⑴ 上海能協助企業進行同期資料准備的有哪些會計師事務所 除四大和上海銘瑞會計師事務所外還有哪些事務所
近年來，國家稅務總局已經訂購了BVD公司OSIRIS資料庫，在2005年3月25日，由國家稅務總局發布的國稅函【2005】239號文《國家稅務總局關於2005年度反避稅工作的通知》中，國家稅務總局要求在進行反避稅調查和納稅調整中，要積極利用BVD資料庫。
因此企業編制時要麼自己購買BVD公司OSIRIS資料庫，該資料庫基本版本為18萬元/年，加上Ownership股權結構資料庫21萬元/年，企業為了編一個同期資料買一個資料庫在經濟上不合算。一般企業均委託會計師事務所協助自己編制同期資料。會計師事務所一般會提供同期資料的模板給企業，建議應當使用國稅局的模板，目前國家稅務總局沒有發布模板，各省的稅務只有山東省國稅局發布了一個模板，建議企業向會計師事務所要山東國稅的模板，另外尋找會計師事務所、稅務師事務所應當請會計師事務所提供其購買BVD公司OSIRIS資料庫和Ownership股權結構資料庫的合同的彩色掃描件，以確保你委託的會計師事務所使用的是合法正版的資料庫。（社會上有很多小型會計師事務所和稅務師事務所不使用BVD資料庫編，以後稅務復查時企業會有麻煩的，所以企業與會計師事務所簽訂委託合同時一定要要求會計師事務所提供其購買BVD公司OSIRIS資料庫和Ownership股權結構資料庫合同的彩色復印件）
會計師事務所提供模板後，企業一般編制組織結構、生產經營情況、關聯交易情況這三部分，而可比性分析、轉讓定價方法的選取和使用因為會計師事務所在這方面比較專業，且由BVD公司OSIRIS資料庫所以會計師事務所應當負責此部分。
我們從BVD公司了解到買了BVD公司OSIRIS資料庫和Ownership股權結構資料庫的會計師事務所有四大會計師事務所、上海銘瑞會計師事務所、立信會計師事務所等。
⑵ 四大會計師事務所跳槽去國家稅務局可行嗎
你在四大工作，並不表示你可以直接跳槽去國家稅務局，這得走國考這條路。
⑶ 畢業選擇國稅局好還是四大會計事務所好
都是好去處啊，四大所可能對自身發展好一些，但辛苦一些
⑷ 2019年國家公務員面試
公考的人越來越多，競爭力只升不減，大部分進面的同學為了保險都會報培訓班接受系專統的面試專屬項練習提高成功率，而毫無疑問培訓機構在公務員面試方面的資源經驗都遠遠超過自己無方向的復習。現在的問題是，如果你不報班，你的競爭對手報班了，他的逆襲之路將成為你的炮灰之路，報班的人不少，但還是靠自己的學習能力和學習態度的，祝好運！
⑸ 大家對「四大事務所壟斷中國審計 」有何看法呢審計老師讓討論，意見不一。大家發表自己的觀點吧，謝了~
威脅金融信息安全
世界四大會計師事務所已控制了中國的會計審計業，中國企業發生的一些問題很難說與此無涉。
我們的許多大企業和銀行已沒什麼商業秘密可言。
中國現在的金融風險，除了普遍關注的金融市場風險外，另類金融風險——不當開放帶來的金融信息風險則被普遍忽略。信息是信息時代的關鍵要素，金融信息是金融市場的稀缺資源。一個有效的金融信息，足可令金融市場潮起潮落，相關財富轉瞬間即實現重新分配。因此，有效金融信息不僅是金融監管當局、金融機構以及投資者孜孜以求的一般要素資源，更是企業與企業之間、國家與國家之間競爭的戰略資源。國際金融機構、金融大國都通過各種途徑盡其所能地獲取有效金融信息。
中國金融信息安全正面臨日趨嚴重的威脅，集中表現在：世界四大會計師事務所已經控制並試圖壟斷中國的會計審計業，三大評級機構在中國的積極展業如入無人之境，國際投行對中資企業境外上市的咨詢承銷已形成壟斷，國際戰略投資者的引進使中資金融機構的投資經營活動近乎無密可保。由於篇幅所限，本文只集中論述四大會計師事務所對中國信息安全的影響。
長期以來，中國相關主管部門與企業自信心嚴重不足，對「四大」崇拜有加，都想藉助其所謂「卓越聲譽」在國內外市場中樹立起信譽。但審計實踐卻表明，「四大」並沒有能夠提供更高質量審計服務的證據。
早在2001年財政部公布的會計信息質量抽查公告中，畢馬威就因為中石化河南分公司、廣西玉柴機器股份有限公司的會計報表數據失真等受到通報批評，2001年更因為錦州港事件而創造了國際著名會計師事務所在華成為被告等三項第一。安永因為2004年的中航油事件風險手冊而廣為詬病。2006年安永全球發布《不良貸款報告》，在遭到中方嚴正駁斥後宣布收回報告，承認其中關於中國銀行業不良貸款的數額估計「沒有根據，是個錯誤」。2005年財政部公布例行的會計信息質量檢查公告，普華永道因上市公司「黃山旅遊」的問題而被責令整改。緊隨其後，普華永道因失察而被G外高橋提起仲裁，要求追究審計責任並賠償巨額損失。德勤則深陷「科龍門」事件，因在存貨、應收賬款、銷售收入等審計過程中執行的審計程序不充分而遭受普遍指責，並因科龍資不抵債而成為訴訟重點。此外，德勤在中芯國際、古井貢、創維等多個審計事項中不斷為自己的清白辯護。
國內很多媚外人士很善於自我解剖，認為「四大」在中國遭遇的誠信問題根源在於我國司法制度不健全，社會風氣不好，誠信普遍不足，使得外資事務所難免出現「淮南為橘，淮北為枳」的境況。雖然自我解剖精神可嘉，但妄自菲薄實在不可取。作為壟斷資本，「四大」逐利而且是暴利之本性絲毫沒有因國而異。其實，「四大」在美國本土與西方世界「獨立、客觀、公正」的神話早已被戳穿。
美國在安然事件後成立的「上市公司會計監督理事會」2003年6月～12月間對「四大」的審計業務進行了抽查，發現了大量的審計錯誤。根據其提供的報告，「四大會計師事務所在2003年審查賬戶中錯誤地使一些客戶低估其債務和歪曲其財務狀況」，「錯誤地解釋一項已經九年的規范」。美國證監會的首席會計師稱，「四大」個個都需要改善其審計質量。
當安達信陷入危機時，其執行總裁貝拉迪諾在給雇員的信中寫過這么一句話：「我們不是第一個、也不會是最後一個陷入這種困境的大機構。」
「四大」進入中國後，通過各類公關活動，與中國相關政府部門保持良好關系。特別是通過與政府合作方式，把自己和監管部門緊密聯系在一起。德勤從1993年開始，就作為項目顧問參與財政部制定中國會計准則，此後長期協助財政部推進此發展方案。此外，德勤還與國家稅務總局、國資委等政府部門有著密切的合作。中國注冊會計師協會還聘請四大會計師事務所起草《風險導向審計程序》，以此「構建更完善的政策制度」。自1995年起，畢馬威上海首席合夥人蕭偉強就擔任中國會計審計准則外國專家顧問，安永的中國區合夥人邱家賜擔任證監會發審委委員。由於和政府部門關系密切，「四大」在華受到的監管很少，因此可以便利地謀取更多更廣泛的利益。
諸多國家和地區都制定相關措施限制外資會計師事務所於境內展業，如台灣對外資會計師事務所進行較為嚴格的限制，外資事務所的會計師必須考取當地的資格後才能執業。印度除此以外還要求外資事務所做上市公司業務後須經本土事務所復核。日本、韓國等國家也對本地的會計師事務所採取保護措施。而像中國這樣多個政府部門與一個始終對中國不很友善國家的機構保持如此密切關系、並使其享受多種「特許經營」，在國際上是罕見的。或許正是因為這種罕見的關系，使中國監管部門寧願犧牲本國機構的利益，來討好滿足這一特殊群體的需要。正是在中國相關監管部門的幫助下，「四大」幾乎壟斷了中國大企業，尤其是金融企業、跨國企業的審計業務。「四大」也因為這種「特許經營」而獲取高額壟斷收益。研究顯示，同一個審計項目，「四大」的收費高出國內所2～5倍很正常。以收費標准最高的北京為例，國內所的主任、副主任會計師每小時收費300元，而安永為2750元。隨著審計事務所並購加速，行業集中度會越來越高，「四大」的優勢將越來越明顯，獲取的壟斷利潤也會越來越大。
跨國壟斷資本的本性是獲取暴利與實施控制。控制是為了更好、更穩定地獲取暴利，而暴利則更便利、更有條件實施控制。在華壟斷地位不斷強化的「四大」不只是獲取豐厚的市場利潤，而且是獲取更具有戰略性的資源——信息。「四大」審計的大型企業特別是金融類企業，關系著中國經濟命脈。這些企業完全由「四大」來審計，無疑將中國經濟的重要數據暴露給了外資。據中國銀行一經理人員透露，在中行上市審計期間，中行高層專門指示各部門必須為普華永道提供一切可以提供的資料，而很多資料本來對自己的研究人員都實行保密。不僅如此，還由「四大」來設計企業改革、融資模式，如普華永道為中國工商銀行規劃了未來八年的公司治理機制和全面風險管理改革路線圖，這意味著企業的核心競爭力和弱點毫無保留地展現給了外資。近年來，中國「走出去」的企業屢屢遭遇不順，巨額經濟損失時有發生，相關專業人士認為，一方面是因為我們缺乏經驗；另一方面，恐怕也是最重要方面，就是我們的企業已經無商業秘密可保。外資審計、評級、咨詢、承銷，還有戰略投資、管理顧問等，已經使中國企業乃至部分政府部門在近乎透明的狀態下運作。
去年以來，中國股市如脫韁野馬，狂奔不止，急速膨脹的風險日益令人不安。有業內人士指出，這相當一部分歸於「會計革新」，即上市公司可以合法交叉持股，拉抬股價。
還可以結合最近那個在四大死的研究生說下。
還有外企的「女人當男人用，男人當畜生用」說下
⑹ 營改增高風險企業專項稽查正在全國鋪開，試點行業哪些"稅務籌劃"涉嫌違法
全面營改增後，為防範和打擊營改增行業涉稅違法行為，防止苗頭性問題演變成系統性風險，國家稅務總局印發《2016年營改增高風險企業開展專項稽查工作方案》(稅總函［2016］385號)，各地國稅局也紛紛頒布本地區具體落實文件，本期華稅重點關注本輪稅務稽查對營改增企業，特別是全面營改增新納入的四大行業，在稅務管理、稅務籌劃等方面帶來的挑戰。
目前，從國家稅務總局網站上還查不到《2016年營改增高風險企業開展專項稽查工作方案》(稅總函［2016］385號)的具體文件，各省市國稅局相繼發布了落實性文件，如，遼寧省國稅局發布《2016年全省營改增高風險企業專項稽查工作實施方案》（遼國稅函[2016]244號），本文結合遼寧等省市情況對本輪專項稅務稽查做一分析。
一、9類重點檢查企業
全面營改增後，包括房地產、建築業、金融、生活服務業全面實行增值稅，四大行業不僅數量巨大，稅務征管難度大，同時也是發票等涉稅問題最為突出的行業，目前各地稅務機關根據國稅總局要求、納稅評估系統確定了營改增高風險企業名單，從遼寧等省市發布的文件可知，本輪重點稽查的企業包括以下9類：
1.代開發票規模異常企業。即營改增後代開超過一定金額（如已超過一般納稅人標准）的企業，特別是明顯超過營改增前經營規模的企業。
2.自開發票金額異常企業。即原地稅長期零申報或非正常企業，營改增後銷售額變動異常，在短時期內開票金額巨大。
3.接受代開發票金額異常企業。即接受代開發票規模超過一定標準的企業。
4.代開「勞務派遣費」金額巨大並超過增值稅一般納稅人標準的大學、人才服務公司、投資公司、各類技術服務部等企業。
5.收入成本配比異常的房地產企業。即成本占收入比重超同行業比重較多的房地產企業。
6.住宿餐飲比率明顯超同期或入住率明顯異常的酒店（飯店）。
7.接受發票金額異常的保險企業。
8.具備以下特徵的生活服務企業：一是成立時間短，成立時間多在半年以內，但營業規模迅速擴大；二是稅務登記信息雷同，企業法人、財務人員、辦稅人員多為同一人；三是登記地址多為住宅小區某樓層某室，明顯不適合對外經營；四是多戶企業登記法人為同一人，且稅務登記信息中所留的手機號碼也為同一個手機號；五是每月申領的發票金額恰好在小微企業優惠免稅范圍內，明顯難以滿足正常的經營需要。
9.進、銷項發票與2016年稅務總局下發的虛開案源企業相關聯的營改增企業。
二、4類重點稽查內容
全面營改增後，服務業全面納入增值稅體系，相比較於「貨物」而言，「勞務」具有「無形性」的特點，虛開發票行為監管難度更大，同時，營改增後，一般計稅和簡易計稅的並存、多檔稅率的存在、抵扣納稅模式、會計核算更加復雜等因素，給營改增企業帶來更多違規風險。從相關文件可見，本輪專項稽查重點檢查以下四種行為：
1.虛開發票風險。一是無業務虛開。無業務虛開問題在「勞務派遣費」方面比較突出，如大學、人才服務公司、各類技術服務部、投資公司、保安公司等。此外，營改增之前一些地方針對建築業給予的相關稅收返還政策導致一些地區一直存在虛開建築材料發票的現象，營改增後虛開增值稅專用發票的現象也可能會比較突出。二是變名虛開。營改增後各稅目稅率、計稅方法差異較大，抵扣稅款的規定不一，開票企業出於少繳稅款或應客戶的要求會變更稅目、業務類型開票，如將「餐飲」變更為「住宿」、「借款利息」變更為「咨詢費」「服務費」等。
2.接受虛開發票風險。如房地產企業接受建築公司多開、虛開發票，一方面進項可以抵扣，少繳增值稅，另一方面增大成本，少繳企業所得稅；建築安裝企業相當一部分黃沙、水泥、石子等建築材料是從農民、個體戶或者小規模納稅人處購買，誘使部分企業購買虛假發票；餐飲業也會多發虛開農副產品收購發票的問題。
3.財務核算風險。增值稅在會計核算上比營業稅更為復雜，要求更加嚴格。因此，營改增後企業核算存在不能准確核算應稅收入、不能准確核算成本和進項稅金的風險。
4.政策執行風險。一是行業認定、稅率選擇風險。增值稅稅率、徵收率檔次較多，企業不合理涉稅籌劃的風險較大，如生產並提供建築安裝的企業全部按建築安裝申報或大幅增加建築安裝收入比重，兼營企業出於各種目的適用較高或較低稅率。二是計稅方法選擇風險。一般計稅方法和簡易計稅方法的混用，進項不區分或不能合理分割，隨意變更調整計稅方式等。三是調整營改增試點前後的業務開票時間造成的稅收風險。在營改增以前因各種原因突擊開票，但在營改增以後取得其對應的成本費用發票，造成多抵稅款的風險。
三、總局下發1.6萬高風險人員名單
根據遼寧省國稅局發布的文件，稅務總局稽查局通過對增值稅專用發票升級版數據的比對分析，篩選了涉及2戶以上企業的1.6萬人列入高風險人員名單（名單已下發）。這些高風險人員可能會通過注冊或控制一批營改增企業實施虛開違法活動，各地稽查部門要重點對高風險人員進行分析和監控，實施防範和打擊。
四、對營改增企業開展稅務籌劃的3點建議
1.恪守法律底線，不違法。
法律是嚴肅的，也是需要被尊重的；否則，企業將會付出沉重的代價。開展稅務籌劃的底線應該是不違法，營改增試點行業中包括建築業、生活服務業等一直以來都是發票問題的重災區，營改增後，部分企業慣性使然，同時帶有僥幸心理，必然引發諸如「虛開增值稅專用發票」等嚴重的刑事法律責任。節稅和犯罪，孰輕孰重，企業自當掂量清楚。
2.提高專業能力，不盲目。稅務籌劃是一項專業性很高的智力活動，需要對企業商業合同、會計核算、納稅申報等通盤考慮，並且具有一致性，相互印證。特別是商業合同，決定交易的性質和適用的稅收政策，企業在開展稅務籌劃的過程中，只有精通稅法，規劃好合同等相關事項，才有能力「鑽」法律漏洞。
3.應具有合理性，不異常。本輪重點稽查的9類企業，大多都提及了「異常」二字，諸如代開發票規模異常、自開發票金額異常、接受代開發票金額異常、收入成本配比異常、住宿餐飲比率明顯超同期或入住率明顯異常的酒店（飯店）、接受發票金額異常的保險企業，等等。因此，企業開展稅務籌劃過程中，應充分考慮合理性因素，或者應具備合理的商業目的，同時留存相關的交易資料備查，以應對稅務稽查。
⑺ 國家公務員考試面試形式是什麼樣子的呢
從歷年國家公務員面試考試整體情況來看，結構化面試仍然是各系統採用的主要面試形式，從往年國家公務員結構化面試的試題來看，其形式主要有三種：一是普通結構化面試形式，二是材料結構化面試形式，三是「普通結構化+一材一題材料題(小材料題)」形式。
除此之外，無領導小組討論面試的形式，也得到了越來越多部門的認可與採納。有的招考部門只採用無領導小組討論這種面試形式，如吉林省氣象局、國家稅務總局等。有的部門則採用結構化面試與無領導小組討論面試相結合的方式，如中國民用航空局。無領導小組討論面試主要由材料閱讀、個人陳述、自由討論、總結陳詞四大環節組成，各部門基本都遵循這一面試環節，只是各環節時長略有不同。
(一)結構化面試
國家公務員結構化面試題量以4～5道為主，一般情況下，4道題目的作答時間為20分鍾，5道題目的作答時間為25分鍾。此外，銀監會為6道題目，答題時間為15～25分鍾。從近三年的面試真題來看，國家公務員結構化面試以測查綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧為主，一些部門面試中也會出現考查言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性的題目。
(二)無領導小組討論面試
國家公務員無領導小組討論面試，在同一天考試的各部門均採用同一套無領導小組討論面試題。閱讀材料(候考室或場內)並提供紙筆，允許在材料上做標記，材料允許帶入場內，總時長約20分鍾。場內討論共計70～90分鍾，討論過程中考官不做任何提示個人陳述：每人3分鍾，按照抽簽順序發言自由討論：共計50～70分鍾(視人數不同而定)總結陳詞：推舉代表做總結陳詞，時間5分鍾。大部分考場內安排有草稿紙、筆和鬧鍾。
⑻ 四大稅務部門的前途
我是四大審計部門的經理，但是在稅務做過，也有朋友在稅務部，我給你說說。內
對於進容入稅務部，可以提醒的是：
1.如果你愛出差，最好不要選稅務哦！稅務是不用出差的，級別低的時候會常去稅務局，呵呵。最多去趟天津（對於beijing office的人來說），呵呵。
2.另外，稅務部比審計部要輕松一些，加班不會像審計那麼慘。
3.稅務部一開始就是幫著做做些雜活兒，去稅務局跑腿兒，在網上申報（但是頭1－2年也沒戲）。隨著級別的提高，以後可能會幫審計做tax review。稅務內部也有部門的區分，比如專做個稅的，專做並購的等等。我個人認為如果不想那麼累，別管能不能學東西還是去稅務吧。
另外，以後跳槽也一樣好跳的。四大的認知度毋庸置疑！
稅務部門的等級也是一樣的。但是，說實話真的沒有審計學的東西多。