A. 外資企業利潤分配方案是由股東會出決議還是董事會
關鍵看企業的章程,如果「公司設董事會。董事會是本公司的最高權力機構，決定本公司的回一切重答大問題。」就是外資企業利潤分配方案是董事會出決議；
如果：「公司設立股東會，由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，保證公司的一切活動符合中國的法律、法規和有關規定，決定公司一切重大事宜。」就是外資企業利潤分配方案是由股東會出決議。
B. 如何制定 利潤分配方案
根據《公司法》的規定，董事會只能制定利潤分配方案，，-公司的利潤分配方案應由公司股東會審核批准決定。
怎麼樣制定紅利分配方案?
根據保監會2009年發布的《關於修訂分紅保險專題財務報告編報規則的通知》，紅利分配方案的制定，大致有四種方法。
其一是根據銷售分紅險時宣傳的保單紅利演示水平為基礎，確定向保戶分配的「三差」分配因子，計算紅利分配額和向保戶分配的「三差」總額，並倒算出向公司分配的保單紅利總額，以及總的可分配盈餘。
其二是保險公司根據同期市場上同業的保單紅利分配水平，確定自己的保單紅利分配水平和分配比率，以分紅保險期末責任准備金數額為基礎，計算得出向保戶分配的紅利數額。
其三是通過資產負債匹配方法確定保單紅利分配方案。保險公司首先確定一個保單紅利分配「基礎方案」，該方案能夠反映公司對未來分紅保險業務發展的展望及分紅保險客戶的理性預期，一般選取「中等」檔的演示紅利。在以後的各年度，以上一年度的分配方案作為「基礎方案」，在此基礎上進行調整和確定當年的保單紅利分配的大致水平。確定了分配方案後，公司會對不同比例水平下的分紅保險賬戶中的資產和負債進行評估，找到能夠保證評估後的資產略大於負債，而且各年度分紅水平比較平穩的比例數值，最終確定當年的分紅方案。
第四種方法則是按照紅利利源分析結果確定紅利分配方案。首先計算當年分紅險的「三差」等實際盈餘，然後綜合考慮過去和未來的保單紅利分配水平，計提分紅險特別儲備，進而確定當年的實際可分配盈餘。在此基礎上，確定向保戶和公司的分配比例，並計算相應的保單紅利數額。
C. 關於利潤分配方案實施的問題
這個沒有具體的時間可預測，公布方案後有的公司最快一個月就能把分紅發下來，最慢要三個月，也就是是必須在一個季度內發下去，不然就是違法《證券法》。即使是同一個公司不同年度也會有不同的時間的。
D. 合夥人利潤分配方案
利潤分配抄是指合夥企業的盈利在襲作了各項扣除後，按協議規定的方式和比例分配給各合夥人。虧損分擔是對經營期內合夥企業的經營虧損分由各合夥人按一定的比例予以承擔。合夥企業的利潤分配與虧損分擔是合夥企業經營的重要內容，直接關系合夥人的利益。合夥企業法規定，企業的利潤分配方式與比例和虧損分擔方法應在企業成立之前，在合夥協議中加以規定，以便共同執行，避免爭議。 根據合夥企業法的規定，對此類情況可以採用兩種不同的方法予以處理：一是合夥企業法第三十二條規定，「合夥企業的利潤和虧損，由合夥人依照合夥協議約定的比例分配和分擔；合夥協議未約定利潤分配和虧損分擔比例的，由各合夥人平均分配和分擔」，對此，如各合夥人均無異議，可將利潤與虧損由各合夥人平均分配或分擔；二是如全體合夥人因出資比例和參與經營的程度不同，不願意平均分擔的，可另行開會討論，由全體合夥人一致同意重新定出分配或分擔辦法。但如全體合夥人再次協商仍達不成一致意見的，應依法律規定平均分配或分擔。
E. 利潤分配方案怎麼寫
首先復，寫方案的總體原則制，比如：多勞多得。。。。
其次，寫出這次利潤分配方案具體的分配方法，如：是按股份還是其他。。。
第三，具體寫每個人的出勤或是業績等都和利潤分配掛鉤的比例。
最後，得出這次利潤分配的數學公式：
F. 龐大集團擬10轉5的利潤分配預案是什麼意思
你好我來回答你的問題你說的這一個利潤分配預案也就是她的一個利潤分配的一個方案吧