據投資比例分配。他不出力就不給工資,你出力,就可以享受分紅,也應該獲取工資報酬。