科大訊飛輿情分析崗位

⑴ 科大訊飛營銷類招聘面試幾輪難進嗎

一般需要經過兩輪面試：
第一輪：你的自我介紹 ，要求講述你過去的經驗，專業，特長，知識結構，通過面試，了解你的為人，性格，口才等等基本素質與能力；
第二輪：主要考核你對於科大訊飛這個公司的企業文化，運營模式，營銷理念的認可度，最關鍵的是你的營銷能力：成就動機，銷售激情與動力，開發客源能力，開發市場能力；這些都是通過問答式來檢測你的營銷思維和將來的工作理念。

最後 ：准備好了，就不難進，大凡銷售營銷類，鼓足了干勁，有什麼好難的？大凡一件商品，打算做營銷的，就一定能賣出去，有了這個決心，自己也能賣出去，好好推銷自己！

⑵ 在科大訊飛工作怎麼樣

在科大訊飛工作群，如果有人說，「哇，我今天拿下一個一億的單子」，沒人吱聲；如若有人說，「嗨，我把語言輸入的准確率提高了1%。」哇，群里頓時炸開了。

這個段子，生動地表達了一個以研發為主的科技公司的基因。而計程車司機一句「寧嫁訊飛郎，不要一套房」的順口溜，說明了科大訊飛在丈母娘心目中的地位。

研究院的同事是訊飛待遇最好的，能力是最強的，學歷非常高。據我所知，現在校招的基本要求是碩士985或中科院。以後也會越來越難進。總體來說，同事的能力非常強，但不排除有能力一般的領導，這個也得看運氣了。

⑶ 科大訊飛的待遇怎麼樣

我家有親戚在那上班還挺不錯的還。

⑷ 科大訊飛北京待遇

咨詢記錄 · 回答於2021-10-16

⑸ 訊飛工資級別檔次

咨詢記錄 · 回答於2021-11-21

⑹ 自然語言處理和數據挖掘哪個就業前景好

大講台數據挖掘培訓為你解答：首先兩個不是同一層面的東西，嚴格來講，自然語言處理是數據挖掘的一個具體應用領域。

數據挖掘是一門交叉性很強的學科，可以用到機器學習演算法以及傳統統計的方法，最終的目的是要從數據中挖掘到需要的知識，從而指導人們的活動。數據挖掘的重點在於應用，用何種演算法並不是很重要，關鍵是能夠滿足實際應用背景。而機器學習則偏重於演算法本身的設計。
自然語言處理是計算機科學領域與人工智慧領域中的一個重要方向。它研究能實現人與計算機之間用自然語言進行有效通信的各種理論和方法。自然語言處理是一門融語言學、計算機科學、數學於一體的科學。因此，這一領域的研究將涉及自然語言，即人們日常使用的語言，所以它與語言學的研究有著密切的聯系但又有重要的區別。自然語言處理並不是一般地研究自然語言，而在於研製能有效地實現自然語言通信的計算機系統，特別是其中的軟體系統。因而它是計算機科學的一部分。自然語言處理（NLP）是計算機科學，人工智慧，語言學關注計算機和人類（自然）語言之間的相互作用的領域。

⑺ 下午有沒有人去科大訊飛面試營銷工程師崗位的，求同行! 這個崗位是幹嘛的，有前途不

明顯就是銷售嘛。。。。。 加上工程師三個字好聽一點對大部分人來說，是工作最辛苦，壓力最大，收入最低的一個行業， 因為門檻低啊，都不需要筆試，基本是只要不是長得太丑，口吃什麼的，都會讓你干。少數脫穎而出的，那真是少數。個人建議，如果能找到門檻更高的工作，就不要做銷售如果找不到，就認認真真做銷售，努力積累人脈， 不要在銷售崗位混時間。

⑻ 我明天面試科大訊飛的一面，對面試官會問些什麼一無所知，求教

所有面試均有相通之處，主要關注以下幾點：
一、面試前
1、了解面試公司行業、產品
2、了解崗位工作職責及任職要求
3、分析自己的優劣
4、注意形象、穿著
5、提前10～15分鍾到達
二、面試中
1、禮貌問候面試官
2、不要緊張、
3、保持溝通、表達流暢
4、面試可能問到問題
A、自我介紹
B、過往工作如何開展、取得的成績以及如何取得該成績
C、自身的優劣
D、對崗位的認知
E、對團隊、加班的看法
F、對上級領導的性格的喜好
G、個人職業發展目標
H、薪資期望
I、到崗時間
J、本崗位中遇到特殊情況的處理
K、之前部門的組織架構，你在其中的職級職等，作用
L、家庭狀況
三、面試後
1、對面試官表示感謝
2、詢問面試結果的反饋時間
3、禮貌告辭

⑼ 安徽科大訊飛信息科技股份有限公司工資待遇如何

本科起薪3000左右，碩士起薪6000，10W 是有一定工作經驗的 + 加班
訊飛加班較多，平均每天工作時間10小時左右，工資在合肥這地方算馬馬虎虎，不過都是用小命換的
財務？本科還是碩士？哪裡畢業？ 本科的話3K左右，碩士的話5K