A. 大陸公司香港上市原始股問題
還沒上市,怎會有行情,有些新股上市還要破發,但也有升上50%以上的,專得看是什麼股,如屬給你的是面值的原始股,就很少上市後會低於面值的,通常也溢價一倍以上來發行,建議先持有吧,也許5年後有面值10倍以上的股價。
B. 港股原始股權如何轉讓
原始股是公司上市之前發行的股票。一家公司上市了,那麼他上市之前的股份就叫做原始股;上市之後和之後再發行的就叫普通股了。不上市的公司就不會特別用原始不原始股這個概念。在中國證券市場上,「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。在中國股市初期,在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票,投資者若購得數百股,日後上市,漲至數十元,可發一筆小財,若購得數千股,可發一筆大財,若是資金實力雄厚,購得數萬股,數十萬股,日後上市,利潤便是數以百萬計了。這便是中國股市的第一桶金。原始股不上市,誰也沒有辦法。只能夠私下裡在公司內部進行股權轉讓,不能夠說上市流通。一般原始股可私下裡交易,只是這種交易是不會得到公司的認可和法律的保護。原始股賣出渠道:1、原始股一般不能在市場外兜售,一來涉嫌金融詐騙,二來股票發行需通過專門渠道審核和流通。2、原始股價格一般都以1元為起點,如公司增資擴股,則原始股會因凈資產值提高而增殖。3、原始股發行一般都針對特定群體,不對個人,只對法人。所以除公司內部發行外,基本不太可能有機會買到。
C. 香港上市的原始股多久能交易
你好
原始股的鎖股期(禁售期)大約是1-3年。上市前的招股書中會有說明,這主要取決於保薦人和企業的約定。
流通後想買賣必須通過委託股票承銷商操作。
D. 我想買即將在香港上市的公司的原始股
上市不成功就只能做股東了,股票不能流通,等著分紅利吧。如果成功上市了,通過二級市就可以賣掉呀。
E. 香港A股上市和原始股的對應關系
香港上市應該是H股的。
你問的問題太籠統了,要看你持有的那公司的每股收益率的,在根據香港H股的平均市盈率來估算。
還有就是要看公司上市前是否還有增資擴股之類的事,這類操作將會稀釋你的每股利潤的。
至於1股原始股可以兌換多少A股,如果沒有轉贈和配股的話就是一股兌一股。
F. 香港上市原始股能賺
不一定。
所謂原始股,就是公司在未上市時,股民就進行投資。
這種時候,往往是風險較大的時候。
G. 我該不該認購准備在香港上市的公司的原始股
香港是成熟的資本市場,是金子就會發光,垃圾肯定淘汰。
不過也沒人要求你全部身家都投在裡面,稍許來點也無妨吧。
H. 大陸公司在香港上市後,原始股怎麼轉讓協議轉讓還是必須開通滬港通或港股賬戶那個文件里有這個回答
1、大陸公司在香港上市後,原始股的轉讓具體要看該公司去香港上市採用的是什麼樣的法律架構。如果是VIE(俗稱「協議安排」),那確實所持有的境內公司股份和境外離岸公司的股份不是一回事,當然也就不能在境外交易。
如果想要交易,公司需要安排這些原始股東的股權在境外離岸公司還原,並且在券商登記,這樣上市禁售期滿後就可以交易了。但是,國內很多公司所謂的職工原始股,僅僅是個人和公司的協議,並沒有在工商局變更。
理論上,這部分股權在上市時候如何認定是有法律障礙的。此外,持有大量股票或者公司高管對出售股票有一定限制,具體也要看公司規定,而且香港市場一般是可以馬上賣出股票,但需要繳納個人所得稅。
2、協議轉讓不必開通滬港通或港股賬戶,因為原始股沒有公開交易的市場,只能私下交易,還沒有正式上市的股票不必通過股市交易。
3、國務院國有資產監督管理委員會在《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》中明確規定了產權轉讓程序,也在第十八條規定「經公開徵集只產生一個受讓方或者按照有關規定經國有資產監督管理機構批準的,可以採用協議轉讓的方式。
(8)港股上市投資原始股擴展閱讀:
根據《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》第十四條
轉讓方應當將產權轉讓公告委託產權交易機構刊登在省級以上公開發行的經濟或者金融類報刊和產權交易機構的網站上,公開披露有關企業國有產權轉讓信息,廣泛徵集受讓方。產權轉讓公告期為20個工作日。
轉讓方披露的企業國有產權轉讓信息應當包括下列內容:
1、轉讓標的的基本情況;
2、轉讓標的企業的產權構成情況;
3、產權轉讓行為的內部決策及批准情況;
4、轉讓標的企業經審計的主要財務指標數據;
5、轉讓標的企業資產評估核准或者備案情況;
6、受讓方應當具備的基本條件;
7、其他需披露的事項。
I. 原始股香港上市能漲多少
那得看你IPO發行價格多少了,港股平均市盈率為15倍左右,你看你上市發行價格對應的市盈率是多少,參照這個市盈率比較一下,就知道大概的上漲比例了。
J. 香港上市公司的原始股有鎖定期嗎
根據公司法第一百四十二條規定,發起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內不回得轉讓。答公司公開發行股份前已發行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。
對員工持有的股份,沒有鎖定期的規定。