❶ 中電投新疆能源化工集團有限責任公司的簡介:
2011年8月20日,在中央企業產業援疆工作推介會上,重組新疆化工(集團)有限公司協議簽訂。按照協議約定,本著有利於加快自治區新型工業化進程、有利於國有企業改革發展和國有資產保值增值、有利於自治區與中央企業互惠共贏、有利於保障職工合法權益的原則,中電投集團積極穩妥地推動中電投新疆公司與新疆化工集團戰略重組。2012年4月,《自治區人民政府、中電投集團公司實施中電投新疆公司重組新疆化工集團協議》簽訂,確定了重組主體、重組方案等具體事宜。並在完成盡職調查等工作的基礎上,按照《公司法》相關規定,由中國電力投資集團公司和新疆自治區國資委共同出資組建中電投新疆能源化工集團有限責任公司。
中電投集團進疆發展以來,認真貫徹落實中央新疆工作座談會精神,積極主動參與產業援疆,大力推動實施「疆氣東輸」、「疆煤東運」、「疆電東送」和「清潔能源」發展戰略,搶抓歷史機遇,堅持真投實干,加快推進現代煤化工、煤電項目發展,在加快自治區新型工業化進程中發揮了重要作用。同時,中電投集團認真履行央企政治責任和社會責任,積極參與自治區重大民生工程項目建設,在駐疆央企中發揮了表率作用。這次中電投集團和自治區國資委「喜結連理」,重組新疆能源化工集團有限責任公司,是貫徹落實全國第三次對口援疆工作會議精神的重要舉措,對於加強央企和自治區國有企業強強聯合,發揮央企產業帶動作用,推進新疆經濟跨越式發展具有十分重大的意義。
實現新疆經濟跨越式發展,需要中電投這樣的大企業、大集團充分發揮自身優勢,加快能源資源開發利用,推動重大項目建設,努力開創央企和地方政府優勢互補、互利雙贏、共同發展的新局面。自治區黨委政府將一如既往地關心支持企業發展,踐行新疆效率,主動提供服務,為企業加快成長壯大營造良好發展環境。
❷ 甘肅電投大容天王溝發電有限責任公司怎麼樣
簡介:2008 年 10 月,大容電力設立甘肅電投大容天王溝發電有限責任公司,申請登記的注冊資本為人民幣 4000 萬元。此次設立經蘭州正邦會計師事務有限公司審驗,並出具了「蘭正驗字(2008)15 號」驗資報告,經審驗,大容電力截止 2008年 10 月 9 日對大容電力大通河發電分公司的前期投入為人民幣 4000 萬元,全部為貨幣資金。大容電力承諾上述對大通河發電分公司的前期投入資金 4000 萬元作為對甘肅電投大容天王溝發電有限責任公司(籌)的投資。 2010 年 5 月 28 日,甘肅電投大容天王溝發電有限責任公司召開股東大會,會議決定增加公司注冊資本金,由原先的 4000 萬增加至 6000 萬。對於此次增資,蘭州正邦會計師事務有限公司出具了「蘭正驗字(2010)5 號驗資報告,截至 2010年 4 月 30 日止,新增注冊資本人民幣 2000 萬元,變更後的注冊資本為人民幣6000 萬元,實收注冊資本為 6000 萬元。甘肅電投大容天王溝發電有限責任公司是大容電力的全資子公司,為甘肅電投的孫公司,受甘肅省國資委實際控制。
法定代表人:左榮
成立時間:2008-10-21
注冊資本:6000萬人民幣
工商注冊號:620121000000251
企業類型:一人有限責任公司
公司地址:甘肅省蘭州市永登縣連城鎮東河沿村
❸ 中電投蒙東能源集團公司的大 事 記
1、2007年12月2日,中電投集團公司黨組調整集團公司領導班子:王樹東任董事長、黨委書記,董文學任總經理,王沖、張振平、周耀宗任副總經理,鄭燕飛任黨委副書記、紀委書記,徐元祥任黨委副書記、工會代主席,李雲峰任財務總監,張勇為電力總工程師,劉毅勇任煤炭總工程師,王同明任有色金屬總工程師。
2、2007年12月15日,集團公司實現年產值103億元,成為蒙東百億企業第一家,並向內蒙古自治區黨委和政府,通遼市委、市政府,中電投集團公司報捷。
3、2007年12月22日,召開蒙東區域幹部大會,落實中電投集團公司蒙東區域相關資產委託管理會議精神,確保實現管理整合的有效銜接和平穩過渡,確保安全生產和職工隊伍的穩定。
4、根據國務院關於電力體制改革的要求,國家電力監管委員會於2007年12月23日在北京主持簽署了「647萬千瓦發電資產相關電廠安全生產責任及管理權轉移協議書」,明確元寶山發電有限責任公司自2007年12月23日24時正式進入中國電力投資集團公司,中電投集團公司委託中電霍煤對其進行管理。
5、2008年1月26日下午,中電投集團公司黨組書記、總經理陸啟洲,總經濟師王利民帶領集團公司領導王樹東、董文學在呼和浩特拜會了自治區黨委副書記、政府主席楊晶。
楊晶表示:自治區政府將積極支持、全力配合各規劃的實施,支持企業加快發展步伐,實現企業和地方的互利雙贏。陸啟洲從能源結構、節能減排等角度,進一步闡明了中電投蒙東戰略的重要意義,相信在自治區黨委、政府的支持和幫助下,蒙東戰略一定會加快實施步伐,中電投集團也必將為地方經濟的發展做出更大的貢獻。
❹ 元寶山發電有限責任公司的管理理念
三步走」戰略目標:
第一步:到2010年,形成產業特點突出,資源和區位優勢顯著,在行業內占據重要位置並具有較強影響力的能源企業集團。
第二步:到2015年,成為產業優勢突出,集群和協同效應顯著,在國內居領先地位的能源企業集團。
第三步:到2020年,成為整體實力突出,海內外可持續發展能力顯著的世界一流能源企業集團。 奉獻綠色能源 服務社會公眾
釋義:「奉獻綠色能源,服務社會公眾」,昭示了集團公司立志為社會提供優質清潔的能源產品,勇於承擔服務社會公眾的國有企業社會責任的價值取向,表明了集團公司發展戰略的時代價值內涵。 「人、誠、和、實、優」五元價值觀
人:以人為本
誠:誠信服務
和:和諧共贏
實:求真務實
優:創新卓越
釋義:
以人為本:尊重員工,人本管理,提升員工價值,促進企業發展。
誠信服務:誠信經營,誠信服務,建立良好的人際關系、工作關系和社會關系。
和諧共贏:和睦協調,利益共享,實現人、企、自然和諧共贏。
求真務實:實事求是,嚴謹認真,培養真抓實干、務求實效的作風。
創新卓越:崇尚創新,追求卓越,在創新中不斷進步,在創新中實現發展。 1、工作理念:策劃 程序 修正 卓越
釋義:
策劃是指針對工作任務和工作中遇到的問題,確定目標、制定實現目標的策略和工作計劃的過程;
程序是指在實現工作目標的過程中,建立和遵循規范的工作流程;
修正是指針對執行程序過程中,對出現的問題及時進行反饋分析和調整;
卓越是對工作結果的表述,是對工作結果和目標的一種期望要求。
2、安全理念: 任何風險都可以控制
任何違章都可以預防
任何事故都可以避免
釋義:
任何風險都可以控制:風險無時無處不在,要正確辨識、認真分析、科學應對,控制風險;
任何違章都可以預防:違章源於麻痹僥幸,要嚴格程序,標准作業,正確指揮,預防違章;
任何事故都可以避免:事故來自隱患積累,要發現規律,改進管理,消除隱患,避免事故。
3、經營理念:誠信 成本 效率 增長 全員
釋義:
誠信:誠實守信 依法經營
成本:成本領先 節能降耗
效率:資產高效 快速運轉
增長:利潤增長 價值倍增
全員:全員參與 指標分擔
4、人才理念:想幹事 能幹事 會幹事 干成事
釋義:
想幹事,體現工作態度,熱愛事業,富有工作激情;企業為想幹事者提供機會。
能幹事,體現綜合素質,努力學習,具備良好素養;企業為能幹事者創造條件。
會幹事,體現工作能力,勇於實踐,善於解決問題;企業為會幹事者搭建平台。
干成事,體現工作績效,務求實效,創造良好業績;企業為干成事者彰顯價值。
5、環保理念:營造綠色環境 構建生態文明
釋義:表明了集團公司立志於通過清潔生產、科技創新,營造綠色人居環境,構建生態文明的社會責任感和使命感。
6、管理理念:
對標管理 強化執行 持續改進 爭創一流
釋義:
對標管理是集團公司全面提升管理水平的重要手段,執行到位是確保管理目標實現的決定性因素。集團公司將在全面系統、持續改進的原則下,全方位、多角度、深層次開展對標管理,全面提升管理水平,力爭達到國內乃至國際一流水平。
7、廉潔理念:清白做人 干凈做事
釋義:做人要公私分明,光明磊落;做事要堅持原則,遵守規定。 優秀的現代國有企業
優秀的市場競爭主體
優秀的綠色能源公司
優秀的跨國經營集團
釋義:
「優秀的現代國有企業」 ——確立現代企業制度,企業管理、效益和員工素質達到國內一流水平。
「優秀的市場競爭主體」——遵守市場規則,積極參與市場競爭,擁有贏得市場競爭的核心能力。
「優秀的綠色能源公司」——始終提供綠色能源,企業保持健康、協調、可持續發展。
「優秀的跨國經營集團」——遵守國際慣例,實施國際化發展戰略,積極推進海外發展。 有理想 有道德 有文化 有紀律
釋義:
有理想:具備健康向上的追求和抱負,堅定中國特色社會主義信念。
有道德:具備知榮知恥的思想和行為,踐行公民道德建設實施綱要。
有文化:具備適應工作的知識和素養,具備一專多能滿足工作需要。
有紀律:具備遵紀守法的意識和行動,嚴格執行程序標准規章制度。 1.本規范貫徹公民道德規范,推進集團公司企業文化建設,規范員工行為,提高員工素質,促進企業發展。
2.本規范是集團公司規范員工行為的基本准則,是評價員工的基本標准,是員工管理的基本依據。
3.本規范適用於集團公司全體員工。 4.精神風貌——健康 向上
4.1健康身心為社會增添和諧;
4.2保護環境為人類創造幸福;
4.3忠誠奉獻與企業共同發展;
4.4誠信服務與客戶實現共贏;
4.5努力進取以創新追求卓越。
5.公民風貌——守法 愛心
5.1熱愛祖國熱愛社會主義;
5.2遵紀守法踐行社會公德;
5.3孝老敬親堅守家庭美德;
5.4互愛互助參與社會公益;
5.5勤儉節約反對奢侈浪費。
6.員工風貌——敬業 盡責
6.1在崗位中追求快樂工作;
6.2在實踐中創造良好業績;
6.3在執行中保證工作質量;
6.4在言行中樹立企業形象;
6.5在交往中維護企業利益。 7.上班前——准備充分
7.1注意飲食和休息,保持充沛精力。
7.2按時到崗,請假事先報告。
7.3見到同事,相互問好。
7.4做好准備,保證工作順利開展。
8.工作中——進行有序
8.1堅持策劃、程序、修正、卓越。
8.2集中精力,堅守崗位,保持良好工作秩序。
8.3尊重上級,支持下級,協作同級,主動配合。
8.4注重辦事效能,不做與工作無關的事。
8.5工作節儉,減少資源消耗。
9.下班時——日事日清
9.1妥善整理工作現場物品資料。
9.2認真做好記錄總結,全面做好交接班。
9.3關閉門窗、電源,做好防火、防盜。
9.4與同事道別。
10.工作行為—安全 規范
10.1貫徹安全理念,執行安全規程。
10.2進入生產現場著裝符合安全要求。
10.3杜絕違章,做到「三不傷害」。
10.4防範人身、設備、交通等意外事故。
10.5落實風險預控,做到「四不放過」。
11.工作場所——整潔 文明
11.1工作環境整潔衛生,物品定置擺放整齊。
11.2禁止在公共場合喧嘩、吸煙等不文明行為。
11.3辦公場所說話輕聲,走步輕盈,不影響他人。
11.4進入他人辦公室應敲門示意。
12.物品保管——嚴格 分明
12.1辦公用品、文件資料、工器具管理規范。
12.2定期檢查維護,愛惜使用。
12.3公私財物分明,帳物相符。
12.4禁止公物私用。
13.因公出差——節儉 高效
13.1出差前辦妥相關手續,做好工作銜接。
13.2出差時集中精力辦好公務,適時溝通請示。
13.3出差中注重節約,注意人身及財物安全。
13.4出差後及時返回,總結匯報、報銷入帳。
14.學習培訓——勤奮 進步
14.1工作學習化,做知識型員工。
14.2善於學習,學以致用,創新提高,促進工作。
14.3參加培訓,遵守紀律,認真學習。
14.4及時總結匯報,交流學習成果,共同提高。
15.服務工作——周到 滿意
15.1客戶滿意是我們永恆的追求。
15.2誠信服務,遵守合同,信守承諾。
15.3主動傾聽客戶意見,不斷改進各項工作。
15.4簡化程序,方便客戶,服務客戶。
16.外事工作——原則 有節
16.1維護國家利益,保持民族尊嚴和人格尊嚴。
16.2嚴格執行保密規定,嚴守國家和企業秘密。
16.3舉止端莊,禮貌規范,尊重他國風俗、禮節。
16.4不擅自同外國機構和外國人交往,收授禮品。 17. 參加會議——准時 守紀
17.1著裝規范,提前入場, 指定位置就座。
17.2集中精力,認真聽會,做好記錄。
17.3保持會場秩序,注重禮節,適時鼓掌。
17.4通訊工具關閉或置靜音,會場內不接聽手機。
17.5有序離場,避免擁擠, 禮讓女士、尊長。
18. 語言表達——親切 准確
18.1使用普通話,用語文明,稱謂得當。
18.2面帶微笑,專心聽講,不隨意打斷別人話語。
18.3不背後議論他人,不詆毀他人聲譽。
18.4不惡語相向,不談論格調不高的話題。
19. 接打電話——禮貌 簡潔
19.1接打電話使用文明規范的問候語。
19.2語言簡潔、親切清楚、語速適中。
19.3代人受話,做好記錄並轉告。
19.4通話結束,禮貌道別,尊長掛機在先。
20. 參觀訪問——守時 有禮
20.1訪問前事先預約,遵守時間,提前到達。
20.2穿著得體,儀表大方,和藹謙虛。
20.3按指定位置就坐,若無安排,應坐兩側為宜。
20.4訪問結束向對方致謝離去。
21. 接待工作——熱情 友好
21.1文明迎接,主動引領,熱情介紹。
21.2將職位低者介紹給職位高者,將本單位人介紹給外單位人。
21.3內開門自己先進,外開門客人先進。
21.4乘電梯自己先進入,輕按門,請客人進入;出電梯輕按門,請客人先出。
21.5客人離去,友好道別,禮貌相送。
22.奉茶禮節——主動 適度
22.1主動為客人倒茶,以多半杯為宜。
22.2奉茶時左手扶杯,右手托杯底遞向對方。
22.3奉茶按先外後內、職位高低分送。
23.名片禮節——謙和 適宜
23.1交換名片依職位高低、由近及遠,依次進行。
23.2雙手呈遞名片,正面朝上、順向。
23.3站立雙手接受名片,微笑默讀,禮貌致謝。
23.4名片收好,以示尊重。
24.宴請禮節——文明 有度
24.1主辦方早發請帖,接到請帖及時回復。
24.2坐次順序,主人一般坐正中,主賓、副賓分坐主人右、左,其他依次排列。
24.3語言舉止文明得體,不喧賓奪主,不先於客人離席。 25. 儀表形象——端莊 大方
25.1按規定著裝,整潔得體,不戴誇張飾物。
25.2儀態穩重、謙恭、文雅。
25.3男員工站姿自然,禁止雙手下插口袋。
25.4女員工站姿雙腳並攏,雙手自然下垂。
25.5坐姿端莊,上身自然挺直,平衡放鬆。
26. 行為形象——文明 健康
26.1不講粗話、臟話、忌語。
26.2 不亂扔垃圾,不隨地吐痰。
26.3不參與黃賭毒、封建迷信等活動。
26.4不損壞花草樹木、公共設施,不損害公眾利益。
26.5不違反交通規則,不亂停放車輛。
27. 廉潔形象——自律 慎行
27.1遵守廉潔從業的各項規定和要求。
27.2不利用職權、業務之便,謀取不正當利益。
27.3不行賄受賄,不收授禮金、有價證券和貴重物品。
27.4不用公款參與高消費娛樂活動。
27.5不謀求特權,重大事項集體研究決定。
28. 人文形象——尊重 人本
28.1尊重他人人格尊嚴和個人隱私。
28.2認知性別、信仰、地緣、民族的不同,平等對待。
28.3贊揚他人長處和業績,營造和諧共事氛圍。
28.4以人為本,尊重首創,支持創造發明。
28.5正確行使知情、參與、監督等民主權利。
28.6倡導求真務實,反對弄虛作假。 1、員工誓詞:我是光榮的中電投人,我將忠誠企業,遵章守紀,愛崗敬業,追求卓越,我願為「奉獻綠色能源、服務社會公眾」貢獻全部智慧和力量。
2、全體員工要認真遵守行為規范,新員工進入公司時需宣誓,要定期組織員工重溫誓詞。
注釋:
1.「三不傷害」——不傷害自己,不傷害別人,不被別人所傷害。
2.「四不放過」—— 事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。
❺ 中電投電力工程有限公司怎麼樣
簡介:中電投電力工程有限公司(簡稱公司)是中國電力投資集團公司的工程建設管理專業化公司,成立於2003年11月,2006年9月改制為中電投集團公司的全資子公司。公司總部位於上海市漕河涇開發區科技綠洲。
法定代表人:王雷鳴
成立時間:2006-08-29
注冊資本:15448.56萬人民幣
工商注冊號:310112000697863
企業類型:有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
公司地址:上海市閔行區田林路888弄7號
❻ 甘肅電投大容朱岔峽發電有限責任公司怎麼樣
簡介: 2007 年 3 月 2 日,大容電力設立朱岔峽發電分公司,經營范圍為「水電項目的投資開發和生產(未經許可的項目除外)」,營業場所為「天祝縣炭山嶺鎮菜籽灣村」,取得了注冊號為 6206231410006 的營業執照。2008 年撤銷朱岔峽分公司,成立甘肅電投大容朱岔峽發電有限責任公司2008 年 10 月 9 日,甘肅電投大容電力注銷了原有的朱岔峽分公司,成立了甘肅電投大容朱岔峽發電有限責任公司。 2010 年 5 月 28 日,經全體股東股東大會決議,增加對朱岔峽子公司的出資2000 萬元,使得甘肅電投大容朱岔峽發電有限責任公司的注冊資本由 3000 萬變更為 5000 萬,蘭州正邦會計師事務有限公司出具了「蘭正驗(2010)7 號」驗資報告,截止 2010 年 4 月 30 日止,甘肅電投大容朱岔峽發電有限責任公司已經收到了大容電力繳納的新增注冊資本合計 2000 萬元,變更後的累計注冊資本為人民幣 5000 萬元。甘肅電投大容朱岔峽發電有限責任公司是大容電力的全資子公司,為甘肅電投的孫公司,受甘肅省國資委實際控制。
法定代表人:左榮
成立時間:2008-10-17
注冊資本:5000萬人民幣
工商注冊號:620623000001066
企業類型:一人有限責任公司
公司地址:天祝縣炭山嶺鎮菜籽灣村
❼ 中電投和中國電建的關系
兩個單位沒有直接關系,都屬於國資委下國家企業
中國電力投資集團公司(簡稱中電投集團)組建於2002年12月29日,是集電力、煤炭、鋁業、鐵路、港口各產業於一體的綜合性能源集團,是國家五大發電集團之一。[1] 中電投集團注冊資本金人民幣120億元,在全國唯一同時擁有水電、火電、核電、新能源資產,是國家三大核電開發建設運營商之一。
截至2013年底,公司電力裝機容量8968萬千瓦,清潔能源比重佔34.19%,煤炭產能7410萬噸,電解鋁產能289.3萬噸,鐵路運營里程504公里,資產總額6174億元,歸屬於母公司凈資產421億元,員工總數12.7萬人。中電投集團擁有7家上市公司,包括2家香港紅籌股公司和5家國內A股公司,連續三年進入世界500強,2013年位居408位。
2015年5月29日,經國務院批准,中國電力投資集團公司與國家核電重組成立國家電力投資集團公司。
中國電力建設集團有限公司(簡稱「中國電建」)成立於2011年9月29日,是經國務院批准,由國務院國有資產監督管理委員會履行出資人職責,按照《中華人民共和國公司法》登記注冊的國有獨資公司。中國電建由中國水利水電建設集團公司、中國水電工程顧問集團公司以及國家電網公司和中國南方電網有限責任公司14個省(區域)電網企業所屬的勘測設計企業、電力施工企業、裝備修造企業改革重組而成。也是我國唯一提供水利電力工程及基礎設施規劃、勘測設計、咨詢監理、建設管理、投資運營為一體的綜合性建設集團。[1]
截至2012年末,資產2937.35億元,年營業收入2017.34億元,實現利潤75.13億元。業務遍及全球80餘個國家和地區。在2012年財富世界500強排名390位,在全球225家國際工程承包商中列15位之前,在全球最大設計企業排名16位。[1] 2011年9月中國電建成立後,積極實施「大集團、大市場、大品牌」戰略,努力成為清潔可再生能源和水利工程建設行業國際領先,提供集成式、全產業鏈、綜合性基礎設施建設服務,擁有核心技術和國際知名品牌,具有較強國際競爭力的質量效益型世界一流綜合性建設集團。[1]