山東省鄒平縣長星集團勞動局保險

❶ 濱州市鄒平縣一次性工傷補償怎麼辦

傷者職工在離職之前，可以到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取一次性傷殘補助金，其他一次性就業、醫療補助金，必須在勞動者與用人單位解除勞動合同後，才可以申請領取。
各地的工傷補償標准不一，建議撥打12333社保服務熱線，咨詢所在地工傷保險補償標准後自行計算。傷者也可以將資料交給用人單位，然後由用人單位代為申請工傷保險待遇，然後再離職時要求單位一次性結清所有費用。

根據《工傷保險條例》

第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

❷ 沈陽市養老保險管理中心是歸沈陽市勞動局管嗎如果不是，請高手指教

沈陽市養老保險管理中心及分中心地址、咨詢電話

沈陽市養老保險管理中心：黃寺廣場新洪記後身3樓
電話：82510065
和平分中心：黃寺廣場新洪記後身2樓
電話：22532957
瀋河分中心：西順城街48號（太清宮南100迷）
電話：22734105、22734013
大東分中心：大東路培育巷5號（天龍家園南大東工商局東路口）
電話：62433026、24343689
皇姑分中心：寧山中路140號（怒江廣場東20迷）
電話：86264788、86220263
鐵西分中心：重工南街66號（十二西路）
電話：25641007
東陵分中心：富民街43號2門（客運集團對面）
電話：24232183、24216609
於洪分中心：黃海路10號（於洪廣場東100迷）
電話：25308953
省社保公司：和平廣場正東路口100米

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❸ 農業銀行高管進來看看你們的員工素質

傻人，在這里講有叉用啊！ 你最好離我們行遠點，這樣的人也有。

❹ 2011鄒平縣「八七」會議的發言稿誰有啊。謝謝哈。

王傳民同志在全縣四級幹部會議上的講話
同志們：
這次全縣四級幹部會議，主要任務是，總結工作，分析形勢，部署任務，動員全縣上下進一步解放思想，奮力拚搏，凝心聚力，全民創業，在更高層次上推進新一輪科學發展、轉型發展、率先發展，為「十二五」開好頭、起好步。下面，根據縣委常委（擴大）會議研究的意見，我講四個方面的問題。
一、肯定成績，認清形勢，切實增強推進新一輪科學發展、轉型發展、率先發展的緊迫感和責任
2010年經濟社會發展取得的重大成績，為「十一五」畫上了圓滿的句號。
回顧過去，在形勢復雜多變、競爭日趨激烈的情況下，我們取得了來之不易的成績，積累了彌足珍貴的經驗。一是必須堅持發展第一要務不動搖。無論是應對國際金融危機的嚴重沖擊，還是解決發展過程中的各種難題，全縣上下始終以科學發展為主題，以經濟建設為中心，困難面前不退縮，成績面前不停步，搶抓機遇，大幹快上，營造起了聚精會神搞建設、一心一意謀發展的濃厚氛圍。二是必須堅持解放思想不動搖。針對不同時期的形勢變化和不同階段的發展定位，跳出鄒平看鄒平，放眼全國看鄒平，有的放矢地開展解放思想大討論活動，制定並實施了既符合科學發展觀要求、又符合自身實際的一系列新思路、新舉措，為推動鄒平攻堅克難、爭先進位、跨越發展提供了不竭動力源泉。三是必須堅持保障改善民生不動搖。堅持以人為本、富民優先，切實實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益，最大限度地滿足社會各個方面的需求，在全縣上下凝聚起了心往一處想、勁往一處使，真心熱愛鄒平、共建美好家園的強大合力。四是必須堅持創新優化發展環境不動搖。
在肯定成績、總結經驗的同時，我們也要清醒地看到，我縣發展還存在一些問題和不足。主要表現在：經濟結構不盡合理，傳統產業比重較大，戰略性新興產業和高新技術產業比重偏小，現代服務業、現代農業發展有待進一步加快；發展方式相對粗放，自主創新能力不強，節能減排壓力加大，土地、環保等對經濟發展的制約日益明顯；城市功能不夠完善，公共基礎設施相對滯後，重點城建工程進展不夠理想，區域發展不夠平衡，城鄉一體化進程需要進一步加快；社會事業發展有待加強，一些事關群眾切身利益的民生問題還沒有完全得到解決，維護社會和諧穩定的任務仍然十分艱巨；部分幹部群眾思想還不夠解放，精神面貌、工作狀態與當前的發展形勢、任務要求還不相適應，機關作風建設還存在薄弱環節，發展環境還需進一步優化，等等。對於這些問題，必須引起高度重視，在今後工作中切實加以解決。
同志們，我們剛剛告別了「十一五」，又闊步邁入了「十二五」。
2011年，是「十二五」規劃的開局年，也是我縣「奮戰兩年，跨入全國縣域經濟前十強」的關鍵年。全面做好今年工作，具有承前啟後、繼往開來的重要意義。為此，確定今年我縣經濟社會發展的指導思想是：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真落實科學發展觀，深入貫徹中央和省、市一系列會議精神，緊緊圍繞「奮戰兩年，跨入全國縣域經濟前十強」的奮斗目標，大力實施「工業轉型、農業提升、城鄉一體、全民創業、實事惠民」五大工程，全力推進更高層次上的科學發展、轉型發展、率先發展。為「十二五」開好局、起好步打下堅實基礎。經濟社會發展的主要目標是：全年完成地區生產總值650億元，同比增長20．8％；財政總收入突破：100億元，其中地方財政收入45億元，同比分別增長33．3％和23％，；城鎮居民人均可支配收入21300元，農民人均純收入9600元；到2012年，地區生產總值達到730億元，財政總收入120億元，其中地方財政收入55億元；到2015年，地區生產總值突破1200億元，財政總收入160億元，其中地方財政收入85億元。
二、解放思想。凝心聚力，努力營造科學發展、轉型發展、率先發展的濃厚氛圍
思想觀念是決定一個地方經濟社會發展的首要問題。每個時期的大發展、大跨越，都伴隨著思想的大解放、境界的大提升。
(一)解放思想，「敢」是前提。敢不敢走前人沒有走過的路，敢不敢觸及利益的調整，敢不敢冒「丟官」的風險，這才是解放思想的核心。
(二)解放思想，「實」是關鍵。實事求是，是解放思想能否取得成效的關鍵所在。我們絕不能把解放思想停留在口號上、停留在文字上，絕不能對外地先進經驗盲目模仿、照搬照抄，只有把外地經驗與當地實際相結合，立足當前，著眼長遠，才能取得事半功倍的效果。一要做到標准實。解放思想要制定實實在在的標准，貫穿到經濟社會發展的各個層面，實現目標化、具體化，真正使解放思想看得見、摸得著，實實在在、切實可行。會後，縣委宣傳部要緊密結合今年工作重點和「十二五」長遠發展，認真組織開展主題鮮明的解放思想大討論活動，迅速掀起新一輪解放思想的熱潮。二要做到措施實。各級各部門都要把年初制定的目標任務倒排工期，至少一月集中調度一次，看看哪些工作進展順利，下一步如何跟進；哪些工作存在問題，如何克服困難；哪些工作還沒啟動，到底怎麼解決，都要認真研究，採取措施．加快推進，真正做到凡是縣委、縣政府定了的事，都要竭盡全力、鍥而不合，一抓到底、抓出實效。三要做到效果實。每項工作，不管怎麼說，無論怎麼干，人民群眾看的是結果，要的是實效。金縣各級各部門一定要把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，每年都要干成幾件大事、干好幾件實事，以實際成效贏得人民群眾的信任、經受歷史和實踐的檢驗。
(三)解放思想，「干」是保證。「奮戰兩年，跨入全國縣域經濟前十強」，時間非常緊迫，任務異常艱巨，要靠全縣廣大幹部群眾大幹、苦幹、實干。
三、突出重點，統籌兼顧，全面開創科學發展、轉型發展、率先發展的新局面
(一)突出擴總量提質量，在經濟強縣建設上邁出新步伐。推進科學發展、轉型發展、率先發展，基礎是擴總量，關鍵是調結構，出路在轉方式。全縣各級要緊緊圍繞科學發展這一主題，牢牢把握「抓投入、擴總量，轉方式、調結構」這條主線，大力實施「工業轉型」工程，努力推進發展速度、結構層次和質量效益的有機統一，在更高層次上建設具有實力、充滿活力、富有潛力的經濟強縣。
一是堅持不懈抓投入，擴總量。今後五年，我縣發展最大的矛盾仍然是總量不夠大，最主要的任務仍然是加大投入上項目。要全力抓好項目建設。突出抓好投資62億元的宏橋高精度鋁板帶、投資17億元的創新軌道交通輕量化合金材料、投資7．9億元的長星3兆瓦風電機組擴建等60個重點項目建設，力爭全年完成固定資產投資170億元，其中工業投資120億元。規模以上工業總產值達到2120億元、增加值440億元、利稅200億元。要做大做強經濟園區。充分發揮開發區升級為國家級經濟技術開發區的政策優勢和品牌效應，積極拓展發展空間，加快完善服務功能，穩步推進產業集聚，全面提升綜合實力和承載能力，努力打造全國一流的開發開放引領區、產業升級樣板區和生態建設示範區。實施鎮辦園區升級工程，主動承接經濟技術開發區輻射，科學調整發展布局，突出區域經濟特色，加快板塊經濟崛起。要千方百計招商引資。
二是全力以赴轉方式，調結構。在抓投入、擴總量的同時，要加快轉變發展方式，積極推進結構調整，全力推動經濟發展進入創新驅動、內生增長的良性軌道。要強力推進工業升級。加快實施高端高質高效產業發展戰略，通過裝備更新、工藝嫁接、產品升級等手段，改造提升紡織服裝、新型材料、裝備製造、食品醫葯、精細化工、高檔用紙六大主導產業，積極培育新能源、新材料、電子信息、生物工程等戰略性新興產業，全力打造具有科技創新力、市場競爭力、區域帶動力和產業聚集力的高端產業集群。大力發展高新技術產業，突出抓好金剛高性能陶瓷新材料、齊星高強度航空鋁材等一批重大科技項目建設，確保高新技術產業產值突破600億元。要加快發展現代服務業。突出發展現代物流業，加快壽平鐵路物流園區、運達物流園區、西王物流園區海關監管倉庫建設，大力推進工業企業物流剝離工作，全力打造具有較強輻射力的區域性物流中心。重點提升現代旅遊業，實施大項目栽動戰略，加快山區環山路等配套設施建設，注重生態、文化、休閑、度假、體驗等要素融合，把特色做優、精品做強、品牌做響。大力發展商貿餐飲、休閑娛樂等傳統服務業，積極培育總部經濟、服務外包、信息咨詢等新型服務業，加快形成業態豐富、結構合理、開放性強的服務業發展格局。確保年內實現服務業增加值190億元，同比增長2l％。要大力加強自主創新。健全完善鼓勵科技創新的各項政策機制，扶持推進科技中介服務機構、科技創新服務中心、科技成果轉化服務體系建設，努力為各類自主創新搭建平台。充分發揮企業主體作用，積極推進與科研機構、高等院校的廣泛合作，探索建立科技、人才合作共享機制，聯合建設科技園、研發中心和研究基地，不斷提升技術創新力。力爭年內完成科技投入12億元，實施縣級以上科技項目100項，申請專利。700件以上，取得國內領先、國際先進水平重大科技成果50項以上；新增國家級企業技術中心l家、省級2家；爭創中國馳名商標3件、省著名商標6件。要切實抓好節能減排。加快編制《鄒平低碳節能戰略發展規劃》，建立信息化能耗監控中心，積極開發應用新能源、可再生能源和節能新技術，著力抓好19戶重點用能企業和重點行業節能，努力建設低碳化、信息化、智能化的生態型城市。嚴格項目准入門檻，嚴厲打擊環境違法行為，切實加強小清河、六六河等重點流域、區域治理，盡快開工建設城市污水處理升級改造及回用水工程，年內建成長山、好生、九戶等鎮辦污水處理廠。確保萬元GDP取水量降低8％，規模工業用水重復利用率達到80％。
三是狠下功夫抓生態，促高效。大力實施「農業提升」工程，加快發展優質高效、特色生態農業，強基礎、優結構，育龍頭、創品牌，確保用2—3年時間全縣2／3的農戶走出傳統農業，從事現代農業，真正實現農業增效、農民增收。
(二)突出城鄉區域互動，在加快城鄉建設上邁出新步伐。按照「老城特色化、新區現代化、城鎮集聚化、農村社區化」的思路，大力實施「城鄉一體」工程，積極推進城鄉大開發、大搬遷、大建設，加快形成基礎設施完善、服務功能健全、生態環境優美的城鄉一體化發展格局。一是不斷完善城鄉規劃體系。以《鄒平縣城鄉建設總體規劃》為綱領，突出抓好新一輪城市發展規劃、城鎮體系規劃、新村建設規劃和土地利用規劃等修編工作，重點配套編制好南部新區及西董三峪地區、縣城四環沿線等19個專項規劃，著力構建「以縣城為中心、以鎮辦為節點、以農村為支撐，橫向到邊、縱向到底、覆蓋城鄉」的規劃網路體系。要加強規劃執行監管，嚴肅查處違規建設，真正做到「規劃一張圖、建設一盤棋」，確保編制高起點、落實不走樣。二是全力打造精品魅力城市。立足生態園林型現代化魯中中等城市的定位，樹立「精品、特色」的城市建設理念，既要體現和諧大氣，又要講求精細精緻，全面提升城市品質，凸顯城市魅力，增添城市神韻。要講究城市建築風格，無論是辦公樓、商務樓還是居民樓，都要在特色性、標志性、創意性上下功夫，不能簡單模仿、千樓一面、無序扎堆。要注重城市細節，著力建設一批各具特色的綠地廣場、雕塑小品、水景噴泉，以及各類休閑設施，全力打造「出門見綠、處處有景，山青水秀、獨具魅力」的城市名片。要深入推進「數字城管」建設，努力構建發現及時、處置快速、解決有效、監督有力的城市管理長效機制，切實改善城市環境面貌。三是大力推進重大設施建設。城市建設「十一大」工程是縣委縣府著眼鄒平長遠發展決定實施的，截至目前，鄒韓路綜合提升、魏橋鎮新農村社區建設、長山工業供水和北外環東延基本完成，其他工程正在加快推進。今年，要繼續深入實施「城鄉建設提升年」活動，倒排工期，強化督查，確保各項工程保質保量、按期完成。要不斷拓寬融資渠道，加大城建投入，以三山兩湖一河片區、中軸線片區、鶴伴二路與鄒周路交叉口片區為重點，全力抓好6座大型綜合寫字樓、15個商住小區和25個城中村改造，以及重點城市道路等重大工程建設，確保年內實施城建項目70個，完成投入26.6億元。開工建設壽平鐵路鄒平段，加快推進鄒魏路大修、焦臨路改造、鄒普路改造、壽濟路改建等重大交通設施建設，積極構建「三鐵兩高一航」和「十縱十橫九聯三環」的現代綜合交通運輸體系。四是加快建設現代特色村鎮。
(三)突出平安文明高效，在加強環境建設上邁出新步伐。堅持把創新優化發展環境作為凝聚發展合力、增添發展優勢的關鍵舉措，以人民滿意、社會認可為標准，著力解決影響發展環境的突出問題，以環境的大優化推進新一輪大發展。一是狠抓平安鄒平建設。牢固樹立「穩定壓倒一切」的思想，堅持打防並重、疏控結合的原則，健全完善群防群治社會治安防控體系，大力開展「嚴打」集中整治，深入實施「天網」工程，扎實做好社會管理創新綜合試點工作，切實做好群體性、突發性事件的預防和處置，不斷增強人民群眾的安全感。健全社會穩定風險評估機制，完善社會輿情匯集和分析機制，把工作重心從事後處理轉移到事前防範上來，及時主動地穩控好可能影響穩定的苗頭性、傾向性問題。深入開展調解工作，加快構建「三調聯動、七調對接」的「大調解」格局，切實解決好上訪老戶、重信重訪、信訪積案等信訪突出問題，最大限度地把各類矛盾糾紛和信訪問題化解在基層和萌芽狀態。大力開展「企業安全生產主體責任落實年」活動，切實抓好安全隱患排查和專項整治，確保不發生重大安全事故。二是狠抓文明鄒平建設。以教育人、提高人、塑造人為主線，深入開展城鄉文明創建聯動工程和共建共促共享活動，大力弘揚助人為樂、誠實守信、敬業奉獻、見義勇為、尊老愛幼的道德風尚，全面提升公民道德素質和社會文明程度，確保成功創建全國文明縣城。大力加強市民家園意識和人文精神教育，切實增強廣大群眾作為鄒平人的歸宿感和自豪感，真正激發全縣上下「關心鄒平、熱愛鄒平、奉獻鄒平、建設鄒平」的巨大熱情，為推進鄒平更高層次的發展提供強勁的精神動力和智力支持。要以建黨90周年為契機，深入開展系列主題宣傳教育活動，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。三是狠抓效能鄒平建設。深入開展「三優三滿意鞏固年」活動，大力弘揚「立說立行、日事日畢」的工作作風，規范辦事程序，縮短辦事流程，積極主動為基層和企業提供優質、高效、快捷的服務。按照「什麼問題突出就重點整治什麼問題，哪個環節薄弱就重點加強哪個環節」的原則，深入開展行政不作為、違規執法等專項集中整治，重點解決群眾反映強烈的態度「冷、橫、硬」和服務「低、慢、差」問題，嚴厲懲處吃、拿、卡、要，亂收費、亂罰款、亂攤派等行為。要繼續完善效能監察連心網等互動平台，進一步加大公開評議力度，強化社會監督，努力構建高效快捷的服務型機關。
(四)突出保障改善民生，在和諧社會建設上邁出新步伐。要把改善民生作為最大的政治、最大的政績，大力實施「實事惠民」工程，千方百計解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力做到人人收入有提高、人人公平受教育、人人生病看得起、人人生活有保障。一是優先提高居民收入。按照市場主導就業、政府促進就業、個人自謀職業相結合的原則，建立健全城鄉就業公共服務體系，大力加強各類就業平台建設，統籌做好零就業家庭、下崗失業人員、新成長勞動力就業工作，多渠道推進城鄉居民充分就業，確保全年新增城鎮就業6000人，轉移農村勞動力1.5萬人。不斷完善收入增長機制，逐步建立企業工資協商制度，加快提高低收入群體收入水平，確保城鄉居民收入增速保持在12％以上。二是大力發展教育事業。深入實施「兩免一補」、「三免」惠民、農村小學生乘校車補助等工程，積極推進校舍安全工程和學校標准化建設，規劃建設黛溪小學、城南幼兒園等19個項目，逐步改善辦學條件，促進城鄉教育均衡發展。大力實施校園安全、數字化教育體系建設、教師培訓、音體美器材配套、實用人才培養五大工程，全面推進素質教育，不斷提高教育質量和水平。積極發展職業教育，力爭年內成功創建技師學院。三是全面提升醫療水平。優化醫療衛生資源配置，加快中醫院門診病房綜合樓和部分鎮辦衛生院建設，改造擴建縣精神衛生中心，規范完善農村和社區衛生服務機構。深化醫葯衛生體制改革，全面實施基本葯物制度，鞏固發展城鎮居民醫療保險和新型農村合作醫療，進一步提高報銷比例和封頂線，力爭個人衛生支出比例5年內降至30％以下。深入推進農村衛生普惠工程，建立居民健康檔案信息平台，促進基本公共衛生服務均等化。加大食品葯品執法監管力度，確保群眾飲食用葯安全。扎實做好計劃生育工作，全力穩定低生育水平。四是繁榮發展文化事業。深入實施各種文化惠民工程，不斷完善公共文化服務體系，全力推進鎮辦高標准文化站和村健身廣場建設，組織開展好各類群眾文化活動，不斷滿足人民群眾的精神文化需求。深入推進文化體制改革，引導和鼓勵社會資本、民間資本進入文化產業領域，培育一批骨幹文化企業，建設一批文化產業基地，匯聚一批文化優秀人才，創作一批文化精品力作，打造一批文化特色品牌。加強歷史文化資源的挖掘與保護，不斷增厚城市文化底蘊，豐富城市文化內涵。五是不斷完善社會保障。全面推行新型農村社會養老保險工作，實現農民養老保險全覆蓋；以非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員、農民工為重點，不斷擴大失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險覆蓋面。加快完善社會救助體系，啟動殘疾人康復致富救助工程，實施社會養老服務推進工程，加強鎮辦敬老院建設管理，不斷提高低保和「五保」供養標准。大力實施安居工程，年內建設經濟適用房200套、廉租房220套，完成農村危房改造600戶，不斷改善困難家庭居住條件。
四、大力加強黨的建設，為科學發展、轉型發展、率先發展提供堅實保障
全面完成今年和「十二五」各項任務目標，關鍵在黨、關鍵在班子、關鍵在幹部。要按照為民、務實、清廉和講政治、講紀律、講大局、講團結的要求，大力加強黨的建設，扎實推進創先爭優活動，切實為經濟社會持續快速健康發展提供堅強的組織保證。
(一)以黨委換屆為契機，大力加強領導班子建設。根據上級統一部署，今年縣鎮兩級將集中換屆。要按照上級有關要求，精心組織，周密部署，確保換屆圓滿成功。要堅持「以發展論英雄，憑實績用幹部」的選人用人導向，大力選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的幹部，做到不讓幹事的人吃虧、不讓老實人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦乾的人吃虧。要嚴肅換屆工作紀律，絕不允許出現跑官要官等違規現象。在這里，我代表縣委鄭重承諾，對拉票賄選、跑官要官、干擾換屆的，將依法依規嚴肅處理，也請廣大幹部群眾予以監督。要抓好乾部隊伍學習培訓，大力加強後備幹部培養，注重從條件艱苦、工作困難、矛盾復雜的地方鍛煉幹部、識別幹部，不斷增強各級幹部解決實際問題、駕馭復雜局面、推動科學發展的能力和本領。要深入實施「三個千」人才培育工程，推動黨政人才、企
業家人才等各類人才隊伍建設，努力實現人才工作新突破。
(二)以固本強基為目標，大力加強基層組織建設。基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。多年來，我縣高度重視基層組織建設，狠抓「四位一體」「四民主、兩公開」和民主議政日等制度規范，基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力不斷增強。但是，從當前全縣基層組織建設情況看，還存在工作開展不平衡的問題，少數基層組織還存在軟、散、亂的現象，在極少數村許多制度還流於形式，等等。對此，必須引起高度重視，採取有效措施，切實加以解決。要以今年村「兩委」換屆為契機，大力開展「基層黨建提升年」活動，切實抓好「四有」保障工程和民主議政日活動，鞏固基層執政基礎。要嚴格換屆程序，全面實行以「競職承諾、創業承諾、辭職承諾」為主要內容的「三諾」競選制度，任職期間要有明確的階段性工作目標、要有帶領群眾創業致富的實際舉措，年度沒有完成既定任務的要自動辭職，從而使廣大村幹部有目標、有壓力，切實承擔起發展一方、穩定一方、致富一方的責任。各村支部書記要以「我是所有群眾知心人」為目標，胸懷大局、一身正氣，多為本村的長遠發展考慮，多為廣大群眾的根本利益著想，真正做好群眾的帶頭人和主心骨。
(三)以整風肅紀為重點，大力加強幹部作風建設。關於轉變作風，這里我重點強調三個問題：第一個是關於大局意識的問題。當前，全縣廣大幹部總體上是服從大局、支持大局的。一事當前，不是從干成事出發來謀劃思路、採取舉措，而是過多地考慮部門利益得失和個人前途進步，造成一些大事、急事、難事一拖再拖，始終打不開局面。一個部門有沒有地位，一個幹部在群眾中有沒有威信，主要取決於是否把事干成，事干成了就是形象、就有地位，就能贏得群眾的支持和組織的信任。廣大黨員幹部特別是領導幹部，要堅決拋棄各種私心雜念，自覺把工作融入到鄒平發展的大局之中，心往一處想，勁往一處使，同心同德把建設全面小康鄒平推向前進。第二個是關於聯系群眾的問題。從當前群眾信訪、矛盾糾紛來看，大多問題是與群眾聯系不密切造成的。現在，有些幹部
縣委決定在全縣大力開展「鎮辦幹部進村入戶行動」，建立家庭檔案，把每戶基本情況、反映的問題、解決的進度、群眾的滿意度等，都要登記造冊。今後，要把這項工作長期固定下來，實行一季一入戶、一季一登記、一季一反饋，切實密切黨群干群關系，真正把各類矛盾糾紛解決在基層。這項工作由縣委組織部牽頭，作為黨建工作的一項重要內容切實抓緊、抓好。第三個是關於不良習氣的問題。當前，少數幹部的不良習氣與鄒平心齊風正勁足的大氛圍格格不入。有的人在領導面前善於表態，豪言壯語，但是表態之後就是不落實，聽起來天花亂墜，其實什麼也沒干；有的人辦任何事只認關系不認工作，明明是份內的事，明明是舉手之勞，也要落個人情；有的人樂於做評論員，別人在前邊干，他在旁邊看，干好了他說早該如此，干錯了他說意料之中；有的對工作不深入、不研究，作風漂浮、無所事事，等等。對以上問題，群眾眼睛是雪亮的，縣委態度是堅決的，對存在以上問題的幹部，決不提拔重用，對已在重要崗位上的將堅決予以調整。
(四)以清正廉潔為准繩，大力加強黨風廉政建設。廉潔從政是立身之本、成事之基。當前，全縣絕大多數黨員領導幹部在廉潔勤政方面是好的，但是，也有極個別幹部，不注重自身修養，放鬆了黨性要求，以權謀私、貪污腐敗，不僅個人付出了沉重代價，而且嚴重損害了黨和政府的形象，在群眾中和社會上造成了極壞的影響。要堅持從嚴治黨、從嚴管理，不斷健全完善懲治和預防腐敗體系，對黨政一把手、執法執紀、管人管錢管物等關鍵崗位幹部，實行重點教育、重點考核、重點監督，確保苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。要從容易滋生腐敗的領域入手，建章立制，強化整治。今年，要重點對私設「小金庫」、國有資產處置、財政專項資金管理及使用情況進行集中整治，對存在問題的嚴肅追究相關責任人的責任。
同志們，回頑過去，輝煌成就鼓舞人心；展望未來，宏偉藍圖催人奮進。縣委要求，全縣上下要以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，進一步振奮精神、鼓足干勁，搶抓機遇、乘勢快上，全面譜寫全民創業、富民強縣新篇章，奮力開創科學發展、轉型發展、率先發展新局面，以優異的成績向建黨90周年獻禮!

❺ 鄒平縣長星集團的介紹

鄒平縣長星集團：鄒平縣長星集團是一家集造紙機械、高檔裝飾原紙和高檔裝飾板材生產經營於一體的大型高科技民營企業集團。

❻ 本人有社保卡 有農業銀行的工資卡 找人辦3000一下透支卡 酬勞辛苦費100

1. 你不一定非要辦理農業銀行的信用卡啊，我們那裡農業銀行的信用卡辦理條件是除非你是公務員或者是在銀行金融機構裡面的人才給你辦，否則誰都不行。這不是欺負人嗎？堅決不辦農行信用卡。不好啊。

2. 最省事的辦法是，你可以在所有銀行的官網上面把相關資料在網上申請信用卡，初步審核通過之後會有銀行的工作人員給你聯系，派業務人員上門服務，到時候你要是想申請高點的可以給他們說，他們會有辦法的（相比來說可以比你真實情況申請下來的額度要更高點）。

❼ 山東省的原民辦教師被辭退後，目前可以到勞動局補繳養老保險嗎

養老保險和社會保險都需要一年一年的繳納，不能一次性，也沒有所謂的補繳。你現在交的話，就算年齡到了可以算退休的時候，繳納不到十四年，你依然不可以拿。也就是說，養老保險要交十四年，社會保險是十五年

❽ 日照市勞動局養老保險補繳

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

勞動局
最好委託你的單位、
單位沒有補繳功能的，可以找人力資源公司
日照市光輝人力資源服務有限公司是經山東省日照市人力資源和社會保障局批准，在日照工商局注冊登記的獨立法人企業，具備從事國內獵頭服務、職業介紹、員工租賃、HR承包、勞務派遣、企業管理咨詢、企業培訓等勞動事務服務資質，並榮獲日照市勞動和社會保障局首批「放心職業服務機構」稱號。一、補繳代繳五險一金
1、補繳好處：從未有過職工保險人員可掛靠我公司補繳社保，同時擁有了個人的檔案和工齡，為以後的正規退休做好鋪墊。
2、也可以通過掛靠完成醫療保險、生育保險的報銷。按照勞動局的要可正規操作。
3、公積金繳滿一年可用以公積金貸款。國家政策良好，低息，貸款額數大。風險小。
4、為了父母，做子女的可以為父母補繳社保，做到老有所養，老有所依。我公司目前可接收女士低於55周歲，男士低於60周歲的人士的社保補繳。
二、關於新開戶員工和已開戶員工保險辦理事項如下（1）、新開戶1、新入職的員工，無報到證的：需准備：戶籍證明（派出所開具）一份，身份證復印件2張，1寸彩色照片2張，女的加開計劃生育證明，非日照戶口加開無業證明（縣級以上勞動部門）。2、有報到證的提供報到證原件，身份證復印件2張，1寸彩色照片2張（2）已開戶（轉移）1、日照市內轉移的需要提供：身份證復印件2張，原單位的《解除勞動合同證明》，有託管本的提供託管本。無託管本的提供繳納社會保險的檔案（需要原單位封檔）。2、日照市外轉移的需要，身份證復印件2張，原社保局開具《基本養老保險參保繳費憑證》、《基本醫療保險參保繳費憑證》三、落戶安置：
有以下情況者可以申請辦理：
1、有意向到日照工作，暫時未落實就業單位者；
2、已在日照地區落實單位，但是單位不能為其解決落戶者；
3、已在外省市落實就業單位，但是外省市單位暫時不能解決落戶者；
4、暫時不就業，欲繼續在日照地區准備求學深造者；
5、意欲在日照地區自主創業者；
6、意欲在日照地區靈活就業者；
7、其它原因本人不願將戶口落回生源所在地者；
8、其它申請程序：
1、高校畢業生登錄「山東省（或教育廳）高校畢業生就業信息網」完善簡歷，點網頁左邊快速搜索查找日照市光輝資源有限責任公司，並投遞簡歷到我公司；
2、由我公司發送簽約邀請；
3、高校畢業生網上應約；
4、待上級部門審核後，由公司列印《山東省高等（中專）學校畢業生就業協議書》交給畢業生；
5、高校畢業生將《山東省高等（中專）學校畢業生就業協議書》交給學校，等待學校派遣。
註：高校畢業生指全日制往屆、應屆專科以上學歷(含專科學歷)畢業生。
服務內容：
1、畢業後，檔案由學校發至日照市東港區人才交流服務中心；落戶手續由光輝人力資源公司協助辦理，戶口性質為日照市常住戶口；黨員關系也可轉入東港區人事交流中心黨支部
2、戶口、檔案隨用隨提，再重新找到接收單位可隨時改派，並協助將其檔案、戶口、黨員關系轉至新工作單位；日後協助辦理相關證明（如婚姻、生育、升遷、戶口調動、職稱、失業證/求職證）；其它等內容。畢業生代理接收落戶
高校畢業生七月中旬報到程序：
畢業後，本人持原件（身份證、報到證、戶籍證明戶口遷移證、畢業證、
一張一寸白底彩色照片）及二份復印件到光輝人力資源公司報到
↓
高校畢業生本人與我單位簽訂協議書
↓
光輝人力資源公司協助辦理檔案、戶口轉接等手續
(註：往屆高校畢業生申請詳情見「個人委託」)

❾ 鄒平十大企業

1魏橋創業 位於鄒平，魯北平原南端，緊靠膠濟鐵路和濟青高速公路，佔地1000公頃，現有總資產260億元，銀行信用等級AAA，海關信用等級AA，納稅信用等級A，是一個集棉紡、織造、染整、服裝、熱電、鋁業於一體的特大型綜合企業集團；技術裝備居國內一流，生產規模和經濟效益連續6年居全國棉紡織行業首位。魏橋創業集團是目前世界上紡織能力最大的棉紡織企業，是中國企業500強和山東省26戶特大型企業之一。2002年實現銷售收入60億元、利稅8億元、利潤5億元、自營出口創匯2.6億美元，分別比上年增長48%、36%、36%和73%，其中，銷售收入、利稅和自營出口創匯均位居全國棉紡織企業第1名。
2西王集團西王集團有限公司始建於1986年，為集玉米加工、房地產、鋼鐵、酒水、物流、熱電於一體的全國大型工業企業集團，年加工玉米能力為180萬噸。企業主要生產玉米果糖、葯用葡萄糖、食用葡萄糖、果葡糖漿、葡萄糖酸鹽、低聚糖、麥芽糊精、澱粉、玉米油、飼料、酒水、螺紋鋼、特鋼等。主導產品打入國際市場，食用葡萄糖、玉米油、無水葡萄糖、麥芽糊精的生產規模為亞洲最大。公司現擁有總資產125.4億元，職工10000餘人。2009年1—10月份完成工業總產值124.6億元，同比增長14.7%，實現銷售收入126.2億元，同比增長14.4%，實現利稅8.4億元，同比增長22.7%，出口創匯4430萬美元，完成了年初制定的經濟指標和各項任務。2005年12月9日在香港上市，2006年5月被中國食品工業協會冠名「中國糖都（澱粉糖）」。企業榮列2009年中國企業500強404位、中國製造業500強228位、中國最大500家企業集團331位、中國民營500強企業，榮列2008年度省百強企業52位、省工業百強43位、省製造業百強32位，比去年分別上升了5、4、5個位次。3齊星集團齊星集團有限公司是一家以鋁電為主導產業、經營領域多元化的大型民營骨幹企業。集團下轄供電公司、鋁業公司、熱電公司等20家專業子公司，現有職工3000人。集團連續14年保持省級精神文明企業稱號，連續5年榮獲市級「特級明星企業」稱號，曾先後被授予「山東省富民興魯勞動獎狀先進單位」、「山東省思想政治工作優秀企業」、「山東省AAA級信譽企業」、「山東省著名商標」、「全國精神文明建設工作先進單位」、「全國五一勞動獎狀」等榮譽稱號。4長興集團鄒平縣長星集團：鄒平縣長星集團是一家集造紙機械、高檔裝飾原紙和高檔裝飾板材生產經營於一體的大型高科技民營企業集團。 鄒平縣長星機器有限公司：系專業生產各種型號長網造紙機「真空伏輥、真空壓榨輥、真空吸移輥、真空回頭輥、不銹鋼真空輥、大輥徑盲孔壓榨輥」的專業廠家。各類輥體在北京國際造紙博覽會上榮獲「優秀產品獎」。鄒平群星紙業有限公司：系生產各類高檔裝飾原紙的大型企業，是江北高檔原紙進行深加工的大型企業，是江北高檔原紙生產基地。 鄒平光華板材有限公司：系對高檔裝飾原紙進行深加工的專業廠家，公司年生產高、中檔阻燃板、彎曲板、裝飾板 300 萬張。 5廣富集團山東廣富集團有限公司位於山東省鄒平縣青陽鎮青龍山工業園區，南依風光秀麗的長白山和旅遊勝地「醴泉寺」風景區，北依濟青高速，人文歷史悠久，交通十分便利。集團公司始建於1983年，法人代表張廣富帶領全體幹部職工,經過20餘個風風雨雨的春秋,始終以「艱苦創業為人民」為經營理念和「既要金山銀山更要綠水青山」為環保宗旨，依靠科技，奮力拚搏。克服重重困難，把當初只有幾個人的小型加工廠發展成目前擁有總資產26億元，佔地面積86萬平方米，職工2600餘人，各類技術人員350人，其中：高級工程師130人，中級技術人員220人，引進國內外先進設備儀器800餘台（套），集團公司現下屬:金屬變型有限公司、焦化有限公司、綜合利用有限公司、化工磨料有限公司、服務公司及煉鋼車間、軋鋼車間、機修車間。現已成為集焦化、煉鐵、煉鋼、精煉、連鑄、軋鋼、廢棄物綜合利用、上下聯動、循環發展的集團化環保型民營鋼鐵企業，年產鋼量可達300萬噸。 <br>集團公司連續被省、市、縣等各級黨委政府評為「優秀民營企業、明星企 業 6山東鐵雄能源集團有限公司山東鐵雄能源集團有限公司，成立於2003年，是以煤制焦、煤制氫、煤化工、發電、燃氣供應等為主營業務的大型能源企業。
集團總公司位於山東省淄博市高新開發區，總資產50億元，職工3000人。下設山東鐵雄能源煤化有限公司、山東鐵雄新沙能源有限公司（合資）、山東帆島化工燃氣有限公司、山東鐵雄物流有限公司。公司設行業技術研發中心一處，2005年１２月進入國家發改委焦化行業公告目錄，2006年7月被列為「國家焦化行業示範基地」。
2007年企業通過了國家ISO9001質量管理體系認證、國家ISO14001環境管理體系認證、國家OHSAS18001職業健康安全管理體系認證。
公司現已形成年產冶金焦600萬噸、焦油40萬噸、粗苯10萬噸、工業萘2萬噸、農用化肥10萬噸、煤氣20億立方米、發電量5億千瓦時的生產能力。2008年預計銷售收入120億元，利稅20億元。
7山東傳洋集團有限公司山東傳洋集團有限公司地處全國經濟雙百強縣鄒平縣境內，位於縣城東長山鎮，佔地1000畝。 公司現擁有員工2000餘人，主要以生產帶鋼、槽鋼、角鋼、方鋼以及鋼丸、鋼砂等型材和金屬磨料為主，年生產總量可達130餘萬噸。公司有380m3高爐兩座，具備年產100萬噸生鐵的生產能力。其下屬分公司傳洋金屬材料有限公司擁有全長360米的自動化控製程度高，全省規模最大的型材連軋生產線兩條，年產槽、角鋼等型材50萬噸，熱軋熱送帶鋼生產線可年生產帶鋼50萬噸。分公司傳洋金屬磨料有限公司可年產鑄鋼丸（砂）等各種規格的金屬磨料30萬噸，是國內最大的生產廠家。
產品廣泛用於建築、鑄造、造船、集裝箱、鋼結構等行業，產品銷往濟南、青島、河北、安徽、江蘇等全國20多個省、市、區。其中，金屬磨料出口遠銷美國、加拿大、土耳其等歐美及東南亞國家。
公司先後被授予山東省高新技術企業、山東省農行AAA級信用企業、山東省建行AAA級信用企業、省級消費者滿意單位、市級民營經濟先進單位等榮譽。8山東宏誠集團有限公司山東宏誠集團有限公司是一家 1977年建廠以紡織業為主的股份制企業，公司於 2007年8月8日在新加坡主板上市， 2007年公司技術中心升級為山東省省級企業技術中心。公司現有總資產 12 億元，職工 3000 餘人。公司目前擁有精紡紗錠20萬枚，特寬幅進口噴氣織機 758 台，280寬幅劍桿織機 196台，成套縫制設備500多台套，進口筒子染色機 30 台，擁有先進的電子測配色等試驗儀器設備105 台套。年生產高檔純棉棉紗 CJ40～160S 12000 多噸，特寬幅高支高密床品面料 5000 多萬米，床上用品 1000 多萬件。公司生產過程無卷化達 70% 、 無結化達到 100% 、 無梭化達到100% ，提前五年完成國家紡織工業「十一五」規劃綱要提出的產業升級目標。9三星集團山東三星集團有限公司始建於2003年5月，現有職工4000餘人，擁有總資產35億元。目前已發展成為一家集機械製造、油脂精煉、鋼結構安裝、熱電聯產、棉紡織生產、汽貿及駕駛員培訓，國際貿易於一體的大型民營企業集團，下設十幾家子公司。企業已通過ISO9001：2000質量管理體系認證、OHSAS18001：14000職業健康安全管理體系認證、ISO14001：2004環境管理體系認證和食品安全管理體系認證。公司的主導產品有玉米油、葵花籽油、玉米澱粉加工設備、澱粉製糖設備、壓力容器、風力發電設備、棉紗、織布等，並擁有自營進出口權。2008年3月25日，三星油脂玉米油項目在紐約泛歐交易所成功上市，實現融資5億元。 10魯帆集團山東魯帆集團是製造紗線、帆布、石材加工銷售於一體的綜合性集團，是ISO9001：2000質量管理體系認證企業。座落於「糧棉主產區」、「精品城鎮」，靠近濟青高速公路、慶淄路，東連淄博、西靠濟南，距濟南國際機場50公里，東距青島港兩小時路程。下轄三個子公司：防水帆布有限公司、紡織有限公司、 石材有限公司，截止日前，企業佔地158776平方米，解決社會就業3600人。固定資產達8.6億元，年創產值19..