① 關於在中國銀行購買基金的幾個問題
開通中國銀行的網上銀行後就可以在網上購買基金了，1000塊左右的閑置資金做定投方式比較好，回可以選擇博時主答體行業，這個基金抗跌，收益的排名在前，還有廣發聚富，華夏大盤也是比較好的基金。周末是可以買的，但是以周一的凈值計算買賣價格。不需要再去確定的，這種情況是在比例確認的情況下才需要，現在無需這樣做的。
② 定投基金交銀先鋒後怎麼樣！
選擇基金可以根據基金業績、基金經理、基金規模、基金投資方向偏好、基金收費標准等來選擇。基金業績網上都有排名。穩健一點的股票型基金可以選擇指數型或者ETF. 定投最好選擇後端付費。恕不做具體推薦，鞋好不好穿只有腳知道。
買都買了，放著看吧
③ 什麼是「四好」股票：即好的行業、好的管理層、好的產品、好的機制
好的標准都是自己定的，我理解好的行業就是朝陽行業和賺錢的行業、有發展前景的行業；好的管理層就是多年來的企業經營情況表明具有較強經營能力、有良好的發展戰略、有誠信的管理層；好的產品就是能產生大量利潤具有較強的競爭優勢的產品；好的機制就是企業的制度能充分激勵管理層和員工努力幹活好好賺錢的機制，如股權激勵等。
一家之言，僅供參考
④ 誰是史偉智
姓名：史偉智
性別：男 年齡：33 學歷：本科 籍貫：甘肅 婚姻：已婚 現居：貴陽 工作經歷
2014/07-至今(3年9個月) 貴州銀鴻鴻商貿有限公司 人事總監
公司介紹：貴州銀鴻服飾由陳寶仁先生於1997年發起，現由陳寶仁董事長、陳飛揚戰略總裁、陳著執行總裁3位合夥人共同創立，2015年完成注冊，目前擁有高層管理團隊10人，營銷落地教練超過20人。
集團下轄：銀鴻品牌服飾、銀鴻品牌連鎖管理、醉庭宴酒業、財富餐飲連鎖酒店、興巨方科技等多家公司組成。並在全國擁有30多個省級代理商，300多位合作夥伴，全國擁有2000多家合作店鋪。銀鴻品牌服飾擁有：《壹號形象生活館》|《蒂斯娜》品牌女裝 |《美進·國際》時尚女裝 |《繽冰》|《聖迪瑪麗娜》時尚女裝 |《J.A.D》時尚男裝 |《男帥女乖》潮流童裝。業務包含：服裝設計，訂單生產、終端運營管理。
匯報對象：老闆
下屬人數：12人
工作職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批准後組織實施，提高公司的綜合管理水平；
2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制度，經批准後組織實施。
工作業績：
1、研究設計各崗位績效考核方案並負責組織實施；
2、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系，經批准後組織實施；
3、制訂人力資源部專業培訓計劃並協助培訓部實施、考核；
4、塑造、維護、發展；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、加強與公司外同行之間的聯系；
7、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡；
8、完成總經理臨時交辦的各項任務。
看新機會原因：家族企業，老闆父子理念不一樣，公司內部摻雜很多親戚，工作執行很難。
2009/07-2013/05(4年2個月) 萬達集團 人事主管
2012/3-2014/05 上海萬達信息股份有限公司 人事主管
公司介紹：萬達信息股份有限公司（簡稱「萬達信息」，股票代碼300168）成立於1995年12月，是國內領先的智慧城市綜合軟體和服務提供商，是國內專業從事城市信息化領域服務的企業之一。歷經多年發展，萬達信息在城市信息化各行業積累了豐富經驗，形成了突出的行業軟體與服務優勢。公司以行業應用軟體( Software )、專業IT服務( Service )和系統集成( System Integration )作為三大主營業務，為智慧城市提供整體解決方案
匯報對象：人事總監
下屬人數：60人（包括信息公司總部人事和3個子公司人事）
1、負責人事工作制度的制定與完善；
2、負責人員招聘；
3、負責人員培訓；
4、負責人員日常管理和考核；
5、負責工資審核；
6、負責人員提升和晉級的准備考察；
7、負責不合格人員的辭退。
離職原因：與貴州籍女孩結婚，回貴州發展。
2009.09-2011.12 重慶萬達文化旅遊城 從實習生開始到人事專員
匯報對象：人事經理
1、協助主管處理行政部的日常事務；
2、人員的到職和離職的相關手續的辦理；
3、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；
4、員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業並及時將其異常狀況匯報與上級；
5、員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；
6、員工暫住證、工傷社會保險的辦理；
7、負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；
8、負責對辦公用品的管理，以舊換新不可浪費，影印紙列冊管理，訂單紙列冊管理；
9、承辦上級臨時交辦的事項；
10、各類通知的發布。
離職原因：工作表現好，調去上海公司。
教育經歷
2007/09-2009/07 重慶師范大學 發展與教育心理學 本科 （統招）
⑤ 請問現在有什麼新基金即將上市
最近要發行的基金有：
交銀先鋒(519698) 股票型 史偉 09.03.03～09.04.03 不少於2億份 交銀施羅德基金管理有限公司
鵬華300(160615) 股票型 楊靖 09.03.02～09.03.27 不少於2億份 鵬華基金管理有限公司
荷銀品質(162211) 混合型 李澤剛 史博 09.03.02～09.04.03 不少於2億份 泰達荷銀基金管理有限公司
⑥ 華夏紅利，華夏平穩增長和華寶動力組合的基金規模是多少
華夏紅利混合型證券投資基金
基金名稱 華夏紅利混合型證券投資基金 基金代碼 002011
最新凈值 2.8690元 累計凈值 3.7020元
投資風格 價值型 投資類型 配置型
基金經理 孫建冬 基金管理人 華夏基金管理有限公司
最新規模 4405824026.32 基金託管人 中國建設銀行
華夏平穩增長混合型證券投資基金
基金名稱 華夏平穩增長混合型證券投資基金 基金代碼 519029
最新凈值 2.1000元 累計凈值 2.8050元
投資風格 平衡型 投資類型 配置型
基金經理 張龍 張益馳 基金管理人 華夏基金管理有限公司
最新規模 4947140857.57 基金託管人 中國農業銀行
基金名稱 華寶興業動力組合股票型證券投資基金 基金代碼 240004
最新凈值 2.5145元 累計凈值 3.5945元
投資風格 平衡型 投資類型 股票型
基金經理 史偉 基金管理人 華寶興業基金管理有限公司
最新規模 1907997410.26 基金託管人 中國銀行
⑦ 華寶動力年收益率
華寶動力組合基金(240004)財務指標序號 數據日期 2011-6-30 2010-12-31 2010-6-30 2009-12-31
1 本期已實現收益(元) -28,821,628.58 152,166,521.31 96,227,380.88 440,495,826.58
2 本期利潤(元) -122,599,793.31 -146,978,710.35 -568,924,296.99 1,428,326,783.85
3 加權平均基金份額本期利潤(元) -0.05 -0.05 -0.19 0.44
4 期末可供分配利潤(元) 未公布 -316,861,697.12 -619,734,126.07 -510,460,748.26
5 期末可供分配基金份額利潤(元) 未公布 -0.12 -0.19 -0.18
6 期未基金資產總值(元) 未公布 0.00 0.00 0.00
7 期末基金資產凈值(元) 2,078,747,288.98 2,432,143,309.45 2,587,406,297.98 2,815,182,190.25
8 期末基金份額凈值(元) 0.87 0.94 0.81 0.99
9 本期加權平均凈值利潤率(%) 未公布 -5.53% -20.95% 53.26%
10 本期基金份額凈值增長率(%) 未公布 -5.46% -18.89% 73.56%
11 基金份額累計凈值增長率(%) 未公布 341.29% 278.60% 366.78%
12 扣除配售新股基金凈值增長率(%) 未公布 未公布 未公布 未公布