㈠ 新築股份的那個公司待遇怎麼樣 知道的麻煩告訴下
1.管理混抄亂,雖然上市這么多年,感覺還是創業初期的鄉鎮企業。2.永遠不會上調工資,只會想辦法怎麼扣績效,絕大部分員工永遠拿不全工資。3.隨時都可能把你變成冗餘人員,變相逼你辭職走人。4.企業工作氛圍壓抑,大部分同事間關系生疏。
㈡ 新築股份最高多少錢一股
新築股份(002480)歷史最高價格:85.47元(不復權),發生日期:2011年2月24日
當日開盤價:83.00,最高價:85.47,最低價:83.00,收盤價:83.69
㈢ 新築股份的企業文化
新築使命: 開拓進取 產業報國
新築精神: 團結包容 學習進取
核心價值觀:人版力資源是企業第一資源
質量成本權是企業第一成本
創新能力是公司發展動力
新築作風:注重效率 誠信社會
用人理念:以使命、願景匯集人才,以事業成就人才,重品德、看能力、用所長、論績效。
㈣ 成都新築路橋機械股份有限公司怎麼樣我啊,大家交流哈!
該公司在新津縣五津鎮,距成都90分鍾路程,最初做橋梁功能部件,看著賺不到錢了,現在學三一重工,大量搞工程機械,同時還規劃做動車及地鐵車輛。我對該公司的理解如下:
第一,應屆生沒有安家費, 而且押一個月的工資,頭兩個月都要吃老本, 錢比較緊
第二,公司對新員工比較淡定,大多數情況是不聞不問,要靠自己自學成才
第三,公司嚴重歧視非重點大學,同樣的學歷,985學校的要多1000元工資
第四,公司嚴重歧視研究生,乾的活和本科一樣,而且普通碩士只比985本科多200元工資
第五,公司調薪周期長,只有評上工程師或助理工程師才有機會,兩三年調一次很正常
第六,公司是民營企業,檔案放人才市場還要自己掏錢,每年240元,公司不出一分錢
第七,公司食堂6元1份,盈利性質的,誰還天真的以為新津消費低
第八,公司在縣城到處租房作公司宿舍,別期望有空調洗衣機,有電扇就不錯了
第九,公司搞房地產,新築員工買房價錢沒有優惠,但可以享受送車位的福利
所以,員工流失嚴重,經常去人才市場招人;留下的都是關系戶
總之,公司招應屆生是為自身需要,包括政府減稅、提供貼息貸款、上市融資騙錢,而不是真的多麼需要你。在職人員也好不到哪兒去。希望對新築股份抱有幻想之人,及早斷了這念頭,雖然公司的確看起來很大,有些規模,但的確不咋地。
㈤ 新築股份的介紹
成都市新築路橋機械股份有限公司為高新技術、四川省重大裝備企業,總部位於四川新津工業園區,在北京、合肥、眉山等地擁有多家分子公司,注冊資本28000萬元,資產總額30億余元,現有員工4000餘人,於2010年9月在深圳證券交易所成功上市,股票代碼:002480。
㈥ 新築股份什麼時間開盤
你好,停牌股票開盤時間只能等上市公司公告了。密切關注股吧和交易所公告即可。
㈦ 新築股份的公司介紹
公司主要從事工程材料抄與工程機械的研發、生產、銷售和服務。是我國唯一在橋梁功能部件與工程機械兩大領域,同時有著優異市場業績的知名企業。榮獲「中國馳名商標」、「中國橋梁伸縮裝置十強企業」、「中國交通企業名牌產品」、「公路建設行業優秀企業」等殊榮。
公司產品已在國內、外眾多公路、鐵路上成功應用,是相關產品的主要供應商之一,並在機場、市政、水利設施等建設中業績斐然,部分產品已成功出口到東南亞、中東、非洲和東歐等國家和地區。
㈧ 新築股份的技術含量多高
股份的技術含