① 漢能集團怎麼了,曾經風光無限的漢能也陷入"欠薪門」
我覺得漢能集團從當初的風光無限發展到現虧欠那麼多錢的地步,主要起源於2015年的漢能遭遇的港股市場的做空運動。由於被質疑有大量的關聯交易涉嫌操股,所以香港證監會對其進行調查,在短短的20分鍾內漢能的股價跌了將近50%,市值瞬間蒸發1400多億港元。而後來漢能集團又遭遇了幾次重大的虧損,所以導致他們沒有錢再支撐自己的發展。導致新債補債,最後新債舊債債主一起上門,他們拿不出錢了。
所以後來逐漸的,漢能集團的公司內部發生了很多的漏洞。他們有很多的漏洞,他們自己有很多的事情要做,他們欠的債務實在太多了,但是他們並沒有採取相應的措施來進行彌補,或者說採取了措施,措施採取的並不是很及時很正確,所以導致現在漢能集團陷入欠債門。
② 漢能公司怎麼這么多辭職的
公司發展不好,或者工資待遇和晉升空間不好,也是勞動者離職的原因,但是作為勞動者離職,一定要三思而後行。
③ 漢能集團欠薪半年,如果漢能集團破產清算,員工能拿回欠薪嗎
漢能集團欠薪半年,如果漢能集團破產清算,員工能拿回欠薪,在《中華人民共和國企業破產法》和《中華人民共和國民事訴訟法》的有關規定,公司破產不是不償換債務的理由,工資是要付清的,如果員工沒有拿回欠薪,那麼可以向勞動監察大隊投訴舉報或提起勞動仲裁及相關訴訟。
漢能集團欠薪半年,如果漢能集團破產清算,員工可以拿回欠薪,在《中華人民共和國企業破產法》和《中華人民共和國民事訴訟法》的有關規定中,第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資 的標准向勞動者支付。如果和老闆溝通不行,可以通過起訴等方法,拿回欠薪。
④ 當年漢能集團「聲勢浩大」,為何如今會淪落到被「聲討」
當年漢能集團,可以說是全球化的清潔能源跨國公司,也是全球最大的薄膜發電企業,那麼為何現在的漢能集團卻淪落到被「聲討」,其實這主要是,漢能集團的內部原因,因為漢能控股已發生股權變動,林子大了,鳥自然就野了,漢能集團也漸漸沒有以前那麼好了。
我覺得主要是漢能集團內部矛盾、分工不到位,加上新的項目黃了,員工們自然得不到錢,導致在2019年10月9日,數百名漢能員工在漢能北京總部聚集,進行維權討薪。
⑤ 漢能公司怎麼這么多辭職的
老闆是個騙子,拖欠工資,綁架政府,早晚會進去的,這樣的公司最明智的選擇就是早點離開越遠越好
⑥ 漢能集團拖欠員工4月工資,為何高壓之下漢能集團還「頂風作案」
在如此高的壓力之下,漢能集團還能夠為所欲為。想必他肯定有大靠山。說不定和當地的政府官員有一些見不得人的勾當。不過隨著他的事情與聯越厲害。漢能集團還是逐漸的受到了制裁。在也不能像以前那樣為所欲為了。
現在他們已經在協商盡可能的早日還清拖欠員工的工資。而且盡量爭取當場就先發一部分。希望這些可憐的員工能夠早日的拿回屬於他們的工資。讓他們的勞動能夠獲得應有的回報。讓他們知道這個世界上還是有非常多好心人的。
⑦ 漢能控股集團有限公司怎麼樣
簡介:漢能控股集團是全球化的清潔能源跨國公司,全球最大的薄膜太陽能企業。公司成立於1994年,總部設在北京,員工逾15000人。在國內多個省份以及北美、歐洲、亞太等地區設有分支機構,業務橫跨水電、風電、光伏發電。漢能水電項目權益總裝機容量超過6GW(,風電總裝機131MW。在太陽能領域,漢能在四川、廣東、海南、浙江、山東、江蘇等地投資建設薄膜太陽能產業研發製造基地,總產能已達到3GW(300萬千瓦)。通過技術並購和自主創新,漢能的薄膜光伏技術已達到國際領先水平,其中銅銦鎵硒(CIGS)組件量產轉化率已達15.7%,獲NREL()認證的最高轉化率達到20.5%。漢能在全球進行電站資源開發,已與新疆、內蒙古、寧夏、江蘇、海南、山東、河北等省區以及歐洲多國簽訂了約10GW(1000萬千瓦)的太陽能電站建設協議,成為涵蓋技術研發、高端裝備製造、光伏組件生產和光伏電站建設等光伏產業上、中、下游全產業鏈整合的高科技清潔能源企業。2015年7月15日,漢能薄膜發電停牌。
法定代表人:黃武球
成立時間:1997-11-06
注冊資本:1200000萬人民幣
工商注冊號:110000005118165
企業類型:其他有限責任公司
公司地址:北京市懷柔區雁棲經濟開發區樂園大街17號1層106室
⑧ 漢能控股集團(北京)公司待遇怎麼樣呢對於一個工作兩年的水利人有什麼發展嗎 總部工作怎麼樣呢
如果你想到一個公司做點兒成績和積累經驗最好就別來這。第一,管理混亂,隔三差五上層就整幺蛾子;第二,無能的大領導是真不少,也許不懂還要逞能的一大把;第三,領導的關系戶也不少,至少曾經是,被推薦來的。第四,之前要復牌騙股民錢,融資還要強行讓按價格員工出資。第五,一屁股債不還,經常被人家圍堵公司要賬(立水橋的新公司剛入住兩周就被物業因拖欠物業費轟出來了)。第六,現在員工的工資拖延一個月發放,還讓員工自願書簽字;第七,據說現在要讓每個員工述職,時間一小時,(我們這事業單位領導年底述職也就20分鍾半小時不到)可見它們那是真管理混亂領導精力都是在找事這。第八,來了基本以後就不會漲工資了。銷售或國家CEO什麼的面試時候跟你承諾或吹的可好了,其實到時候入職了讓你背業績,就它們那破產品,讓馬雲賣也賣不動。你就等著領基本工資吧。
⑨ 北京漢能控股集團有限公司怎麼樣
如果你想來到一個公司做點兒成績源和積累經驗最好就別來這。第一,管理混亂,隔三差五上層就整幺蛾子;第二,無能的大領導是真不少,也許不懂還要逞能的一大把;第三,領導的關系戶也不少,至少曾經是,被推薦來的。第四,之前要復牌騙股民錢,融資還要強行讓按價格員工出資。第五,一屁股債不還,經常被人家圍堵公司要賬(立水橋的新公司剛入住兩周就被物業因拖欠物業費轟出來了)。第六,現在員工的工資拖延一個月發放,還讓員工自願書簽字;第七,據說現在要讓每個員工述職,時間一小時,(我們這事業單位領導年底述職也就20分鍾半小時不到)可見它們那是真管理混亂領導精力都是在找事這。第八,來了基本以後就不會漲工資了。銷售或國家CEO什麼的面試時候跟你承諾或吹的可好了,其實到時候入職了讓你背業績,就它們那破產品,讓馬雲賣也賣不動。你就等著領基本工資吧。
⑩ 有人去過漢能上班嗎待遇怎麼樣
待遇如何是特別主觀的問題,受自身能力和期望值的限定。所以具體待遇如何要看個人的能力和對未來的期待和規劃。漢能控股集團有限公司是全球化的清潔能源跨國公司,是十分正規的。