上海金融人才建設

1. 金融科技行業人才缺口大么相關從業者需要有什麼技能上海交大高金有什麼普惠項目對金融科技進行培訓么

金融科技行業是新興的發展產業。
所以市場發展前景是非常好的，人才缺口也比較大。

2. 關於人才引進

人才資源是第一資源。今年兩會現場，特殊經濟環境下如何吸引人才、儲備人才、培養人才成為熱議話題。代表、委員紛紛表示，當前正是引進和儲備人才的好時機，上海應該突破戶籍等人才引進、管理瓶頸，為人才流動提供高效便捷服務，創造適宜人才創新創業和生活居住的良好環境，讓各類人才進得來，留得住，能幹事。

環境特殊更要尋「智」

「要繼續實施海外人才引智工程，大力引進『四個中心』建設急需的緊缺人才。」

———《政府工作報告》【新聞點擊】繼去年12月本市有關部門赴英美招聘高層次金融人才之後，今年5月上海人力資源和社會保障局將再赴美招聘高端人才。據悉，在美國有回國意願的留學人員至少在五成以上，對於年薪的心理預期也從原先的7萬—8萬美元降至如今的30多萬元人民幣。

全球金融危機帶來絲絲寒意，但不少代表和委員表示，上海建設「四個中心」，對人才的需求還將進一步增大，目前正是集聚高端人才的契機。

以金融中心建設為例，紐約、東京等國際金融中心城市有10%以上的人口從事金融業，上海金融從業人員僅佔1%，業內僅0.2%的人員有國際化工作經歷。據不完全統計，上海從事金融工程、產品開發、風險控制等領域的領軍人才只有四五十位，擁有專業背景的高級人才也十分缺乏。遭遇金融風暴後，美國高級金融人才大量失業，有海外留學背景的華人回國就業意願強烈。

「引進一個領軍人才，就可能解決一大批就業問題！」周偉澄、朱利民代表建議，上海應設立外籍高級人才基金，吸引國際頂尖人才。

「引進人才也要有的放矢。」康青代表特別強調，要引進關鍵領域、高新項目的緊缺人才。

引進培養兩條腿走路

「以重大產業項目、重大工程建設、重大科技攻關等為載體，完善領軍人才培養機制，加強領軍人才開發和創新團隊建設。進一步加強工學結合、校企合作，加快培養高技能人才。」

———《政府工作報告》【新聞點擊】上海大中型製造業企業每年的數控人才缺口達6000人以上，而職校每年數控專業畢業生僅2000到3000人，在不樂觀的經濟形勢下目前也有近六成學生已簽約。但近兩年生源卻以每年近三成的速度下降，後繼乏人。

走出去、請進來，顯示了上海招賢納才的胸襟，但不少代表委員表示，解決人才瓶頸也要靠「自產自銷」。有關專家預測：再過三五年，上海需要的金融從業人數將達到80萬人，從海外引才無法從根本上滿足需求。

「雖然金融風暴使得當下成為從國際吸引人才的好時機，但並不是所有領域的『洋專家』都適合中國企業。」蔡家琪委員說，「抄底」人才會不會導致「洋人才」水土不服？會不會間接導致國內金融損失？樂家珍代表也表示：「引進德才兼備的海外人才確有必要，但近年來國內人才能力、素質不斷提高，企業人才構成要均衡。」陳曉漫代表形象地表示：引進人才和培養人才要「兩條腿走路」。

戶籍政策應更加開放

「實施更加開放的人才政策，出台人才居住證與戶籍銜接辦法，為人才流動提供高效便捷服務。實施人才安居工程，加大獎勵制度，完善醫療保障、子女就學等相關政策，創造適宜人才創新創業和生活居住的良好環境。」

———《政府工作報告》

【新聞點擊】

今年，持有效期1年以上人才類《上海市居住證》人員的子女，父母雙方或一方是在滬高校、科研機構博士後流動站人員子女等6類非上海戶籍考生可參加上海市中考。

洪剛代表表示，「上海的城市環境、發展空間、國際化程度都是吸引全國乃至國際人才的優勢。」但現行戶籍政策和高昂的生活成本成為制約人才在上海紮根的主要因素。

「解決戶口問題，才能吸引人才在上海紮根。」不少代表委員表示，戶籍問題成為不少人才的「後顧之憂」，妥善處理方能吸引人才在上海紮根。姚戎代表表示：「上海是一個開放型城市，政府的戶籍管理政策應更加開放，有所創新。」

企業留不住人才，不僅僅是薪酬問題。劉漣清代表以上海鐵路局為例，今年推出的4500個崗位招聘應屆畢業大學生，但他們的戶口問題都無法解決。在上海鐵路部門，約有上萬人的戶口是掛在蘇州、杭州兩地。

「戶口對於人才來說，不僅關繫到自身的社會保障，更關繫到下一代教育問題，同時隱含著他們心理上與這座城市的親疏。」徐潔代表告訴記者，她所在的漕涇工業區已經有不少工程師向她反映，盡管對生活環境、工資報酬感到滿意，但由於無法取得上海戶籍，孩子到了入學年齡就成了「心病」，「上海可以效仿香港『優才計劃』解決人才的戶籍問題，或對那些在上海工作多年的非滬籍人才下一代辦理入滬，解決就學問題。」

黃春峰等代表還建議，上海可以模仿高校自主招生的模式，給予部分重點企事業單位一定許可權申請辦理人才入滬，或實施城區郊區戶籍「差別」政策，吸引更多人才到上海郊區發展。
滿意請採納。

3. 在珠三角從事金融行業的高端人才一般從哪畢業的，中山大學嗎，還是從北京上海的高校畢業後去的

沒一個好荅案，我來收分的。

4. 讀ACCA可以在上海落戶嗎有沒有這方面的政策

• 要打造上海國際化都市的創新優勢，建立上海國際金融中心地位，必須在人才上內下功夫。近日上海容市金融工作委員會和上海金融服務辦公室聯合下發《上海金融領域「十三五」人才發展規劃》，對於上海金融人才的培養和引進提出要求，對金融人才按能力做出分類。文件中明確指出，將取得國際權威的資格認證證書-ACCA人才列入上海金融領域「十三五」緊缺人才開發目錄，屬於租賃業務、擔保業務、財富管理、金融財會、金融審計領域的緊缺人才。

• 對《目錄》涉及的人才，上海市政府鼓勵各單位創新分配激勵機制，建立以業績為導向、體現市場化水平、自主靈活的薪酬制度，增強對人才的吸引力，調動人才的積極性。

5. 金融科技師CGFT2020年剛出，含金量高么上海交大高金在金融行業的名聲如何培養的人才多麼

金融的本質就是銷售，而且金融的銷售是帶有騙的味道的，跟學歷無關，跟家庭背景有很大的關系

6. 上海浦東新區峨山路91弄120號8號樓到陸家嘴金融人才公寓

公交線路：陸家嘴金融城4路，全程約3.2公里

1、從峨山路91弄120號步行約700米,到達楊高南路峨山路站

2、乘坐陸家嘴金融城4路,經過1站, 到達東建路錦和路站

3、步行約120米,到達陸家嘴金融人才公寓

7. 我2013年6月份到上海去實習，在陸家嘴。我要到明年六月才畢業，實習生有機會申請上海金融人才公寓嗎

可以申請，是否批准就不得而知了
網上有申請入口的
也可以到現場申請（回上海陸家嘴人才公寓答建設開發有限公司，浦東新區東建路383號）

陸家嘴金融城人才公寓是陸家嘴集團專門為了緩解金融城單身青年白領的居住困難而開發的單身公寓，將主要面向所在企業位於陸家嘴金融城、從事金融或相關行業、22-30歲為主、單身居住的人士，並優先考慮外省市或在上海有住房需求的青年人。除個人申請外，注冊地或經營地位於陸家嘴金融城主營業務從事金融或相關行業的企業，也可提出申請，但租賃申請人員須為本企業在職員工。提出申請時，申請人提供身 份 證 、勞動合同原件及復印件等資料即可，申請結果將於5個工作日後以簡訊或書面等形式通知租賃申請人。當然，如果申請人超過5個工作日未辦理入住手續，視作放棄處理。

8. 國家公布的緊缺人才目錄

從別處摘的
希望對你有用
我也是08的高考生
大家一起努力

物流人才節節看漲

據統計，上海現在有專業物流公司6000多家，加上電子商務、大型超市等相關企業共40萬家，根據業內人士的估算，上海需要幾十萬物流人才，需求遠大於供。隨著上海深水港建設項目的啟動和世博會的逐漸臨近，物流人才的需求會更加迫切，物流人才的培養已經被納入到「上海緊缺人才培訓工程體系」中。

物流專業的培養方向就是市場急需的具有商科背景又懂得物流管理的大量中高級經營管理人才，並具有扎實的英語聽、說、讀、寫能力。就業去向則包括物流系統化管理人才和物流企業經營管理人才、進出口貿易業務的專業操作人才、熟悉國內進出口市場業務的中介人才、電子商務物流人才和物流軟體開發設計人才、商務談判代表、外語人才等。

上海開設院校(部分)：同濟大學、上海財經大學、上海對外貿易學院、上海海事大學、華東理工大學、東華大學、上海大學、上海水產大學、上海電力學院、上海第二工業大學、上海商學院、建峰職業技術學院等一批院校都開設了物流管理專業。

汽車人才持續走俏

隨著我國汽車工業和汽車市場規模的不斷擴大，對汽車類人才的需求也會越來越大。上海在未來10年內就將需要6萬汽車人才，15年內將達到10萬，但目前這類人才還不到2萬。培養高素質復合型人才，無疑是我國趕上其他國家的必由之路。

汽車領域的急需人才包括：跨國經營管理人才、汽車設計及開發人才、關鍵零部件人才、汽車服務貿易人才、高級技能人才(包括機電一體化、試驗維修、模具製造等)、汽車文化人才、其他專業技術人才(包括法律、財務人才等)。

為此，包括26類汽車專業人才和11類相關專業人才的「中國(上海)汽車人才重點開發目錄」已確定，其中，高級汽車跨國經營管理人才、高級汽車動力總成設計開發人才等都是第一次明確提出需求，列入汽車人才重點開發目錄。

熱門專業推薦：同濟大學車輛工程、汽車服務工程；上海交通大學電氣信息類、機械類、工商管理類；上海工程技術大學機械設計製造及自動化(汽車工程)。

金融工程師爭奪白熱化

2020年，上海將建成國際金融中心，從倫敦、紐約、東京等國際金融中心的情況看，其金融人才都在30萬以上，而目前上海市的金融從業人員在10萬左右，上海與其他金融中心相比，在人才方面存在著巨大的差距，尤其是高級金融人才更是短缺。今年，金融工程師再次作為高級金融人才被列入上海緊缺人才目錄中，人才市場對高級金融工程師的需求非常旺盛。

金融工程師這一職業是隨著金融工程學科的創立而產生的，具體指利用金融工具並創造性地解決金融問題的專業人才。金融工程師通過基本的金融工具，如股票、債券、期貨等，依據客戶的要求設計加工，使收益、幣種、風險和期限形成合理的組合，構成較復雜的金融創新產品，以提高收益，降低風險。

因為金融工程師具有一系列專業化的、僅憑技術無法達到的素質，並且，由於金融創新的速度超過了市場產生稱職金融工程師的能力，金融工程師總體上是供不應求。其就業機會顯得格外光明，並且毫無疑問，其工作帶來了豐厚的回報。

就業流向：金融工程師通常受雇於投資銀行、商業銀行、證券公司、各種各樣的其他金融中介機構以及非金融性質的公司。

生物醫葯領域

生物醫葯產業已成為當前醫葯市場上新的增長點，預計未來三年世界醫葯市場年增長率9%左右。同時，中國生物製品業正逐步從仿製向研發轉變，創新產品將帶來大量利潤，行業利潤率有上升空間。但是，風險投資商近期比較看中中西葯結合的項目，主要是因為他們能夠在短期內推向市場，見效快。有這方面專利與技術的創業者積極進入。

【報考推薦】

本市開設生物工程專業的高校有：上海大學、上海交通大學、華東理工大學、東華大學、上海應用技術學院等。其中，從2007年上海高校生物工程類專業本科生就業情況來看，華東理工大學與東華大學均為100%，上海大學位居第二為99.04%，上海交大為92.11%。

動漫領域

動漫產品本身有巨大的市場空間，而動漫產品的衍生產品市場空間更大。隨著我國動畫漫畫、游戲愛好者隊伍不斷壯大，動畫漫畫、游戲市場越來越受社會重視。近幾年，全國各高校相繼開設動漫專業，目前，全國約有447所大學設立了動畫專業，1230所大學開辦了涉及動漫專業的院系。

從目前的市場前景來看，多媒體、游戲、動畫設計等專業人才匱乏，尤其是游戲設計方面的人才缺口很大，具備游戲設計能力、策劃能力和項目創意的高端人才更是短缺。

【報考推薦】

本市已有上海交大、上海大學、上海工程技術大學、二工大等高校設立了此類專業。報考學生應對游戲設計感興趣，最好能具備一定的繪畫基礎。

交通運輸領域

近幾十年，我國的交通運輸事業有了很大發展，初步形成了鐵路、公路、水運、空運和管道等五種運輸形式組成的交通運輸系統。隨著國民經濟的快速發展，培養具有交通基礎知識和理論的人才成為必然趨勢。

【報考推薦】

本市開設交通運輸專業的學校有：同濟大學、上海交大、上海工程技術大學、上海海事大學、上海第二工業大學。其中華東理工大學2007年交通運輸類專業畢業生為27人，就業率為100%，上海工程技術大學畢業人數為155人，位居第二為98.71%，上海海事大學畢業人數為772人，就業率為96.89%。

9. cfa可以在上海落戶嗎

也要看你的綜來合條件，但是CFA是落源戶上海的很大加分項。

CFA是《上海市金融領域緊缺人才開發目錄》中提到的緊缺型人才，因而在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫療保障、子女就學、住房等方面，政府會給予相應的服務和便利。

詳情請查看文章：http://www.zejicert.cn/article/1032

10. 全國會計領軍人才培養項目的人才項目

上海改革開放以來，企業在人事管理、技術管理方面都有了很大的進步，但是上海的企業在現代金融、財務管理等方面還有很大的缺陷或不足。領軍人才包含三個方面的含義。一是要有高度，企業的董事長、CEO等高級管理人才要能統攝全局，這個全局概念不僅僅是指企業內部或行業內部的，更應該是在全球視角上的。二是要有廣度，現代企業高級管理人員不僅要懂技術、懂管理，還要懂財務、懂金融，善於協調產業發展和資本運作的關系，善於平衡實體經濟和虛擬經濟的互動。三是要有深度，企業管理人員需要對現代財務和金融有比較深入的了解和研究，要能夠運用一些在現實中已經比較成熟的專業經驗，如資產證券化、收購兼並、投資組合管理等，使企業管理往高效化、現代化方向發展。
這個項目，是上海市裡的老領導、前上海市政協主席、常務副市長，也是財大的名譽院長，全國政協常委蔣以任教授的直接關心下設計和開發的。從社會經濟發展的整體需求來看，這個「領軍人才」應當是具有標桿性的人物，是上海國際金融中心和航運中心建設中的中堅力量，在未來的歷史進程中，能夠為上海和國家的經濟社會發展作出積極的重要貢獻。 財務金融方面的項目不是太多而是太少，許多國內的培訓課程，由於基礎、研發和師資等各方面原因，開設的都是一般管理課程。好在大家都注意到了這一點，對財務金融也漸漸重視起來。這次國務院提出建設上海國際金融中心的國家戰略，將「金融熱」更進一步升溫了。我們高興的看到許多院校也都開始開設或加大金融、財務課程在各個培訓項目中的比重。上海財大作為國內第一所商科院校，從1921年起就開設了財務金融方面的課程，因此在這方面的經驗很豐富，課程體系也相當完備，有些資源是其他院校所沒有的。在會計和財務領域，財大是1981年就拿到了全國第一個博士點，1988年成為全國最早的兩個國家級重點學科之一。在金融領域，財大1996年開始是上海市重點建設學科，2007年成為國家重點培育學科。在這兩個學科，財大都有國家級的教學名師和高質量的教學團隊。因此，「底蘊深厚，枝繁葉茂」是上海財經大學在財務金融領域最好的概括。
除了上海財大自身的基礎，還有劍橋大學和伯克利加州大學的鼎力支持，財大還在全球范圍廣攬名師，如麻省理工學院王江教授，康奈爾大學黃明教授、耶魯大學陳志武教授、哥倫比亞大學王能教授，可以說財大這個項目非常幸運和光榮，聚集了全球范圍內最優秀的華人財務金融學家。 上海財大商學院EDP中心會計領軍人才的課程體系設計是非常新穎的和具有吸引力的。課程主要有五個個模塊：專業課程，英語能力，人文講座，參觀教學，應用總結。
專業課程從包括企業、政府和商業環境課程；市場競爭與公司戰略課程；財務會計報告專題（准則）、制度與信息披露課程；業績評價與管理激勵課程；業務報告與企業分析課程；企業兼並、收購與重組課程；公司治理與內部控制課程；領導力與組織行為（CFO卓越領導力建設）課程；信息技術與價值創造課程；中國資本市場的發展與展望課程等公22個系列專業課程。
英語能力模塊包括:英語專業讀寫能力集訓和英語口語強化集訓。
人文講座包括人文、歷史、文化和藝術鑒賞及品味提升。
參觀教學包括知名標桿企業參觀記海外名校學習。
應用總結包括工作應用文總結和前沿課題論文總結。
上海財經大學商學院EDP中心會計領軍人才五大課程模塊是一個有機整體，直接反映了財大會計領軍人才的培養目標，即旨在「為上海和全國培養具有戰略視野、創新精神、通曉財務金融理論和實務，能夠參與全球競爭的財經領軍人才」。 上海財大會計領軍人才發展項目的另一個亮點是採取了和業界緊密結合的方式來設計企業高級管理人員培養模式和體系。作為上海市最大的經濟團體，上海市經濟團體聯合會承擔著政府與企業、行業協會之間的橋梁紐帶職能。據悉，市經團聯將通過行業協會的作用，為這個項目輸送大批學員，為企業領導者搭建學習交流的長效平台。同時也將資深會員們在公共管理領域、企業管理領域數十年的實踐經驗與項目學員們分享，從而真正實現「教學相長，知行合一」。
在條件成熟的時候，合作各方還將開展一些更深入的聯合研究，共同總結符合上海特點的企業高級管理人員教育模式，一起開發上海工業經濟和財務金融案例庫，將中國實踐成為充實世界商學教育的素材和經驗。全國政協常委、市經團聯會長蔣以任指出，這個項目充分發揮了知識界和實業界的優勢資源，希望這個項目的舉辦，為上海國際金融中心建設培育中堅骨幹力量，從而為上海和國家的發展作出實質性的貢獻。